
风电光伏运维技术员
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维光伏运维值班运检运维
岗位职责:
1、掌握能源中心变配电装置、高低压配电系统以及消防设施等设备的布局配置和运行现状;
2、承担升压站现场值守任务,执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发故障抢修,并完成相关运行数据的核对与确认;
3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、连续运行;
4、统筹安排当值期间各岗位值班人员的工作内容并实施监督;
5、组织应对当班期间发生的异常或事故情况,及时开展应急处置操作。
(开展风电与光伏系统日常运维作业,确保系统运行可靠安全;及时排查处理设备故障,落实维修与保养措施)
任职要求:
1、********,持有高压电工证、低压电工证及登高作业证;
2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑
(具备良好沟通协调能力,能与团队高效配合;适应能力强,能在轮岗环境下稳定工作;具有风电或光伏项目运维经验,可独立解决现场技术问题)
休假:上一个月休一个月!!休月期间薪资全额发放!如此优质待遇何处寻觅!!年终奖金丰厚!!晋升通道畅通!!缴纳社保!!提供食宿福利!!机会难得,错过不再!!
风电运维
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电场运维运行值班值班长
岗位职责:
1、掌握能源中心变配电设备、高低压配电系统及消防设施等的布局配置和运行现状;
2、承担升压站内现场值守、倒闸作业、线路巡查、设备定期检查、日常维护与紧急抢修任务,并完成相关运行数据的核对与确认;
3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、可靠运行;
4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的工作执行情况;
5、组织应对当班期间突发故障或事故,实施应急处置操作。
(开展风电与光伏系统日常运维工作,确保设备运行安全高效,及时处理设备异常,落实维修与保养措施)
任职要求:
1、*******,须持有高压电工证、低压电工证及登高作业证;
2、优先考虑具备两年以上风电场值班长工作经验者
(具备良好沟通协调能力,能与团队成员顺畅协作,适应能力强,能在压力下独立开展工作;有风电或光伏项目运维经验,可独立解决现场技术问题)
休假:上一个月休一个月!!休月期间薪资全额发放!如此优质待遇何处寻觅!!年终奖金丰厚!!晋升通道畅通!!缴纳社保!!提供食宿!!机会难得,错过不再!!
风电运维技术员
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限新能源运维风电光伏风电场值班
岗位职责:
1、掌握能源中心变配电设施、高低压供电系统及消防设备的布局配置与运行现状;
2、承担升压站现场值守任务,执行倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发抢修,并对运行数据进行核对确认;
3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、连续运行;
4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的工作执行情况;
5、负责当班期间突发事件或故障状态下的应急处置操作。
(开展风电与光伏系统的日常运维作业,确保系统运行可靠安全,及时排查处理设备异常,实施维修与保养措施)
任职要求:
1、*******,持有高压电工证、低压电工证及登高作业证;
2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑
(具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合,适应能力强,能应对现场多变环境;有风电或光伏项目运维经验,可独立完成常见故障判断与处理)
休假:上一个月休一个月!!休月期间薪资全额发放!还有多少这样的理想岗位?年终奖金丰厚!!晋升通道畅通!!缴纳社保!!提供食宿!!机会难得,招满即止!!
风电光伏运维技术员
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维运行值班运行检修光伏运维值班长
岗位职责:
1、掌握能源中心变配电设施、高低压配电系统及消防设备的布局配置与运行状态;
2、承担升压站内现场值守、倒闸操作、线路巡查、设备定期检查、日常维护及突发抢修任务,并复核相关运行数据;
3、保障本班次期间所有设备的安全、稳定、连续运行;
4、统筹安排并监督当值各岗位值班人员的工作执行情况;
5、主导当班期间各类故障或突发事件的应急处置操作。
(负责风电与光伏设备的常规运维管理,确保系统运行安全可靠,及时排查处理设备异常,落实维修保养措施)
任职要求:
1、*******,持有高压电工证、低压电工证及登高作业证;
2、具备两年以上风电场值班长工作经验者优先考虑
(具备较强的沟通协调能力,能与团队高效协作,适应多变工作环境,熟悉风电或光伏项目运维流程,可独立应对和解决现场技术问题)
休假:上一个月休一个月!!休假期满仍享全额薪资!!
福利待遇:年终奖金!!晋升通道畅通!!缴纳社保!!提供食宿!!机会难得,招满即止!!
西藏集为建设招机修工
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上综合维修机械设备维修电气设备维修生产设备维修
1、参与现场日常电气设备的管理工作;
2、负责矿区电气系统的安装、调试、维护、生产运行及电气设备的检修;
3、承担矿区电气系统的维护、技术改造及设备安装任务;
4、落实本部门管辖范围内电气设备的周检、月检工作,确保设备安全稳定运行;每月对全公司用电设备开展考核与数据汇总;
5、编制电气设备检修与技术改造方案,并组织实施;
6、参与电气设备事故的调查与处理工作;
7、对公司电气及自动化设备设施的运行状况、使用与维护情况进行监督检查;协助基层单位开展技术培训,负责变电站的安全运行与维修工作,并对运行及维修人员进行专业技术指导。
任职要求:
1、年龄不超过45周岁;
2、具有5年以上大型金属矿山电气设备运行、维护与管理经验,熟悉金属矿山采矿、选矿工艺中电气系统的操作与维护;
3、能够适应高海拔地区工作环境;
4、工作地点:那曲嘉黎县
机电主管
7000-9000元/月
机电工程师3-5年高中及以上机电相关专业设备维修/保养电工
岗位职责:
1.负责各类机电设备的故障排查与维修,能够快速精准判断问题所在,制定合理维修计划,高效完成维修作业,保障设备稳定运转,降低停机频率。
2.按周期开展机电设备的维护保养工作,执行清洁、润滑及易损件更换等操作,提升设备运行效能,延长使用寿命。
3.配合设备工程师完成新设备的装配、调试与验收任务,参与设备技术改进项目,并提出可行性优化建议。
4.负责维修工具及备品备件的日常管理,及时跟进物资补充,控制维修耗材成本。
5.严格执行企业安全作业制度与维修标准流程,确保维修过程安全规范,杜绝安全事故。
任职要求
1.具备3年以上机电维修实操经验,掌握常用机电设备结构原理与常见故障处理方式,持有电工证者优先。
2.熟悉常用维修工具和检测设备的操作,如万用表、电钻、扳手等,具备实际动手能力。
3.工作态度端正,具备较强的责任意识与职业素养,细致严谨,善于学习并解决实际问题,可在高强度工作环境中独立开展作业。
风机叶片维护与修复
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风机叶片的常规检修及故障处理
2.按照维护计划实施叶片检查与保养工作
3.保障风机叶片运行稳定并满足性能标准
任职要求:
1.具备风机叶片维修相关工作经验
2.可独立开展叶片维修作业
3.具有较强的问题判断与处理能力
4.持有高处安装拆除作业证、低压电工作业证
5.能够接受工作调动
风电运维工程师(风电运维人员)
1-1.4万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
风电运维人员,熟练掌握每道工序,以前有干过风电维护,工资可面谈
西藏林芝招聘招四川炒菜师傅一名工资9000-9500,员工餐师傅一名工资8000.联系电话
烧菜
招聘西藏林芝招四川炒菜师傅一名工资9000-9500,员工餐师傅一名工资8000.联系电话:郭
钻工小工
西藏米林。需要钻工8人小工8人。
转机型号。哈迈钻机三台。高臂钻机两台。
哈迈履带钻机。两台。师傅,工资1万2。
小工一万,。过年费3000。
年龄不超过54岁。有意向的钻工朋友。愿意在外面过年的。可以联系一下。谭总
西藏林芝附近招聘一名50T汽车吊驾驶员,必须持有Q2操作证,管吃管住,工资月结,想来的联系
汽车吊1-2人月结
西藏林芝附近招聘一名50T汽车吊驾驶员,必须持有Q2操作证,管吃管住,工资月结,想来的联系我:
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人,工资500元~600元/天,工资月结,非熟练工勿扰
电话
运城盐湖区一、一次学习终身就业!新能源电力运维定向培养计划全国可安置,电力行业永不失业!小
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维低压电工证高压电工证登高证
一、一次学习终身就业!新能源电力运维定向培养计划
全国可安置,电力行业永不失业!
小白变精英仅需3个月!直通高薪电力圈!
二、五大热门岗位任选无忧
1. 智能电网电力运维工程师
2. 光伏发电电力运维工程师
3. 风力发电电力运维工程师
4. 变电站运维工程师
5、储能电站运维工程师
三、招募要求
年龄:18-35周岁
学历:中专及以上(电力相关专业优先)
态度:踏实肯干,想深耕新能源电力行业
四、高薪福利诚意满满
转正后综合薪资5000-9000元/月(面议)
缴纳五/六险一金,包住宿+工作餐
八小时工作制,周末双休+法定节假日
薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴!工作3-5年月薪可达1-2万!
具体作息以单位规定为准
五、系统化培训全程护航
培训周期:1-3个月,总计462课时
核心课程:
1. 基础电力知识+国家安全操作规范
2. 光伏/变电站/储能电站运维要点
3. 风力发电技术+风机运维要点
4. 工具认知与规范使用
5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划
六、证书加持:考取低压电工证+高压电工证+高处作业证,持证上岗更安心
持三证:培训7-15天即可就业
持一证:培训1-2个月,考证+实习同步推进
无证书:培训2-3个月,系统学完考证就业
七、就业保障全程无忧
就业周期:拿证后15天内分配上岗
分配原则:一分二调
岗位选择:全国合作企业上千家,优质岗位5000+,可自主挑选
售后保障:不满意可回调!就业3年内免费协调岗位
合同保障:与电力运维公司直签合同(合同期限1.3.5.8年)
八、工作地点
全国各省市县发电站/变电站就近安置!
抢占新能源风口岗位!错过再等一年!
电话微信:
风电运维工程师
招聘风力发电技术员
岗位职责:运行监视:通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态,掌握运行方式和负荷变化情况,确保设备安全、稳定、经济运行。
设备巡检:按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检,检查设备的外观、运行状况、温度、声音等,及时发现设备缺陷和异常情况,并做好记录。
日常维护:负责设备的日常维护保养工作,如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等,确保设备处于良好的运行状态;参与新投和检修后设备的验收工作。
异常处理:当设备出现异常运行或故障时,及时汇报并采取相应的措施进行处理,防止故障扩大,减少损失;复归保护装置,详细、准确地做好保护动作情况记录。
协助检修:协助检修人员进行设备检修和故障排除工作,提供必要的技术支持和现场配合。
措施落实:按规定正确办理工作票,布置安全措施,确保检修和维护工作的安全进行;负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器,并保证定值符合要求。
安全监督:对工作现场的安全情况进行监督,及时纠正违章行为,确保工作人员的人身安全和设备的安全运行;对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式,提出建议并给予纠正。
其他工作
工具管理:保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具,做好工具的借用和归还记录。
配合工作:完成领导交给的其他任务,如参与制定和更新运维流程和标准操作程序,协助进行设备升级和改进工作等。
任职要求:需配备三个证;低压电工,高压电工,登高45岁以下。
休息时间上二十天休息十天,有社保,各项福利。
其他工作地址:阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电
安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点
风电光伏运维0经验实习证明
7000-15000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),中专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
3、无高低压高处作业三证,无经验能接受见习基础期开始。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
风电运维工程师接受无经验五险一金
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘要求:
1)年龄19-28岁之间,无犯罪记录,无纹身
2)可以接受小白,大专及以上学历,提供食宿
3)积极上进,吃苦耐劳
岗位职责:
1、现场设备调试和运行维护;
2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录;
3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务;
4、提交现场运行分析报表
5、负责分析、整理现场运行记录,并提出改进建议
机电主管
1.1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上施工工程师电气给排水AutoCAD负责驻场传统行业施工单位中级职称广联达高级职称建筑给排水
招聘信息
职务:机电负责人
要求:
1、具备6年以上公共建筑施工管理相关工作经验。
2、曾参与过规模超2亿的工程项目,主导完成2个及以上完整项目的机电安装工作。
3、拥有较强的沟通协调能力,具备良好的团队协作意识。
4、熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公及专业软件。
机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师经验不限大专及以上机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
1.负责设备的优化设计与日常维护;
2.承担设备的安装、调试及维护工作;
3.根据公司制定的维修与保养计划,执行设备的定期保养和校准;
4.熟练使用CAD进行图纸绘制;
5.编制相关标准文件;
员工福利:
年终奖,享有国家法定节假日福利,满一年可享年休假,年度免费体检,餐费补贴;
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师1-3年高中及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
招聘岗位
岗位名称:机电工程师-养殖
标准岗位:养殖设备员
年龄(岁):20-45
最低学历:高中
专业:不限
工作年限:
往届毕业生(毕业时间>1年),具备水电、设备维修相关经验;
有1年及以上制造业机电岗位经验、电工实操经历或从事过养殖行业者优先考虑
资质证书:
需持有低压电工操作证
能力要求:
1、能够适应封闭式管理的工作环境;
2、精通电力系统及设备维护技能,工作细致严谨,具备较强的责任意识,无不良生活习惯
岗位职责:
1、负责配电房、备件房、水塔等设施的日常运行与管理
2、统筹猪场各类机电设备的巡检、保养及台账建立,落实设备挂牌制度,并完成检查记录归档
3、在收到停电预警时,提前完成发电机启动前的各项准备工作
4、每日开展猪场区域巡查,发现异常情况须及时处置并上报
风电运维师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
济南市历城区招聘风电运维师微信
风电运维工程师大专及以上
岗位概况:
1.项目地址新疆奇台县北塔山风电场
2.现场值班和巡检
3.报表汇报等
4.证件要求高压电工低压电工高处作业,助理工程师及以上
5.两班倒值班(有夜班)
值班员薪资待遇情况:
1.综合薪资6000-8000公司包食宿
2.原则上一个月休假不高于一周(特殊情况需要服从安排休假和不休假出勤工资不一样)
3.六险一金
机电技术员
6000-9000元/月
机电工程师1年以下中专及以上设备维修/保养
1.负责设备的日常维护与保养工作。
2.完成上级交办的其他相关事务。
3.能够适应封闭式现场管理要求。
4.持有电工证,年龄25-45岁,高中或中专学历
内蒙古呼和浩特新城区鄂尔多斯市东胜区招3名风力发电叶片维修工,长期用人
风电运维工程师
内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区招3名风力发电叶片维修工,长期用人
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限高压证,低压证高处证高低压,高处作业证
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关工作。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作需要能长期外出作业,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可享受10天带薪返乡假期
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电领域工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运转;
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,落实安全隐患检查与整改,做好相关数据、资料的记录与归集,严格执行现场负责人指派的任务并及时反馈工作进度;
3、按时参加公司安排的技术培训,持续学习风电专业知识与技能。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无妨碍风电作业的禁忌症,动手能力突出,能够适应长期出差作业环境,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成,免费提供住宿,恶劣天气期间可在现场休息,每三个月可回家休假10天,享受带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源行业,风机投运后可连续运行约二十年,岗位稳定,发展空间广阔!
机电工程师(J11621)
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科及以上
工作职责:
1、科学编制设备维护保养方案,确保生产目标高效实现。
2、持续推进设备及工艺优化,牵头开展设备升级与自动化革新,提升自动化程度,降低运营成本。
3、负责备品备件的采购申请与到货验收,保障设备稳定运行。
4、牵头组织复杂故障的技术攻关,制定并落实有效应对措施。
5、拟定技术培训方案,持续提升团队专业能力。
6、为节能降耗、设备平稳运行以及高质量完成生产任务提供坚实技术支撑。
任职资格:
1、专业:机电一体化、机械工程及自动化等相关机电类专业优先;
2、执业资质:持有维修电工证(初级或以上),具备电气工程师或机械工程师职称者优先;
3、工作经验:具有3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造、设备维保等相关工作经验;
4、知识技能:
1)熟悉车间电气与机械设备,掌握生产工艺流程;
2)具备优秀的计划统筹能力,能合理调配资源,高效推进检修与大修任务;
3)具备出色的设备故障诊断与处理能力;
4)熟练使用Office办公软件,掌握CAD制图,熟悉PLC编程及机器人程序操作;
5)具备扎实的设备维护与维修技术;
6)执行力强,能够准确理解公司政策与工厂管理要求,并严格执行各项规定与计划;
5、素质能力:
1)具备良好的沟通协调能力;
2)具备较强的团队管理能力,善于激发团队积极性;
3)乐于学习新知识;
4)具备创新意识与改进能力
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