
中控操作员
5000-9000元/月
工厂机电工程师1年以下大专及以上机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
1.熟悉基础电脑操作,具备扎实的业务知识;
2.工作态度端正,积极主动,具有较强的责任感;
3.具备一定电工基础,机电类专业毕业者优先;
5.工作环境良好,任务轻松,提供食宿;
6.月收入5500-10000元;
7.工作地点位于兰溪项目工地,食宿全包;
8.有意者请直接联系:***********
机电工程师
8000-10000元/月
机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉HMI技术
1.负责各类生产设备的机械故障检修,承担作业人员电气安全规范操作指导
2.执行生产设备的日常维护与定期保养工作
3.参与生产线的技术改造与运行调试
4.参与制定设备巡检与维保计划,监督并指导设备维修、优化及操作人员作业规范
5.协助新设备的安装与调试,并负责后续的操作培训与技术支持
6.负责厂区内部水电系统的维护与管理,保障后勤运行稳定
7.具备三年以上相关技术岗位工作经验,掌握机械自动化设备的设计原理
8.能够独立处理机械自动化设备常见故障,动手能力强,熟悉机械与电气自动化装置的结构、性能、技术参数及安装调试流程
9.统筹管理工厂日常运营,涵盖生产组织、质量管控、设备维护、安全管理与成本控制,确保生产系统高效、安全、平稳运转
10.依据公司订单需求制定生产排程计划,并推动实施,确保生产任务按时完成,具备高度的责任意识
机电一体化技术员
6000-9000元/月
机电工程师5-10年学历不限机械工程师电气CAD机械设备SolidW
负责设备的研发与改进,具备钳工相关工作经验。
船舶机电、涂装、船体、安全环保管培生
6000-10000元/月
机电工程师经验不限大专及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
工作内容:
负责船体、涂装、机电、安环等相关领域的技术事务,涵盖但不限于:
- 建立项目技术档案,开展项目技术总结工作;
- 参与项目后期的技术优化与迭代,持续提升技术水平。
主要职责:
- 具备良好的英语综合能力,通过英语四级或具备日常交流水平;
- 责任心强,抗压性好,能有效推进项目进度并承担相应责任。
职位要求:
- 工作经验不限,理工类专业背景,欢迎应届及往届毕业生应聘;
- 本科及以上学历,船舶工程相关专业者优先考虑;
- 具备良好的沟通协调能力,熟悉团队协作规范与流程。
(24届)杭州厂区-机电类管培生(J1109)
5000-8000元/月
机电工程师经验不限本科及以上机电相关专业
工作职责:
投身技术前沿,把握食品行业技术创新方向,推动工厂智能化与数字化生产升级。
任职资格:
2025届应届毕业生,本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
具备较强学习能力,善于钻研,踏实肯干,态度积极,拥有良好的执行能力和沟通协作素养。
211院校毕业工程师(技术员)
8000-10000元/月
机电工程师经验不限本科及以上
211/985院校毕业生,从事修船领域的机电技术员、船体技术员、涂装技术员、商务报价员等岗位工作
中控操作员
6000-9000元/月
机电工程师1年以下大专及以上机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
1. 熟悉基础电脑操作,具备扎实的业务知识;
2. 工作态度端正,积极主动,具有较强的责任心;
3. 具备一定电工基础,机电类专业毕业者优先;
4. 实行两班制,每班12小时,能接受夜班安排。工作环境优良,强度适中,提供食宿;
6. 月收入5500-9000元;
7. 工作地点位于兰溪项目工地,统一安排食宿;
8. 有意向者请直接电话联系:***********
电气技术员(J10027)
5000-8000元/月
机电工程师1年以下本科及以上电气安装熟悉PLC编程
工作职责:
1、设计与开发:承担电气系统的设计任务,包括电气图纸的绘制及电气元器件的选型。参与产品市场调研、技术方案研究、项目可行性分析及研发规划制定。编制相关技术文档,如操作手册、电气维护说明等54。
2、技术支持与协调:为生产环节提供电气技术支持。负责与客户进行技术对接,与项目机电负责人开展协同设计,配合采购及制造部门完成相关技术协调工作。
3、项目管理:制定所负责工程项目的系统设计进度计划,并组织落实与监督执行。处理设计过程中发生的一般性技术问题,及时将事故情况及处理结果形成书面材料上报技术主管。
4、故障排除与维护:解决施工阶段涉及的电气技术问题,承担电气设计变更工作。负责系统运行监控、参数调整及运行状态分析。
5、规章制度与培训:编制电气岗位相关的管理制度、运行规程及应急处置预案。负责电气运行管理工作及团队人员的技术培训。组织人员严格执行电气设备的安全防护及日常巡检任务。
6、技术评估与团队协调:开展技术性能评估,提出优化建议以提升系统运行效率与稳定性。在项目实施中,与工程师、技术人员及客户保持良好沟通,确保项目按期推进。
任职资格:
1、熟练掌握西门子PLC(1200、1500)编程设计,熟悉三菱FX5U及HMI编程;
2、精通梯形图编程,具备SCI文本编程能力;
3、具备电工基础理论知识,了解常用电器元件的功能与应用;
4、能适应出差安排,具有较强的自主学习能力;
二级机电工程建造师
8000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上二级建造师AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位施工工程师电气给排水电气控制系统通风系统供配电系统Revit
工作内容
1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理,保障项目质量与进度按计划推进;
2、承担机电系统的调试作业、维护保养及日常运行状态的监测工作;
3、解决施工过程中出现的机电技术难题,协调处理各类现场施工配合问题。
任职要求
1、掌握机电工程领域的专业理论知识,了解机电系统安装、调试与维护流程;
2、熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具,具备高效完成设计任务的能力;
3、具备良好的协作意识,能适应施工现场驻场要求,工作态度严谨细致。
花样机
招聘
电脑车加工厂 诚招熟练电脑车花样机(车工数名)新车间新机器空调车间环境好、全新机器大豪最新款机器互联网电脑打版、货源充足、返单多、要求有责任心、做事认真、熟练工优先、不会可学、货源充足、单款量大、工价透明、工资月发。月发工资6000元奖金100元、月发工资7000元奖金200元以此类推。
外住有房租补贴3000元、开工红包和路费补贴
电话:
地址:涨岙村实验幼儿园对面
机修工6-10人
温州金喜/乐清京喜诚招电工2名,机修4名,需要有欧曼,陕汽,汕德卡服务站工作经验,有能力者工资待遇可谈,2026年正月十二上班,有意换个工作环境的可以联系我。
温州苍南县招塔吊司机,年后初八上班,要求初中学历,45岁以内,无犯罪记录,工资8000,,
8000元/月
塔吊司机月结
温州苍南招塔吊司机,年后初八上班,要求初中学历,45岁以内,无犯罪记录,工资8000,,可以串休,
模具工数控火焰切割工
急招
1装配冲件模具熟练工
2冲床工
3模具和线切割学徒(年龄小点)
4装配开关
电话:
地址:柳市长治路33号
建筑机电
8000-10000元/月
机电工程师5-10年大专及以上负责驻场给排水电气暖通施工单位中级职称注册暖通工程师注册电气工程师天正建筑3ds MAXAutoCAD广联达传统行业施工工程师综合布线系统强电工程师照明系统电气控制系统建筑给排水园林景观水体室外给排水市政给排水排水管网空调系统通风系统
岗位职责:
1.负责建筑项目中机电系统(包括给排水、暖通、电气等)的设计协调与技术方案制定
2.参与施工现场管理,监督机电设备的安装、调试及验收工作,确保符合规范要求
3.与设计院、施工单位及监理单位密切配合,解决现场技术问题,保障工程进度与质量
4.编制相关技术文件、图纸会审记录及变更资料,做好过程留痕与归档管理
5.跟踪行业新技术、新工艺的应用,提升项目机电系统的能效与智能化水平
任职要求:
1.具备建筑工程或机电相关专业背景,学历不限,有同类项目经验者优先
2.熟悉建筑机电各系统的施工流程和技术标准,了解国家相关规范和安全要求
3.能熟练阅读施工图纸,具备一定的技术交底和沟通协调能力
4.工作认真负责,适应施工现场环境,能承受一定工作压力
5.有团队合作精神,愿意参与多专业协作,推动项目顺利实施
一二级机电工程建造师
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责机电类工程项目的整体策划与实施推进
2. 对施工环节进行全程监管,保障工程品质达标
3. 统筹解决项目执行中的各类技术难题
任职要求:
1. 持有一级或二级机电建造师执业资格证书
2. 具备较强的项目统筹能力及团队合作意识
3. 能够高效应对工程建设中的各类复杂情况
机电设计工程师
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上电气施工单位设计工程师
岗位职责:
负责模块化建筑项目中机电末端的综合设计工作,实现装饰效果与机电功能的高度融合。
(1)参与模块化建筑项目的机电综合天花布置及末端点位深化设计;
(2)与建筑、结构、内装等专业密切配合,协调处理机电管线与装饰造型、结构之间的冲突,完成管线的合理排布;
(3)协助完成机电专业的施工图纸绘制及材料清单编制;
(4)支持施工现场,解决机电安装与装饰施工交接面的技术难题,提供必要的设计技术支持;
(5)掌握并运用BIM技术开展机电管线碰撞检测及可视化设计工作;
(6)能够独立承担机电施工图设计任务,并与建筑、结构专业进行协同碰撞检查。
任职要求:
(1)掌握建筑电气、暖通、给排水至少一个系统的设计原理及相关规范,熟悉装饰领域对机电系统的基本需求;
(2)熟练使用AutoCAD、天正电气/暖通/给排水等设计软件,具备Revit等BIM工具基础操作能力者优先;
(3)具备较强的识图与绘图能力,具有良好的空间思维,能及时发现并纠正设计中的错漏碰缺问题;
(4)具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能够与各专业技术人员、甲方及顾问方有效交流;
(5)本科及以上学历,机电类相关专业背景;
(6)所修课程涵盖建筑电气、暖通空调或给排水系统相关内容,有设计院或施工企业机电部门实习经验者优先;
(7)持有注册电气工程师、注册一级建造师(机电工程)等证书者优先,具备模块化建筑或模块化机电项目经验者更佳。
安装工程师
1.3-1.7万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上一级建造师中级职称
岗位职责:
1.全面主持本专业项目的建设管理及实施工作;
2.组织开展项目前期调研,审核设计图纸,编制招标文件并进行澄清与答疑,参与技术标开标、评标、定标过程,配合完成商务标相关评审工作,负责合同起草与签署等事宜;
3.协助前期管理处完成项目开工报规手续的办理;
4.落实开工前的“三通一平”准备工作;
5.执行项目建设过程中涉及的工程、设备及其他相关合同,依据合同条款开展现场管理,把控工程进度、质量、安全与成本;
6.组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收等工作;
7.牵头开展项目分项、分部、单位、单项及专项工程的验收组织工作;
8.协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位沟通协作事项;
9.负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档,确保资料完整、真实、合规;
10.完成上级部门交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历;
2.建筑工程类相关专业背景;
3.具备5年以上相关工作经验;
4.已获得一级建造师执业资格证书。
机电施工员
8000-9000元/月
机电工程师3-5年大专及以上负责驻场暖通施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统综合布线系统安防系统消防系统照明系统室内给排水消防管道室外给排水空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位职责:1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化,确保系统安全、节能、合规3.监督施工现场机电安装质量与进度,解决施工过程中的技术问题并配合验收4.编制机电专业施工组织设计、专项方案及竣工资料,对接设计院、总包及监理单位5.配合BIM应用、绿色建筑认证及智能化系统集成相关技术工作
任职要求:1.学历不限,土木工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业优先2.具备1-3年及以上建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉国家及地方机电规范标准3.熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本识图与绘图能力4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性驻场或项目出差5.持有中级职称、建造师或注册设备工程师资格者优先
自动化工程师装配电工
招聘:二次接线
薪资:面议
职位详情:
1、自动化设备接线1年以上工作经验;
2、工作细致认真,沟通表达能力较强,有创新精神;
成套电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电路设计SolidWorks
参与新产品研发,负责环网柜、充气柜(含SF6充气柜、环保型柜体、固体绝缘柜、常压密封柜、C-GIS)及中压等级10kV、24kV、40.5kV设备(如中置柜、空气绝缘柜)的系列化方案制定、结构设计与图纸维护工作
具备3年以上中压成套开关柜、充气柜结构设计经验
汽配技术主导开发
1.2-1.5万元/月
汽车零部件设计3-5年大专及以上机械制造相关专业点火线圈汽车零部件自动化相关专业
任职要求:
1. 年龄25至38岁,大专及以上学历,机械设计、机电一体化相关专业;熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件;
2. 具备三年以上汽摩配领域产品开发与设计工作经验;
3. 熟悉汽车零部件的产品结构、性能特点、工作原理及使用方式;具备扎实的理论知识和实际技术经验;了解产品工艺技术及其应用相关知识;
岗位职责:
1. 负责产品开发与研制工作,制定并执行研发计划;
2. 归纳产品研发过程中的经验,持续优化产品性能;
3. 根据客户需求进行设计方案的调整与改进;
4. 严格执行新产品开发流程,确保样件试制质量与进度,解决试生产阶段的设计问题;
5. 按计划推进工作任务,及时记录各项工作的关键要素,编制完整的产品技术文档;
6. 配合质量与销售部门处理客户技术问题,支持销售团队做好客户服务工作;
7. 完成上级安排的其他临时性工作。
其他补充:
1、公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才的培养与发展;
2、经验丰富者,薪资可面议;
3、职位福利:单休8小时、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
质量主管
9000-12000元/月
汽车质量工程师5-10年大专及以上客户质量工程师电子开关喇叭制程质量工程师
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历者优先考虑;
2、专业背景:质量管理或相关专业(电子、机械制造与自动化方向)毕业;
3、具备较强的执行能力、组织协调能力以及团队组建与管理经验;
4、具有现场质量管控、工艺管理相关工作经验者优先;
5、工作经验:需具备8年以上在汽车电子电器企业从事质量管理工作的经历,其中至少3年担任质量主管或以上职务(若曾从事电子类、开关、喇叭等产品的设计或工艺管理工作,可适当放宽质量管理年限要求);具备为主流汽车主机厂供货资质者优先(如解放、重汽、大众、通用等);
6、团队管理:有带领2人及以上团队的实际经验,能够制定并实施有效的管理方案,推动团队达成目标;
7、专业技能:熟练掌握质量管理理论、体系管理知识、8D问题解决方法及质量持续改进工具;熟悉汽车电子产品基本原理,了解其制造流程与实际应用场景;
8、辅助能力:具备良好的语言表达与文字撰写能力,拥有较强的沟通技巧和团队协作意识;
本岗位招聘具体信息以双方最终签署的劳动合同为准。
项目主管
8000-13000元/月
汽车项目管理1年以下大专及以上汽车项目管理经验
职责描述:
1.负责汽车零部件项目的全流程开发管理;
2.编制产品开发计划,并推进执行与过程跟踪;
3.对接客户,汇报项目进展,协调文件提交、样件交付及装车安排等事项;
4.跟进新产品各项试验进度与结果确认;
5.组织实施产品装车匹配验证相关工作;
6.汇总整理并提交OTS、PPAP等相关认可资料;
7.统筹规划APQP文档体系,管控各关键节点交付成果;
任职要求:
1.熟悉IATF16949质量管理体系要求;
2.掌握基础绘图软件操作(支持二维、三维设计);
3.了解产品制造工艺流程,具备开发问题识别与协同解决能力;
4.能熟练使用项目管理工具,主导召开项目启动会及日常例会;
5.具备应对客户各类审核的能力,包括准入审核、达产评审、2TP评估、PPAP提交等;
经验:
6.具有3年以上汽车铝件、铁件或同类工艺产品项目管理经验者优先;
7.有与国内主流整车厂合作的汽车零部件项目经历;
另招聘项目助理,具备项目开发相关工作经验即可
技术主开发(汽摩配领域)
1.5-1.6万元/月
汽车零部件设计3-5年大专及以上内外饰转向汽摩配设计汽车零配件设计汽车工程相关专业传感器汽摩配主开发
任职要求:
1. 25岁-38岁,大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件;
2. 具备三年以上汽摩配领域产品开发与设计工作经验;
3. 熟悉汽车零部件的产品结构、性能特点、工作原理及应用方式;具备扎实的理论功底和实际技术经验;了解产品工艺技术及相关应用知识;
岗位职责:
1. 负责产品开发与研发实施,制定项目开发计划;
2. 归纳产品研发成果,不断优化产品性能;
3. 根据客户需求进行设计方案的调整与改进;
4. 严格执行新产品开发流程,确保样件试制质量与进度,及时处理试生产阶段的设计问题;
5. 按计划推进工作任务,完整记录工作过程要素,编制规范齐全的产品技术文档;
6. 配合质量与销售部门解决客户提出的技术问题,支持销售团队做好客户服务工作;
7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
其他补充:
1、公司所处行业前景广阔,成长空间大,管理层高度重视人才培育与发展;
2、具有丰富工作经验者,薪资可面议;
3、职位福利:单休8小时、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
质量主管五险一金包住有外住补贴
1.1-1.5万元/月
汽车质量工程师1-3年本科及以上
1.制定、实施和维护质量程序,识别和纠正与产品质量相关的问题。
2.分析数据并识别趋势,提出管理建议,为业务持续改进做出贡献。
3.协调内部关键利益相关者,确保项目按预算、时间表和可接受的质量水平完成。
4.协调公司内部部门和外部供应商之间的质量供应链。
任职要求:
1.具有丰富的汽车零部件的质量管理工作的经验,IATF16949。
2.高度组织协调能力,能有效地管理跨部门和跨文化的团队。
3.具有优秀的沟通技巧,能够与各个层次的人员有效交流。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供瓯海机电工程师附近招工在线招聘信息,主要招聘温州建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。