
工长
岗位名称:接触网工;副组长;组长;副工长;工长。
岗位要求:1. 学历要求:全日制大专及以上。2. 专业要求:铁道供电技术、铁道工程技术、机电一体化技术或相关专业优先。3. 其他要求:已取得高压电工证;高处维护、安装拆除作业证优先;无色盲、色弱,听力正常,身体健康,无重大疾病或无职业禁忌症;思想政治素质好,有上进心和团队精神,工作适应能力强,服从安排;有较强的语言表达、沟通能力。
薪资待遇:1. 全日制大专未毕业实习生基本工资3500元/月,毕业后转为劳务派遣,基本工资4000元/月,缴纳五险。2. 实习生转劳务派遣时,享受五险待遇。3. 连续工作满一年以上,可享受探亲假、年休假。4. 提供住宿,每月缴纳伙食费食堂就餐。5. 享受员工年度体检等福利,以及带薪年假、绩效奖金、出差补贴等。6. 薪酬结构包括岗位薪点、技能薪点、工龄薪点三个结构单元,公司整体发展状况好的时候,员工收入水平会有增长。招工人数:20-35人。工作地址:浙江省杭州市(
工长周结全职
找木工出身的工长,会做事的,需具备工长能力的人(能带人 能安排人 能算材料 看得懂图纸有团队的)能承包单项包工或者全包的人!做过连锁加盟店的优先!我们公司做的加盟品牌有:爱玛、九号、首驱、极核、台铃电动车,四方朋友KTV、四个朋友棋牌室、久雀棋牌室和其他品牌。华南地区订单较多。
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
服务专员
2000-7000元/月
保险顾问1-2人经验不限高中电话销售
工作时间弹性(上午8:30-11:30 下午13:30-16:30),不用死板打卡,时间自由;零基础、没经验也能干,公司全程带教培训
具体工作内容
1. 维护公司提供的老客户,做好日常回访、答疑,做好客户登记。
2. 了解客户保障需求,讲解保险产品,搭配合适方案。
3. 协助客户办理投保、续保、保单变更等手续。
4. 跟进售后,协助理赔、提醒续费,维护好客户关系。
5. 跟着公司学习业务知识,合规开展工作。
任职要求
1. 年龄20-55岁,学历不限,有没有经验都可以,新人有完整培训,有人带。
2. 能吃苦、有上进心,愿意学习,想赚钱、有目标感。
3. 诚实守信,人品端正,没有不良记录,认可保险行业。
4. 有销售、地产、金融、教培经验,或者是宝妈、想转行的人优先录用。
薪资福利
1. 福利:无责任底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利+双休+团建旅游。
2. 完整培训:新人入职就培训,产品、销售技巧全教,主管一对一带着干,新手也能快速上手。
3. 晋升透明:只要有能力,就能一步步晋升(业务员→主管→经理→总监),不用靠人脉关系。
4. 公司扶持:提供现成客户资源,不用自己愁客源,展业有支持。
吊顶龙骨装修木工扣板打柜子
岗位职责:
1.负责家装装修木工施工,包括基层处理、龙骨安装、饰面固定等
2.独立完成定制柜体(如衣柜、橱柜、书柜)的测量、下料、组装与安装
3.精准施工各类吊顶(石膏板、铝扣板、集成吊顶等),确保平整度与收口美观
4.配合设计师及项目经理完成现场放样、尺寸复核与工艺交底
5. 严格遵守安全操作规范,保持作业区域整洁,及时清理施工垃圾
任职要求:
1. 具备装修木工实操经验,熟悉打柜子、做家具及吊顶全流程工艺
2.能独立识图、放线、定位,具备良好的空间尺寸把控能力
3. 工具使用熟练,注重细节,成品质量达标、返工率低
4.吃苦耐劳,责任心强,可适应杭州市余杭区范围内项目流动施工
5.无学历及经验硬性限制,有相关项目案例或师傅推荐者优先
杭州萧山区因公司发展需要,招A2司机五名,萧山跑海盐和杭州周边,工资一万三到一万五,电话联
1.3-1.5万元/月
A2月结
因公司发展需要,招A2司机五名,萧山跑海盐和杭州周边,工资一万三到一万五,电话联系我
货物搬运装卸312一天·管吃住·有活就干·没活玩手机
8000-9000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
小时工312一天,短期工随走随结,人走帐清
夫妻一年20W,能存钱的好岗位,好工作
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薪资待遇:
26一小时纯工价,工资随走随结,可周结发
早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时
一天计薪12小时,休息时间也算作工时
白班312,夜班342,可以只上长白班
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福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000
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吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
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工作内容:
负责搬运装卸货物,每件货物15-20斤,小体积小重量货物
搬运装卸的活在芜湖!!芜湖!!芜湖!!!
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8K-12K家电清洗学徒(半拆)+包教包会
8000-12000元/月
家电清洗开荒3-5人月结全职
8K-12K家电清洗学徒(半拆)+包教包会
二、岗位职责和薪资待遇:
1、工资待遇:收入8000-12000元上不封顶、
2、工作内容:主要负责高端家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡,沙发保养等服务
3、工作按住址就近派单。APP派单,不需要到公司打卡上下班
4、无经验,有岗前培训4-5培训上岗,入职免费培训
5、我们按单提成160-185一单/4小时、一天最少两单、如果你自己可以吃苦可以加单到三单、日薪在320-380不等
6.年龄要求:20--38岁,身体健康,会导航,认识字
【企业福利】
1、免费4-6天专业培训,涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目,掌握一门长期手艺,家庭日常保洁免费培训!
2、全直营非中介大公司,员工制,签合同,
3、所在城市全城派单,月月爆单,手机APP提前派单
4、工程师--队长--区域经理,完善的晋升机制!
【招聘家政高端上门做卫生保洁收纳】
1、年龄要求:20--52岁以内,身体健康,会识字导航
2、主要工作内容:负责家庭卫生日常清洁,简单收纳整理,轻松简单,无需做饭,无需照顾老人,无需带孩子,无需洗衣服
3、工作时间:8:00--12:00,2:00-6:00,不要兼职的,8小时白班,晚上不加班,白班不住家,手机接单
4、学习技能包含:(家庭日常保洁)接受新手无需经验,免费培训技能,安排一对一跟师傅上门实习,培训有补贴!接受新手,免费培训
5、薪资待遇:8000-12000,上满26天待遇7000起,按照服务质量7000-12000之间
学习技能:家庭日常保洁
我们是:员工制,签合同。
手机APP提前派单,在家接单,就近安排
【招聘别墅家庭做饭星保姆】:
1、工作内容:主要是做服务高端家庭,以做饭为主,洗衣熨烫保洁为辅,不需要照顾老人小孩
2、工作时间:8小时工作制,:8:00--12:00,2:00-6:00,不要兼职的,
3、年龄要求:20--52岁以内,身体健康
4、薪资待遇:8000-12000,上满26天待遇8000起,按照服务质量8000-12000之间
5、有经验做好,无经验需要培训学习,接受小白
机电工程师(生产厂区)
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专
1、负责车间各类设备的日常维修与维护,开展故障诊断、异常情况处置,制定并实施维修方案及调试工作;
2、编制设备预防性维护计划和单机大修方案,依据设备运行时长规划零部件定期更换周期;
3、根据保养及预防维修计划,汇总备品备件需求,建立并管理合理备件库存;
4、统计分析关键设备完好率、主要设备故障停机时间、保养及预防维修执行完成情况,结合数据优化改进措施;
5、熟悉生产现场设备电气控制系统原理,具备电气故障排查能力及控制改造经验,能制定电气部分维护计划;
6、承担突发设备故障的应急响应与紧急抢修任务;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气自动化或相关专业毕业,条件优异者可适当放宽要求;
2、具有5年以上食品行业从业经验,熟悉灌装机及包装类生产设备的维修维护;
3、掌握车间设备机械维修技能,理解电气控制基本原理;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
5、重视质量与安全规范,工作主动性强,能够独立开展设备维修作业。
26届(浙江杭州)-机电储备人才(J11804)
6000-8000元/月
机电工程师经验不限本科生产管理方向机械电气相关专业
岗位职责:
汲取先进经验,在持续实践中突破自我!你将有望成长为技术领域的未来核心人才,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂智能化与制造升级的进程。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1.多元化职业发展路径:管理、专业双通道;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.健全的培养体系:①由企业高管担任导师,全程带教助力快速成长;②分阶段个性化培训课程,融合理论与实操,夯实专业基础;③提供多样化岗位实践机会,持续创造价值;④建立完善的后备人才培养机制,突破职业发展瓶颈;⑤提供充足的晋升空间。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:5500元-6000元/月并提供食宿;
2.激励金:设有年终奖及阶段性评比奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队建设 天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI机器人) → 复试(线上/现场)→ OFFER发放
任职要求:
我们需要这样的你:
1.2026届应届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2.具备以下素质:善于钻研、执行高效、沟通协作能力强;
3.可接受倒班安排。
电气研发工程师
1-2万元/月
电气工程师经验不限本科
职位描述:
1、承担智能仓储及相关项目的图纸设计工作,完成图纸中常用电气元件的选型,涵盖传感器、低压电器、变压器、伺服系统、PLC等;
2、负责项目电气控制程序的编写与调试,以及相关技术文档的整理与输出,如设备使用说明书等;
3、开展自动化设备标准化PLC程序的研发及持续优化迭代;
4、及时识别、汇报并处理项目执行过程中出现的技术问题,并进行相应调整与完善。
岗位要求:
1、具备堆垛机控制经验者优先录用,尤其具有防摇控制实践经验者更佳;
2、统招本科及以上学历,电气类相关专业背景;
3、熟练掌握伺服控制系统原理,了解常见低压电气元件,如断路器、接触器、继电器等;
4、至少精通一种主流PLC品牌(如汇川、西门子、欧姆龙等),并熟悉伺服控制应用;
5、具备较强的时间管理意识和责任心,工作积极主动;
6、具有钻研创新精神,良好的团队协作与沟通能力。
电气设计工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科五险一金电气自动化PLC编程电子电气/自动化相关专业包吃包住带薪年假自动化改造
岗位职责:
1、配合设备经理协调车间日常运作,传达并监督落实公司各项管理规范;
2、负责电气元器件的对接工作,完成电控柜内部安全规范布线及设备调试,及时整理异常问题并提出分析改进方案;
3、参与设备自动化升级项目,积极探索创新方法,提出优化建议,提升运行效率并降低能耗;
4、开展厂区水电气等公共设施的安全巡检,监督动力系统的操作流程,保障系统运行安全稳定;
5、执行上级交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1.本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,工程管理、机械类等相关专业优先考虑;
2.熟练掌握CAD及常用办公软件,具备自动化编程与故障排查能力,可进行程序修改;
3.熟悉车间设备电气系统及电控元件工作原理,有自动化设备实操经验,能调整电控参数,具备电路故障排查能力。
电气工程师
3000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证
岗位职责:
1)参与工程初步设计的审定及施工图纸的会审
主要审查电气设计是否符合该项工程的要求及
电气设计是否合理;
2)参与编制施工组织设计及施工方案,管理施
工人员,满足该项工程的技术及进度要求;
3)施工过程中抓好质量及工程进度;
4)做好交工验收工作;
5)做好售后服务,认真及时解决客户提出的问题
plc工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证CADPLC工程师Windowseplan
岗位职责
1、承担公司相关产品电气系统的开发,制定并执行项目方案与阶段实施计划;
2、开展研发项目及生产订单中的电气设计任务;
3、参与产品技术优化过程中电气控制部分的设计方案拟定;
4、能独立判断并处理仪器设备常见的机电故障,完成现场安装与调试工作;
5、解决生产、调试及使用环节中涉及电气控制的技术问题,持续提升设备运行稳定性;
6、具备良好的自主学习与实践能力,拥有出色的现场沟通协调水平及应对突发状况的应变能力;
7、指导现场施工操作;
8、编制项目相关的PLC使用文档。
任职要求
1、自动化、机械电子、电气工程等相关专业,大专及以上学历;
2、掌握电气与自动化领域设计及施工验收的技术标准与规范,熟练进行PLC(如ABB、西门子、倍福、巴赫曼等)及触摸屏编程;
3、熟悉供配电系统、自动化仪表、变频器、组态技术及触摸屏应用,精通组态软件操作;
4、具有2年以上相关工作经验;
5、熟练操作CAD绘图软件,可独立完成电气与自动化部分的设计选型、成套柜设计及相关图纸绘制,并承担调试与售后技术支持工作;
6、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通技巧、学习能力和动手能力;
7、具备电控系统现场调试经验及关键问题处理能力;
8、富有钻研精神,能够接受出差安排。
施工现场负责人
1-1.2万元/月
建筑机电工程师3-5年大专电气给排水暖通机电经验
岗位职责:
1、负责施工现场的施工管理,组织施工流程,参与技术复核等相关工作。
2、编制项目施工进度计划及班组作业进度安排表。
3、组织对施工作业班组进行技术交底,参与现场工单确认与签证工作。
4、负责施工日志记录、工程资料的收集、整理及移交归档。
5、协助完成各阶段工程报验、验收以及竣工验收相关事宜。
6、监督施工质量,参与并组织工程项目质量检查与验收工作。
7、协助控制施工成本,保障工程安全、规范、有序实施。
8、配合处理施工过程中涉及的设计问题及工程变更等协调事项。
9、需持有安全员证、登高作业证等相关资格证书。
10、具有机电安装类工程施工实际经验者优先。
11、形象端正,具备较强的沟通能力和团队协作能力。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
机械设计研发工程师
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科
一、职责描述:
1.按照项目需求完成非标自动化设备的开发工作,涵盖方案设计、结构布局、零部件选型、工程图纸绘制及技术资料编写;
2.配合现场设备调试与售后支持,及时处理生产及交付环节中的各类技术难题;
3.参与新产品的研发规划以及现有产品的优化升级。
二、任职要求:
1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历,具备两年以上自动化设备设计工作经验;
2.掌握机械结构原理、装配流程及零件加工工艺,熟悉FA自动化标准件的选型应用;
3.具备基本电气控制知识,了解常用控制元器件,具有一定的选型经验;
4.熟练操作solidworks、AutoCAD或其他同类机械设计软件;
5.身体健康,工作态度端正,责任心强,执行力高,作风细致严谨,具备良好的团队协作与沟通能力;
6.具有较强的自主学习能力,能够在压力环境下独立开展工作。
三、薪资福利:
1.岗位工资+绩效奖金;
2.签订正式劳动合同,缴纳五险;
3.提供在职培训机会;
4.具备职业发展晋升通道
设备电气工程师
9000-15000元/月
电气工程师5-10年本科PLC编程电气设计软件使用工艺参数调试低压中压高压传感器变压器变频器设计测试传感器选型西门子三菱欧姆龙自动化设计PLC设计电路设计
工作职责
1. 负责西门子PLC控制系统程序的开发与实现,根据国产化需求推进汇川PLC替代方案的实施,确保设备控制逻辑准确无误。
2. 主导设备电气系统设计、线路布设及出厂前功能测试,严格执行技术规程与安全规范,保障电气架构运行稳定。
3. 负责项目中关键元器件的选型工作,涵盖温度、压力、流速传感器及阀门仪表等工艺部件,提供符合国产化标准的技术方案。
4. 承担现场调试任务,精确采集并校准温度、压力、流速等工艺参数,高效排查电气类故障,确保设备按时交付使用。
5. 设计超温超压保护、流速设定联动启停等安全联锁功能,建立完善的安全控制机制。
6. 编制电路图、测试过程记录、调试总结报告等技术文档,构建完整的资料追溯体系;负责设备售后阶段的电气维护,提供快速响应的技术支持。
任职要求
1. 具备电气工程或自动化类专业基础,有从事专用设备制造行业经验者优先考虑。
2. 熟练掌握西门子PLC编程技术,了解汇川PLC在国产化替代中的实际应用,可独立完成复杂控制逻辑的编写。
3. 熟悉常用电气设计软件,具备独立绘制电路原理图及指导现场接线的能力。
4. 熟知温度、压力、流速传感器及阀门仪表的选型方法与控制策略,具备工艺参数测量与调试实操能力。
5. 了解安全联锁系统(如超温超压保护、流速触发启停)的设计原则,能依据设备特点搭建可靠的安全防护结构。
6. 具备较强的文档整理与撰写能力,能够输出标准化的技术文件和维保记录,具有现场问题处理经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桐庐机电工程师附近招工在线招聘信息,主要招聘杭州建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。