沈阳市和平区招工长/工程师

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阜新市阜新蒙古族自治县招工长/工程师

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理，保障系统稳定高效运行 2.参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底，提出合理化优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，定期开展巡检与预防性维护 4. 配合项目验收、资料归档及竣工移交工作，确保符合国家及行业技术规范 5.协同电气、自动化等专业完成跨系统联调与集成测试 任职要求： 1.学历不限，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2. 具备机电类相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通系统者优先 3. 持有电工证、特种作业操作证或机电建造师证书者优先 4. 具备良好的现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.具备基础CAD识图能力，熟练使用办公软件，有BIM经验者加分

岗位职责： 1、负责项目给排水、强弱电、暖通、消防等机电专业的全过程统筹与实施管理； 2、组织机电专业图纸审查、方案优化及设计协调，制定施工计划并监督进度、成本、质量与安全管控； 3、主导机电工程的验收、移交及后期维保衔接，执行国家规范与企业标准，协调处理现场技术问题，确保机电系统全周期高效交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、给排水、暖通等相关专业背景； 2、掌握国家安装工程技术规范，具备5年以上房地产项目安装管理工作经验。

工作职责 1. 深入项目现场，全程参与机电安装各环节，包括图纸审查、技术交底，准确完成工程量的统计与核算工作。 2. 优化机电、给排水及电气系统安装方案，完善施工图设计，编制技术交底资料，并指导施工班组按规范执行作业。 3. 全面管理施工进度，制定班组施工计划并科学调配人力资源，严格把控工期节点以及现场安全与质量要求。 4. 编制主材与辅材的需求计划，跟踪材料到货及使用情况，确保物资供应与施工节奏相匹配。 5. 协调土建、装饰等专业工序衔接，及时处理施工过程中的技术问题，保障工程有序推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑电气、给排水、通风空调或消防水电机电类相关专业。 2. 具备3年以上建筑机电安装现场实操经验，熟悉《建筑电气/给排水/暖通/消防/智能化施工质量验收规范》等标准。 3. 能独立完成施工节点详图绘制，熟练使用CAD等绘图工具。 4. 持有一级建造师、二级建造师或施工员等职业资格证书者优先考虑。 5. 可接受长期外派驻场，服从公司对项目的统一安排与调度。

施工工长管人管事

沈阳市和平区招工长/工程师

装饰装修瓦工工长，做过洗浴项目的优先录用 诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长，带领团队打造优质工程！ 岗位职责： 1. 独立统筹完成各类瓦工项目，全程把控施工质量与进度； 2. 熟练解读施工图纸，精准按图施工，优化施工细节； 3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合，保障项目推进； 4. 独立完成瓦工材料下料与核算，合理管控材料损耗。 要求手艺精湛、责任心强，有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询，待遇优厚，项目稳定，欢迎有意者联系！

岗位职责: 1.负责机械设备与电气系统的日常巡检及维护，保障系统稳定运转。 2.对设备运行异常进行分析判断，快速定位并解决故障问题。 3.在突发故障时参与紧急维修，确保产线及时恢复运行。 任职要求： 1.具备扎实的机械与电气理论基础，能独立完成设备保养与维护作业。 2.熟练操作各类维修工具及检测仪器，具备精准的故障识别与处理能力。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可高效调配资源完成维修工作。 4.严格执行标准作业程序和安全规范，确保维修过程安全可靠。

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建筑工地需要一名有证电工，主要工作就是接电焊机、电动工具、零时电源、维修等，有活儿干活儿没活儿在工地歇着。管吃住 路费。

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招聘工程师2名。要求大专及以上学历，具备CAD基础，年龄18至45岁，相关专业，必须持有执业证和资格证。薪资为每月3500至4500元。工作地址为疏勒县。

基建工程师/经理岗位，要求大专及以上学历，具备基建工程相关工作经验。入职后缴纳五险，提供班车与食堂服务，节假日发放福利。薪资范围为6000-10000元。工作时间为早8点至晚5点，每周工作六天休息一天。年龄要求在38周岁以下。

招聘基建工程师或经理。要求大专及以上学历，具备基建工程相关工作经验。年龄在38周岁以下。薪资范围为6000至10000元。工作时间安排为8点至下午5点，每周工作六天休息一天。入职后缴纳五险，提供班车和食堂服务，节假日发放福利。

岗位职责 1、电气技术员协助设备副厂长全面开展厂区电气系统的运行与维护工作。 2、针对新建、扩建及改造项目，以及各类检修、定期试验和临时作业，在完成后负责技术质量验收，确保施工图纸及相关资料完整齐全。 3、落实并优化《电气培训制度》，提升电气团队的专业技术水平。 4、定期检查运行记录和电气缺陷台账，掌握全厂电气系统运行状态，对未处理缺陷制定整改计划与实施方案。 5、承担全厂负荷计算与校核，确定电气主接线方案及主变台数配置。 6、参与电气系统设计审核，签订技术协议，并完成电气设备的选型工作。 7、监督并组织电气设备的安装、调试工作，把控项目实施进度。 8、根据实际生产需求，合理选定系统运行模式及基本电费计费方式，实施电气成本核算与控制措施。 9、负责编制电气岗位管理制度、运行规程及相关应急预案。 10、能够准确分析、判断和应对各类突发停电事故，并组织人员开展应急演练。 11、监督电气人员按时准确抄录仪表数据，填写各项运行记录，核算用电量，实时掌握用电情况。 12、负责系统运行的监控调整及运行数据分析工作。 13、检查督促电气人员执行交接班制度、巡回检查制度及设备定期切换制度的落实情况。 任职要求： 1. 自动化、电子/电气等相关专业； 2. 具备3年以上工厂自动化或电气现场工作经验； 3. 持有特种作业高压操作证者优先。 职位福利：免费班车、节日福利、五险一金、加班补助、全勤奖、周末双休

西门子1200plc改程序，原来程序是自动配料的程序，五个料仓，间断式配料，现在厂家反馈计量亏库，要去去了之后观察是否是程序问题，发现不准的原因，然后改程序

1具有管理能力2精通机修电焊氩弧焊

塑料机械维修如变速箱，螺杆配电箱，机械部分轴承部分维修保养

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1、负责机电工程及相关技术的全面管理。 2、承担制冷工程、大型中央空调系统的施工技术设计与实施方案编制。 3、担任压力容器及压力管道类项目的施工技术主管。 4、具备建造师或机电工程师资质，具备相应专业技术能力。

工作描述： 1、构建设备设施的预防性维护管理体系，涵盖设备台账、技术资料、日常点检、定期保养、检修及大修等环节； 2、依据设备维护标准制定年度、季度和月度保养计划，科学分配工作任务，推进各项检修保养项目按时实施，确保维护记录完整可查； 3、快速诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，妥善处理异常状况，缩短停机时间；组织团队开展故障分析并制定预防措施，保障生产连续稳定； 4、结合生产现场实际运行情况，提出优化设备与工艺的技术改进方案，提升操作便捷性和作业效率，降低生产成本与故障发生频率； 5、负责工厂制冷系统、热力系统、污水处理系统及制造系统的日常运维管理，确保各基础系统安全高效运行； 6、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续，保证设备运行符合国家法律法规和安全规范； 7、协同政府监管部门完成各类安全检查，落实日常安全巡查与整改督导工作； 8、组织开展员工技能培训与技术指导，持续提升团队专业水平和工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、低压电工或机电一体化相关专业，年龄不超过45岁； 2、具备3年以上设备管理或动力系统管理经验，能独立判断和处理设备故障，具备团队管理和人员培养能力； 3、具有较强的责任意识和抗压能力。 薪资待遇：6800-7600 其他福利：五险一金、免费住宿、用餐补助、节日福利 工作地点：沈阳市苏家屯区

岗位职责： 1. 负责团队日常运作管理，制定并实施人员技能提升计划； 2. 承担机电设备的巡检、维护保养及故障处理工作； 3. 对各项维修与保养任务完成情况开展核查，提出改进意见，确保作业质量达标； 4. 结合故障处理耗时，对高频故障点进行系统分析，拟定切实可行的优化对策； 5. 监督执行安全生产制度和操作规范，管控维修全过程安全风险，落实隐患排查与治理措施； 6. 组织本班组资产与物资（含物料、劳保用品）的申报与日常管理，控制机电维修相关费用支出； 7. 实施物料仓库库存规范化管理，检查监督班组各类台账（如交接班记录、维保记录、维修日志等）填写情况； 8. 负责消防控制系统及相关硬件设施的功能测试与维护，开展消防隐患识别与整改工作； 9. 推进常规性设备技术改造，对外包项目在实施过程中的施工质量与进度进行监管； 10. 承担厂房、道路、给排水系统、电力供应、供暖设施、水井等基础设施的运行维护与检修任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，自动化、机电、机械类专业优先考虑； 2. 年龄在35至45周岁之间； 3. 具备300人以上规模制造型企业工作经验，3年以上机电管理经历，有带领10人以上团队经验； 4. 有服务于单体设备较小但数量较多类型企业的从业背景者更佳； 5. 精通低压电与弱电控制系统，熟悉电机、配电箱及厂区动力线路、电路布局； 6. 熟练掌握电机维修技术，具备现场问题诊断与指导能力。 薪酬福利： 入职即缴五险一金、提供免费住宿、餐补、免费班车 工作时间： 早七晚七，月休2天 工作地点： 沈阳辽中或者鞍山海城

执行公司既定标准，开展设备预防性维护与TPM管理工作，进行相关数据的统计与分析，参与设备大修及技术改造； 依据设备保养规范实施检修作业，按计划推进各项保养与维修任务，确保保养记录完整可查； 快速排查设备故障根源，及时恢复设备运转，妥善处理异常状况，有效降低停机时长。组织团队开展故障原因分析并制定预防措施，确保生产运行平稳有序； 熟练操作常用办公软件，精通机电设备的维修、维护与改造技术，具备机电班组小班长或班长管理经验。

工作职责: 1、负责公司设备在厂内的组装、接线及调试工作 2、负责设备在客户现场的安装与调试任务 任职要求: 1、掌握西门子PLC及触摸屏的程序编写 2、具备伺服电机、变频器的调试实操经验 3、机电一体化或相关专业背景 4、大专学历 5、持有驾照者优先考虑 6、能适应频繁出差安排