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全屋定制设计专员
8000-12000元/月
家具设计师5-10年学历不限包住现场办公客厅家具整屋家具户外家具
岗位职责: 1.为客户量身打造专业的全屋定制设计解决方案; 2.制作并优化设计效果图,确保方案贴合客户实际需求; 3.与客户保持有效沟通,准确传递设计理念并推动落地执行; 4.对设计项目进行全程跟进,保障项目按计划顺利推进。 任职要求: 1.具备优秀的创意构思及设计表现能力; 2.可独立承担设计任务,工作积极主动、有责任感; 3.拥有良好的沟通技巧和客户导向服务意识; 4.熟练掌握AutoCAD等各类设计相关软件操作。
整木定制、设计、(会草图大师或酷家乐)
家具设计师
整木定制、设计、会测量、会草图大师或酷家乐
设计师
8000-9000元/月
家具设计师3-5年学历不限现场办公整屋家具
墙板排版制图下单
全屋定制设计专员
8000-12000元/月
家具设计师5-10年学历不限包住现场办公客厅家具整屋家具户外家具
岗位职责: 1. 为客户量身打造专业的全屋定制设计解决方案; 2. 制作并优化设计效果图,确保方案满足客户实际需求; 3. 与客户保持有效沟通,保障设计方案的精准传递与落地执行; 4. 对设计项目进行全流程跟进,确保按时高效完成交付。 任职要求: 1. 具备优秀的创意构思及设计表现能力; 2. 可独立承担设计任务,工作积极主动、有担当; 3. 拥有良好的语言表达能力和客户导向服务意识; 4. 熟练操作相关设计工具,如AutoCAD等软件。
定制家具厂设计师
5000-6000元/月
家具设计师1-3年高中及以上独立完成效果图熟悉施工工艺独立完成施工图餐厅家具整屋家具
定制家具厂设计师,2年工作经验工资底薪加提成面议
定制方案设计师
1.5-2万元/月
家具设计师3-5年大专及以上熟悉施工工艺带薪假期现场办公PSAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力月休四天五险
岗位职责: 1. 制定个性化设计方案,精准匹配客户实际需求; 2. 与客户保持高效沟通,确保设计意图清晰传递并落地执行; 3. 全程跟进项目实施进度,保障成果符合既定标准; 4. 持续优化设计思路与材料应用,提高整体设计水平; 5. 统筹调配内部协作资源,推动项目有序开展。 任职要求: 1. 承担欧派产品设计任务,具备厨柜及衣柜设计背景; 2. 了解定制家居产品特性及行业发展趋势; 3. 可独立主导设计项目,具备较强的时间规划与统筹协调能力; 4. 具备良好的表达能力和团队协作意识; 5. 对设计流行方向有敏锐判断力,能准确理解并响应客户需求。
全屋定制设计专员
7000-12000元/月
家具设计师1-3年大专及以上独立完成效果图整屋家具
职位描述 1.提供上门量房及复测服务,与客户深入沟通,准确把握客户需求,完成设计方案确认并跟进下单流程。 2.熟练掌握CAD软件操作,具备三维家使用经验者优先考虑。 3.具备3年以上全屋定制行业相关工作经验,性别不限,年龄******左右。 其他福利: 1.无责任底薪+提成+绩效奖金 2.按国家规定缴纳社会保险及住房公积金 3.享受国家法定节假日、年休假、带薪旅游、产假(陪产假)、婚假等休假权益 4.公司定期开展团队建设活动
家具设计师
4000-9000元/月
家具设计师1-3年大专及以上3ds MAX独立完成施工图PS办公家具AutoCAD餐补良好的方案沟通能力销售助理熟悉施工工艺年终奖现场办公客情维护独立完成效果图大小周整屋家具五险标书制作
业务员 一:工作内容 1.开展业务拓展工作 2.维护并走访合作渠道 3.持续跟进客户需求与反馈 二:任职要求 1.大专及以上学历 2.市场营销、医疗器械、家具设计等相关专业背景者优先 3.具备2年以上医疗家具、实验室家具或相关领域销售经验者优先 4.具有良好的服务意识和积极乐观的工作态度 三:岗位福利 1.薪酬结构为底薪+提成+奖金 2.缴纳社会保险,提供中餐补贴及高温补贴 3.工作时间8:00-17:00,大小周休息制度 4.平台发展稳定,行业品牌认可度高,企业信誉良好,岗位长期稳定
办公家具图纸设计员
8000-10000元/月
家具设计师1-3年高中及以上家具设计
1.安装图2新产品开发3产前样
设计师
1-1.1万元/月
家具设计师
全屋定制板式木作会CAD。沟通能力高
浙江温州明天七点半到,120平方需要一个开荒擦玻璃阿姨,男女都可以,40元每小时,可以做一
40元/时
工地清洁/开荒1-4天1-2人
明天七点半到,120平方需要一个开荒擦玻璃阿姨,男女都可以,40元每小时,可以做一天,附近有空联系
温州
2月4日 02:06拨打电话
水电1-2人
小区物业直招1.白班夜班保安和消控员各1名.年龄50岁以下.要求身高1.7米以上.月薪资待遇4700-5200元.包住无吃.月单休4天.过年留岗.2.保安队长一名.要求年龄45岁以下.身高1.7米以上.有两年以上的带队经验.月薪5700月休4天.包住无吃3.保洁员3名.要求62岁以下身体健康.月工资3500元.月休2天.4.水电工1名.月薪资5000元.月休4天.以上岗位均有高温补贴.生日福利.节假日福利.年假福利.非诚勿扰.地址永嘉瓯北三江片区.联系电话
温州 永嘉县
2月4日 02:06拨打电话
浙江温州现在双屿找个轮挖代班左右
挖机/钩机司机
现在双屿找个轮挖代班左右
温州
2月4日 01:57拨打电话
浙江温州塘下找个轮胎挖机带班
挖机/钩机司机
塘下找个轮胎挖机带班
温州
2月4日 01:57拨打电话
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
CAD 制图
家具设计师
木工工艺分解图
设计师
9000-14000元/月
家具设计师3-5年学历不限五险周末单休AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图整屋家具
岗位职责: 1、负责客户定制家具的(橱柜、全房衣柜等)的方案沟通; 2、现场尺寸测量,绘图设计等工作; 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定,并及时解决安装过程中与设计相关的问题; 4、根据客户的需求进行沟通,为客户设计家居搭配方案; 5、协助售后安装、协助店面开单,完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求: 1、大专以上学历,家具设计、室内设计相关专业,具有扎实的生活美学及艺术修养; 2、一年以上全屋定制,橱柜设计经验,能独立完成上门量尺、产品设计出图; 3、熟悉CAD制图下单,SU设计,酷家乐三维家等软件; 4、有良好的沟通能力,能较好的与客户沟通协调方案,良好的团队协作意识; 5、有较强的应变能力,有团队精神,具有强烈的进取心及责任心; 6、有正能量,积极向上的心态。
家具设计师
岗位职责: 1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑; 2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑; 3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求: 1、身体健康,服从管理; 2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力; 3、学习能力强,做事态度积极
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中及以上
#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业,怀揣设计梦想吗?我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴! 作为设计、拆单设计师,你将负责客户家居空间的个性化设计,精准绘制效果图,用创意满足客户需求。同时,要根据设计方案进行拆单工作,确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。
定制家具设计师
8000-13000元/月
家具设计师3-5年现场办公五险
测量,酷家乐出效果图,方案图纸,下单生产
全屋定制木作高级设计专家
6000-11000元/月
家具设计师5-10年本科及以上
测量CAD设计业主对接方案
会草图大师
5000-7000元/月
装修设计师1-3年高中及以上现场办公展厅房补
男女都可,
双休行政文员
3000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.依托阿里巴巴国际站等B2B平台,开展全网推广与营销工作 2.制定培训方案,为客户进行业务指导及平台操作培训 3.定期整理与维护客户资源信息库 任职要求: 需具备大学英语四级及以上水平,或拥有外贸及相关领域工作经验的优秀人才。 双休,享受全部法定节假日,提供年度旅游福利及年终奖金
后勤1-3年大专及以上
主要岗位职责 1.宿舍分配与入住管理 负责新员工入职的宿舍分配、床位安排,办理入住手续。 建立并维护完整的员工住宿档案,确保信息准确、及时更新。 处理员工的宿舍调整、合并申请,做到公平、合理、高效。 2.钥匙与门禁管理 负责所有宿舍钥匙的保管、配发、回收与登记工作。 管理宿舍门禁系统,确保住宿安全,定期检查门锁、门禁设施是否完好。 处理员工钥匙丢失、补办等事宜。 3.宿舍卫生与环境管理 制定并执行宿舍卫生标准和检查制度。 定期组织对各宿舍进行卫生、安全检查,并公布结果。 4.设施与资产维护 负责宿舍内公司资产(如床、桌椅、空调、热水器等)的登记、管理与维护。 定期巡查宿舍设施,发现损坏及时报修,并跟踪维修进度。 全场人员工服的管理及发放 5.住宿纪律与安全管理 维护宿舍区的正常秩序,严格执行公司的住宿管理规定。 定期进行宿舍安全巡查,排查大功率电器、私拉乱接电线等安全隐患。 协助处理宿舍区内发生的突发事件与员工纠纷,并及时向上级汇报。 任职资格要求 1、学历与经验:大专及以上学历,1年以上行政总务、酒店服务或宿舍管理相关工作经验者优先。 2、熟悉办公软件:熟练使用Word、Excel等办公软件进行文档和数据处理。 3、服务意识强:具备良好的服务精神,能耐心、友善地对待员工。 4、细致认真:工作有条理,注重细节,能做好各类台账记录与资产管理。 5、沟通能力佳:具备良好的沟通协调能力,能妥善处理员工关系。 6、原则性与责任心:能坚持公司管理制度,同时具备较强的责任心与执行力。 其他:能适应在厂区工作环境,因需应对突发情况,可能需要偶尔非工作时间值班。
后勤1-3年大专及以上
一、负责车辆相关管理事务 1.协调车辆调度以及驾驶员的日常管理,确保有效落地; 2.车辆保险购买,车辆维修保养、车辆卫生清洗,车辆各项费用处理; 3.监督司机对车辆事故、违章等异常的管理情况,并落实责任主体; 4.对车辆的保险、检修、保养、油耗等费用的监督与管控。 二、负责保洁相关管理事务 1.制定保洁、除四害等年度工作计划,实施并监督其工作展; 2.负责保洁考勤记录,保洁人数清点及款项的申请; 3.负责协配合调保洁与各部门之间的工作;   三、负责物资/物料相关管理事务 1.负责做好行政物资管理工作,做好仓库月度盘点、出入库登记台账,规范做好库存控制和物资管理工作; 2.根据各部门预算,负责各部门行政物资的申购、入库、保管、发放和费用分摊事宜; 3.负责库房的安全管理工作,检查防火、防盗设施,及时堵塞漏洞; 4.负责行政仓库6S整理标准, 四、负责月度快递费用结算及核对 五、完成领导交办的其他工作。 要求: 1、行政管理、商务管理等相关专业优先; 2、年龄35及以下
园林景观设计
1-1.5万元/月
园林/景观设计1-3年中专及以上
岗位职责: 1.主导园林及景观设计项目的方案创意与落地执行 2.协同团队成员,保障设计方案的品质与项目按时推进 3.持续追踪园林景观设计行业的前沿动态与技术发展 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与良好的团队合作意识 2.能够高效推进设计工作,确保成果质量稳定达标 3.热爱园林景观设计领域,具备较强的学习意愿与成长动力
装修/室内设计3-5年中专及以上别墅客情维护PS普通住宅AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料
岗位职责: 1. 承担家装全案设计项目从概念构思、方案制定到施工图纸绘制的全流程工作; 2. 与客户深入交流,准确把握需求,确保设计方案贴合客户期望; 3. 配合工程团队,保障设计方案具备可实施性及现场施工精准落地; 4. 定期巡查施工现场,监督设计效果按图执行,确保还原度; 5. 对项目实施全过程进行技术指导与质量把控,保障设计成果品质。 设计师需全面掌握客户需求,明确装修风格与材料选配,完成设计方案与效果图制作,主导现场设计交底及竣工验收工作。
接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.为客户提供专业周到的接待服务,及时响应并解答各类咨询; 2.负责前台来电的接听与转接,保障通讯顺畅、信息准确; 3.保持前台区域的整洁有序,营造良好的第一印象和舒适环境; 4.协助完成日常行政事务,如文件归档、邮件收发等基础工作。 月薪4000-4200上一休一工作时间早上10点到晚上12点14小时制有形象要求,每日需化淡妆上岗
行政经理/主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
工作内容: 1、负责公司行政事务管理,制定并持续优化相关流程与制度; 2、统筹公司内部活动及会议的策划与执行,保障各项议程有序开展; 3、推进企业文化的落地与宣导,增强团队归属感与协作氛围。 岗位要求: 1、具备建立健全及改进管理流程的能力; 2、精通各类活动与会议的组织协调; 3、能有效推动企业文化传播与实施。
文员大专及以上
岗位职责: 实习期间一对一辅导,实习过后可晋升到初级管理; 第一阶段:市场方向,对基础业务信息充分熟悉掌握及运用 第二阶段:运营方向,活动方案的撰写、策划、落地执行 第三阶段:内勤方向,人事、行政、财务、仓储的系统化学习 实习期全程有老人一对一带,系统化培训,为未来片区负责人做人才储备 福利待遇: 实习期:综合薪资5000-8000元/月 转正后:综合薪资8000-12000元/月 岗位要求: 1、有团队管理经验可优先考虑(应届生有学生管理经验均可); 2、有良好团队合作精神,有责任感; 3、积极进取、乐观开朗; 4、大专及以上学历,退伍军人优先。 晋升空间: 基层—主管—高管—副经理—经理
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