
建筑机电安装(给水 排水 电气 空调水 暖通 消防水电)
8000-13000元/月
工长全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制施工组织设计、技术交底及专项方案,并监督落实执行情况
3.组织各工种工序交接与验收,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与资料归档工作
5. 指导并考核班组作业,提升团队执行力与标准化施工水平
任职要求:
1.具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑机电安装工程等工程现场管理流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法规,持有相应岗位证书者优先(一建/二建)
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应一线施工环境并承担管理压
4.工作地点灵活,服从公司项目调配,具备团队协作意识
二级机电工程建造师
5000-8000元/月
建筑机电工程师经验不限中专/中技二级建造师建筑类设计院消防系统室内给排水市政类设计院传统行业一级建造师施工单位中级职称弱电智能化系统施工工程师电气给排水天正建筑高级职称较多出差建筑给排水注册暖通工程
具备高级职称资格证书人员
机电工程师
5000-7000元/月
机电工程师5-10年本科电气机械设备非标机械机器人
职责描述:
负责非标自动化设备的电气系统设计与技术审核;
承担电气布线规划,绘制系统图、原理图及接线图;
完成电气元器件的选型与现场调试,涵盖开关、电源、变频器、伺服电机及其控制器、传感器等;实施PLC与人机界面程序的开发及调试工作;
开展自动控制系统的建模与方案设计;
对接客户技术需求,完成电气层面的技术交流与确认;
参与电气外协供应商的技术评估与优选决策;
配合现场试验运行,排查并处理电气类故障,制定产品优化建议;
整理并管理电气相关技术文档,确保资料完整归档。
任职资格:
电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景;
本科及以上学历;
熟练掌握电气设计相关软件工具;
具备5年以上电气设计实际项目经验;
具有较强的沟通协调与技术表达能力;
英语能力突出者优先考虑
机电设备技术员
4000-8000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师电气消防系统电气控制系统运维工程师负责驻场施工单位建筑顾问/咨询机构中级职称弱电工程师弱电智能化系统综合布线系统
岗位职责
1. 全面负责装饰装修项目的整体推进,主导机电安装(包括给排水、电气、暖通、消防等系统)的全过程工程管理,保障施工进度、质量与安全目标的实现;
2. 组织项目前期技术方案策划,编制成本预算,严格把控机电材料选型及设备采购环节;
3. 统筹协调设计、施工、监理及建设单位等多方协作,及时处理现场技术难题与突发状况,确保项目顺利实施;
4. 监督施工团队按规范作业,定期开展质量巡查,牵头组织工程验收与交付工作;
5. 建立健全项目风险预控体系,持续优化施工工艺流程,提升机电安装系统的智能化水平与节能环保性能。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上装饰装修项目管理经历,其中至少3年从事机电安装全流程管理工作,有商业或公共建筑项目经验者优先;
3. 持有一级或二级建造师(机电工程专业)、安全员B证等相关执业资格证书,掌握GB50300等国家施工验收规范;
4. 具备出色的成本管控、团队领导及跨部门协同能力,能接受短期外出差旅;
5. 熟悉BIM技术应用,或具有绿色建筑、智能化工程项目实践经验者可优先录用。
电气装配技术员
4000-7000元/月
机电工程师3-5年大专电气安装
【岗位职责】
1.严格按照生产工艺流程,独立高效完成产品的加工及各项生产任务;
2.能依据设备图纸独立完成气动、自动化设备的装配工作,具备零部件识别与判断能力,并承担设备的日常维护与故障检修;
3.针对客户对特殊产品的需求,能够提供切实可行的解决方案,并持续优化工具与产品性能;
4.配合上级完成项目组装任务,积极提出合理化改进建议。
【任职要求】
1.大专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,具备一定的机电设备维修经验,熟悉装配或电气技术者优先;
2.具备良好的沟通协调能力,团队合作意识强,能承受工作压力,富有创新与改进精神;
3.品行端正,诚实守信,责任心强,工作认真负责;
4.具有较强的学习意愿,主动掌握产品知识,不断提升服务技能。
啤酒饮料领域设备安装技术员
1.5-1.8万元/月
机电工程师5-10年本科电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程设备维修/保养
可独立负责饮料、啤酒等项目的方案设计与项目管理,熟悉设备选型流程,掌握与项目配套的电气自动化系统设计。
机电工程师
5000-6000元/月
机电工程师5-10年硕士
岗位职责:
1、承担农业装备机电系统的方案设计、安装实施与调试工作,保障系统运行稳定性;
2、针对农业装备机电系统在实际应用中的技术难题提供解决方案,持续优化设备性能;
3、参与新产品开发流程,改进现有系统结构与功能,提升整体作业效率;
4、编制并落实机电设备的维护保养方案,减少设备故障发生频率;
5、配合开展安全生产管理工作,确保设备操作过程符合安全标准要求;
6、具备软硬件开发能力,能准确理解并高效完成公司安排的各项任务。
任职要求:
1、掌握扎实的机电工程技术理论,了解农业机械设备的技术规范与应用需求;
2、具备出色的故障分析与处理能力,可独立应对复杂技术状况;
3、具备较强的项目推进能力,能够合理调配资源,保障项目按时实施;
4、具有良好的团队协作意识和沟通技巧,能与客户及内部多部门顺畅配合;
5、保持对新兴技术的学习积极性,具备快速适应行业发展趋势的能力。
抚顺东洲区面馆招聘服务员,不忙12点到12点,四个半天休工资3500有浮动,具体饭店谈姓刘
3500元/月
服务员月结
东洲面馆招聘服务员,不忙12点到12点,四个半天休工资3500有浮动,具体饭店谈姓刘
保姆月结
工作岗位:住家保姆(男女均可)工作地点:中海城工作内容:照顾一位55岁男患者,喂流食,小便尿袋,大便开塞露,身高173,体重110斤,需要报轮椅。只做保姆跟患者的饭,不到80平米卫生,保姆独立房间。工作要求:要求在57岁以下,身体健康,干净立正,无不良嗜好。薪资待遇:4500元,月休2天,如果不休加钱,法定假全。
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
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45岁以上勿扰
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
装修工长
1.2-1.5万元/月
装修工长
年龄要求:29-40
岗位职责:
1.负责工装项目的全面规划和管理,确保工程质量与进度;
2.组织和指导施工队伍,监督工程现场的施工情况;
3.与客户沟通,确保项目要求和预期效果得到满足;
4.处理项目施工过程中的问题,确保项目顺利进行;
5.根据市场动态和客户需求,不断调整和优化施工方案。
任职要求:1.具备家装工装相关工作经验,能独立完成公司派发的相关工程;
2.具有良好的组织能力和团队管理能力;
3.优秀的沟通能力和问题解决能力;
4.能够承受工作压力,具有高效的工作执行能力;
5.对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整工作策略。
电气技术工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限控制柜变频器变压器安装/调试设计维修/保养低压高压西门子施耐德
PLC编程,CAD等熟练使用相关应用,电控柜设计,现场指导施工
电路技术操作员
3000-5000元/月
电气工程师1-3年大专CADSolidWorks
*****,电气、机械类专科及以上学历,具备开关柜安装与调试工作经验,熟练使用CAD制图软件及SOLIDWORKS三维设计软件,能熟练操作办公软件,掌握扎实的机械专业知识。
机电工程设计技术员
4000-9000元/月
机电工程师3-5年大专CADSolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、承担机电产品及零部件的研发与设计任务;
2、开展磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计开发工作;
3、参与设备的组装调试与试生产,制定标准化作业流程;
4、配合生产技术团队完成设备装配、调试及试产相关工作;
5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项,及时对接供应商协调解决;
6、完善并规范工艺操作流程;
7、协助上级推进新技术引进、产品开发与优化等技术事务,推动产品技术升级;
8、协同开展项目改进、优化及落地执行工作;
9、落实上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备3-5年相关领域工作经验,了解车床、磨床等机械设备;
2、理工科背景,自动化、机械、机电等相关专业优先;
3、熟练使用AutoCAD等制图工具,掌握机械与电气设计相关标准;
4、具备技术交底、设计变更、调试验证等全流程技术能力者优先考虑;
5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通技巧;
6、富有创新意识,能适应短期出差工作安排。
机电科长
9000-10000元/月
机电工程师3-5年大专劳动密集型制造业
岗位职责:
1. 负责团队日常运作管理,制定并实施人员技能提升计划;
2. 承担机电设备的巡检、维护保养及故障处理工作;
3. 对各项维修与保养任务完成情况开展核查,提出改进意见,确保作业质量达标;
4. 结合故障处理耗时,对高频故障点进行系统分析,拟定切实可行的优化对策;
5. 监督执行安全生产制度和操作规范,管控维修全过程安全风险,落实隐患排查与治理措施;
6. 组织本班组资产与物资(含物料、劳保用品)的申报与日常管理,控制机电维修相关费用支出;
7. 实施物料仓库库存规范化管理,检查监督班组各类台账(如交接班记录、维保记录、维修日志等)填写情况;
8. 负责消防控制系统及相关硬件设施的功能测试与维护,开展消防隐患识别与整改工作;
9. 推进常规性设备技术改造,对外包项目在实施过程中的施工质量与进度进行监管;
10. 承担厂房、道路、给排水系统、电力供应、供暖设施、水井等基础设施的运行维护与检修任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,自动化、机电、机械类专业优先考虑;
2. 年龄在35至45周岁之间;
3. 具备300人以上规模制造型企业工作经验,3年以上机电管理经历,有带领10人以上团队经验;
4. 有服务于单体设备较小但数量较多类型企业的从业背景者更佳;
5. 精通低压电与弱电控制系统,熟悉电机、配电箱及厂区动力线路、电路布局;
6. 熟练掌握电机维修技术,具备现场问题诊断与指导能力。
薪酬福利:
入职即缴五险一金、提供免费住宿、餐补、免费班车
工作时间:
早七晚七,月休2天
工作地点:
沈阳辽中或者鞍山海城
机电主管
8000-9000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责
1、负责猪场机电设备的日常管理与定期维护,建立设备台账,实施挂牌管理,并完成巡检记录
2、按月度及季度制定水电设施维修方案,提交采购计划,配合场长开展机械零配件采购及验收入库工作
3、准确、及时记录各类设施运行过程中的相关数据
岗位要求:
1、年龄22-40岁,大专及以上学历,持有电工证
2、有大型猪场同类岗位1年及以上工作经验者优先
机电安装项目经理
8000-12000元/月
机电工程师5-10年本科电气安装机电相关专业擅长AutoCAD中级职称及以上
1、负责机电工程及相关技术的全面管理。
2、主导制冷工程、大型中央空调系统的施工设计与技术方案编制。
3、担任压力容器及压力管道类项目的施工技术主管。
4、具备建造师资格,专业方向为机电工程领域。
机电主管
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专/中技维修/保养安装/调试
工作描述:
1、构建设备设施的预防性维护管理体系,涵盖设备台账、技术资料、日常点检、定期保养、检修及大修等环节;
2、依据设备维护标准制定年度、季度和月度保养计划,科学分配工作任务,推进各项检修保养项目按时实施,确保维护记录完整可查;
3、快速诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,妥善处理异常状况,缩短停机时间;组织团队开展故障分析并制定预防措施,保障生产连续稳定;
4、结合生产现场实际运行情况,提出优化设备与工艺的技术改进方案,提升操作便捷性和作业效率,降低生产成本与故障发生频率;
5、负责工厂制冷系统、热力系统、污水处理系统及制造系统的日常运维管理,确保各基础系统安全高效运行;
6、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续,保证设备运行符合国家法律法规和安全规范;
7、协同政府监管部门完成各类安全检查,落实日常安全巡查与整改督导工作;
8、组织开展员工技能培训与技术指导,持续提升团队专业水平和工作效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、低压电工或机电一体化相关专业,年龄不超过45岁;
2、具备3年以上设备管理或动力系统管理经验,能独立判断和处理设备故障,具备团队管理和人员培养能力;
3、具有较强的责任意识和抗压能力。
薪资待遇:6800-7600
其他福利:五险一金、免费住宿、用餐补助、节日福利
工作地点:沈阳市苏家屯区
栏目概述
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