
BIM机电设计工程师
1.5-2万元/月
机电工程师经验不限硕士水电/抽蓄电气工程师
岗位职责:
1. 负责水电/抽蓄、新能源等领域的电气专业数字化设计及协同平台建设的方案规划与产品开发工作;
2. 负责水电/抽蓄、新能源等领域的电气专业数字化设计基础体系搭建与平台实施推进工作;
3. 负责水电/抽蓄、新能源等领域的电气专业数字化设计平台的应用推广与落地支持;
4. 负责水电/抽蓄、新能源等领域的电气专业数字化深化设计执行与项目履约保障。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,电气类相关专业;
2. 具备扎实的设计与管理背景,有水利水电工程设计经验者优先,曾担任项目设总、主设人等关键角色者优先;
3. 熟悉信息化、数字化及BIM理念,具备实际数字化或BIM设计应用经历者优先;
4. 持有注册电气工程师、注册土木工程师等执业资格证书者优先。
机电研发主管
9000-15000元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责:
1、主导模拟训练类设备/装置的硬件开发及研发团队管理,涵盖机械结构、外观设计、电子电气、电装工艺到整机集成的全周期流程。
2、牵头开展产品需求解析、总体架构设计、关键技术突破、风险识别与方案评审,确保技术方案具备可行性、稳定性与成本合理性。
3、负责结构设计、外壳造型、人机交互、安装布局及运动机构开发,输出工程图纸、物料清单、工艺文档,并协同制造资源,保障生产适配性。
4、统筹电子电气系统研发工作,包含电路设计、传感器应用、数据采集与控制、电源管理、通信接口、线缆布局及电气装配规范,落实EMC、防护、安全及可靠性设计要求。
5、组织硬件系统组装、联合调试、环境适应性测试、老化验证及缺陷闭环处理,推进样机向小批量试产和量产转化。
6、制定研发项目的时间规划、质量标准与成本控制目标,实施团队任务分配、绩效评估与技术积累,完善研发体系与标准化建设。
任职要求:
本科及以上学历,机械电子、机电一体化、机械设计、自动化、电子工程等相关专业。
1、具备5年以上硬件开发工作经验,其中至少3年带领研发团队的实际经历。
2、具有模拟训练装置、仿真设备、测控系统等同类产品开发背景者优先考虑。
3、熟练掌握机械结构设计及工程转化能力,了解电子系统架构、电气装配、线束设计与整机集成流程。
4、拥有完整的项目管理经验,善于跨职能协作与复杂问题解决,目标导向明确,执行力强。
机电软件设计工程师
1.5-3万元/月
机电工程师3-5年本科
(一)岗位职责
1、承担型号项目中软件部分的对接任务,整理并明确软件功能需求及设计方案;
2、开展无刷直流电机、永磁同步电机等BLDC/PMSM控制算法的研发与性能优化,完成建模仿真、算法实现及相关调试工作;
3、参与项目整体技术方案制定及软件架构规划;
4、编写模块设计文档,完成软件功能模块的程序开发以及相关技术资料的编制;
5、配合处理产品应用过程中出现的各类软件技术问题。
(二)任职要求
1、本科或硕士及以上学历,具备4年以上伺服驱动类软件开发经验(特别优秀者可适当放宽条件);
2、熟练掌握BLDC/PMSM电机控制算法,如带感、无感FOC/DTC/MTPA、死区补偿等技术;
3、了解电机控制相关的故障检测、参数调节、参数识别、容错运行等专业知识;
4、熟练使用DSP或FPGA进行软件开发;
5、有软件工程化实施经验者优先考虑;
6、具备较强的技术攻关能力与良好的团队协作意识。
机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师10年以上大专机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
岗位职责:
1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度;
2、制定设备采购与投资规划,主导设备选型及申购流程;
3、监督设备运行状态,负责检查、记录、考核及相关日常管理工作;
4、组织实施设备的维护保养工作,编制安全操作规程和维修保养流程,开展维修作业人员的技术培训与操作考核;
5、配合上级处理重大设备故障事件,及时准确完成各类统计报表的填报工作。
任职要求:
1、年龄不超过50岁,大专及以上学历,机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业,须具备中级机械或中级机电工程师职称(必备条件)。
2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成,具备一定的维修与保养实践经验。
3、具备破碎筛分加工生产管理背景,拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。
4、掌握破碎筛分工艺流程,能够进行设备配置选型,具备破碎筛分设备安装经历。
5、熟悉机械原理与耐磨材料应用,能熟练进行机械制图。
6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。
7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。
8、吃苦耐劳,具备团队协作与奉献精神,服从安排,沟通协调能力强,有长期稳定发展意愿。
电气
9000-12000元/月
机电工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养电气设计工艺设计中级职称PLCDCS
纯建筑机电经验请勿投递!
岗位职责:
1. 负责矿山设备电气自动化控制系统的设计与工业自动化、智能化控制相关的研发工作,包含PLC编程及工控类软件的开发设计;
2. 承担公司产品电气自动化线路、控制柜的设计、优化及安装调试任务,制定并完善标准化工艺流程及相关技术文件;
3. 组织开展设备电气自动化部分的图纸设计,负责工艺文件(SOP)的编制、审核与标准化工作,并持续改进;
4. 负责设备电气系统的布线、装配及整机运行调试,包括项目现场的系统联调与问题处理;
5. 为公司内部及各项目现场(含集团下属单位)提供电气自动化领域的技术支持与技术指导。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机电类专业,年龄50岁以下,持有中级机电职称或一级建造师(机电工程)证书者优先;
2. 具备5年以上在矿业、冶炼、钢铁等相关行业的从业经历;
3. 拥有电气自动化、机电一体化或智能控制方向的同等岗位工作经验,熟悉PLC编程,具备DCS系统资深工程师能力;
4. 身体健康、反应灵敏,具有前沿的产品设计理念和科学的管理思维,能接受长期出差安排;
5. 熟练操作办公软件、CAD及行业内常用的专业设计工具。
单休。该岗位需常驻项目部(咸阳(礼泉、乾县)、宝鸡(扶风)、汉中(南郑)、商洛、柞水),提供食宿,配备公车,出差享有补贴,费用可报销,享受节假日福利礼品。
工长工程师月结兼职全职
岗位职责:
1、负责工期监控,保证按时竣工率;
2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准;
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。
任职要求:
1、年龄在23-40之间,已考取驾照;
2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验;
3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参
考;
5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用;
6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
必须有机电安装二级建造师证件
3000-6000元/月
机电工程师经验不限学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统广播系统消防系统供配电系统室内给排水园林景观水体空调系统供暖系统
机电安装工程二级建造师,现场技术管理,有人带,对工作经验不做过多要求。
工长工程师月结全职
待遇:入职当月即签订正规劳动合同,依法缴纳五险一金,包食宿,月休10天,(12次/年),定期体检;
职责:在矿长的领导下,协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责,对矿山安全生产工作负责任;
要求:45岁以下,统招大专及以上,矿业相关专业,持中级采矿职称证书,10年以上矿山安全生产经验。
项目:金属矿
工作地点:河北省
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
陕西商洛找位挖机师傅,明天在下梁水上乐园门口大河做挡墙,得做半个多月,联系电话
挖机司机15-30天
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指挥工1-2人
大家好:
本公司现招信号工2名,有证能吃苦耐劳工作经验者优先,年龄不能超过50岁,工资电话联系张总。
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290-300元/天
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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工长工程师临时工
【】最新岗位推荐
【大名县盛泰贸易公司】
高薪招聘【市场区域运营】
薪资《2000-3000》
有意者电话咨询。
工长工程师
岗位职责:
1,负责装修施工项目的整体进度与现场管理,确保工程按计划推进;
2,组织施工队伍,协调各工种作业,监督施工质量与安全规范执行;
3,审核施工图纸与工艺标准,指导现场施工操作,解决现场技术问题;
4,配合材料进场验收,控制施工过程中的物料使用与成本损耗;
5,完成项目各阶段验收,确保交付符合客户要求与行业标准。
电气值班员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
1具备大专以上学历,1-3年工作经验,有水电站工作经验和线路巡线工作经验者优先
2.配合项目进度开展现场电气施工管理,协调解决安装过程中的技术问题
3.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册
4. 对现有电气系统进行优化改造,提升能效与智能化水平
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电等核心设备应用
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,具备独立出图能力
4.持有低压电工操作证,具备中级及以上职称者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力
咸阳渭城区年龄35岁以下,,大专以上学历,工业自动化相关专业熟悉PLC编程,熟悉变频器等相
6000-8000元/月
工厂机电工程师中专/中技
年龄35岁以下,,大专以上学历,工业自动化相关专业
熟悉PLC编程,熟悉变频器等相关电气产品;
熟练使用AUTOCAD软件工作地点中南高科产业港.双休五险工资5-7000时间9---5.30联系电话
机电工程师
9000-12000元/月
机电工程师5-10年大专维修/保养自动化设备13薪证书补贴中级提产技改
纯建筑机电经验请勿投递!
岗位职责:
1. 负责矿山设备电气自动化控制系统的设计工作,开展工业自动化与智能化控制相关的研发任务(包括PLC编程及工控类软件的开发设计);
2. 承担公司产品在电气自动化方向的线路规划、控制柜设计、优化改进及安装调试任务,构建并完善标准化工艺流程及相关技术文档;
3. 组织并执行设备电气自动化部分的图纸绘制、工艺文件(SOP)编制、审核及标准化工作,并持续推动优化升级;
4. 主导公司设备电气自动化环节的布线施工、装配作业和整机运行调试,包含项目现场的系统联调;
5. 为公司内部及各项目现场(含集团下属各单位)提供电气自动化领域的专业技术指导与支持服务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机电类专业背景,年龄不超过50岁,持有中级机电职称;
2. 具备5年以上在矿业、冶炼、钢铁等相关行业的从业经历;
3. 拥有电气自动化、机电一体化及智能控制方向的同岗工作经验,熟悉PLC编程技术,具备DCS系统资深工程能力;
4. 身体健康、反应灵敏,具有前沿的产品设计理念和科学的管理思维,能接受长期出差安排;
5. 熟练使用办公软件、CAD制图工具及其他相关专业设计软件。
单休。该岗位需常驻项目部(咸阳(礼泉、乾县)、宝鸡(扶风)、汉中(南郑)、商洛、柞水),提供食宿,配备公车,出差享有补贴,费用可报销,享受节假日福利礼品。
机电部主管
8000-12000元/月
机电工程师5-10年大专机电相关专业设备维修/保养
工作内容
1.负责机电部门的日常运营,涵盖设备保养、人员技能提升等工作;
2.组织实施机电工程项目的计划与落地,保障项目按期推进;
3.主导机电设备的选型采购及供应商对接,确保设备性能达标和供货连续性。
任职要求
1.具备机电工程师岗位实践经验,掌握机电设备运行与维保技术;
2.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识,能高效联动各业务环节;
3.具备现场问题识别与处理能力,可快速应对并解决生产中出现的技术难题。
宝鸡渭滨区招工长/工程师(装修工长),自己有队伍,包工包料,房源稳定,能长期合作的来
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栏目概述
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