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杭州香影服饰
5000-9000元/月
缝纫工包吃保险社保包住3-5人月结全职
本公司,自主品牌服装,四季装。半精品偏上。现招聘熟练流水车位数名。 要求:工作认真,有上进心,有团队精神! 工作时间早八点至晚九点,每周六不加班,星期天休息。工资计件制,工资5500-8500,上不封顶,看个人能力。包吃住,外租房有房补。可交社保。 地址:临平区北沙东路58号(香影服饰)
熟练缝纫工
6000-9000元/月
缝纫工包吃包住11-20人月结全职
熟练缝纫工3年经验以上
服装缝纫工
5000-11000元/月
锁边工缝纫工平车工餐补社保包住20人以上月结全职
岗位职责: 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫工作经验者优先 2. 手眼协调能力强,能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致,具备基本的质量意识和责任心 4. 身体健康,能适应合理加班安排 5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
缝纫工污水处理
招聘缝纫工2名,,45岁以下,识字,视力好,有经验者优先,薪资计件定型厂招污水处理员,,30-50岁,有5年以上经验,了解固定废污排放,薪资面议。检验2名,,45岁以下,有经验者优先,视力好,薪资4500-5000地址:许村大道139号金永和家纺联系电话沈小姐
杭州
6月24日 14:15拨打电话
工厂搬运工缝纫工
杭州长相知家纺科技有限公司招聘岗位:缝纫工岗位要求:床上用品的缝纫工作,有缝纫基础优先,吃苦耐劳,手脚勤快,反应敏捷,质量意识强,有团队精神。具有良好的沟通能力,能够与上级有效传达工作需求。年龄:24-45岁学历:高中及以上薪资:面议招聘岗位:包装工岗位要求:负责家纺产品的打包及搬运工作,确保质量和包装效率。与团队成员协作,工作积极主动。具有良好的沟通能力,能够与上级有效协调。年龄:25-45岁学历:高中及以上薪资:面议招聘岗位:普工岗位要求:负责家纺产品的打包及搬运工作。与团队成员协作,工作积极主动。具有良好的沟通能力,能够与上级有效协调。年龄:35-55岁学历:高中及以上薪资:面议地址:余杭区良渚街道纤石村马家桥58号联系:马文权
杭州 余杭区
6月23日 08:52拨打电话
浙江杭州招聘拉车工人1名。薪资福利包括厂内宿舍、饭补和全勤奖。工作地址位于老旺角附近(红绿
工厂搬运工缝纫工
招聘拉车工人1名。薪资福利包括厂内宿舍、饭补和全勤奖。工作地址位于老旺角附近(红绿蓝一分厂)。
杭州
6月25日 19:09拨打电话
缝纫工污水处理
招聘缝纫工2名,,45岁以下,识字,视力好,有经验者优先,薪资计件定型厂招污水处理员,,30-50岁,有5年以上经验,了解固定废污排放,薪资面议。检验2名,,45岁以下,有经验者优先,视力好,薪资4500-5000地址:许村大道139号金永和家纺联系电话沈小姐
杭州
6月23日 14:42拨打电话
缝纫工污水处理
招聘缝纫工2名,,45岁以下,识字,视力好,有经验者优先,薪资计件定型厂招污水处理员,,30-50岁,有5年以上经验,了解固定废污排放,薪资面议。检验2名,,45岁以下,有经验者优先,视力好,薪资4500-5000地址:许村大道139号金永和家纺联系电话沈小姐
杭州
6月22日 14:23拨打电话
杭州兴杰纺织有限公司招泰坦大剑杆挡车工,工资面议 地址,瓜沥镇单木桥村八组
客服6-10人月结全职
杭州兴杰纺织有限公司招泰坦大剑杆挡车工,工资面议 地址,瓜沥镇单木桥村八组
缝纫工污水处理
招聘缝纫工2名,,45岁以下,识字,视力好,有经验者优先,薪资计件定型厂招污水处理员,,30-50岁,有5年以上经验,了解固定废污排放,薪资面议。检验2名,,45岁以下,有经验者优先,视力好,薪资4500-5000地址:许村大道139号金永和家纺联系电话沈小姐
杭州
6月18日 07:10拨打电话
新风管道安装,排风管道安装
300-400元/天
管道安装1-4天1-2人完工结算点工
杭州市西湖区招管道安装/维修
杭州萧山区招夜班司机一位,联系电话
塔吊司机1-2人
杭州市萧山区招夜班司机一位,联系电话
杭州 萧山区
6月27日 07:51拨打电话
杭州钱塘区招强电
强电工
杭州市钱塘区招强电
杭州 钱塘区 下沙
6月27日 07:50拨打电话
分拣包吃交通补助20人以上日结全职兼职假期工接受暑假工当天随时上班当天结算做一天就有工资上班没有任何费用
临时工 工资260 做一天就有工资, 随时下班结算工资,包吃或者选择餐补 任职要求: 1. 工作认真细致,责任心强, 2.具备基础识字能力,能熟练操作扫码设备 3.年龄18-45岁,男女不限 4.接受暑假工, 5.学历不限,接受应届生及无经验人员带薪培训
杭州余杭区招空调安装/维修、工地小工/杂工
1-1.2万元/月
空调安装小工长期3-5人完工结算
杭州市余杭区招空调安装/维修、工地小工/杂工
杭州 余杭区
6月27日 07:50拨打电话
缝纫工焊接
天津延峰武清京滨汽配厂免费餐面试可以看活。每两个小时休息分钟焊接:/小时(辅助岗)装配:20/小时缝纫:/小时(男女不限)总装:/小时提供住宿,宿舍独立卫浴空调
天津 武清区
6月27日 07:21拨打电话
缝纫工
3000-5000元/月
缝纫工1-2人月结
私人小店,做手缝方向盘套,现招聘缝纫工一名,学徒也可以,不会可以教。工作轻松,环境好,动手能力强,愿意学的朋友均可,年龄18—45左右都可以。早9,晚6.40,白天我比较忙,有意向可打电话或直接到店联系。地址沣东国际汽车用品广场6排10号。
工厂焊工缝纫工
得力仕新签+钟楼新闸座椅厂(昊邦科技)大龄工,不体检,长白班,缝纫工/焊工,男女不限,18-55周岁!工作时间:8:00-20:00缝纫工:月结:22元/小时;焊工:月结有焊工证25元/小时,没焊工证24元/小时;工作简单(需要试工)食宿:,宿舍就在隔壁,随时安排入住!走路几分钟!每月月底发上月工资!工作地点:新闸工业园靠近新闸、薛家、吕墅,汤庄!注::!面试时间:提前报备驻厂政策:2元长线驻场报备:
常州 钟楼区
6月27日 06:14拨打电话
货运司机包腰工
一体裤厂自产自销,招送货司机1名,上腰1名,上裤腿1名,打套结1名,一体裤全检1名不会可学年龄35岁以下视力好,地址湖莲西街333-7号,联系方式.
金华
6月27日 04:41拨打电话
装卸工力工工厂搬运工纺织工
车间收发,1工作地址:展阳纺织科技(鹤山)有限公司综合工资4000元至5300元有服装车间收发经验优先
江门 鹤山市
6月27日 04:10拨打电话
服装设计师
1-1.1万元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险大小周AI潮流趋势调研设计初稿服装女装
我司为广州信邦服装集团,杭州分公司。 主要生产牛仔全品类。 招聘设计师以牛仔为主,服务杭州各大品牌。
组装工加班补贴包住包吃20人以上日结恒温车间坐班
门槛放得很宽,只要你想干—— 1. 年龄18-55周岁, 2. 没经验?完全没问题——车间老师傅一对一带着干,前三天只学不赶产量; 3. 不查学历,不考试,会写自己名字就行; 4. 身体没啥大毛病,能站能坐就成。 【薪资福利】 综合月薪6500-9500元,每月15号银行卡准时到账,从没拖过一天; 每周可预支生活费,手头紧不用硬撑到下个月; 包吃住,三餐不用花一分钱,宿舍空调+独立卫浴+热水器,四个人一间,不挤; 当天面试当天安排宿舍,带个铺盖卷就能入住,省下住旅馆的钱;
搭配师 (MJ000014)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专搭配
岗位职责: 1、结合服装流行趋势与品牌调性(区分不同品牌风格),依据拍摄主题及场景需求,策划并执行服装搭配方案(负责每期拍摄的全套服饰与配饰造型设计及现场跟拍); 2、协同摄影师完成静态产品拍摄及模特造型拍摄中的服装搭配工作; 3、全程跟进模特拍摄进程,保障拍摄有序进行(包括配饰、道具选品,并根据实际拍摄画面与整体效果,现场优化搭配方案以确保成片质量); 4、基于搭配成果数据及时复盘并调整优化后续方案。 5、负责搭配物料/道具的采买、整理及系统录入工作。 6、负责拍摄前完成商品预搭配PPT的汇总与规范整理。 7、负责童装商品的搭配设计,并转化为可用于营销推广的视觉素材。 任职资格: 1. 年龄******,具备2-3年服装形象相关领域工作经验; 2. 具备良好审美能力,了解服装面料特性,熟悉当下流行趋势,拥有敏锐的时尚感知力; 3. 具备良好的语言表达与文字撰写能力,责任心强,积极进取,工作细致认真,具备优秀的团队协作意识; 4. 抗压能力强,具备出色的沟通协调能力与问题处理能力。 5、掌握服装搭配技巧,对人物整体造型有独到理解,熟悉当季流行款式与元素,对时尚潮流及女装风格有准确判断力,具备较强的审美水平,熟悉多种风格搭配逻辑,对童装的面料、工艺、版型及色彩组合等专业知识有一定掌握; 6、具备一定服装类内容编辑经验,具有基础文案撰写能力; 7、思维灵活,沟通顺畅,工作踏实专注,乐于接受新挑战,具备强烈的责任意识; 8、有童装品牌搭配陈列师、陈列企划或商品培训相关经验者优先考虑; 9、能接受加班及市内短期外拍工作安排。
杭州钱塘区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
杭州市钱塘区招建筑木工
杭州 钱塘区
6月8日 15:45拨打电话
长白班车间包吃保险社保五险一金包住11-20人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询! 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-45周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
兼职,下班发工资
200-300元/天
普工3-5人日结
兼职,全职下班发工资
杭州临安区招建筑木工、木模
300-400元/天
建筑木工木模1-2人
杭州市临安区招建筑木工、木模
杭州 临安区
6月15日 09:54拨打电话
服装穿搭试衣员
8000-13000元/月
服装设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5. 整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4. 学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5. 沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
浙江杭州招建筑木工、木模
建筑木工木模长期1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰
杭州市招建筑木工、木模
杭州
5月26日 11:47拨打电话
服装/纺织设计经验不限本科服装简约休闲
【岗位职责】 负责羽绒服品类的设计工作,定向培养为羽绒服设计师; 1、按设计师要求绘制款式图,并完成颜色、面料、装饰品等面辅料的选配与资料收集 2、协助整理服装领域的前沿动态,涵盖流行趋势、款式风格、色彩趋势、面料与辅料发展及创新元素等内容 3、承担款式编号及信息录入等系统化操作任务 4、配合部门日常事务,前期协助跟进样衣开发,后期具备独立开发新款的能力 【任职资格】 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业优先 2、优秀应届生或具有一年内服装行业设计助理经验者均可 3、具备良好的审美能力,对时尚有敏锐感知,能快速捕捉潮流趋势 4、了解主流时尚品牌,掌握女装面料、工艺、版型等相关专业知识 5、坚持产品为本(匠心精神),性格踏实专注,感知力强,自我驱动,适应性强,热爱服饰设计事业 三、【我们想给你】 1、【福利待遇】 五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶 节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡 2、【学习成长】 理论课程培训、素质拓展训练、能力提升培训 3、【晋升通道】 1)管理序列发展路径:组长-主管-经理-总监 2)专家序列发展路径:助理-专员-高级-专家 每年提供两次晋升调薪机会 4、【导师带教】 1)星辰训练营:入职阶段集中培训 2)导师一对一:在岗实操指导 3)成长加速度:专项能力进阶培训
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