
工长月结
劳务工长
面向社会、自愿报名,双向选择,择优聘用;优先吸纳返乡农民工、脱贫人口(含易地搬迁脱贫人口)、防止返贫监测对象、农村低收入人口和城镇相关企业失业人口、低保劳动力、家庭经济困难高校毕业生、未就业退役军人等重点群体;年龄限制为18 - 65周岁。参与田头镇2026年农田灌溉以工代赈项目
薪资福利:280元/工日,劳务报酬每月发放
招工人数:15人
为2026年1月18日至2026年1月25日,上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30;需携带身份证、社保卡原件现场报名
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
工长月结
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招工人数:15人
为2026年1月18日至2026年1月25日,上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 17:30;需携带身份证、社保卡原件现场报名
工作地址:田头镇16个行政村、居委会
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招工人数:15人
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过年补贴8000,啤酒厂贴标签320一天+包吃住+长白班
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,
主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓
管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工
规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪
年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;
另提供面食、水果等提供挑选
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市潍坊
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工长
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
3.监督施工全过程质量与安全,参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案,保障资料真实、完整、可追溯
5.指导一线技术人员开展作业,开展技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力,能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先
工长工程师安全员
新疆万安工程建设有限公司公路工程项目团队
招聘启事
一,招聘岗位与人数1。项目经理:5名2。项目总工:5名
3。道路工程师/结构工程师:5名
4。试验工程师:5名5。专职安全员:5名
二,各岗位基本任职资格
1。项目经理:持有公路工程专业二级及以上建造师证书,以及有效的安全生产考核合格证书(B类).
2。项目总工:持有公路工程相关专业中级及以上技术职称,且具备有效的安全生产考核合格证书。
3。道路工程师,结构工程师:持有道路,桥梁,土木工程等相关专业中级及以上技术职称。
4。试验工程师:持有工程师及以上技术职称,并具备试验检测员资格证书。
5。专职安全员:持有交通运输主管部门或住房城乡建设主管部门颁发的有效专职安全生产管理人员考核合格证书(C类).
6。其他要求:所有岗位人员均需提供近三年内以对应岗位身份独立承担并完成项目的业绩证明材料,包括中标通知书,合同协议书,交工验收报告等相关文件。
三,工作地点:阿克苏地区阿瓦提县
各岗位薪酬面议
联系人:赵主任
联系电话:
工长工程师安全负责人
湖南劳务公司在广州高速公路项目招聘总工一名,安全部长一名,要求经验丰富,生手半熟手勿扰。有意向请直接打电话,就说欧总。联系人罗总,电话:。
成都双流区主要工作公司装修对接,负责公司客户签约,现场管理.薪资面谈
1-1.1万元/月
工长工程师装修监理月结全职
主要工作公司装修对接,负责公司客户签约,现场管理.薪资面谈
工长工程师
岗位职责:
1、工程企业课题规划、立项申报;
2、课题实施、成果挖掘、资料编写;
3、相关科技奖项资料编写、申报。
任职要求:
1、土木工程相关专业硕士及以上学历,2年以上工程类课题操作经验;
2、具备课题规划和材料编写能力,熟练使用ansys、abqus、midas、sap等有限元软件;
3、具有省部级科技奖申报经验者优先。
安装电工
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电机工程师
1、具备1年以上自动化设备维护或相关领域工作经验,有大型项目布线经历者优先;
2、熟悉电气图纸,能独立开展电气装配与安装作业;
3、具备较强的故障分析与处理能力,动手能力强,适应现场作业环境;
4、工作认真负责,具有良好的团队协作精神和抗压能力;
5、能够接受短期外派或出差安排,持有低压电工证、登高作业证者优先考虑;
6、机电一体化、电气自动化等相关专业,中专及以上学历;
7、表现优秀、积极进取者可纳入储备干部培养计划,公司提供广阔晋升空间。
驻场机械/电工
6000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限电工懂机械电气工程师证
驻场,要求2个人懂电有电工证,懂机械,2个人每天12个小时两班倒,一个月休息4天,食宿自理,计划2月初开始,驻场3个月。有电工证或电气工程师证 均可,现场有活干活,没活巡检或待岗,实际工作强度不大。
二级建造师(机电工程类)
8000-12000元/月
机电工程师1-3年大专及以上机电相关专业
岗位职责:
1. 负责公司自营及合作建设设备的售后支持,快速响应并处理设备离线、业主充电异常等问题;
2. 负责赣州区域市场的拓展工作,协同社区、物业及业委会开展现场勘查,并参与项目方案制定;
3. 监督外包安装团队的施工过程与物料领取情况,确保作业规范并及时完成验收;
4. 独立完成两轮车及汽车充电桩的安装作业;
5. 协同供电部门人员完成电表开户及挂表相关事宜;
岗位技能要求:
有二级建造师(机电工程方向)安全生产考核合格证B证者优先;具备中级电力职称工程师资格(满足其一即可)
1. 大专及以上学历,电子类相关专业背景;
2. 持有电工操作证书,掌握电工基础理论知识并具备实际操作能力;
3. 能熟练操作电子设备,熟悉平台系统及移动端后台的操作与应用;
4. 熟悉电力工程项目流程,可独立完成设备安装、通电调试等工作;
5. 具备较强的沟通协调与问题分析能力,学习适应能力强;
6. 作风踏实,思维清晰,自我管理能力强,保持积极正向的工作态度;
找自动化会编程修改的调修师傅,
300-500元/天
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础
工资按天也可以,也可以,按承包方式也可以
自动化设备技术员
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备两年以上注塑机设备或组长岗相关工作经验;
3、掌握一定的机械或电子专业基础知识;
4、具有较强的责任意识、执行能力及良好的职业操守。
工作职责:
1、依据自动化生产需要,设计并制作相应的自动化作业工装;
2、根据公司新业务发展要求,对现有自动化设备及工装进行改造与升级;
3、引入标准化且成熟的自动化设备(含技术评估);
4、负责与其他部门之间的沟通与协作;
5、按时完成上级交办的临时性工作任务。
电气工程师
1.6-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
电气工程师
岗位职责:
1、参与新产品及新项目的前期可行性评估,提供电气技术方面的专业意见。
2、审核供应商非标项目的电气设计方案、原理图设计,以及触摸屏程序开发等相关设计内容。
3、负责项目中非标电气元器件的选型与成本估算工作。
4、参与工程现场的设备调试及预验收环节。
5、推动新工艺、新技术、新材料的引入与应用实施。
6、协助推进公司工业4.0相关项目的落地执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。
2、具备6年以上工业自动化领域非标电气设计工作经验。
3、熟练掌握汇川、三菱、西门子等品牌PLC及其多种通信协议,能够实现PLC间及PLC与第三方设备间的通信对接。
4、具有工业4.0项目实际应用经验。
栏目概述
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