
风电运维技术员
8000-12000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维变浆系统通讯系统电工进网作业许可证(高压)高处安装拆除作业证
运维岗位职责:
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改与处理,并做好相关信息和资料的记录与归集;
3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置;
4、配合上级管理人员开展现场费用管控,合理控制各项运维成本支出;
5、完成其他相关事务性工作。
岗位要求:
1、具备国内主流风机厂商运维经验,如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等,具有运达机组维护经历者优先;
2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、熟悉风电行业基本情况,具备扎实的风电机组运行维护实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质;
5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械类等相关专业背景者优先考虑。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维高处作业证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
需持有高压低压电工作业证及高处作业证,无证者可接受先考证再上岗
无半年以上风电运维或定检经验者,需从定检岗位做起,服从项目调配,随项目流动!
工作模式为非驻场制,属于技术工种,经验越丰富,薪资水平越高
岗位职责:
负责新能源大型发电设备的定期检测、检修、运行与维护工作。日常在办公室通过监控系统观察设备运行状态,发现异常及时赶赴现场处理,无特殊情况时在办公室待岗值守
薪资待遇:
3个月实习期综合收入5000+,转正后享六险,每3个月调薪一次,涨幅500-2000(最低不少于500),6个月后综合薪资7000-9000,1年后可达1万以上;6至12个月期间根据个人能力享有项目分红
岗位福利:
包食宿、无夜班
风能资源工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限本科风资源评估风电场选址风电项目前期开发
1. 负责风电场风资源信息的收集、归集与解析,构建高精度的风能评估模型。
2. 综合地形特征与气象条件,开展风电项目选址的可行性论证,提交专业性评估文档。
3. 参与风电场微观选址设计优化,拟定风机排布方案,提高整体发电效能。
4. 监测风电场运行实况数据,比对实际出力与预测结果差异,持续改进风资源分析方法。
任职要求
1. 本科及以上学历,风电、能源、新能源科学与工程等相关理工类专业背景。
2. 熟练操作风资源评估工具(如WAsP、WindFarmer等),具备独立建模经验。
3. 了解风电项目开发全流程,具有风电前期风能评估实践经历者优先考虑。
4. 掌握气象资料处理及流体力学基础知识,能够结合地理信息系统(GIS)进行综合分析。
5. 具备较强的數據分析能力、逻辑推理能力以及技术报告编写能力。
风电运维人员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
现场风电运维工程师+运达机组经验
7000-13000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维运达
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理,并做好相关信息与资料的记录与归档;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟进处置;
4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本支出;
5、完成其他相关事务性工作。
岗位要求:
1、具备国内双馈主机实际操作经验,如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌优先;
2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证;
3、熟悉风电行业基本情况,具有丰富的风电机组运行与维护实践经验;
4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力;
5、中专或大专及以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。
入职前必须具备低压电工证和登高作业证,未持证者不得上岗作业
咸阳渭城区年龄35岁以下,,大专以上学历,工业自动化相关专业熟悉PLC编程,熟悉变频器等相
6000-8000元/月
工厂机电工程师中专/中技
年龄35岁以下,,大专以上学历,工业自动化相关专业
熟悉PLC编程,熟悉变频器等相关电气产品;
熟练使用AUTOCAD软件工作地点中南高科产业港.双休五险工资5-7000时间9---5.30联系电话
铁塔省公司电源动力保障岗1人(西安)
4000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专电源
1. 负责故障处理支持工作:对疑难故障进行分析,并指导维修团队开展修复作业,针对复杂问题组织分析并推动现场问题解决,同时完成案例总结与经验更新。
2. 通过站点运行数据及告警信息开展分析,评估设备运行状态,精准识别故障与潜在风险,为维修决策提供可靠依据。
3. 负责电源动力类专项通报的下发,并督促区域及相关运维小组及时响应与处理。
4. 针对客户反馈的电源配套等相关问题,开展跟踪、分析与闭环处理。
5. 对影响运营商退服的站点电源及配套设施问题,实施重点督办与推进。
6. 负责问题处理完成后结果的核查与确认工作。
7. 完成上级交办的其他临时性相关任务。
机电副科长
1.1-1.3万元/月
机电工程师3-5年大专
一、全面履行本科室业务管理职能,统筹负责全矿机电设备、技术应用、质量控制及机电安全相关管理工作。
二、建立健全全矿各类设备、备件及技术资料的基础台账与技术档案体系,确保图表清晰、数据准确、状态明了,实现账、卡、物、牌板四相符。
三、组织实施全矿设备的调配、更新与修复工作,科学使用大修资金,制定年度及月度设备大修计划,并负责采掘工作面设备安装后的验收工作。
四、负责新购入矿设备及大修完成后设备的验收、编号登记、入库建账及相关手续办理;落实日常设备发放供应及出井设备的回收督促、检查与验收;组织开展设备报废鉴定并完成相应流程;做到设备库存管理日清月结。
五、编制全矿配件年度与月度需求计划,下达消耗控制指标,规范配件合同管理,及时下达修复与自制任务,并组织配件加工及外部资源协调供应。
六、负责新购、修复、自制及外协订制配件的到货验收、入库管理及相关业务处理,严格执行管理制度,保障配件配置合理、流程合规。
七、对低压电缆及防爆电器工具实行集中统一签发领用制度,同时负责新进和修复后电气设备防爆性能的验收工作。
八、严格落实各项规章制度和安全生产责任制,归口管理机电运输系统的各类技术资料与档案;负责收集整理机电运输设备的技术图纸,编制各工种操作规程及技术培训方案。
九、牵头编制全矿机电运输系统检修计划,掌握技术发展动态,积极推进技术革新、技术改造以及节能型设备的应用升级。
十、负责全矿井上下动力、照明用电的运行管理与电费核算收缴,杜绝电力浪费行为,对大功率用电设备实施负荷调整、节电运行及避峰用电管理。
十一、承担机电运输质量标准化工作的检查与监督职责,推动基层单位落实机电运输安全保障措施和质量达标要求。
十二、定期或不定期开展设备完好状况、防爆性能、操作规范及制度执行情况的现场检查,为机电副总及相关职能部门提供真实可靠的决策依据。
十三、完成公司下达的其他管理事务和工作任务。
十四、组织贯彻执行《煤矿安全规程》及上级有关机电运输安全的政策、法规、规章和规定;协助机电科长做好矿井机电运输、通信系统及供电安全管理。
十五、结合实际工作需要,组织制定分管范围内电气系统、大型设备等专项机电安全管理制度与实施细则,并监督落实与检查执行情况。
十六、推进机电运输标准化建设,认真组织开展检查、评比、考核等相关工作。
十七、按既定安排,按时开展所辖范围内的机电运输安全检查并做好总结汇报;对上级安全生产方针、政策、法令、法规及条例的落实情况进行监督检查。
十八、深入井下作业现场,掌握机电运输实际运行情况,针对存在问题组织相关人员开展现场服务与管理,发现隐患及时督促并协助相关单位整改处理。
十九、参加机电运输专业工作会议,共同分析、研究并解决存在的安全隐患和技术难题。
机电安装电气技术员
8000-12000元/月
机电工程师3-5年大专CAD设计安装/调试电气设计
岗位职责
1. 负责半导体厂房二次配电气施工的技术管理、图纸深化设计、现场技术交底及作业班组的技术指导
2. 监督现场强电、弱电、接地系统及工艺设备电气连接等环节的施工质量、安全措施与工程进度
3. 组织电气系统的测试、自检、调试工作,配合完成验收流程,及时解决现场技术异常与故障问题
4. 汇总整理施工过程资料、竣工图、测试记录及项目相关台账,确保文档齐全且可追溯
5. 与业主单位、监理方及各专业承包商保持有效沟通,推动施工有序开展,保障项目按时交付
任职要求
1. 电气工程、机电一体化等相关专业,具备大专或以上学历
2. 掌握半导体二次配及洁净室环境下的电气施工规范、图纸识读与系统调试流程
3. 具备施工图识图能力,熟练操作CAD软件,具有较强的现场问题应对与处理经验
4. 有半导体行业机电安装或二次配工程施工经历者优先考虑
5. 可接受施工现场工作环境,工作积极主动,具备良好的责任心与团队协作能力
风叶技改加固项目
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限手艺好,经验丰富,大黔老师傅风电运维要求光伏/风电运维经验其他优势经验无光伏运维细分要求风电运维经验
招风电扇叶维修加固大龌师傅一名,在地面做技改工作,技能熟练,经验丰富,工艺完美,能解决问题,工资面议!
风电运维光伏运维18-30岁
4000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电、光伏新能源行业岗位需求稳定,运维人员缺口充足,岗前实训,零基础也可以,培训后对接合作场站就业。
报名要求:
年龄18-30周岁,中专及以上学历,电力相关专业优先,综合条件优秀可适当放宽;能接受户外设备巡检、异地驻场工作,服从岗位调配。
相关说明:
1、无培训学费,理论实操结合教学,贴合场站实际工作内容;
2、培训周期10-15天,实训期间统一安排食宿,食宿费用合计1500元;从业资格证相关,,;
3、培训结束安排基础运维岗位,岗位包吃住,综合薪资2500-3000元;
4、入职满6个月可考取行业上岗证书,取证后推荐对接风电场直签合同,有实操经验薪资会有所提升。
岗位薪资福利:
1、风力发电运维(陆地、海上场站)
陆地场站综合年收入6万-10万;海上场站综合年收入10万-15万;
和企业直签劳动合同,缴纳五险/五险一金/六险一金,提供住宿或发放餐补;在岗2-3个月,集中休息15-20天,,每年1-2次调薪,配有年终奖、各类节日福利。
2、光伏发电运维
月薪综合4000-8000元,提供住宿+餐补,缴纳五险/五险一金,月休8-10天,节日福利齐全,企业直签合同。
工作分配:全国各省市均有合作场站,结合个人意愿与岗位缺口就近分配,需服从统一调配。
20维修保养工
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证集中式光伏运维经验风电运维经验
高空作业,年龄50以下,有风电叶维修经验的优先!
风力发电运维工程师
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天,。
保定竞秀区招风电叶片主修带队、全国风场出差,
1.2-1.3万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限需要有独自带队能力低压电工证高压电工证登高证
保定市竞秀区招风电叶片主修带队、
运维人员
4000-7000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
招聘光伏运维人员,工作地点不固定,
待定地
点:鄠邑、周至、安康、商洛。
工作期间管住
不管吃饭。实习期一个月,实习期间没有
宿,
绩效,工资4500元。联系电话:
(程老板)或者联系电话:(余女
士)
展
运维
4000-5000元/月
光伏工程师经验不限高中
招聘光伏运维人员,工作地点不固定,待定地点:鄠邑、周至、安康、商洛。工作期间管住宿,不管吃饭。实习期一个月,实习期间没有绩效,工资4500元。联系电话:
(程老板)或者联系电话:(余女士)
电气值班员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
1具备大专以上学历,1-3年工作经验,有水电站工作经验和线路巡线工作经验者优先
2.配合项目进度开展现场电气施工管理,协调解决安装过程中的技术问题
3.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册
4. 对现有电气系统进行优化改造,提升能效与智能化水平
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电等核心设备应用
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,具备独立出图能力
4.持有低压电工操作证,具备中级及以上职称者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力
运维
4000-7000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
招聘光伏运维人员,工作地点不固定,
待定地点:鄠邑、周至、安康、商洛。
工作期间管住宿、不管吃饭。实习期为一个月,实习期间没有绩效,工资4500元。联系电话:(程老板)或者联系电话:(余女士)
展开
机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师10年以上大专机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
岗位职责:
1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度;
2、制定设备采购与投资规划,主导设备选型及申购流程;
3、监督设备运行状态,负责检查、记录、考核及相关日常管理工作;
4、组织实施设备的维护保养工作,编制安全操作规程和维修保养流程,开展维修作业人员的技术培训与操作考核;
5、配合上级处理重大设备故障事件,及时准确完成各类统计报表的填报工作。
任职要求:
1、年龄不超过50岁,大专及以上学历,机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业,须具备中级机械或中级机电工程师职称(必备条件)。
2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成,具备一定的维修与保养实践经验。
3、具备破碎筛分加工生产管理背景,拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。
4、掌握破碎筛分工艺流程,能够进行设备配置选型,具备破碎筛分设备安装经历。
5、熟悉机械原理与耐磨材料应用,能熟练进行机械制图。
6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。
7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。
8、吃苦耐劳,具备团队协作与奉献精神,服从安排,沟通协调能力强,有长期稳定发展意愿。
新能源风电运维
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
新能源运维工程师
7000-8000元/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
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