招聘启事 招聘岗位：综合主管 岗位要求 1. 年龄 53 周岁及以下； 2. 持有消控证者优先考虑； 3. 具备吃苦耐劳的职业素养，工作严谨负责、踏实务实； 4. 熟悉保安消防管理工作，具备团队管理能力。 5.高中及以上学历。 薪资福利 1. 薪酬待遇：试用期月薪5000元，转正后月薪5500元，工作制度为做六休一； 2. 福利保障：可依法享受节假日加班费、年终奖金、高温补贴、节日福利等多项福利。 联系方式 联系人：郑经理 联系电话：

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找两个会打支架的中工，工期两个月，要求做事踏实，工资看本事和心态定工资，每个月公司打生活费300元，剩下的走后发生活的时候打完，勤快的可以开大工的工资，320到350

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【岗位职责】 1、负责短途骑车配送，公司提供车辆 2、根据导航完成配送任务 【职位要求】 1、年龄18-60周岁 2、会骑电动车，会用导航 3、有无经验均可，新手由老师傅带 【工作时间】 08:00-18:00，时间自由安排，可跑单可休息 【薪资福利】 1、薪资日结，月均8000-12000元，上不封顶 2、提供住宿、车子 3、可预支工资 4、五险一金、包住、包吃、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘要求 1、男女不限（兼职可安排）: 2、薪资范围:7000-9000元/月 3、工作认真，可接受无经验，只要耐心学就耐心教，以和为贵，每月15-20号发工资 4、工作时间：一天9小时（中间休息2小时），月休4天（自由调休） 5、吃住：小区房三室一厅，2-6人间，拎包入住。 管饭或者给餐补 。 6、不及时回复信息，还请见谅！有意向可以私信联系！

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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应聘时请看。招聘文字再打电话。不能来了就别打电话，浪费大家时间面试前必须。芜湖珑腾智算互联网产业园招小工打电锤装装螺丝做消防喷淋的有年龄要求不超过60岁。最大年龄接受58到59岁。私人活不是厂区招老板很好说话的必须要求会开升降车钱现实的很工期一个半月左右招小工五人260一天每天工作9小时每天要加班。超过9小时算加班加40一个小时管住不管吃去时给医院说做中建二局的体检必须按照公司要求，没有任何条件可讲能接一受一切条件的在打电话公司急需要人赶工期当天千万别喝酒吃东西喝水等等以免体检不过关工资每个月打指定中国银行卡中途不可以预支工资工作地址：芜湖

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岗位职责： 1.负责光伏电站及分布式光伏项目的电气方案设计、系统配置优化与电气一次/二次图纸绘制 2. 独立完成光伏组件、逆变器、汇流箱、升压变、电缆及配电设备的选型计算与技术比选 3. 编制CAD施工图、BOM设备清单、工程概算书及全套技术方案文档和接入方案 4. 对接设计院、业主单位及EPC施工方，提供全周期技术支持，解决现场电气安装与并网技术问题 5.参与项目前期踏勘、技术交流、并网手续协调及验收资料编制 任职要求： 1. 电气工程、新能源科学与工程、机电一体化等相关专业，大专及以上学历 2.熟悉《GB50797》《NB/T 10103》等光伏设计规范，熟练使用AutoCAD、PVsyst、天正电气等工具 3. 具备分布式、工商业或地面光伏项目电气设计经验者优先 4. 能独立承担从方案初设到施工图交付的全流程工作，逻辑清晰、责任心强 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，适应阶段性出差

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1、承担外延设备及检测设备的安装、调试、验收以及量产过程中的跟进工作； 2、执行外延设备、检测设备及相关特气系统的日常检查与周期性点检，确保设备稳定达标运行； 3、制定并落实外延设备、检测设备及特气系统的维护与保养计划，快速有效地处理设备故障，保障生产连续性； 4、推进外延设备的技术优化与改进，持续提升产品品质与生产效率； 5、负责设备所需备品、备件及耗材的采购申请与日常管理工作； 6、按时完成上级交办的其他相关工作任务

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工作地点：宁波镇海区 岗位要求：需要持有2025年之后复审或新考有电工证的人

1. 负责压缩机设备的选型方案制定、预算编制及技术改造方案设计 2. 主导设备开发过程中的需求确认、招标组织、项目实施、验收管理及问题处理，把控进度与质量 3. 编制设备与电气相关规范和标准，开展设备/电气领域专项技术研究 4. 牵头解决新产品导入过程中涉及设备与电气方面的技术难题 5. 参与设备标准化体系及相关规范的建设工作 6. 跟踪业务范围内新技术、新工艺及行业发展趋势，开展信息收集、可行性分析及推广应用

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️浙江慈溪小家电 企业主要生产：空气炸锅，小家电，贴标签、打螺丝、贴海绵等岗位，轻松自由，加班较多，需要配合企业加班。 男女不限，18-55岁 长白班坐班，18-50岁，17元每小时 两班倒坐班，51-55岁，16元每小时 吃住在厂，餐补每天10元，夜班免费提供饭。 住在厂区，6人间，全部下床，有结婚证可以提供夫妻间；住宿免费，水电费均摊。 ️50岁以上，面试合格后，企业统一带去体检，，。 发薪日次月30号   离职需提前一个月 余姚临时宿舍每天上午十点发车！