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风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受双证新人(低压、高处作业证),持有高压电工证者优先考虑 年龄:18—**** 岗位职责: 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护,实施设备技术升级,加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:根据项目需求派驻全国各风电现场 要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,须持有低压电工证、高处作业证,具备高压电工证更佳 待遇:薪资按技术水平核定,住宿统一免费安排,遇大风雷雨天气可现场轮休,每三个月可享受一次带薪探亲假,时长10天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:具备3个月以上风电现场工作经验,需持低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行; 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,开展安全隐患识别与整改,同步完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作执行情况; 3、按时参加公司组织的技术培训,持续提升专业技能水平。 工作地点:国内各风电场就近分配,需长期驻外 要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力突出,能胜任长期出差作业,必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,提供免费住宿,恶劣天气期间可现场休息,每满三个月享10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
招聘要求: 1、年龄要求19-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。 2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责: 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助,一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业,趋势好,有前景; 薪酬高,福利好,六险一金,带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;
风电设计工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年本科及以上风电新能源
岗位职责: 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作,确保设计方案满足国家与行业相关标准,并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析,开展风能资源评估工作,为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。 3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件,保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。 4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计,持续优化设计策略以控制工程成本。 5、协同采购、施工、运维等相关职能部门,推进设计方案落地实施,及时处理项目建设过程中的各类技术问题。 6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析,提出切实可行的改进方案,提升项目运行效率与安全水平。 7、关注风电领域前沿技术发展,积极学习新技术、新工艺和新材料,不断提升专业技术能力。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验,熟知风电项目设计流程及相关规范要求。 3、掌握风能资源评估方法,熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件,具备独立承担风电项目设计任务的能力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与项目组及跨部门人员高效协作。 6、热爱风电行业,持续关注行业发展动向与技术创新趋势,具有主动学习与成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可在复杂环境下做出科学判断与决策。
风电光伏运维
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进,吃苦耐劳。 岗位职责: 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业,趋势好,有前景;薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市,在建与待建项目众多,岗位大量缺人。
风电运维员
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上接受小白五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
招聘要求: 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。 2、积极上进,吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责: 1)、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养,包括清洁、润滑、紧固等工作,延长设备使用寿命。 2)、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
风电吊装工程师
风电运维工程师
五年风电项目从业经验,熟悉风电安装全过程,年龄40岁以下
风电运维工程师5-10年本科及以上风电设计
岗位职责: 1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作,确保设计成果满足国家与行业规范,并符合项目技术经济指标要求。 2、参与风电项目可行性分析,开展风能资源评估工作,为项目立项与决策提供可靠的技术支持;编制项目设计方案、设计文档及技术规格文件,保障文件的完整性、准确性与交付时效。 3、负责风电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计工作,持续优化设计方案以实现项目成本控制目标。 4、协同采购、施工、运维等相关职能部门,推动设计方案落地执行,及时解决项目建设过程中遇到的技术难题。 5、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行跟踪研究,提出切实可行的改进方案,提升风电场运行稳定性和安全水平。 6、关注风电领域前沿技术发展,积极学习新技术、新工艺和新材料应用,不断提升专业技术能力。 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、具备5年以上风电设计或相关领域工作经验,熟知风电场设计流程及相关技术规范。 3、掌握风能资源评估方法,熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等专业知识。 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等设计工具,具备独立承担风电场设计任务的能力。 5、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与项目组及跨部门高效协作。 6、热爱风电行业,持续关注行业发展动态与技术进步,具备主动学习和自我成长意愿。 7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能在复杂环境中做出科学判断与决策。
风电光伏运维人员(五险一金包食宿)
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作
机电工程主管高薪
8000-13000元/月
机电工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责高空安装与维修运维过程中的日常安全管控工作,包含团队组织建设、设备运行管理及台账体系的建立与维护 2. 具备机械类项目安全管理实践经验,掌握高空作业、大型设备维护等场景下的安全管控重点及相关行业规范 岗位福利: 外勤补贴80元/天+年终奖励1-3个月薪资 • 缴纳五险一金+提供驻场住宿+带薪考取特种设备相关资质 工作地点:南通或盐城
设备维护技术员
5000-8000元/月
机电工程师1-3年学历不限
1、负责公司强弱电系统复杂故障的诊断与维修技术支持。 2、参与技术改造及自动化控制系统方案设计。 3、制定设备电气类备品备件的库存规划与管理计划。 4、推进电力节能技术改进与优化实施。 5、编制自动化相关技术指导文档与操作规范。 6、需具备5年以上机电一体化维修实际工作经验,掌握扎实的电子理论基础,具备液压技术知识者优先。 7、熟悉各类PLC、变频器、人机界面及交直流伺服系统,具备一定的电子技术理论基础。
南京建邺区招聘:招塔吊指挥数名,,。工资:5200+20(12小时),包住不包吃,月发生活费。
指挥工长期1-2人
招聘:南京市建邺区招塔吊指挥数名,,。工资:5200+20(12小时),包住不包吃,月发生活费。
南京 建邺区 奥体
3月10日 05:03拨打电话
游泳教练社保1-2人月结
南京招聘游泳教练1名,教练1名。 岗位要求: 1、救生证、教练证双证齐全;无证可以培养 2、形象好,有责任心,热爱教育,热爱游泳运动,积极向上 3,踏实,能长期干的! 4,工资稳定靠谱,定期团建,团队和谐! 薪资待遇: 底薪2500+500销提最高5%+课提 住宿条件:员工宿舍 (或房补) 大量学员待分配,少爷病勿扰! 工作时间: 早晚班,一天工作八小时一周休一天。 欢迎想挣钱的兄弟加入,来了就有课上 ☎,(同步)
南京
3月10日 05:00拨打电话
南京浦口区明早7点扛楼还有人。
力工
明早7点 浦口扛楼还有人。
南京 浦口区
3月10日 05:00拨打电话
江苏南京马群找个带班驾驶员。
挖机司机
马群找个带班驾驶员。
南京
3月10日 04:55拨打电话
江苏南京江南找个二把刀带班,有空联系我-要有住建厅操作证
挖机司机
江南找个二把刀带班,有空联系我-要有住建厅操作证
南京
3月10日 04:55拨打电话
风电叶片技改维修
9000-15000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
招聘风电叶片技改,维修,
叶片维修,技改
9000-18000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
招聘叶片技改,叶片维修,排查
纤维工
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
风力发电:风场叶片维修 材料:玻璃钢纤维,树脂胶
风力发电运维工程师
3-3.5万元/月
风电运维工程师3-5年大专及以上
专业维修风力发电机叶片和加强风力发电机叶片的工程师及专业技术人员
工程师
1-3万元/月
风电运维工程师3-5年中专及以上风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证机电类专业其他优势经验风电运维经验
专业维修风力发电机叶片和加强风力发电机叶片的工程师。
一级消防工程师
8000-10000元/月
消防工程师1-3年中专及以上
岗位职责: 1、项目负责人需具备统筹本项目执行与实施的组织协调能力。 2、掌握火灾报警系统的基本原理及维护方法,具有一定的专业技术水平。 3、能够独立分析并解决火灾报警系统运行中的各类故障问题。 4、具备制定技术方案的能力,能根据实际需求进行方案编写。 5、具备牵头开展技术升级与改造工作的组织能力。 6、熟练操作计算机,有火灾报警控制器相关维护保养实操经验。 7、工作认真负责,具备良好的职业素养,吃苦耐劳,团队意识强,身体状况良好。 8、了解水消防系统设备的工作机制,具备相应的维护与检修技能。 任职资格: 1、持有一级消防工程师资格证书。 2、具有2年以上消防设施维护保养工作经验。
自控柜接线调试
1-1.1万元/月
弱电工程师大专及以上
楼宇自控调试人员
自动化工程师3-5年本科及以上液压系统PLCSolidWorks机械设备电气设备自动化设计PLC设计设计测试
一、岗位职责 1. 方案设计与开发 依据客户实际需求或产线工艺要求,独立制定非标设备或自动化产线的技术方案,涵盖机械结构布局、电气控制系统设计、传感器配置等内容,并完成成本核算与可行性分析 主导项目全周期执行,包括需求梳理、3D结构建模、工程图绘制(熟练使用SolidWorks/AutoCAD/Creo4.0)、BOM清单编制及后期设备调试与性能优化 2. 机械与电气系统开发 机械设计:开展模块化机械结构开发,熟悉丝杠、导轨、气缸等传动部件的选型应用,具备气动与液压系统的集成能力 电气控制:承担PLC编程任务(支持三菱、西门子等主流品牌)、HMI人机界面开发、伺服驱动系统调试,有效处理信号干扰、运行稳定性等现场问题 3. 项目管理与协调 协同电气、软件等相关技术人员推进系统集成工作,全面把控项目进度,识别并管控潜在风险 提供现场技术支撑,包含设备安装督导、异常故障诊断、操作人员培训以及后续维护服务 4. 技术优化与标准化 持续提升设备运行效率(如生产节拍、产品合格率),归纳常用功能模块,推动形成可复用的标准设计方案 参与前沿技术探索,如机器视觉检测、IoT远程监控系统,并推动其在实际项目中的应用落地 二、任职要求 1. 教育背景 机械设计、机电一体化、自动化等相关专业,本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专) 2. 专业技能 具备3年以上非标自动化设备研发经验,曾独立主导整机设计项目并成功交付 熟练运用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计工具,掌握有限元分析技术者优先考虑 熟悉PLC编程及工业通讯协议(如PROFIBUS、以太网),有机器视觉(Halcon/OpenCV)或工业机器人集成经验者更佳 3. 行业经验 具有汽车制造、3C电子、新能源(电池组装)、半导体设备等领域项目经历者优先 4. 软性素质 思维缜密,具备良好的跨部门协作意识和抗压能力,能适应短期出差安排
暖通技术员
7000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上方案设计安装施工图纸绘制/审核
1、具备暖通相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握CAD等绘图软件,熟悉空调安装与设计流程; 3、能高效完成上级交办的工作任务,具备较强的业务钻研能力与学习能力; 4、勤奋务实,工作踏实敬业,责任心强。
安装工程师高中及以上有空调安装经验优先有弱电安装经验有登高证或者塔司证优先做智慧工地,智能塔机安全检测软硬件项目等
岗位职责: 1、任务执行与管理:服从交付运维中心的工作安排与管理,严格按照既定实施流程完成进场、实施、撤场等全流程任务。 2、标准化安装与交付:依据公司产品安装验收标准,执行规范化安装,完成现场交底、小程序资料上传等工作,并对安装质量及后续应用负责。 3、客户服务与支持:在交付运维中心的协助下,及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题,提供优质服务。 4、安全施工规范:在实施过程中严格遵守施工安全操作规程,必须佩戴安全帽、工装、五点式安全带等劳保用品,始终贯彻“安全第一”原则。 5、制度遵守与汇报:严格遵守公司各项管理制度(如差旅、廉洁等),并按时提交各类工作报告与资料 核心要求: 1.熟悉强弱电知识、具备独立完成强电接线能力; 2.了解机械结构原理,经过培训可以迅速上手塔机结构及安装点位; 3.能用通俗易懂的语言向客户,解释复杂的设备问题、风险等级和建议的解决方案; 4.熟练使用安全防护装备,识别高空/电气作业隐患; 5.工作涉及爬高,不恐高,具备严格执行施工现场要求规范意识; 其他: 1.高中专以上学历,会使用电脑在系统提交反馈运维问题及填写安装记录; 2.电子电气/机械/控制等专业优先; 3.具备驾驶证、电子操作证(高低压)、高空作业证、特种设备作业人员证(或塔塔司证)优先; 4.有塔吊/空调/基建户外高空作业经验者优先; 5.吃苦耐劳,适应户外、适应长期出差。
暖通工程师10年以上本科及以上
1、要求统招本科或以上学历,专业方向为电气、自动化、暖通、通风与空调、热能与动力等相关领域; 2、需具备15年以上在设计院及地产甲方从事机电(暖通)设计管理工作的经历; 3、在公共建筑(大型商业)、民用建筑及工业建筑的机电(暖通)设计管理方面经验丰富,熟知现行各类相关规范,熟练掌握相关设计软件的应用; 4、具备房地产项目开发全流程管理经验,拥有一定的团队管理能力和项目整体统筹经验; 5、具备良好的职业素养、团队协作意识以及出色的沟通协调能力。 6、有龙湖、华润等企业工作背景者优先考虑
BAS/综合监控技术员
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上综合监控
岗位职责: 1.负责编制地铁综合监控、BAS系统设备的维护与维修计划。 2.负责制定地铁综合监控、BAS系统的维修及维护技术标准。 3.指导开展综合监控、BAS系统的日常维护与故障处理,解决专业范围内运行过程中的技术问题并提出改进方案。 4.落实作业现场技术监督,组织实施设备质量评估,负责相关技术资料的归档与管理。 5.定期组织开展本专业技术人员的维保培训,参与外委维保项目中关键环节和复杂问题的技术攻坚。 6.依据国家相关规范、建设行政主管部门发布的技术要求以及南京地铁运营公司制定的技术规程,承担项目部技术管理职责。 7.完成项目部安排的其他工作任务。 任职要求: 1.自动化、电子、计算机、信息类及相关专业毕业,具备大专及以上学历。 2.具备3年及以上综合监控系统运维(或施工)项目技术管理实际经验。 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识。 4.有轨道交通运营管理或维护工作经验者优先。 5.持有低压电工操作证、登高作业证者优先考虑。 背调说明: 入职前及上岗后,地铁公司将实施严格的背景调查审核,若存在不良记录(包括但不限于违法犯罪记录),将不通过审查。 已入职人员一经查实,将按不符合录用条件或严重违反纪律规定予以辞退。存在相关情况者请勿投递简历。
电控工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年学历不限JavaC语言UnixLinux单片机开发DSP开发PCB设计电路设计ARM开发PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师热风枪放大器万用表信号发生器仿真器MultisimGenesisAltium DesignerKeilCAM350Camera驱动频谱仪ModelSimCadencePSPICEOrCADMentorPCADEWB
熟悉plc编程,相关医疗器械,智能系统有工作经验者优秀联系电话
暖通技术员
8000-12000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上日常运维验收评定图纸绘制/审核
1.学习并落实上级发布的暖通工程相关技术规范、规程、标准及政策要求。 2.负责暖通工程的施工管理及相关事务,实时监督工程进度与质量目标的执行情况。 3.参与暖通方案的技术评估,对接设计单位,统筹协调并跟踪设计工作进展。 4.审核本专业领域的施工组织设计方案。 5.组织协调各施工单位的交叉施工,及时解决现场出现的施工矛盾。 6.对本专业所用材料和设备进行现场检查验收,确保不合格产品不得用于工程。 7.配合其他专业开展工作,保障各专业间协作顺畅、衔接有序。
弱电工程师10年以上学历不限
室外管网管井,放线,安装调试,熟练掌握小区智能化各个系统,消防电系统改造,具备带队能力,能力不足,捣江湖请勿扰
栏目概述
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