设备技术员工作地址:苏州工业园区方洲路128号8：30--20：30，每天加班算3小时综合薪资9k-1.1W，(底薪2960~4060+房补700+车补200+全勤200+关键岗位补贴1100)。另加绩效0-1100，餐补480元(16元/天)，加班费，高温补贴(20元/天)，入职后去成都出差及学习1个月房补700+车补200+全勤200+关键岗位补贴1100，餐补480元(16元/天)，高温补贴(20元/天)负责生产设备的日常点检、维护保养及故障抢修，保障设备正常稼动；落实设备预防性保养，做好设备台账、维修记录归档；配合量产及新品导入，负责设备调试、参数优化及试产验证；及时处理设备异常问题，优化设备效率，协助设备技改及现场5S管理工作须具有1年以上红外光电、汽车电子厂设备维修经验，熟悉车载红外产品设备者优先；入职后去成都出差及学习1个月，能独立排查设备机械、电气常见故障，具备设备调试与参数优化能力；工作踏实负责、执行力强，能适应洁净车间生产节奏，具备良好的问题处理能力及团队协作意识20-40岁大专及以上学历，机电、自动化、机械相关专业

张浦镇招聘代班人员。岗位职责包括：交班时需说明车况、油量及未完成的工作，确保顺利交接。发现异响、无力或漏油等情况需立即停机并报修。需配合测量放线工作，避免碰撞桩基或压线。进行打锤、破碎作业时需观察周边环境，听从指挥。与自卸车配合时需确保就位准确并跟上节奏。

设备技术员工作地址:群策厂区凤里街160常日班早八晚五加班少底薪3150+绩效610/月+加班费新人白班补贴6/班夜班20/班，9个月后白班补贴15/班夜班30/班，200/300/月久任津贴，120/月执照津贴（可多考）相关经验电工证

设备技术员工作地址:苏州工业园区方洲路128号8：30--20：30，每天加班算3小时综合薪资9k-1.1W，(底薪2960~4060+房补700+车补200+全勤200+关键岗位补贴1100)。另加绩效0-1100，餐补480元(16元/天)，加班费，高温补贴(20元/天)负责生产设备的日常点检、维护保养及故障抢修，保障设备正常稼动；落实设备预防性保养，做好设备台账、维修记录归档；配合量产及新品导入，负责设备调试、参数优化及试产验证；及时处理设备异常问题，优化设备效率，协助设备技改及现场5S管理工作。，设备技术员，须具有1年以上红外光电、汽车电子厂设备维修经验，熟悉车载红外产品设备者优先；入职后去成都出差及学习1个月。能独立排查设备机械、电气常见故障，具备设备调试与参数优化能力；工作踏实负责、执行力强，能适应洁净车间生产节奏，具备良好的问题处理能力及团队协作意识。20-40岁大专及以上学历，机电、自动化、机械相关专业

设备技术员基本工资3000-3500(面试定)+绩效+加班费，综合工资8-10K缴纳五险夜班补贴：10元/晚2年以上非标自动化设备维护及调试经验，电气设备维修、生产设备维修、机械设备维修的经验

招聘：放电技术员，地址：太仓沙溪，联系电话：

机电一体化的工作地址:庞东路SMT技术员正式工可以来面试大专以上学历

设备技术员南门，下午13:30扣完五险一金，平均工资6500-8000元超高伙食津贴，每月510元补助各种技能岗位补贴大专学历，机械、电气、自动化相关专业

设备技术员工作地址:华丰电子南门，（周日不面试）下午13:30五险一金，平均工资6500-8000元每月510元补助18-45岁大专学历，机械、电气、自动化相关专业

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仓库工作地址:恩都法汽车系统（华泰部门）8：00-20：00实际工作时间白班10.5小时，夜班11小时，每月至少260工时。工时稳定。白班210/天、夜班240/天全勤:200，最低要求俩个月，做不到【留任补贴】200～60018-40岁，不需要叉车证

工作地址:德合菜场附近早8点—晚8点15210，3个月电脑修毛刺20-40

中工工作地址:苏州吴中区30/小时，2个月

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招聘技术员，薪资为1950元以上每月。要求吃苦耐劳，身体健康，有经验者优先。

河南安阳项目招项目技术员-园林项目，需要会使用RTK。工资面议，联系人：勾经理

汕头润都商砼招聘招现场技术人员1名，，年龄50以内，熟手优先。包吃住，每月出粮准时。有意向的联系吴工：

招聘设备技术员，薪资为6000元以上每月，有经验者优先。联系人张清。

苏州相城区黄埭镇钣金厂招[玫瑰]激光调机师傅2名(临时工)要求熟练使用海目星机器，博楚系统。用海目星~12000瓦，大族~12000瓦。有夜班，不提供住宿，人走账清，薪资面议[玫瑰]本人电话()

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招聘焊接组长两名。公司新成立现代化精密车间，处于规模扩张、团队搭建、产能升级关键阶段。车间设备全新、管理体系规范、订单稳定充足，发展空间巨大。因车间产能扩容需要，面向行业高薪诚聘资深焊接组长。岗位职责包括：负责焊接班组日常生产排班、人员调配、任务分解，落实每日、每周生产计划，保障车间交付效率与交期达成；精通钣金焊接工艺，看懂生产图纸，主导首件确认、过程质量把控，处理虚焊、气孔、变形、漏焊等常见焊接异常，统筹班组返修、品控整改工作；负责焊接工位5S管理、设备日常保养、焊材耗材管控、安全生产监督，落实车间安全操作规范，杜绝安全事故；负责班组员工技能指导、作业标准培训、作业纪律管理，带动班组提升整体产能、良品率，协助生产主管优化焊接工序流程；每日统计班组产量、损耗、不良数据，完成工序复盘，配合车间落实标准化生产、降本增效、合规生产管理。任职要求：3年以上钣金、薄板金焊接实操经验，1年以上焊接班组带队管理经验，熟悉钣金整套焊接流程；熟练二保焊、氩弧焊，能独立识图、调机、把控工艺标准，能独立解决现场各类焊接质量问题；做事认真、责任心极强、执行力高，服从公司管理，有团队担当，能带队伍、抓质量、抓产量、抓安全；持有有效焊工特种作业操作证，无安全违规记录；年龄25至45岁，踏实稳定、愿意长期发展、跟随新厂共同成长优先。薪资福利：实行多劳多得、绩效透明、上不封顶结算制度，整体薪资水平高于本地同行业1.2至1.5倍，能力越强、产量越高、收入越高，实干高薪、不设天花板；入职缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），正规企业保障，福利稳定、待遇规范，节假日福利发放；新厂优势包括全新车间、全新设备、订单稳定、晋升通道清晰，优先提拔初创核心骨干，长期发展空间大。工作地址为苏州工厂或宿迁工厂。报名地址为太仓市沙溪镇沙鹿路198号。本岗位为工厂核心管理岗，不设平庸薪资、不混日子管理，只招聘专业、负责、实干、能带队出结果的焊接管理人才。

有3年以上CNC加工中心经验； 精通三轴或四轴或五轴加工中心高精度产品调机，能快速识别异常并有效解决； 熟悉法兰克，西门子，北京精雕，三菱等系统（熟悉其中一个系统即可）；

在加工好的矩形管，槽钢上面.除锈，除焊渣，打磨，白班。长期工

【岗位名称】普工/操作工（长期稳定） 【工作地点】 苏州市吴中区淞苇路（空调车间，环境舒适） 【薪资待遇】（重点加粗） 税前综合月薪：6500-7500元 基本薪资3250元/月（含150元全勤） 加班基数2660元，加班费高达45.86元/小时（节假日） 岗位津贴0-500元/月 + 考核工资0-120元/月 年资工资：满一年100元/月，每增1年+100元，封顶500元/月 每月15号准时发上月工资，绝不拖欠！ 【福利保障】（重点加粗） 公司提供宿舍，报道当天安排！ 住宿费仅100元/月，水电费自理 提供工作餐补 体检免费！入职0成本！ 入职即缴五险一金，节日福利、夜班津贴齐全 【任职要求】 年龄23-43岁，身体健康 服从安排，具备团队合作精神 【工作时间】 5天8小时工作制，超出部分算加班费 正常情况下每周日休息 【面试须知】 随时面试，当天可安排宿舍 体检免费！不花一分钱！ 有意联系我安排面试！

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2660+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满18-48周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

招聘：(急)CNC师傅 车床师傅 数控师傅等数名员工 要求：1.能吃苦耐劳 听从指挥 配合工作 适应加班 2.工作经验最少五年及以上 3.可以独立操机 自编自操优先 薪资：面议 工作时间：8点到20点 忙时加班 地址：苏州吴江区同里镇金狮路108号 苏州耀豪自动化设备有限公司

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招聘技术负责人。要求土木工程专业大专及以上学历，具备3年以上房建现场技术管理经验，且独立担任项目技术负责人并完整完工1个项目。需精通图纸会审、施工方案编制、危大工程管控、隐蔽验收及竣工资料。熟悉国家现行施工规范，能独立处理现场各类技术及质量问题。要求常驻工地，沟通协调能力强，服从项目管理安排。