岗位职责: 1. 负责家庭装修整装项目的设计创意与落地执行 2. 与客户保持良好交流，准确理解并实现其设计需求 3. 配合团队协作，保障项目按计划顺利推进 4. 可独立承担设计任务，具备独立汇报和讲解方案的能力 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 2. 能独立开展设计工作，思维活跃，富有创造力 3. 热爱家装整装设计领域，具备持续学习与自我提升的意愿

聘请装潢设计师一位要求熟练使用3Dmax,有相关工作经验3年以上男女不限每周休一天半

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准理解并及时响应其设计需求； 2.制定完整的设计方案，并依据客户意见进行优化与修改； 3.定期赴施工现场巡查，保障设计执行进度与工程质量； 4.编写预算说明文件，确保设计与落地过程符合客户的财务规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及敏锐的设计审美能力； 2.热爱家庭装修设计工作，能够独立构思创新设计方案； 3.拥有较强的客户服务意识，可为客户提供专业且切实可行的建议； 4.熟悉常用设计工具，如AutoCAD等软件操作。

岗位职责: 1. 负责工装设计项目从创意构思到落地执行的全流程工作； 2. 深入理解客户实际需求，输出专业且可行的设计方案； 3. 与团队高效协作，保障设计项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 可独立推进设计项目，对设计工艺与细节有扎实把控能力； 3. 热爱工装设计行业，具备较强的学习意愿和抗压能力。需具备承接约100w工装项目的能力。

1. 具备5-8年家庭装修设计工作经验，熟练掌握CAD及酷家乐软件操作。 2. 提供高保底薪资并缴纳五险。 3. 支持按平方米对设计项目进行报价。 4. 我公司成交客户中现房装修占比超过90%。 5. 配备助理协助完成签约环节。 6. 施工中及后期服务由专职人员跟进，无需设计师兼顾多项事务。 7. 福利待遇优厚，诚邀优秀人才加入团队。 8. 公司拥有超8000平方米的综合展厅，涵盖家电体验区、软装展示区、定制家具生产中心、封阳台加工中心等配套。 （备注：具体薪资可面议） 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·建筑材料

1. 根据公司标准对设计师执行工作进行监督与检查。 2. 负责设计部门任务分配与派单协调。 3. 协同市场部及设计部完成素材图查找与整理。 4. 核实设计师外出工作情况。 5. 监督并跟进设计师未完结工作的进度与落实。 任职要求： 1. 具备店长类管理经验者优先考虑。 2. 有团队带领经历者更佳。 3. 熟悉家装行业者优先录用。

男女不限，有工作经验的优先，设计助理一名

1、会cad、酷家乐、su、3D、量房、做方案报价、接待客户对接方案、报价。 2、勤快、踏实肯干、对客户耐心。 3、配合公司安排怕苦不怕累，多多接单。 有五险、15号按时发薪

岗位职责: 1. 负责别墅家装项目的整体设计布局，确保设计方案契合客户需求与审美风格 2. 带领设计团队推进项目进程，把控设计品质与交付节奏，提升客户体验满意度 3. 与客户深入交流，准确把握需求要点，并输出专业且可行的设计方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及内部成员高效协同 2. 熟悉高端住宅及别墅空间设计流程，具备独立主导项目落地的能力 3. 关注行业设计动态与潮流趋势，主动推动个人与团队专业水平持续提升 岗位福利: 1. 项目资源稳定，接单有保障 2. 按规定缴纳五险 3. 节假日福利齐全，每年两次团建活动，一次省外旅游机会 诚邀资深设计师加入我们

1.按公司要求对设计师进行执行板块的监督核查。 2.安排设计部门的派单工作。 3.协助市场部和设计部找图。 4.核查设计师外出。 5.执行对设计师未完成工作的监管。 任职要求： 1.最好有过店长管理经验。 2.有过带团队的经验。 3.懂家装的优先。

一.长期工，短期工，毕业生均可入职喔，快来加入我们吧!! 系统自动派单，日均50单-100单以上，App平台补贴综合薪资，计件模式，多劳多得，上不封顶。 本公司站点直招，站点直接面试，避免中介，清江浦区淮阴区淮安区可就近安排，外地可安排宿舍。 1：综合薪资：月薪6000元-12000元以上随便跑一跑：月入6000+稍微用点力：月入8000+加油跑一跑：月入12000+ 路线熟悉后平均每天50单以上，多劳多得，上不登顶。雨季，假期容易爆单，单量增加。 2：公司提供头盔，工作服，餐箱。美团站点直招，拒绝三方中介。 4：补贴：高温补贴，高峰补贴，恶劣天气补贴，优秀骑手奖，站点单王奖，老带新奖，满勤奖等其他补贴福利奖励。 5：工作时有车自带，无车公司可以安排。 6：晋升渠道：骑手--组长-副站长-站长-主管-城市经理。 二.招工要求： 1：男女不限，年龄18-50周岁，无不良嗜好，身体健康，无前科。 2：会骑电动车，会用智能手机。 3：工作经验不限，学业学历不限。 三.工作地点： 可就近安排，可分配站点。 1：路线熟悉后平均每天50单以上，多劳多得，上不登顶。雨季，假期容易爆单，单量增加。 2：公司提供头盔，工作服，餐箱。 四.工作时间： 早上10:00-14:00,下午17:00-21:00，（两个饭点高峰期必须在职，其余时间自愿跑单或者休息），自由调休。 多劳多得，上不封顶，职位归属于公司直招不收取任何额外费用！

工程技术人员 1、年龄：45周岁以下；2、学历：大专及以上学历（注：能力突出且持有相关证书者，可放宽至中专学历）；3、专业资质：持有助理工程师、技术员证书者优先；具备工程类技术岗位工作经验，熟悉图纸识读与现场管理；4、简历要求：提供详细工作履历或业绩证明材料；具备较强的技术实操能力和问题解决能力 薪资福利:工作时间：上五休二，8小时/天；工作地点：涟水县；试用期：3000元/月；转正后：技术员：4500元/月；缴纳五险，与编制人员同享节日福利、带薪休假、培训晋升等，技术员工作表现突出且考取建造师执业资格证书者，经考核可转为国有企业正式编制员工。 本次招聘由淮安方元人力资源有限公司组织实施，采取资格预审加面试方式进行。报名方式为线上报名，报名时间自发布日起至3月6日，报名邮箱，包含《劳务派遣人员报名表》、第二代有效身份证原件及复印件等资料。面试时间、地点和要求另行通知。所有报名者须对本人所提供的各类材料真实性负责，凡发现弄虚作假者，取消聘用资格。 工作地址:涟水县

淮安市涟水县招管道安装，工艺管道管工。一天9小时管住不管吃，一个月11000一12000一个月。实干的人！

招聘： 瑞幸咖啡咖啡师（事情简单，有人教） 。待遇3500-6000， 上六休一 每天9小时， ：20-30岁（不接受抽烟，纹身） ，做事用心 能吃苦 人靠谱 ，门店连锁就近安排，联系电话

淮安市淮安区招钢结构厂房安装工（招本地师傅）

岗位职责： 1.负责客户前期洽谈与需求分析，提供个性化室内设计方案及专业咨询建议 2.独立完成量房、方案设计、施工图绘制及效果图制作，确保设计落地性与美观性统一 3.全程跟进施工进度，参与技术交底、现场巡检与问题协调，保障设计意图精准实现 4.配合谈判与签单转化，主动挖掘客户需求，提升项目成交率 5. 开展市场户型模拟设计及客户关系维护，定期进行回访与节日关怀，提升复购与转介绍率 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计或相关专业优先，学历要求不限（能力突出者可放宽） 2.具备装修/室内设计实操经验，熟悉施工工艺、材料特性及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好沟通表达能力、服务意识与团队协作精神 5.责任心强，能适应阶段性驻场及多项目并行工作节奏

岗位内容： 1. 按照客户要求，提供室内设计的综合服务； 2. 坚持以用户体验为中心，确保设计质量和效果； 3. 参与项目销售，并与客户保持良好的沟通； 4. 不断学习和研究新技术和设计理念，不断提高设计水平； 任职要求： 1. 熟悉室内设计相关内容； 2. 有室内设计工作经验者优先； 3. 熟练掌握基本设计软件，如CAD,酷家乐等； 4. 具备创新思维，有良好的审美素养和设计表达能力； 5. 具有较强的沟通、协调和团队合作能力，具备较强的学习能力和自我驱动力；

岗位职责： 1.负责全屋定制家居项目的室内设计方案制定与深化，包括空间规划、风格定位、材质搭配及效果图呈现 2.与客户面对面沟通需求，提供专业设计咨询与个性化定制建议，提升方案落地转化率 3. 协同生产、安装及售后团队完成施工图深化、节点优化及现场技术交底，确保设计效果精准还原 4.参与样板间打造及终端门店形象升级，配合市场推广输出高质量设计案例素材 5.持续关注家居设计趋势与新材料应用，参与公司标准化设计体系迭代优化 任职要求： 1.室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限，具备扎实的美学素养与空间表达能力 2. 有全屋定制、家具类设计经验者优先，熟悉板式家具结构、工艺及安装逻辑 3.熟练使用CAD、酷家乐（或三维家）、Photoshop等设计软件，能独立完成方案全流程输出 4.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，适应终端门店及工地现场协同工作 5. 认同劳卡品牌理念，注重细节、责任心强，愿在定制家居行业长期发展

岗位职责： 1. 独立完成家装项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计风格与客户需求高度契合 2. 全程跟进项目落地，与客户、项目经理、施工团队高效沟通，协调解决现场设计相关问题 3. 参与前期量房、需求分析及预算评估，提供专业、可行的设计建议与优化方案 4. 持续提升设计方案实用性与审美品质，推动客户满意度与复购率提升 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计专业知识和实操能力，熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计软件 2. 有家装设计项目经验者优先，能独立完成从方案到落地的全流程工作 3. 具备良好的审美素养、沟通表达能力和客户服务意识 4. 责任心强，注重细节，能适应阶段性项目节奏与多任务协同 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及经验丰富的设计师加入

岗位职责： 1. 负责常规门店及商场店铺的图纸方案设计与尺寸测量，为店面布局提供准确的设计支持。 2. 充分理解客户的设计需求与具体意图，全程参与项目执行，完成从初步设计、效果图制作到施工图审定等各阶段任务。 3. 结合施工图纸开展现场工作，赴工地进行图纸说明、技术协助、设计解答及方案优化，快速响应并解决项目中涉及的设计与技术问题，确保设计方案有效实施。 4. 主动对接甲方单位，妥善协调与设计相关的各项事务，维护公司与客户的良好合作关系，推动项目有序开展。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，建筑装饰工程技术、室内艺术设计、环境艺术设计等相关专业背景。 2. 经验：具备两年以上相关领域工作经验，有餐饮空间、饮品店设计经历者优先考虑。 3. 技能：精通 CAD、3DMAX、酷家乐、PHOTOSHOP 等设计软件，能够高效完成各类绘图任务。 4. 知识：具有较强的空间感知能力，熟悉施工图绘制标准，掌握商铺设计流程及相关规范要求。 5. 素质：工作态度严谨，富有创新思维和美学素养，具备优秀的沟通技巧与团队合作意识，能适应阶段性高强度工作。

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一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据总部波段安排，提前制定所辖区域门店的陈列方案，保障各店铺在不同波段周期内实现准时且富有视觉吸引力的展示效果 2、新店开业支持：参与店铺设计图纸评审，确保空间动线与布局科学合理；统筹道具、配饰、宣传物料及商品配置，保障新店高质量开业呈现 3、大型促销活动陈列支持：围绕活动目标与商品铺货节奏，制定活动期间门店陈列策略，并根据销售数据动态优化现场展示效果 4、陈列培训实施：指导加盟店长及陈列人员，按实际需求开展波段上新培训及日常技能提升培训，推动陈列标准在终端有效落地 5、跨部门协作：协同区域运营及商品团队紧密配合，共同推进所辖区域周度、月度及年度经营目标达成 6、巡店检查管理：结合既定工作计划与陈列规范，提前规划巡检路线与频次，杜绝违反公司陈列红线行为，确保MSP考核达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上知名服装品牌陈列主管工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础知识，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力，以及培训授课能力； 3、具备清晰的陈列逻辑思维、扎实的门店实操经验、良好的培训输出能力及空间规划能力； 4、能够适应频繁出差工作安排