太原市小店区招管道安装/维修、消防安装、工地小工/杂工、工地力工

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工作经验三年以上，年龄45以下

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太原市小店区招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊，要求有住建局的焊工证

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小店代家堡村需要一名焊工，室内满焊。有空闲的焊工师傅请联系.最好带证。

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明天晋商广场来四个工人，半个月的活

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岗位职责： 1.负责消防自动报警系统（消防电）的安装、调试、检测与维护工作 2.承担室内外消火栓系统、喷淋系统等消防水系统的管道敷设、设备安装及压力测试 3. 按图施工，配合完成消防系统联动调试及验收资料整理 4. 对既有建筑消防设施进行巡检、故障排查与应急维修 5.严格遵守消防技术标准及施工现场安全规范，确保作业合规、安全 任职要求： 1.熟悉GB50166、GB50261、GB50116等消防相关国家施工验收规范 2.具备消防电或消防水任一方向实操经验，能独立完成系统安装与调试 3.持有消防设施操作员证、电工证或焊工证者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.身体健康，能适应工地现场作业环境及阶段性加班需求

铁管 有沟槽 有套丝 需要横平竖直

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招聘： 消防电安装工6名，熟手优先，工地苏州园区，非诚勿扰。 电话：

岗位职责： 1. 负责储能系统（锂电池/液流电池等新型储能技术）的整体方案设计、系统集成及性能优化； 2. 参与储能项目前期的技术调研与需求分析，完成关键技术指标的评估与验证工作； 3. 承担储能系统的测试与现场调试任务，解决运行中的技术问题，持续优化系统运行策略； 4. 关注行业政策导向与技术发展趋势，推动产品技术升级与创新应用； 5. 协同市场团队开展客户技术沟通，提供储能系统解决方案的技术讲解与支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能源动力、电气工程等相关专业背景； 2. 具备2年以上储能系统研发、设计或项目落地实施经验； 3. 掌握储能系统核心设备的技术参数与运行原理，熟练使用系统建模与仿真工具； 4. 熟悉锂电池、液流电池等主流储能技术的特点及其适用场景； 5. 具备电力系统基础知识，有储能系统并网调试经验者优先考虑； 6. 具备良好的问题分析与技术文档撰写能力（可独立完成技术方案、测试报告等文件编制）。

太原市招消防电工维保

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

我们希望您： 1、行动力强：不局限于等待客户上门，而是主动深入供电所、园区、工厂、医院等一线场景。每日拜访不少于2家客户，每周设定签约目标。您的工作阵地，就在客户的配电室门前。 2、沟通能力强：善于从日常交流中挖掘客户需求，通过专业的话术引导，结合价值分析与成功案例打动决策者。不强行推销，不夸大其词，以专业能力和真诚态度建立信赖。 3、思维敏捷：面对客户提出“价格偏高”，能迅速提供成本明细并对比行业水平；当客户表示“已有内部人员”，您能清晰拆解“自建团队成本 vs 外包服务效益”。您推广的不仅是服务，更是“省心、安全、合规”的综合解决方案。 4、抗压性强：即便经历多次拒绝，仍能保持积极心态，第101次依然微笑敲门。您深知，每一次登门拜访，都可能开启一份长期稳定的代维合作。 5、目标感强：不止步于基础薪资。您清楚每签下一份代维合同，就意味着持续收益；每一次成功转介绍，都将获得额外激励。 6、职业操守好：不随意承诺超出范围的内容，不私自承接业务，不贬低竞争对手。客户信任是林雀最宝贵的资源。 7、基本要求：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验。 8、优先考虑：有运维技术背景，且对转型销售岗位有强烈意愿者。 您将获得： 1、具竞争力的薪酬组合：底薪 + 提成 + 多项专项奖励 + 五险一金，提成规则透明易算；新人享有前3个月无责任底薪保护期。 2、明确晋升通道：初级销售工程师 → 高级销售 → 小组主管 → 营销经理 → 总监。 3、系统化销售支持：入职首周即安排产品知识、沟通话术培训及资深销售陪同拜访；每周五固定举行案例复盘会议；您只需专注客户对接，其余我们全程赋能。

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太原市杏花岭区招风电安装 诚招风电扇叶维修熟练工（1年以上工作经验），需要持有电工持（电工证和高空作业证）焊工持（焊工证和高空作业）入场考试，提供住宿。不符合条件的请勿打扰，谢谢！非诚勿扰！

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配