甘肃技术员在苏州常熟地区招募技术员工，合同期约一年半。

岗位要求： ①年龄35-40岁左右； ②有丰富的土建项目工作经验； ③懂机电安装，有证书者优先考虑。 ④对项目各项推进事宜轻重缓急有深刻的认知和主动跟踪处理能力。 岗位职责： ①负责现场施工安排及专业性指导，对参建各方协调能力佳； ③严格把控项目施工进度及解决影响项目质量问题的一切因素； ④吃苦耐劳，做事认真负责，服从安排； ⑤应聘者最好为江浙沪周边户口，此岗位需要到公司面试，不接受电话或视频面试。 本岗位为施工单位招聘，非诚勿扰！

技术员 工作地址:园区苏虹西路188号 周二 能适应轮班 底薪3650-3950之间，根据相关年资评定 能适应轮班，有工作经验者优先能适应连体无尘服 20-35岁大专理工科专业，学信网只要能查到即可，全日制本科不需要

招技术管理人员，高速附属工程，道路桥梁工程，专业测量仪器都会用，会做资料，经验丰富。价格面议。地址江苏省内

招聘：技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、对分管的强弱电、给排水、消防水电工程质量、安全负全面责任，正确处理进度与质量、安全的关系，管理好项目 的均衡施工和工序：充分考虑消防季节性施工措施，在施工质量、安全、工期三要素上严格按 设计图纸、国家规范、验收标准、操作规程和施工组织设计进行施工、管理、验收。控制月、周计划，在确保工程质量、安全符合规定的前提下，合理安排工序和科学组织协调，使之与项 目进度总计划相结合。 2、负责水电消防施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收：确保强弱电，消防水　电路的走向安全、实用，有保 护措施，设计要合理；确保所有电线必须穿管，施工要规范；确保水电及消防水电材料的产品，材料要合格；确保各强弱电、给排水、消防水电施工工艺到位，符合施工规范，验收要严谨。强弱电、给排水、消防水电安装施工中对关键部位暴露出的矛盾，尽量避免因设计考虑不周，造成电器配管与水暖、消防、通风、桥架等管道相碰的 问题，协调统一，指导施工。严格按照规范和设计图施工，认真执行工序交接检制度，上道工 序不合格不得转入下道工序施工，做好各种施工试验和隐蔽验收工作。 3、检查强弱电、给排水、消防水电施工工艺流程的执行情况：消防水管路安装工艺，风管安装施工，均要求符合安装质量验收要求。均要求满足电工艺流程。 4、负责收集强弱电、给排水、消防水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档：将消防水电材料进行分类保管，做 好书面原始记录，规范、真实、准确和适时反映工程质量状况。所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档。

招聘：项目技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 1、具备工民建等相关专业本科及以上学历，需持有国家一级建造师证书并具备高级工程师职称； 2、熟悉国家在工程技术方案等方面的相关法律、法规、规范及标准； 3、独立完成过两个及以上完整工程项目的技术管理工作，熟悉工程技术管理的各项制度，有参与评优项目经验者优先； 4、能够独立操作并熟练使用信息化平台完成工作任务，有BIM工作经验者优先； 5、年龄要求30—65岁，身体健康，具备十年以上建筑工程管理从业经验； 6、具备较强的系统分析能力、组织协调能力及良好的文字与语言表达能力； 7、工作态度忠诚敬业、责任心强，细致严谨，具有良好的团队合作精神； 8、薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调工作，确保工程按计划顺利进行; 2.监督施工质量、进度及安全，及时发现并解决施工中的问题; 3.配合项目经理完成施工图纸的交底和技术支持工作; 4.协助整理和归档施工相关资料，确保资料完整、准确。 任职要求： 1.学历要求为中技/中专及以上，市政、交通工程等相关专业优先; 2.具备一定的现场施工管理经验，熟悉施工流程和规范; 3.有较强的责任心和沟通能力，能适应现场工作环境; 4.会测量优先考虑。 工资6---8千，具体面议

同志们，哪位是 过程装备与控制工程 专业的。比较熟悉Solidworks，并且尝试过使用Solidworks进行厂区管道设计。 Smap3d计划在苏州或周边地区招聘一位技术人员，有感兴趣的可以联系（同）

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招聘：技术员 薪资：10K-15K 岗位职责：br1、全面主持项目技术管理工作；br2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；br3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等；、br4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；、br5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；br6、参加竣工验收和产权移交工作；、br7、协助项目经理抓好生产管理，协调与施工队的关系；、br8、指导、监督、考核下属技术人员的技术工作，编制并实施本项目部技术人员的技术培训计划。br任职资格：br1、市政道路桥梁等工程专业大学专科以上学历；br2、有1年以上工作经验者优先考虑；br3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；br4、有中级以上专业职称优先；有专业注册资格优先；br5、熟练运用CAD及市政道路专业设计软件；br6、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；br7、良好的合作精神和较强的工作责任心。br8、工作区域基本为疆内地州。

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塘桥亿都智能科技 不用体检，直接上班 【招聘岗位】:自动焊，激光焊，打磨，折弯，冲压，组装 【招聘要求】:工人 年龄18-50周 【薪资福利】:冲压，18元/小时 综合工资5500-6500. 打磨工：计时+计件 18元/小时 综合工资5500-8500 数控，折弯，钳工：17.5元/小时， 综合工资5200-6200 自动焊：17元/小时 组装工，贴膜工长白班组装工16元/小时，工时高，综合5000-6000. 免费宿舍，带空调，工作餐每餐补8元， 夜班补助30元。不穿无尘服 每月25号发工资。

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岗位名称：生产一：打磨工；叉车工；仓管。 岗位要求：生产一：打磨工（无特殊要求）；叉车工：要求会开叉车，有仓库出库入库经验；仓管：要求中专以上学历，会办公软件，具备仓库管理相关工作经验。 薪资待遇：生产一：打磨工工资为20元/小时，工作时间8点半至晚9点，共11小时，超出或不足按小时折算，，剩余工资按照100元/天发放。叉车工：员工工资为23元/小时，月结，做不够一个月的按18元/天结算。仓管：工资结算方式未知（原文未提及），但要求员工需满足中专学历、熟练使用办公软件以及具备仓库管理工作经验等条件。

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岗位名称：叉车工；库维、文员、制单员；普工； 岗位要求：1.叉车工需有证；2.库维、文员、制单员有经验者优先；3.普工需配合仓库加班，男女不限，年龄18～40周岁。 薪资待遇：1.叉车工：月薪7000～8500元；2.库维、文员、制单员：薪资面议；3.普工：月薪6000～7000元，月休息4天，上班时间9：00～21：00。注意事项：次月20号结清上个月工资。面试时间上午9：00～下午4：00点，可随时安排面试。（地址已省略）

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