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120急救驾驶员招聘韩城医疗集团因我院院前急救业务工作需要，保障急诊转运、应急出诊工作正常运转，现面向社会公开招聘临时120救护车驾驶员，相关事项公告如下：一、招聘岗位及人数120急救驾驶员（临时聘用）：1名。二、报考条件（一）基本要求1.拥护法律法规，品行端正，无违法犯罪记录、无失信惩戒记录，责任心强，服从医院调度管理；2.身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等妨碍驾驶及高强度轮班的疾病，体能可协助搬运病患担架；3.能适应24小时轮班、夜班、节假日值班、紧急突发出诊工作；4.熟悉本地及周边城区道路、乡镇路线优先。（二）资质条件1.年龄：22—30周岁；2.学历：高中及以上学历；3.驾驶证：持有C1及以上机动车驾驶证，驾龄满2年及以上；4.驾审要求：近3个记分周期无记满12分记录，无重大交通事故全责记录，无酒驾、醉驾等严重交通违法记录；5.优先录用：退伍军人、有救护车驾驶经验、持有基础急救培训证书者优先。（三）不得报考情形1.受过刑事处罚、行政拘留等违法记录人员；2.被原单位开除辞退、有重大失职记录人员；3.身体条件不符合高强度急救值班要求；4.其他法律法规禁止聘用情形。三、用工性质与薪酬待遇1.用工形式：临时聘用，试用期一年；2.薪资标准：月薪2880元；3.福利：试用期内享受节日福利、岗前急救培训、车辆维保培训；4.工作地点：本院120急救中心。四、报名事项1.报名时间：2026年—2026年。2.报名方式：现场报名。报名地址：韩城人民医院人事科3.报名提交材料（原件+复印件）①身份证、户口本；②学历证书；③驾驶证；④交管12123无重大事故证明；⑤无犯罪记录证明；⑥1寸免冠照片2张；⑦个人简历。五、招聘考核流程1.资格初审：现场核验报名资料，不符合条件直接淘汰；2.考核内容：实操路面驾驶测试+综合面试（服务意识、应急处置、夜班服从性考察）；3.体检：考核合格人员统一到本院体检，；4.公示录用：拟聘用名单公示3个工作日，无异议办理入职，岗前培训合格正式上岗。六、其他须知1.所有应聘材料不予退还，弄虚作假一经查实取消应聘、录用资格；2为防止占用面试名额，。3.咨询电话：、联系人：王主任。韩城人民医院3

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