1.精通高低压配电系统的一次与二次设计。 2.具备使用CAD进行工程制图的能力。

因公司业务发展需要，现诚聘熟悉煤矿相关手续办理，具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议

1、年龄45周岁以下，具备机电运输相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上矿山机电运输领域实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等生活服务设施，保障日常便利。

1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程 2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力

1.负责与甲方对接，协调项目各项工作的推进与落实 2.统筹整体工作，全面把控安全、质量、进度及成本等关键环节 3.负责化工厂电仪系统及动力电气的作业规划与施工任务分配

一、岗位职责 1.工作期间负责设备巡检及运行参数记录，协同开展设备的日常维护与保养工作； 2.及时识别并反馈设备运行中的异常状况，配合技术团队完成故障诊断与处理，保障生产流程稳定高效； 3.岗位涵盖包装、灯检、配料、喷淋杀菌以及贴标打码等环节，可根据实际情况进行安排。 二、任职要求 1.年龄在22至40周岁之间，身体健康，能够胜任一定强度的体力作业及长时间站立工作； 2.具备严谨的工作作风，责任心强，拥有良好的学习能力与团队合作意识，能与生产人员顺畅沟通协作。 三、福利：提供五险，享受节日福利、专业技能培训支持，业绩突出者可获得晋升资格及跨岗位轮岗学习机会。 工作地点：银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05。

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输领域科级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输专业领域管理工作经验（担任过副总级别职务）。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道建设、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，保障员工长期稳定发展与安居乐业；具体薪资可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

岗位职责： 1、负责机电安装项目施工现场的统筹管理，确保工程进度与质量达到既定标准； 2、及时处理施工过程中遇到的技术难题，提供专业技术支持与解决方案； 3、落实安全管理措施，监督现场作业符合相关安全规定及法律法规要求； 4、保持与项目组成员、供应商及客户之间的有效沟通，保障信息传递准确及时； 5、参与工程竣工验收工作，配合完成后期维护阶段的技术问题处理。 任职要求： 1、具备二级机电建造师资格证书，具有机电类相关专业中专或以上学历； 2、三年以上机电工程项目现场管理经验，熟练掌握设备安装流程与工艺要求； 3、具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧，能独立开展项目管理工作； 4、熟悉国家及地方有关机电工程的法规、技术标准及相关规范； 5、责任心强，具备优秀的应变与问题解决能力，能在高强度工作环境下稳定高效履职。

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上担任机电运输队长的实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖员工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐费补贴，并配套设立南北井口餐厅、清真食堂、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

愚 人火锅（海原店）招聘 经理一名 前厅收银员：底薪2700+300全勤+绩效 前厅服务员：底薪2700+300全勤+绩效 要求：19岁以上，小学文化以上 福利待遇：每个月三带天‬薪休假，一经入职，免费提费‬供员工餐，上满6个月增加50元工工龄‬资，以类此‬推. 联系电话： 地址海盛国际二期口门‬

中餐厅招聘收银员一名，服务员若干名 后厨打杂一名（需识字）需品行端庄有责任心！服从餐厅管理制度！非诚勿扰！！短期或假期工绕道！！ 联系电话：

找一名押运员，只50岁左右会做饭。月工资6仠元。

电仪工 大专及以上学历，电气自动化及相关专业，有一年以上电气自动化工作经验 薪资福利:4500 - 6000元/月 招工人数:5名 邮箱： 工作地址:孪井滩移民示范区葡萄墩工业园

维修工 有2年相关工作经验 薪资福利:4500 - 6000元/月 招工人数:2人 邮箱： 工作地址:孪井滩移民示范区葡萄墩工业园

道路结构物工长 熟悉瓦工、木工工作，能带领当地工人作业；年龄28 - 48周岁，无犯罪记录及其他不良记录。负责项目现场的临建主体结构、道路排水沟、涵管、石笼、端墙等 薪资福利:15000元/满勤（基本工资➕绩效），加班另算；合同期限18个月左右，具体根据工程进度，基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清，公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:10人 面试通过后，体检合格，材料准备齐全，预计1 - 2个月左右分批到岗，具体以项目部通知为准 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

道路施工工长 对道路施工机械有一定了解；年龄28 - 48周岁，合理调配现场机械设备，每日有序组织现场施工人员作业；组织机械及当地工人进行路基清表、挖方、换填、铺料等 薪资福利:15000元/满勤（基本13000➕绩效2000元），加班另算；合同期限18个月左右，具体根据工程进度，基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清，公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:4人 面试通过后，，材料准备齐全，预计1 - 2个月左右分批到岗，具体以项目部通知为准 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

道路结构物工长 熟悉瓦工、木工工作，能带领当地工人作业；年龄28 - 48周岁，。负责项目现场的临建主体结构、道路排水沟、涵管、石笼、端墙等 薪资福利:15000元/满勤（基本工资➕绩效），加班另算；合同期限18个月左右，具体根据工程进度，基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清，公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:10人 面试通过后，，材料准备齐全，预计1 - 2个月左右分批到岗，具体以项目部通知为准 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

道路施工工长 对道路施工机械有一定了解；年龄28 - 48周岁，，无犯罪记录及其他不良记录。合理调配现场机械设备，每日有序组织现场施工人员作业；组织机械及当地工人进行路基清表、挖方、换填、铺料等 薪资福利:15000元/满勤（基本13000➕绩效2000元），加班另算；合同期限18个月左右，具体根据工程进度，基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清，公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:4人 面试通过后，体检合格，材料准备齐全，预计1 - 2个月左右分批到岗，具体以项目部通知为准 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

包头九原区秋实路附近招聘工程师傅1人，福利待遇：五险一金及餐补，工资面议，电话：有意者电联。

风电，光伏工作者优先！

岗位职责： 1）依据运维管理规范，持续优化供配电专业作业流程； 2）结合实际工作需求，制定相应的工作计划与执行方案； 3）对各项任务的实施过程进行监督、指导，并审核完成质量； 4）组织开展供配电技术类培训，并对培训成效进行评估考核； 5）负责供配电团队人员管理，定期开展沟通与交流； 6）编制人员排班安排，并根据实际运行情况进行动态调整； 7）协调推进供配电专业与其它职能部门之间的协作对接； 8）落实供配电专业能耗数据的统计与分析工作； 9）完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1）具备大专或以上学历，持有高压电工作业证或低压电工作业证； 2）拥有3年以上数据中心电气系统运维相关管理工作经验； 3）熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构、原理、性能及操作维护要点； 4）熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件； 5）具备独立排查和处理电气系统故障的能力，具备扎实的专业基础和实操技能； 6）具备良好的语言表达与书面沟通能力； 7）具备（包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维）相关的变更方案、作业指导书、标准规范、流程制度、测试演练方案、应急预案等文件的编制与审核能力。

岗位描述： 1、负责IDC项目测试验证全过程的统筹管理（涵盖进度、质量、安全等方面） 2、推动IDC测试项目的横向能力提升（协助完善测试管理体系、优化测试流程、测试脚本、风险管控及测试单位绩效评估等工作） 3、负责阿里基地及租用类项目测试验证工作的组织与质量把控 任职要求： 1、学历要求大专及以上，专业背景需为电气（强电或弱电方向）、暖通等机电相关领域 2、具备3年以上行业经验，有数据中心工作经历者优先（具有测试验证实践经验更佳），熟悉测试验证流程及数据中心各核心系统（电气、暖通、弱电、消防等） 3、掌握测试验证项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点 4、知晓数据中心基础设施交付标准以及测试验收的相关流程 5、了解数据中心的技术架构及其技术特性

具有风电项目经验

电气工 初中及以上学历，40岁以下，3年以上相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳。负责承建天元锰业集团各项车辆运输及维修业务中的电气相关工作 薪资福利:6000 - 8000元/月，缴纳社会保险，享受每年80元的工龄工资，享受婚假、丧假、产假、哺乳假等休假，享受新工入职、项目外派、网络教育、专业技能等培训，免费提供住宿，乘坐上下班通勤车，享受每年一次全面、专业的职业健康体检 招工人数:5人 工作地址:宁夏中宁县石空工业园区天元锰业集团招聘处

1、年龄不超过45周岁，具备涉煤相关专业背景，大专及以上学历，持有中级或以上专业技术职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年以上在机电运输领域从事矿级管理工作的实践经验。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房支持、子女就学协助、配偶就业帮扶等促进长期稳定发展的安居保障措施；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

负责全厂电气系统及仪表仪器设备的安装、检修与日常维护，执行定期巡检和校准工作。 及时处理设备故障，完成维修、调试并恢复运行。 需持有化工自动化控制仪表作业资格证书。 具备2年以上化工行业相关岗位工作经验。

1.负责与甲方对接，协调项目各项工作的推进 2.统筹整体工作，全面把控安全、质量、进度及成本等关键环节 3.安排化工厂电仪与动力电气相关工作，落实施工任务分配

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业大专及以上学历，具备助理工程师或以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上煤矿生产技术管理经验（担任过副总工程师级别及以上职务）。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道建设、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房支持、子女入学协助、配偶就业帮扶等利于长期稳定发展的保障措施；具体薪资可面谈，对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，同时配备南、北井区餐厅、汉民餐厅、自助餐饮、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等多项生活服务设施。

岗位职责： 1、负责水电、弱电、暖通及给排水系统的方案规划、设计优化与落地执行； 2、参与工程项目的方案技术审查，确保设计满足安全、节能与环保相关要求； 3、统筹协调各专业团队，推动项目按计划实施，及时解决现场技术难题； 4、开展设备选型与材料性能评估，保障工程质量并有效控制成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、建筑环境与设备工程、给排水工程等相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验，能够独立承担项目全流程工作； 3、掌握国家现行设计规范与标准，具有较强的项目组织与管理能力； 4、具备良好的沟通协作能力，可在多部门协作环境中高效开展工作。