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室内外装修设计，景观设计

招聘启事 岗位：京东售后文员 工作地点：攀枝花东区 岗位职责 1. 接收京东家电安装、维修工单，及时录入客户信息，建立电子台账。 2. 电话联系客户，确认需求，预约师傅上门安装、维修时间。 3. 合理分配工单，跟踪每张工单的完成进度。 4. 整理安装维修单据与结算凭证，上传系统，完成工单闭环。 5. 每日统计完工数据，制作报表，归档各类文件资料。 6. 接听客户咨询电话，完成主管安排的其他文职工作。 任职要求 1. 熟练操作电脑，精通Excel表格制作与数据统计。 2. 善于电话沟通，做事严谨细心，责任心强。 3. 服从管理，能长期稳定上班，短期临时工请勿联系。 4. 有家电售后工作经验者优先。 薪资与工作时间 上班时间：早上8:30至下午18:30，偶尔需要加班。 月薪3000—3800元，月休4天，长白班。 备注：不包吃住，。 联系方式 联系电话： 有意者可直接电话预约面试。

一、薪资+待遇+福利 1、待遇：底新2500-4000+提成+奖金+绩效 ——10000（上不封顶） 2、上班时间：早九晚六（中午有休息时间） 3、购买五险 不定时团建，生日福利，旅游 二、工作内容 1、负责完成设计方案； 2、负责与客户沟通及修改设计方案； 3、通过与客户沟通促成交易； 三、任职要求 1、室内设计、相关专业专科及以上学历优先； 2、能独立完成设计室内外装修方案； 3、熟悉建筑装饰材料，善于平面及空间构图； 4、表达能力强，善于沟通，有团队合作精神； 5、具有一年以上的工作经验和社会实践经验

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，保障行政事务高效运转 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领管理 4.配合完成合同初审、用印登记及流程跟进，确保合规有序 5.协助组织内部活动与跨部门沟通协调，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础行政事务处理经验者优先 3.具备较强的服务意识和应变能力，能适应多任务并行的工作节奏 4.无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

周末双休，8:30-12:00，13:30-18:00，节假日照常休息 底薪4000＋提成＋奖金，综合收入8-13k 每月10号发放薪资，准时稳定 入职即享免费岗前培训，带薪年假，福利丰富 岗位福利： 5A级办公环境，员工关怀计划，员工俱乐部，带薪年假，周末双休，社会保险 奖励机制： 绩效奖金、优秀员工奖、优秀团队奖、卓越项目奖、年终奖等 暖心福利： 生日礼物、结婚贺礼、生育关怀、司龄纪念礼等

岗位职责： 1、配合主案设计师开展方案前期的资料整理、材料清单编制等相关辅助工作； 2、协助主案设计师进行设计方案的深化与优化； 3、参与项目空间布局的平面图、立面图绘制，协助表达核心设计构思； 4、在项目施工阶段，协助主案设计师完成施工现场与图纸之间的对接与协调。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，熟练掌握PS、Al、大至、AutoCAD、Photoshop、SketchUp等设计类软件；熟悉Office办公软件，能熟练运用PPT进行方案汇报； 2、具备1年以上室内设计工作经验，有参与酒店、大型公寓、会所、样板房、商业空间等中大型项目经验者优先；亦欢迎综合素质突出的应届毕业生投递； 3、具备扎实的SU建模能力，可承担部分设计任务支持工作； 4、具有良好的审美能力与艺术感知力，心态积极向上，富有团队合作意识，沟通顺畅，责任心强，职业态度端正；具备较强的协调能力与理解能力，对未来职业发展有明确规划； 5、我们提供专业的设计成长平台，助力有志于深耕室内设计领域的青年人才快速提升。无销售考核压力，专注设计专业能力发展。定期组织设计交流活动及体育锻炼，丰富团队生活。

主要服务客户：连锁品牌----国内外头部家电品牌 岗位主要职责: 1、负责与客户沟通并准确的领会客户的意图和设计意向; 2、根据客户的实际需求给出准确报价预算; 3、熟悉所用的所有材质，必要时与材料部进行工作对接确认 4、负责和客户更进对接，协助后期制作进度的追踪。 任职要求 1、能独立完成图纸(包含效果图、施工图、平面)的制作; 2、熟悉各类材料材质; 3、能熟练使用SU、CAD 4、有测量方面的经验; 5、有展柜设计经验的优先考虑。 薪酬福利: 1、购买五险，早九晚六，单休，国家法定节假日休假 2、底薪4-5K +业绩提成+年终奖，均薪6-9K。 (善于小组管理，不需要开发客户，把分配的品牌服务做好就行了） (需要同行业经验）

岗位职责 *负责装修设计项目的整体规划与执行，包括概念设计，方案深化，施工图绘制等 *协调客户，施工队及各部门沟通，确保设计准确实施*监控项目进度，解设计问题，保证质量*培养团队成员，提升设计水平与创新能力*关注行业趋势，引入新理念提升竞争力[职位要求] *室内设计，环境艺术或相关专业大专及以上学历*3-5年装修设计经验，有团队管理经验优先 *熟练使用AutoCAD,3DMAX,Photoshop等软件*具备项目管理能力，责任心强，沟通协调能力强*思维活跃，有创新意识和职业素养[薪资福利] *薪资：8000-16000元/月*五险 [工作环境] *舒适办公环境，氛围和谐

岗位职责 1、负责门店日常顾客接待，协助顾客正确操作店内仪器设备及使用相关产品； 2、引导顾客体验产品功能，提供基础的眼部护理与关节护理服务； 3、与顾客进行有效交流，了解其健康状况与实际需求，制定匹配的健康管理建议并推荐适用的产品方案。 任职要求 1、毕业2年内（含当年/次年应届毕业生）（统招）本科学历，高考成绩达500分以上； 2、工商管理、医学、护理类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，富有亲和力； 4、能承受工作压力，职业发展方向为管理岗位。 福利待遇 1、保底年薪10-16万（设有考核标准） 薪资构成：底薪3000+（1000-3000）管培生津贴+（300-1200）学历补贴+其他 2、享受带薪年假15-20天 3、缴纳社保+设立孝子基金（100-500元/月） 4、提供生日福利、孝亲假、产假、婚假、住院津贴等 上班时间 夏季（5.******************* 14:30-18:00 冬季（10.****************** 14:00-18:00 每月休息3天，支持调休

招聘墩子一名。薪资为6000元每月。工作地点位于四川省攀枝花市西区。该信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

找1个挖机驾驶员，吴总

 因公司发展攀枝花花城老邻居连锁超市需要招店员工作地点:攀枝花花城老邻居店水云涧店西山春晓店公园1号店碧桂园店学园店银华店曼哈顿（等就近的优先）1、吃苦耐劳，有团队精神。2、有亲和力，服务意识强。3、晋升空间大4、年龄30岁到50岁之间，会简单电脑操作，有经验者更甚，无经验者也可以后期培训上岗。5.男女不限我公司有正规的管理体系和优秀的团队。公司福利：社保+工龄工资+年终绩效奖+带薪年假+各种节日福利+生日福利：工资待遇：店员：2500元～4500元我公司在不断持续更好的发展中需要大量人才，如有经验者会有更好升职空，老邻居随时欢迎您的加入，有诚意者与我联系或电话。蒲女士：

万象城．火锅摆在川西坝子．招聘．后厨人员1名．包吃住．．月休三天．节假日调休．工资3000+100全勤．电话

在攀枝花西区长一渤二十一路寻找工人进行地面测量和搬运工作，每日工资为人民币一百七十元整，工作时间为六点半开始。

招厂里拆单设计师，会用柜柜软件优先

专业衣柜橱柜设计量尺，出效果图

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

家具厂招聘，封边工车间包装工。普工若干 全屋定制设计师，画图员，有经验者优先。

有独立的专业设计理念并且能够完成设计项目，有讲解方案的能力 餐饮酒店公区和外立面 宴会厅设计 酒店动线布局设计 宴会厅动线布局 精通cad和su 风格提案ppt 美化 对落地成本把控和施工工艺非常专业 了解婚礼设计 岗位职责：负责公司对外设计工作和落地项目的效果把控 任职要求：设计基础工地强，有酒店设计经验

家装设计师助理岗位职责: 协助设计师完成家庭装修方案的初步构想，整理相关图纸并参与客户对接 负责讲解家装产品及设计方案，推动销售转化进程 配合团队沟通，及时传递客户需求与设计进展 任职要求: 对家庭装修设计有热情，掌握CAD软件操作，经验不限（可提供带教） 具备良好沟通能力，有一定销售意识，能主动与客户交流 工作踏实认真，具有责任心，能够协同团队高效完成任务 公司福利: 提供住宿（减轻租房负担） 每周单休，工作节奏灵活自主 新成立团队，人际关系简单，部门协作顺畅

岗位职责： 1. 接收客户订单，确保信息准确无误； 2. 办理客户开票事宜，依据订单内容汇总开票信息并提交财务部门； 3. 与发货中心对接，跟进客户订单的物流安排； 4. 协调售后事务，主动联系客户了解产品使用情况及实际反馈； 5. 参与公司运营成本的统计与核算工作； 6. 维护办公区域的环境卫生与整洁有序； 7. 每月整理应收账款明细，核对账目并登记台账，及时跟进客户回款进度，确保款项按时到账； 8. 处理销售人员差旅及其他日常费用报销，按照公司规定完成票据审核、归集与上报流程； 9. 承担基础采购任务：通过线上渠道及实地工厂寻源，筛选优质供应商，掌握市场行情；沟通采购细节，完善供应商档案资料；与工厂确认库存状况，起草采购合同，并全程跟踪采购订单执行情况。 任职要求： 1. 具备3年以上办公室内勤相关工作经验； 2. 熟练操作常用办公软件，打字速度每分钟不低于70字，能够独立撰写会议纪要； 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力和情绪管理能力； 4. 持有大专及以上学历； 5. 需配合出差安排（每年约3次左右）

核心能力：审美、方案设计、营销签单、服务落地，欢迎四项技能兼备的优秀设计师加入。应聘时请附上个人简历及140平以上大平层或别墅类作品集，勿投刚需户型与工装项目案例，感谢配合。 岗位职责： 1、独立完成软装设计方案并进行提案汇报； 2、向客户讲解设计思路，专业回应客户需求与疑问； 3、依据最终方案编制物品清单，并跟进下单与生产流程； 4、统筹项目进场、验收、记录、现场摆场等落地执行工作。 任职要求： 1、年龄28-35岁，形象良好，气质佳，审美水平高，特别优秀者可放宽至40岁以内，性别不限，需具备家装设计或艺术类相关专业本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、具备独立设计能力，熟练掌握多种设计风格，拥有多个成熟落地案例； 3、须有3年以上高端住宅软装全案设计及落地经验，具备一定硬装微调经验，经验不足者请谨慎投递； 4、思维活跃，色彩感知力强，工作细心有序，具备良好的沟通与协调能力。 核心能力：审美、设计、营销签单、落地执行，欢迎兼具四维能力的优质设计师加入。 福利待遇：无责任底薪4000-10000元+设计费+全案提成，订单充足，平均单值30万，项目节奏高效，入职初期综合收入1万-1.5万，一年以上设计师平均月入2-3万，在职优秀设计师年薪可达60-80万，具体薪酬根据面试评估确定，试用期即缴纳社保，加班可报销打车费用。

1. 具备优秀的审美素养与空间规划能力； 2. 善于交流，能精准把握并实现客户期望； 3. 拥有高度的责任感及良好的团队合作精神。 岗位福利: 社保 月度年度奖励 国内外游学

朝九晚六！月休8天 电话回访用户，解决手机套餐资费疑问 了解用户网络使用体验，工作内容简单易上手 底薪3.5k + 绩效500-1000 + 星级补贴200-1000 + 奖励 综合收入4k-6k 其他福利：团队聚餐、节日礼品 入职满1年享5天带薪年假 每年组织公司旅游，购机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无经验不限学历，工作轻松简单 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：青羊区 文庙街

【岗位职责】 - 负责家装设计及全案方案输出 - 独立完成施工图绘制与预算报价 - 谈单，提供设计方案，达成成交 【职位要求】 -大专学历，1-3年相关经验 -熟练使用CAD、酷家乐、PPT，能画施工图 -有谈单或销售经验优先 【工作时间】 9:00-18:00 【薪资福利】 -薪资4000-10000，无上限，多劳多得

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

岗位职责： 通信运营商客服工作，负责维护现有客户关系，及时传达并介绍最新优惠及福利政策。 任职要求： 年龄20~37岁，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作技能。 岗位福利： 首月保底收入4000元，后续月收入5000~7000元，缴纳五险。 工作时间： 9:00-18:30，每周工作五天，休息两天，每月安排休息7-8天。

文员主要负责日常事务处理，会计可以不用证只做内部账