岗位职责: 1. 负责意向客户的技术设计流程管控，涵盖需求调研与分析、建模方案评估、图纸清单编制及预算报价制作。 2. 组织并推进招投标工作，完成技术标和商务标的编制任务。 3. 负责合同执行期间的协调与项目管理工作。 任职要求: 1. 学历：本科及以上，电气、自动化、电子等相关专业优先 2. 技能：熟练掌握CAD绘图，具备PLC编程基础知识，沟通能力良好，能接受出差安排 3. 具备较强的主动性，抗压能力佳，服从团队管理安排

1.依据工程师提供的设计图纸，完成设备的打样与生产工作 2.配合工程师优化电气图纸及相关物料清单等技术文档

杭州市西湖区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责机电设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 2.负责处理机电设备突发故障并及时修复，降低停机时间； 3.负责定期巡查机电设备运行状态，并做好维护过程的完整记录。 任职要求： 1.具备机电工程类相关专业背景及实操能力； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.具备分析和解决实际问题的能力，工作认真负责。

岗位职责： 1、负责智能仓储项目现场的设备安装与实施工作； 2、负责系统所需物料的备货、采购及发货安排，并指导施工方完成现场安装； 3、具备现场设备运行问题的分析与处理能力，可进行技术优化与改进； 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，有较强的协调与组织能力； 3、时间观念强，责任心强（熟练掌握CAD者优先考虑）； 4、能接受出差安排。

现场施工安全管理（工人勿扰）

1.承担各类生产设备的机械维修任务，组织员工开展电气安全操作培训 2.负责生产设备的日常维护与定期保养 3.参与生产线的技术改造与运行调试 4.制定并执行设备巡检与保养计划，监督指导设备维修、优化及操作人员作业规范 5.参与新设备的安装与调试，并承担后续操作指导与培训工作 6.负责厂区内部水电系统的维护与管理，保障后勤运行稳定 7.具备三年以上相关技术岗位工作经验，掌握机械自动化设备的设计原理 8.能够独立分析和处理机械自动化设备故障，动手能力强，熟悉机械与电气自动化装置的基本结构、性能特点、技术参数及安装调试流程 9.统筹管理工厂日常运营工作，涵盖生产组织、质量管理、设备维护、安全生产与成本管控，保障生产系统高效、安全、平稳运转 10.依据公司订单需求制定生产排程计划，并推动实施，确保生产目标按时达成，具备较强的责任意识

岗位职责： 1. 独立承担管道设备类项目方案、质量计划、需求计划等技术文档的编制，并推动执行落地； 2. 全面负责项目现场实施过程中的内外部协调与对接工作； 3. 主动响应并处理现场各类技术问题，组织班组保障项目顺利推进； 4. 承担管道技术领域的总结分析及相关管理任务； 5. 完成上级部门交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的专业技术基础，掌握相关技术标准与规范； 2、具有3年以上相关领域技术工作经历； 3、具备较强的沟通协调能力及现场问题应对处理能力； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识； 5、能熟练使用OFFICE等常用办公软件； 6、身体健康，无不良从业记录；

大专及以上学历，机电工程类相关专业优先； 熟练操作Office办公软件（Outlook/Excel/Word），掌握AutoCAD使用； 具备良好沟通协调能力，思维条理清晰，灵活应对问题； 性格稳重踏实，具有主动解决问题的意识与能力； 能适应加班工作安排。

1.负责工艺设备的研发与非标准设计工作； 2.承担研发过程中相关技术试验的实施，并编写相应的试验报告； 3.负责自动化设备的机械结构设计及其自动控制系统的开发； 4.在生产装配与调试阶段提供技术支持，解决关键技术问题； 5.编制自动化设备的操作说明书及其他相关技术文档。 —————————————————————————— 1.机械工程类相关专业博士学历或特别优秀的硕士学历； 2.在所属技术领域有高水平论文发表者优先录用； 3.年龄原则上不超过****（特别优秀者可适当放宽年龄限制）。

日结300嘉兴平湖强电(高压电工)一名 日结300嘉兴平湖消控（中级证）一名 消控持中级国考证 电工持高压电工证 要求做到2月底 300一天，管住不管吃 工作地点嘉兴平湖京东智能产业园 联系电话：李（电话微信同步）

南湖东升西路与长水路高架桥下面附近干活，35一小时,6个小时保底，明天六点半到，装废铁，需要两个人，

铲车工2名要求：有2年以上驾驶经验，有装载机械操作证，或者特种作业证。身体健康，吃苦耐劳有责任心，细心，懂铲车设备。工作时间：做一休一工作内容：负责生产线上料，精准投放规定种类，接料铲料，以及厂区内所需铲车工作等。月薪4500-6000加计件，有工作餐，有带薪年假，节假日福利，缴纳社保，高温补贴试块工一名要求：会简单泥瓦工作，身体健康，吃苦耐劳有责任心，细心。工作时间：做一休一工作内容：完成一天所需试块制作，与检测月薪3500，有工作餐，有带薪年假，节假日福利，缴纳社保，高温补贴机修工2名要求：有机械维修方面经验不涉及行业，有搅拌站维修经验优先入取，有电工证电焊证，身体健康，吃苦耐劳有责任心，能细心观察设备动态，服从工作安排。工作时间：做一休一工作内容：负责维修保养公司所有生产线机械等设备，保证生产线正常运转，以及厂区水电等工作。及时解决设备跑冒滴漏堵等问题。厂区定时巡检。月薪6000-10000有工作餐，有带薪年假，节假日福利，缴纳社保，高温补贴地址，海宁市许村镇科同村长运路9号联系电话柳经理，置顶03-15

嘉兴市桐乡市招门窗安装/塞缝(防火门(安装防火门))

，，30 元/小时[红包]下班立马结账❶明天需要钢筋工绑扎 20 人30 元/小时，干活 9 小时，下班立马结账。要求：男女都行，会绑扎就行，海盐 西塘桥车子接送——————————————介绍新人有红包[红包][红包][红包][红包][红包][红包]❷嘉兴招：工地日结小工 100 人工作内容：室内清理钢管，方木，木板。工资：20 元/小时，干活 9 小时，不管吃，下班立马结账。要求：男女都要，只要 60 岁以下年龄都能安排。嘉兴五县两区都要工地日结工，可以就近安排。————————————————工地小工活，可以做到过年，天天有活，天天日结，上下班车子免费接送。过年不回家的也有活干。海盐有宿舍，宿舍有热水器，可以做饭。报名联系电话： 

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

许昌市建安区招工长/工程师、装修监理 需要有监管装修工地的经验 对装修有一定的了解 工作认真负责 沟通能力强

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

北京市通州区招工长/工程师(室内装修工长)

岗位职责： 1、主要负责半导体中高端自动化设备及SMT设备的自动化操作； 2、保证设备的正常运转，能够判断机器常见的异常问题及部分自动化调试作业； 3、完成所负责区域的生产任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（应往届），工科相关专业优先； 2、能接受两班倒，吃苦耐劳，愿意学习，有一定的沟通表达能力； 3、意愿从事半导体行业或微电子行业者优先。

任职要求： 1、熟练掌握西门子PLC（1200、1500）编程设计，熟悉三菱FX5U及HMI编程设计，具备电路图绘制能力 2、精通梯形图编程，熟悉SCL文本编程语言 3、具备扎实的电工基础知识，熟悉各类电气元件的功能与应用 4、具有3年以上物流仓储设备的编程与调试工作经验 5、熟悉立库系统工艺流程，熟练掌握堆垛机、输送线系统、RGV小车、提升机等设备的控制原理 工作内容 1、负责机械设备的电控系统编程、调试及优化；进行电路设计与修改 2、现场电工接线作业指导与实施 3、电气元器件的选型与配置

工作内容 1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理，保障项目质量与进度按计划推进； 2、承担机电系统的调试作业、维护保养及日常运行状态的监测工作； 3、解决施工过程中出现的机电技术难题，协调处理各类现场施工配合问题。 任职要求 1、掌握机电工程领域的专业理论知识，了解机电系统安装、调试与维护流程； 2、熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具，具备高效完成设计任务的能力； 3、具备良好的协作意识，能适应施工现场驻场要求，工作态度严谨细致。

岗位职责 1. 项目全周期管理：统筹电梯项目自合同签署至竣工交付的全过程执行与跟进； 2. 现场协调及维保工作组织：保障施工现场有序运作，监督维保任务落实； 3. 客户与供应商对接：与业主、物业、监理单位保持沟通，妥善处理项目变更事项； 4. 安全管理与合规要求 执行安全生产规范（如高空作业防护、电气安全操作） 维护项目文件完整性（如**特种设备监督检验报告**） 5. 维保交接与售后支持 组织开展员工培训（如电梯紧急救援流程实操） 协同维保团队解决质保期内各类故障问题 任职要求 1. 教育背景： - 大专及以上学历，具备工程师资格证，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： - 3年以上电梯行业从业经历，熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先 - 具备电梯安装、维护保养或项目管理实际经验，持有电梯特种设备作业人员证（安装/维修方向）者可加分 3. 个人素质： 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户并推动问题解决

岗位职责： 1、负责非标自动化设备的安装与调试工作； 2、记录设备调试过程中出现的问题，并跟进解决措施； 3、提供公司设备的调试支持、维护指导及相关培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 2、欢迎机械类应届毕业生投递； 3、具备良好的沟通技巧，能够高效开展部门内及跨部门协作； 4、能承受一定工作压力，态度严谨负责，具备较强的团队合作意识。

1、年龄25-40岁，学历不限 2、持有低压电工操作证 3、具有一年以上水电安装工作经验，熟悉相关设备操作，掌握管道巡检及维修技能

岗位职责： 1.依据项目控制方案开展前期图纸设计工作，优化控制策略并完成仪表选型； 2.负责控制柜内部硬件布局及线路布线，把控项目实施进度； 3.承担PLC、HMI程序开发任务，做好各版本软件程序与电气图纸的归档管理； 4.协同项目团队完成电气图纸及操作说明的变更对接工作； 5.承担设备外场调试及客户现场调试任务，编写调试记录，配合完成项目交付验收； 6.负责公司内部自动化设备的调试支持，处理日常故障排查与电路巡检工作。 岗位要求： 1.具备电气自动化或相关专业大专及以上学历； 2.三年以上电气自动化领域工作经验，精通西门子PLC及中控DCS编程技术； 3.熟练使用EPLAN或CAD类电气绘图软件； 4.掌握伺服控制系统原理，具备电气元器件选型及设备电控调试能力； 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力，能接受出差安排。

任职要求： 1、精通西门子PLC（1200、1500）编程设计，熟悉三菱FX5U及HMI编程设计，具备电路图绘制能力 2、熟练掌握梯形图及SCL文本等编程语言 3、具备扎实的电工基础知识，熟悉各类电气元件的功能与应用 4、具有3年以上物流仓储设备的编程与调试经验 5、熟悉立库系统工艺流程，熟练操作堆垛机、输送线系统、RGV小车、提升机等设备 6、能够接受长期出差安排 工作内容 1、负责机械设备的电控系统调试、程序编写与优化；进行电路设计及相关修改 2、执行现场电工接线作业 3、参与电气元器件的选型与配置

职位详情 任职要求:1、大专及以上学历，26届应届毕业生优先 2、机电、机械类等相关理工科专业优先 3、身体健康，能吃苦耐劳，沟通能力 强，服从工作安排 4、有相关生产行业证书者优先，享有额 外补贴 岗位情况:1、日常机电设备维护、检查，辅助工程师完成每日工作 2、出现问题及时汇报，保证生产任务的 顺利完成，确保产品保质保量 工作时间:8:00-17:30，超出时间按规定支付加班费。法定节假日休息 福利待遇:入职4人间，包吃包住，空调洗衣机齐全，综合薪资7-9K，毕业即可转正晋升。

1. 中专、技校或同等学历以上，主修电机与电器、电气自动化、机电一体化、机械维修等相关专业者优先考虑 2. 三年及以上工业电机维修相关工作经验 3. 熟悉电机绕组重绕全流程工艺，具备独立完成中小型电机绕组修复的实际成功经验 4. 掌握各类电机（如交流异步、直流、同步等）的结构构成、运行原理及典型故障成因 5. 精通电机绕组各项操作技术，包括拆线、绕线、嵌线、接线、绝缘处理以及浸漆烘干等环节 6. 熟练掌握轴承的拆装与润滑方法，具备基础机械加工知识和钳工实操能力 7. 具备较强的逻辑思维能力和系统性故障诊断能力 8. 性格沉稳细致，动手能力强，具有良好的空间理解能力 9. 工作态度积极，责任心强，具备较高的质量、成本与安全作业意识 10. 能够胜任一定程度的体力作业要求 11. 具备基本的语言沟通能力，可与团队成员及相关职能有效协作