预算设计专员
4000-6000元/月
建筑机电工程师经验不限大专建筑施工建筑机电设计师建筑设计公共建筑装配式建筑
职位描述
1，负责深化设计、暖通系统设计，涵盖通风与抗震设计，熟悉房建及综合体项目设计流程
2，熟练进行建模、工程算量、绘制CAD图纸，掌握常用造价软件及办公软件操作
3，暖通空调、机电相关专业大专及以上学历，公司提供系统培训，安排专人指导
4，具备较强的学习能力、沟通表达能力，富有团队意识，恪守职业道德，工作积极认真
5，岗位为设计预算员
6，公司配备食堂与宿舍，享有三节福利，团队氛围年轻活跃，沟通顺畅高效
精装修施工项目电气负责人
8000-13000元/月
机电工程师3-5年大专负责驻场电气施工单位AutoCAD施工工程师
1.负责施工现场给排水、电气施工全过程管理。
2.负责现场材料进场验收。
3.负责电气部分现场变洽手续办理。
4.负责何甲方、监理对接现场的协调，验收工作。
5.此岗位仅招聘同志。
6.年龄30岁以上。
7.有批量住宅精装管理经验3个以上项目。
售后运维技术员
5000-7000元/月
机电工程师经验不限大专水电工电气安装机电相关专业设备维修/保养
【工作内容】
负责污水站的日常运行与维护，需具备基础水电知识，相关污水处理知识可从零开始培养
工作驻地为湾沚区
因项目需要需外出出差，单次出差时长约为1至3天
每月安排4天休息，实行调休制度；若当月因工作繁忙未能休假，则按加班支付相应工资
欢迎无经验者投递，只要愿意学习、积极上进即可
【待遇如何，看这里】
1、综合薪资5000-7000元，根据个人能力定薪，每年有多次涨薪机会。注：未经过面试前无法确定具体薪资，需结合经验和实际表现评估
2、福利待遇：（1）每月固定发放：交通补贴200元、住房补贴200元；湾沚区办公点设有食堂，提供早餐和午餐；另有月度礼品福利。（2）额外福利包括：节日礼品、生日蛋糕卡、不定期组织团队建设活动、办公室配备不限量零食饮品区，以及其它临时性小福利
3、公司负责人注重员工体验，每年安排1-2次普调薪资，并持续优化福利体系；我们秉持的理念是：大家共同努力，共同成长，公司发展成果与全员共享
4、工作时间安排：采用月度调休制
5、出差期间补贴标准：早餐15元、午餐20元、晚餐25元，每日最高补贴60元
>>>>>>>>>>>> 若工作中展现出突出能力，可快速晋升为小组负责人，并同步上调薪酬，确保优秀人才留得住
【团队氛围怎么样】
1、管理团队及办公人员整体年轻化，依据统一的用人标准选拔，同事之间友善融洽，沟通高效顺畅
2、通过本岗位描述您也能感受到，我们反对复杂沟通，倡导直接表达，聚焦问题本质，追求高效解决
机电主管
7000-8000元/月
工厂机电工程师3-5年中专/中技设备维修/保养电气安装机电相关专业
1、佛山文海围招聘机电主管；
2、薪资待遇7000-8000元/月，包吃住；
3、保利总包，土建，高层建筑，施工单位；
4、机电主管工作内容：①合理安排电工人员工作，按时完成任务；②组织定时巡查设备的运行情况；③认真做好巡查记录，参与协助设施、设备日常维修、保养工作。
实体机电设备销售/师傅带，提供资源，高提成
7000-14000元/月
机电工程师经验不限中专/中技KA大客户企业客户有销售经验或模具行业者优先
一、我们的信息简介：
1、研发能力：深耕专业技术研发近20年，是行业内唯一获评专精特新与高新技术企业双重资质的单位，产品通过欧盟CE认证、国家强制性3C认证及权威机构检测报告；
2、客户群体：服务超万家制造类企业，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业领军企业均为我们长期合作的伙伴。
3、产品竞争：当同行聚焦价格战时，我们专注提升性能与技术参数，坚持高价值输出，保障产品售价优势，员工收入更有支撑，目前产品市场占有率稳居60%以上。
二、我们提供什么？
1、安心保障：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，为你提供稳定基础，专注开拓客户无需顾虑。
2、丰厚回报：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍在15-20万之间。我们坚信，优秀人才理应获得对等回报。
3、轻松变现：客户复购意愿强、转介绍率高！意味着你的客户资源可持续创造收益，业绩持续增长，工作越做越高效。
4、事业通道：独具特色的晋升机制，凡工龄满两年、熟悉标准业务流程及企业文化者，均可晋升为区域负责人，组建并带领团队，享受团队年终分红，年收入可达30-60万！从销售骨干到管理核心，我们为你规划清晰发展路径。
三、工作职责：
1. 负责指定区域内企业客户的开发与维护，为客户匹配专业的焊接设备解决方案。
2. 借助公司强大的品牌影响力和产品竞争力，与客户建立持久、稳固的合作关系。
3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款流程。
4. 定期跟进老客户，激发复购与推荐需求，最大化客户生命周期价值。
5.（晋升后）承担区域团队的组建与管理工作，带领团队达成销售目标。
四、岗位要求：
1. 学历要求中专及以上，需具备强烈的赚钱动力和出色的沟通表达能力。
2. 年龄不超过25周岁。
3. 有销售经验或机械加工行业背景者优先考虑，无经验但学习意愿强、富有拼搏精神者同样欢迎！公司将提供系统的产品知识、技术原理与销售技能培训。
4. 具备良好的抗压能力与客户服务意识，性格积极乐观，责任心强。
5. 渴望成长，并愿意通过踏实付出赢得可观回报。
五、你将获得（除了钱以外的）：
系统培训：从产品原理到实战谈判，由资深导师全程指导，助你快速上手。
广阔平台：作为国内领先的焊接设备制造商，为你提供坚实背书与发展空间。
团队氛围：人际关系简单和谐，汇聚一群目标一致、并肩作战的伙伴，只为结果全力以赴。
标准福利：五险、节日福利、定期团建活动等一应俱全。
如果你厌倦了底薪微薄、出单靠运气；反感内耗严重、付出难被认可；受够了晋升无门、派系纷争；又想摆脱“从零起步”的重复推销，寻找一份有品牌支撑、可积累、能长期发展的事业——只要肯吃苦、愿奋斗，这里就是值得你投入的优质平台。
愿每一位勇敢而坚韧的人，都不被生活辜负！
装修工长
8000-9000元/月
装修工长工长月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进
2. 编制施工方案、技术交底及作业指导书，监督施工工艺与规范执行情况
3. 组织现场材料、设备进场验收与使用管理，把控成本与损耗
4. 配合甲方、监理及设计单位沟通协调，及时解决施工过程中的技术与管理问题
5. 带领班组完成日常施工任务，指导并考核一线工人作业质量与安全行为
任职要求：
1. 学历要求：中专/技校及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 经验要求：3-5年施工现场管理经验，具备工长或助理工程师实际履职经历
3. 熟悉国家建筑施工规范、质量安全标准及地方建设管理流程
4. 具备基础CAD识图能力，能独立完成施工日志、验收资料等工程文档编制
5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
设备工程师-社会招聘（J10793）
1.5-2万元/月
机电工程师3-5年本科电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程设备维修/保养熟悉HMI技术擅长SolidWorks
职位描述：
1. 负责现有设备与设施的优化升级，及时解决生产运行中的技术问题；
2. 开展新设备的调研选型、安装实施及调试工作，确保设备稳定运转；
3. 参与车间升级改造项目，优化现场作业环境，提升整体生产效能。
任职需求：
1. 本科及以上学历，机械自动化、电气自动化等相关专业背景，硕士优先考虑；
2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉制药类设备的工作原理及操作规范；
3. 能独立完成技术方案设计，具备设备故障诊断与处理能力，执行力强，动手能力强；
4. 责任心强，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
机电工程师
4000-6000元/月
机电工程师1-3年本科电气安装机电相关专业设备维修/保养电力新能源
一、岗位职责：
1. 全面主持所辖工程中机电项目的现场管理工作。
2. 落实国家、行业及地方相关技术规范与标准，监督各分包单位执行情况，及时协调解决施工过程中的技术与生产难题。
3. 组织编制实施性施工组织设计、施工调查报告及项目管理策划中电气专业部分，负责临电方案、专业施工方案和技术交底的编制与落地实施。
4. 仔细审查施工图纸，参与设计交底与图纸会审工作。
5. 根据工程进展同步完成专业技术资料、施工日志填写，整理竣工文档，绘制竣工图，参与竣工验收及施工技术总结编写。
6. 负责设计变更手续办理，组织变更内容交底，并跟踪落实执行效果。
7. 对电气分部、分项工程的施工质量负直接责任，参与本专业材料设备进场时的检验与验收。
8. 编制分部分项工程安全技术交底文件，向作业班组进行交底，并监督执行情况；参与项目周、月度安全质量检查，核查纠正与预防措施落实状况。
9. 制定本专业施工进度计划，合理配置生产资源，协调各分包单位作业关系，确保专业工程按期推进。
10. 编制本专业施工图预算并分解责任成本，拟定分包合同中的技术与工期要求，参与合同评审及项目经济活动分析，制定并实施降本增效措施；控制材料使用量，参与工程量收方及专业分包结算工作。
11. 主导本专业系统的调试及整体联合调试工作。
二、任职资格：
1. 本科及以上学历，电气工程及其相关专业；
2. 具备两年以上房建项目现场施工经验，持有相关岗位资格证书，熟悉施工现场管理流程；
3. 作风踏实，能承受工作压力，具备良好的组织管理和沟通协调能力；
4. 持有建造师执业资格证书者优先考虑。
那曲索县招聘：厨师
厨师1-2人月结
招聘：厨师
<div>招聘职位:厨师<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:那曲市索县<br/>任职要求:不限<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
工长施工员
吉林达通公路工程建设有限公司,工程施工员（工长）,4000-7500元,五险,包吃包住,提供宿舍,一日三餐,具备建造师职业资格,具备工程师及以上职称优先录用;路桥专业本科毕业,有大型公路施工经验至少3年以上;掌握公路工程、市政工程施工技术与质量管理,掌握施工技术质量管理方面的法律法规、标准、规范;熟悉工程量计算、施工图纸自审等相关知识,,吉林辉南经济开发区
工长工程师
新增岗位：招聘大业主岗位
1⃣HSE工程师
要求：5年以上HSE经验，海工项目经验，英语交流流利
地点烟台，工期1年。
门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责：
1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误
2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接
3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务
4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈
5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明
任职要求：
1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先
2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先
3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
交通公路工程机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师3-5年中专/中技较多出差电气施工单位AutoCAD传统行业施工工程师弱电工程师电气控制系统
交通公路工程机电工程师
岗位职责：
1、负责公路机电“三大系统”（监控系统、收费系统、通信系统）及隧道机电系统（含通风照明、供配电、火灾报警等）的全生命周期管理，
2、施工现场把控机电工程施工现场的质量、安全与进度，监督设备安装调试流程，确保符合行业规范与设计要求。
3、负责机电技术文件、施工图纸、工程量统计等资料的审核、整理与归档；对接客户、供应商及内部团队，保障信息通畅。
经验与能力：
1、具备3年以上公路/水运机电工程或电力系统工程现场工作经验，有独立完成公路机电项目管理经验者优先。
2、精通机电“三大系统”及隧道机电系统的原理与操作，熟悉行业施工规范与技术标准。
3、持有电工证（低压/高压）、熟悉使用AutoCAD软件。
4、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力与应急事务处理能力；能适应项目现场驻场工作，部分岗位可接受长期驻外者优先。
学历与专业：
中专及以上学历，机电一体化、电力工程、电子电工等相关专业
待遇：5000-8000元/月，也可面议
福利：双休，国家法定节假日，餐补，高温补贴，五险等等
联系人：吴
水轮机调试工程师、水轮发电机组工程师
4.5-5万元/月
机电工程师经验不限学历不限电气安装机电相关专业水轮机调试、水轮机发电调试中级职称及以上
水轮机调试工程师、水轮机发电机调试工程师 可接受兼职
211院校毕业工程师（技术员）
8000-10000元/月
机电工程师经验不限本科
211/985院校毕业生，从事修船领域的机电技术员、船体技术员、涂装技术员、商务报价员等岗位工作
年龄不超过45岁，动手能力强，勤奋能干一线施工，动手能力强，有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。
任职要求：
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳）
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁，学历不限
4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强；
5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳；
岗位福利：
1.正规公司直招员工
2.发展空间大，后期可带队管理
3.团队氛围好，岗位稳定有潜力
4.综合薪资：7000--10000+不上限
工厂机电工程师
热招启事：诚邀专业机电人才，共筑安全运维防线！
一、企业核心优势
1.行业标杆资质：深耕轨道交通运维领域十余年，是区域内轨道交通运营保障核心合作企业，拥有完善的运维服务体系和多项行业权威认证，业务覆盖多条核心线路，发展稳定有保障。
2.优质薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪酬结构，远超同岗位平均水平；入职即缴五险一金；话费补贴、团建资金、带薪年假、等全方位福利。
3.完善培训体系：配备专业的岗前培训+在岗技能提升体系，由资深技术骨干带教，提供标准化实操培训基地，助力快速掌握AFC/门禁系统核心运维技术，同时支持员工考取更高等级职业资格证书。
4.人性化工作环境：配备标准化车间、齐全的检修工具与安全防护装备；定期组织员工团建、技能竞赛、生日会等活动，营造团结协作、积极向上的团队氛围。
二、岗位职责
负责AFC（自动售检票）系统的日常维修与定期保养工作，确保设备稳定高效运行，保障轨道交通运营顺畅。
严格按照运维规范开展AFC系统设备日常巡检，精准排查设备潜在故障，及时完成故障修复，降低设备故障率。
协助车间、班组完成临时性设备专项排查、安全检查等任务，积极配合团队开展应急维修工作。
规范填写维修、保养、巡检、排查等各类工作记录，完成数据汇总、分析，并按要求及时汇报工作情况。
负责整理巡视检修后的日、月、季、年检修单，确保资料完整、准确，并按档案管理要求完成归档工作。
三、任职要求
轨道交通、机电、通信、计算机相关专业优先；优秀应届生均可，企业提供专项实习岗位与系统培训。
具备基础办公软件操作能力，能简单使用Word、Excel完成工作文档编辑与数据整理。
必须持有低压电工操作证，具备合法合规的电工上岗操作资质。
具备较强的责任心、动手能力与问题解决能力，能严格遵守安全操作规程。
能够接受夜班工作安排，适应轨道交通运维行业工作节奏。
四、职业发展前景
1.纵向晋升通道：设备机电检修员 → 资深检修技师 → 检修班组长 → 运维主管 → 运维经理，清晰的晋升路径，每季度开展技能考评与晋升评审，能力达标即可快速晋升。
2.横向发展空间：支持员工根据个人兴趣与能力，向技术研发、设备调试、培训讲师、安全管理等多个岗位方向转型，企业提供跨岗位学习与实践机会。
3.长期成长保障：随着企业业务持续拓展（新增线路合作、跨区域业务布局），核心技术人员将有机会参与重点项目建设，获得更多行业前沿技术学习与管理经验积累，成为轨道交通运维领域复合型人才。
五、工作地点
长沙市轨道交通6号线线机场站到迎宾路口站1沿线站点
我们重视每一位员工的成长与付出，期待怀揣梦想、热爱机电运维事业的你加入，与企业共成长、共发展！
机电管理经理
1.5-1.6万元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场较多出差较多外勤给排水电气暖通施工单位一级建造师二级建造师中级职称高级职称注册暖通工程师天正建筑3ds MAXAutoCADLumion广联达传统行业施工工程师
招聘岗位：机电管理经理，男女均可，年龄：28一45岁，文化程度：大专以上，工作经验：5年以上，会CAD制图/办公软件，具有项目独立管理能力/组织能力/沟通协调能力，基本工资15000+管理绩效奖金。
机电工程管理专员
5000-7000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限施工工程师电气空调系统暖通驾驶证
工作内容：
1、配合项目经理，监督施工队伍各项任务的落实与执行。
2、对接甲方及各施工班组，组织现场相关验收事宜。
3、跟踪施工现场进度，负责进度款资料的整理与申报等工作。
任职要求：
1、年龄20-30岁，具备机电安装类施工管理经验，熟练操作常用办公软件。（持有制冷、暖通类专业背景或从事过中央空调等制冷领域工作者优先）；
2、欢迎机电类应届毕业生应聘，需具备较强的责任意识、执行力、沟通能力与学习能力，富有团队协作精神；
福利待遇
1.社保：入职即办理五险，另含团体商业保险；
2.食宿：统一安排住宿，发放交通补助；
3.奖金：享有年终奖、项目绩效奖励；
4.假期：每周双休，享受法定节假日及带薪年休假。
机电工程师
6000-7000元/月
机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业
电气设计安装调试及售后技术支持岗位，需持有电工证。
要求能识读电气图纸，有配电柜装配与接线经验者优先。
是否具备电工证？能否看懂电气施工图？
是否有过现场电工维修或控制柜接线工作经验？
能适应出差安排，工作时间每天8小时，公司提供社保。
待遇不包含食宿，持驾驶证者在同等条件下优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供索县机电工程师附近招工在线招聘信息，主要招聘索县建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
