风电运维工程师（东北地区）
7000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电故障处理
东北区域分配：黑龙江、吉林、辽宁，优先安排户籍所在地就近工作
岗位职责：
1、开展风力发电机组的日常巡检与维护，确保设备安全稳定运行；
2、负责运维期间各类故障及潜在风险的识别、排查与处理；
3、及时上报运维过程中发现的安全隐患，并跟进后续整改措施；
4、实施风机技术问题的现场处置与优化改进，并做好跟踪反馈。
风电运维工程师任职要求：
1、大专及以上学历，理工科背景，电气类相关专业优先；
2、具备1年以上风电行业工作经验；
3、持有低压电工证、高处作业证、高压电工证；
4、无恐高症，身体健康，符合高处作业条件。
风电场风机运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限光伏电站管理经验风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维经验工商业光伏运维经验
招聘城市含（甘肃酒泉、敦煌、张掖）（黑龙江集贤） （山东威海、淄博、德州）（河南安阳、新乡）（辽宁营口、瓦房店、葫芦岛）（内蒙通辽、吉林白城、河北沽源、青海冷湖）欢迎带城市咨询 ~
岗位职责：
1、负责风力发电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展故障预警排查及技术优化等工作。
2、负责现场备品备件、工具及易耗材料的规范管理。
3、对运行数据进行分析与归档，及时反馈并跟踪问题，提出可行的技术改进措施，提升风机运行效率。
4、按标准执行线路巡检任务；
5、处理机组故障，完成巡视、维修、清洁等常规作业；
6、积极参与风电场及公司安排的各项技能培训与学习活动；
岗位要求：
1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业背景，具备实际工作经验者优先
2、能够接受中长期外派工作安排，具备吃苦精神，服从公司项目调配与管理
3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症状
4、须持有低压电工操作证、高处作业证（安装、维护、拆除类）
5、有金风直驱机型运维经历者优先考虑！
6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！
薪资待遇：
年薪：8--20W
底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+ 日常补贴（每日60-140元）+ 交通补助（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+ 电费补贴（120元/月）
福利待遇：
1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！
2、额外享有项目专项补贴、高温季节津贴。
3、实行区域责任制奖励机制（500—2000元）
4、每年可报销一次职业健康体检费用
5、法定节假日加班按三薪发放，端午、中秋享节日福利！
6、每月休息5-6天，保障调休时间，各项补贴按时结算！！
7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金
8、年终奖金为1-2个月基础薪资
9、接受零经验人员，配备一对一导师带教！
10、每年可报销8-10次往返家乡交通费（飞机/火车/高铁）
工作地：全国各地，就近分配！
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转；
2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性；
3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况；
[任职要求]
一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑；
二、薪酬福利：
薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异）
综合薪资：6000-8000元
2、每半年开放一次晋升评定机会
3、享有高温费、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇
4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价实报往返交通费用
包吃住/长白班/风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验无光伏运维细分要求
岗位内容：
1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划；
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施；
3. 负责风电设备的选型、采购和验收；
4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量；
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求：
1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业；
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试；
3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位；
4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件；
5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
风电运维五险一金供吃住
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限五险一金供吃住所在地就近分配户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验
新能源电力（风电）运维工程师
一、 招聘要求：
1、 ，20-28周岁，中专限电力工程，电气自动化，机电一体化专业优先，大学学历限计算机、通信、软件、测绘专业。
二、岗位职能：
1、 新能源电力运维应用系统数据的统计、汇总、分析、异常处理。
2、 新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。
3、 负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试、故障排查、维修检修工作。
一、 薪资待遇：
（风电运维）综合薪资5500-8000左右，公司实行定岗定级，待遇逐级、逐年增加。保险。六险或六险一金。
二、免费住宿、餐补，车补，高温补助，每三月公休，15天以上，或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理，服从分配。
安置区域:
辽宁省锦州，盘锦，铁岭，朝阳，葫芦岛，锦州，阜新地区。【户籍所在地就近分配】。
内蒙古赤峰，通辽地区。
️
定检技改运维
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电定检风电技改风电运维低压电工证登高证
私企直招！私企直招！私企直招！不是中介
1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。
2. 参与风机技改项目施工，完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。
3. 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。
4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表，配合项目验收与资料整理。
5. 服从项目负责人安排，配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。
6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境（机舱或塔筒内工作）。
运维工程师/运行值班员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
[福]辽宁新能源集团公司、[福]免费招聘
[福]风机运维检修、值班员、岗位、年龄40周岁以下。
[福]一、薪资待遇：
[福]1.无经验：试用期综合薪资5300左右，。
[福]2.有经验者根据实际经验6800～12000七险一金。月休5-8天，包吃住或餐补。
[福]3.有七险一金、节假日三倍工资，生日福利，员工福利，高低温补贴等等各项福利待遇齐全
[福]三、合同签订：企业直签劳动合同
高压证，低压证，登高证三证必备
三证齐全者优先录取
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转；
2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性；
3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况；
[任职要求]
一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑；
二、薪酬福利：
薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异）综合薪资：6000-8000
2、每半年提供一次晋升评估机会
3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休息，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
风电运维工程师（辽宁）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从吉辽区域分配一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装及试运行任务，保障机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护作业，确保设备稳定连续运行；
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级等现场工作任务；
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案；
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证均需国家电网可查）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月度收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累积
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴存。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。
3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的婚庆慰问金。
3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。
3.7、提供高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等专项补贴。
3.8、夏季开展“送清凉”活动，冬季组织“送温暖”活动，均以实物形式发放。
3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属非固定性收入。
测试工程师（风电）
6000-9000元/月
风电运维工程师3-5年本科风电检测风电运维发电系统
一、岗位职责：全国区域现场2人，服从调剂
1、具备基础的机械与电气知识，可配合开展机组故障诊断工作
2、依据测试规程独立完成各项测试任务
3、对现场作业的安全、质量及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进处理措施
二、任职要求：
1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；具有3年以上风电行业工作经验者，条件优秀可放宽至大专学历
2、熟悉风电场作业流程，了解机组基本构造，掌握机组常规操作方法
3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本结构与工作原理
4、能看懂机组及部件原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具
5、能够严格按照作业指导书，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度设备），完成型式试验、并网试验、噪声测试等测试任务，准确记录并整理测试数据，协助上级工程师处理现场技术问题
6、具备较强的现场安全意识，能识别和预防潜在安全风险
三、薪资待遇
1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金执行杭州市标准
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金
3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚贺金
3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利
3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等
3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放
3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入
机电工机械维修工
鑫金晨机电招聘
司机（小车）
维修工
工资4000，年龄不限，早8-晚5
年龄不限
地址：洲盛五金城
联系电话☎
厨师1-2人
明天营口人民公园附近找厨师替班一名 七点半到七点半 上午一个饭口没有 220一天 联系电话
风电运维工程师
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。
风力发电运维检修工程师（包住有餐补、日均8小时）
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。
高薪叶片运维五险一金
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技高薪风电运维接受无光伏/风电运维经验登高证
叶片的巡检、维修等
接受风场上班
月综合8-10K+
缴纳五险一金
风力发电运维检修员（无恐高，可适应短期出差)
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求：
1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。
2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。
风力发电运维检修工程师（包住有餐补、日均8小时工作制）
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。
机电设备维护工程师
5000-6000元/月
机电工程师5-10年大专需要夜班不需要出差要求有设备维保经验对机械设备维修有丰富的判断和经验企业（甲方）不要求证照需要倒班
塑料机械维修如变速箱，螺杆配电箱，机械部分轴承部分维修保养
自动化工程师学历不限
西门子1200plc改程序，原来程序是自动配料的程序，五个料仓，间断式配料，现在厂家反馈计量亏库，要去去了之后观察是否是程序问题，发现不准的原因，然后改程序
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师3-5年本科电气设计PLC安装调试电气布线
岗位职责
1、电气技术员协助设备副厂长全面开展厂区电气系统的运行与维护管理。
2、针对新建、扩建及技改项目，大小修、定期试验、临时检修等工作完成后，负责技术质量验收，确保施工图纸及相关资料完整齐全。
3、落实并优化《电气培训制度》，持续提升电气团队的专业技术水平。
4、定期检查运行日志及电气缺陷记录，掌握全厂电气系统运行状态，对未处理缺陷制定整改计划与实施方案。
5、承担全厂负荷计算校验，确定电气主接线方案及主变配置数量。
6、参与电气系统设计审查，主导技术协议签订，完成电气设备的选型评估。
7、组织并监督电气设备的安装、调试全过程，把控工程进度与实施质量。
8、根据实际生产需求，合理选定系统运行模式和基本电费计费方式，实施电气成本核算与管控。
9、编制电气岗位管理制度、运行操作规程以及应急处置预案。
10、能够准确分析、判断和处理各类突发停电故障，并组织人员开展应急预案演练。
11、监督电气人员按时准确抄录仪表数据，填写各项运行记录，核算用电量，实时掌握用电情况。
12、负责系统运行监控、参数调整及运行数据分析工作。
13、检查督促电气人员严格执行交接班制度、巡回检查制度及设备定期切换制度。
任职要求：
1. 年龄45岁以下，自动化、电子/电气等相关专业；
2. 具备3年以上工厂自动化或电气现场工作经验；
3. 持有特种作业高压操作证者优先。
职位福利：免费班车、节日福利、五险一金、加班补助、全勤奖、周末双休
自动化工程师
4000-8000元/月
工厂机电工程师学历不限机电相关专业
岗位职责：
1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理，保障系统稳定高效运行
2.参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底，提出合理化优化建议
3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，定期开展巡检与预防性维护
4. 配合项目验收、资料归档及竣工移交工作，确保符合国家及行业技术规范
5.协同电气、自动化等专业完成跨系统联调与集成测试
任职要求：
1.学历不限，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先
2. 具备机电类相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通系统者优先
3. 持有电工证、特种作业操作证或机电建造师证书者优先
4. 具备良好的现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏
5.具备基础CAD识图能力，熟练使用办公软件，有BIM经验者加分
啤酒饮料领域设备安装技术员
1.5-1.8万元/月
机电工程师5-10年本科电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程设备维修/保养
可独立负责饮料、啤酒等项目的方案设计与项目管理，熟悉设备选型流程，掌握与项目配套的电气自动化系统设计。
风电运维工程师（吉辽地区）
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试）
1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障设备稳定可靠运行；
3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业；
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立完善风机运行档案；
5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计。
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存；
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利；
3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应标准的结婚贺金；
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金；
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀；
3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金；
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行；
3.8、夏季提供防暑降温实物福利，冬季发放御寒保暖实物福利；
3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。
18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。
【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿
机电设备技术员
4000-8000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师电气消防系统电气控制系统运维工程师
岗位内容：
1.负责机电类产品的方案开发，编制配套产品资料；
2.对现有机电设备进行日常维护，保障设备稳定运行；
3.制定机电产品的测试计划，并组织实施相关测试工作。
任职要求：
1.具备机械、电气等相关专业本科及以上学历；
2.掌握机电产品的工作原理及相关标准，熟悉机械加工与电路基础知识；
3.熟练操作CAD、Office等常用软件工具；
4.具有良好的观察分析能力，积极主动，具备较强的沟通意识和团队协作精神。
岗位职责：
1.统筹管理装饰装修项目，全面负责机电安装（包括给排水、电气、暖通、消防等系统）的全过程工程管理，确保项目进度、质量与安全目标顺利实现；
2.主导项目前期方案设计与成本预算编制，严格把控机电材料选型及设备采购环节；
3.协调设计、施工、监理及建设单位等多方资源，及时处理现场技术难题与突发状况，保障项目高效推进；
4.监督施工队伍按规范作业，定期开展质量检查，组织工程验收与移交工作；
5.建立项目风险预控机制，持续优化施工流程，提升机电系统安装的智能化水平与节能性能。
任职要求：
1.大专及以上学历，建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业毕业；
2.拥有5年以上装饰装修项目管理经验，其中至少3年从事机电安装全流程管理工作，具备商业或公共建筑项目经验者优先；
3.持有一级或二级建造师（机电工程专业）、安全员B证等相关资质证书，熟悉GB50300等国家施工验收规范；
4.具备出色的成本管控、团队领导及跨部门协调能力，能接受短期出差安排；
5.具备BIM技术应用经验，或参与过绿色建筑、智能化工程项目者优先录用。
岗位内容：
1.负责施工现场的组织与协调，制定并落实施工进度计划；
2.管理施工过程中的安全、环保、文明施工及质量控制等工作；
3.及时协调解决施工中出现的技术与管理问题，完成工程后期验收及交接手续；
4.对施工人员实施管理、指导与培训，提升现场作业水平。
任职要求：
1.具有三年以上施工现场管理经验；
2.具备较强的计划制定、组织执行、协调沟通能力；
3.熟练使用各类办公软件及工程绘图软件；
4.持有相关工程技术职称或具备相关专业本科及以上学历。
建筑工程施工现场管理
幕墙钢结构预算员
装饰装修预算员
设计师
项目经理
项目技术管理
项目经理主管
钢结构现场管理
现场技术施工安装人员管理
甲方协调各方沟通
工程项目造价增减
技术档案资料归档
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盖州机电工程师在哪里找活在线招聘信息，主要招聘营口建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
