绘图、酷家乐软件，工资面议、有社保

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任职要求： 熟练使用办公软件，掌握家具CAD绘图，以及C4D、SU或3DMax等设计工具 具备酷家乐等软件进行产品渲染的能力，可现场勘测空间尺寸，善于与客户顺畅交流 岗位福利： 提供社保缴纳，中餐补助，高温津贴，薪资结构为底薪结合销售提成 工作时间： 8:00-11:30 13:30-17:00，实行大小周休假制度 平台优质，行业知名度高，企业信誉良好，岗位稳定性强

会CAD，三维家效果图，现场测量，现场对接，能独立完成落地

招木作全套设计师

从事多年室内设计经验，熟悉木作（门）工艺及各种画图软件。对装甲门有一点的相关知识经验

整木设计、会测量会草图大师或酷家乐制图

全屋定制、、测量、设计、深化、拆单、会酷家乐或草图大师

职位标题：急需招聘：家具设计兼销售内勤 招聘人数：3名 工作内容：负责配合公司及协助家具销售，深化图纸及PPT家具软装方案。 每月薪资：5000-10000 职位福利：节日福利、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、底薪加提成、绩效奖金 任职要求：熟练使用办公软件、CAD、PPT、草图大师等设计相关辅助软件，有软装设计相关工作经验优先，做事认真负责，待遇与成长绝对没问题，请大家勇于尝试！ 工作地址：（省市区）浙江省温州市鹿城区南汇街道鹿城壹号18栋1402室 收简历（邮箱）：@qq.com 报名方式：电话

职位标题：急需招聘：家具设计兼销售内勤 招聘人数：3名 工作内容：负责配合公司及协助家具销售，深化图纸及PPT家具软装方案。 每月薪资：5000-10000 职位福利：节日福利、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、底薪加提成、绩效奖金 任职要求：熟练使用办公软件、CAD、PPT、草图大师等设计相关辅助软件，有软装设计相关工作经验优先，做事认真负责，待遇与成长绝对没问题，请大家勇于尝试！ 工作地址：（省市区）浙江省温州市鹿城区南汇街道鹿城壹号18栋1402室 收简历（邮箱）：@qq.com 报名方式：电话

诚招：成型仓库员一名不会可以学。负责成型物料配套，要求勤劳、态度认真、会基本电脑操作。年龄45岁以下上班时间跟成型走。瑞安新塍东新工业区倍发来三栋

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深度3小时龙湾区滨海利玛广场牛约堡店明天早晨7点到手85+5好评需要穿保洁工装（有的接单）。

岗位职责： 1. 负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化产品设计 5. 整理设计资料与标准图库，持续完善企业设计规范与技术文档 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对木材、板式、金属、软体等家具材料及工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调与项目推进能力 5. 有定制家具或成品家具企业设计经验者优先

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

五金家具设计工程师

专业衣柜橱柜设计量尺，出效果图

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供专业的室内设计全流程服务 2. 坚持用户导向的设计理念，保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈环节，维护客户关系并保持高效沟通 4. 持续关注行业动态，学习先进设计技术与理念，提升专业能力 任职要求： 1. 具备室内设计相关专业知识，本科及以上学历 2. 有相关工作经验者优先考虑，无经验者提供系统培训 3. 熟练操作常用设计工具，如Photoshop、SketchUp等 4. 富有创意，具备良好的美学感知力与设计表现力 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识，以及主动学习与成长意愿

1. 负责行政后勤相关事务的对接与费用审批，包括水电费、租户管理、快递结算、油卡充值、电话费缴纳、装修事宜等 2. 承担公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活易耗品的采购、盘点、登记及维护工作 3. 负责员工宿舍的日常运营与管理，包括住宿安排、秩序维护及设施维修协调等事项 4. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备大专及以上学历，熟练操作各类办公软件 2、本地户籍，具有较强的责任意识 3、具备良好的团队合作精神、服务意识，以及出色的沟通能力和组织协调能力 4、身体健康，工作认真负责

岗位要求 1. 具备工艺标准化的策划、整理、统一、修订及归口管理能力，掌握文件控制与变更管理流程 2. 熟悉产品生产全过程工艺环节，能够依据品质提升需求制定并实施标准化优化方案 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的文档处理能力 4. 负责车间工艺文件的审核、发布、培训及执行情况的监督检查 5. 协调研发、生产、品质等部门，推动工艺技术转化与标准规范的落地执行 6. 编写项目总结及相关报告材料 任职要求 1. 本科及以上学历 2. 熟悉PLM、ERP系统的使用操作 3. 具备基本的英文读写水平 4. 具有较强的责任意识、细致态度、执行力和学习能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料准备 4.管理办公用品及基础后勤事务，优化行政支持流程，提升团队协作效率 5. 根据安排参与项目辅助工作，包括资料收集、进度跟踪及临时性专项任务执行 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理岗支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力强

【工作内容】 - 负责公司各类档案的收集、整理、归档与保管，确保档案体系规范、有序运行； - 协助开展文件资料的分类、登记、编号及存档工作，保障资料的完整性与安全性； - 配合各部门完成档案调取和信息检索，提供及时准确的档案服务支持； - 负责档案室日常管理，定期核查档案保存状况，发现异常及时处理。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，档案管理、行政管理等相关专业优先； - 具备较强的责任意识和细致耐心的工作作风，能高效完成重复性任务； - 熟练使用常用办公软件，具备基础文档处理能力； - 有档案管理或文职类相关工作经验者优先录用。

平时在营业厅前台办理套餐，手机号码，宽带和缴费业务，偶尔也需要走访客户

一、满足以下条件，即可报名： 1、大专及以上学历或在校最后一年实习阶段，年龄30周岁以下 2、能够适应高强度工作节奏及倒班制度 3、具备良好沟通能力、注重细节、学习意愿强等素质 二、专业不限，加入我们，立即开启楼面经理岗前培训与成长计划： 学习内容：通过轮岗形式掌握门店标准化运营流程及现场楼面管理实务 学习方式：E-learning平台理论授课+导师带教/VR平板实操教学+独立实操训练 三、完成培训后主要职责： 通过科学排班与现场管控，践行肯德基服务标准，优化顾客用餐体验。 1、值班前准备：核查人员到岗、设备状态、物料储备等开业前置事项； 2、值班期间：统筹楼面运作，聚焦关键环节，保障餐厅高效运转；及时识别并响应顾客需求； 3、值班结束后：完成交接记录、进行当班复盘与总结反馈 四、发展晋升： 通过值班能力评估且季度绩效表现达标者，具备晋升资格； 清晰晋升路径：楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理 五、薪酬福利： 1、收入构成：基础小时工资+工时激励补贴+特殊时段补贴+季度奖金+法定节假日三倍薪资… 2、温州地区全职综合月均收入4200-5500元，季度奖金约800-1200元； 3、福利待遇：依法为全职员工缴纳五险一金，享受员工餐折扣，享有带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等多项假期权益； 4、工作环境：配备中央空调、员工休息区，团队年轻化、氛围积极活跃 5、培养体系：系统化培训方案与透明化职业发展通道

熟练掌握各类办公软件，能接受加班安排

岗位职责： 1、文职类：行政事务处理、财务基础工作、物流协调等； 2、贸易类：贸易业务拓展（市场营销、经济学、金融专业优先考虑） 3、生产/工程类：生产储备人员、机电维修技术岗（食品、机械、自动化、电气相关专业优先） 任职要求： 1、具备大专及以上学历，食品、机电、化工等相关专业优先； 2、态度端正，责任心强，具备良好的学习与适应能力； 3、认同企业发展理念，愿意接受轮岗培养及倒班工作安排；