入库，分拣，送

快递南京江宁区转运中心（面试当天安排宿舍） 招聘岗位: 分拣扫描供件集包破损员： 6000-7500元。 装卸岗： 6500-9000元。 拆包倒包岗： 6800-8500元。 [烟花]工作时间： 全天班， 18-53周岁 福利待遇 住宿4-6人间，电费舍友均摊，独立卫浴，空调，洗衣机 餐费补助396元，标准餐6.6元/餐，包两餐 ️一个月两天公休，法节正常休。 每个月15号发上个月工资，五险一金。满一年工龄奖100元/月、生日福利、节日福利。

工作内容：称重、打包、分拣蔬菜、调味品、冻品等食材。 工作时间：晚上11点—凌晨6点左右 应聘要求：有一定分拣经验，细心负责任，45岁以下，。 短期工勿扰。

我们是做电商的，淘宝上卖东西! 卖的是办公用品，比如打印机，硒鼓，墨盒，墨水，粉盒等！负责库房货物拣货，入库，出库等库房工作! 库房目前有6个人! 新人来有人带，1周就能上手 急聘电商库房管理员，任职 要求: 1、年龄在40岁以下! 2、有库房工作经验优先！ 3、有良好的服务意识，工作认真负责，耐心细致，具备良好的沟通能力 4、工作稳定性强，忠于职守; 上班时间:9:00---18:30 单休(周六或者周日)， 一般不加班， 无夜班！遇节假日轮休模式 5.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 6 .具备良好的学习能力，能够不断改进工作方 有五险、餐补、交通补助，全勤奖

仓库理货配货，分拣，吃住全包

主要负责打包拣货理货

1， 招龙潭仓管兼配货员，长白班 一，负责库房货物的进出库统计 二，货物的接货，验货。 三，每日按货单配发货物。 四，负责仓库定期盘点。 18-50岁，8：00-18：00或加班，17+2（饭补）/小时 要有责任心，服从现场管理。

上班时间19-7，简单好上手，有带教师傅带；

本地急招 分装打包员 计件高薪 工作内容：生鲜食品分拣、分装打包 薪资待遇：纯计件工资+多劳多得+上不封顶 手脚快、肯干的，收入稳定可观 任职要求：无学历、无经验要求 做事细心、有责任心、手脚麻利 工作优势：活儿简单好上手 能适应冷仓工作环境

岗位描述： 1、负责二级场地安全工作的监督执行。 2、负责场地经停/滞留需打木架的货物进行打木架作业。 3、负责木架设备的日常维护清理。 4、配合并完成管理交付的日常物流工作; 5、负责货物的搬运、装卸、分拣和包装等现场作业任务 6、按照业务操作流程作业，确保产品和作业质量。 任职要求： 1、教育程度及专业要求：初中及以上学历； 2、工作经验/年限：1-2年物流行业工作经验； 3、业务技能：掌握一定的打木架技能； 4、通用责质：工作认真、仔细、安全警惕性强

电工岗位，薪资为45元/小时。

招聘接线工，薪资为每小时26元。长期工作，不住宿者每月补贴300元。

招聘挖山药司机。

南京浦口研创园招聘塔吊指挥多名，薪资5800元，加班费20元。要求男性55岁以内，女性50岁以内。应聘者需自带体检报告。

招聘吊装辅助工2名，工作地址位于中胜，为澋润数控的一手单。 两班倒，要求会开行车。

涨价了30天短期工，工期到，工资230工期结束【不体检～津南化妆品仓】230元/天三天后日结230元/天年龄：18-48周，男女不限，必须认识26英文字母工资：三天后日结230元/天岗位:  主要化妆品仓库打包分拣的工作吃住：管一顿工作餐，六人间，水电费均摊，宿舍有空调，可以洗澡，100元，水电费自理工期到，，案底不接收

上饶县韵达招聘临时工数名工作时间下午3点左右至9点左右，包晚餐，薪资面谈工作地址上饶经开区大鼎集团院内(罗家石)，联系人，廖经理

仓库装卸搬运工薪资：4000-4000元/月地址：重庆市沙坪坝区回龙坝镇双兴浆纱厂(团歇路)工作性质：长期工作内容：装卸、理货、分拣搬运类型：跟车搬运、仓库搬运工作时间：白班

高区电商公司招聘，给衣服上面定标签15一小时，8点上班，5点半下班，休息一个小时，也可以加加班。主要工作给衣服定标签，没活的时候安排干仓库的其他工作。男女都可以，18—40岁。后一天一结。明天上午十点面试。更多了解同步

 菜招鸟聘周期工日结工大量要人工资：白班元一小时，一天左右。现在预定上班男女不限：17～50周岁周期工必须要干到双十一结束半个左月右不穿许高跟鞋带首饰烟火手机自水带杯工地作点:海吉附星近联电系话：

【岗位职责】 1. 网点客服赋能与培训支持 负责按照总部要求，对网点客服人员的标准化服务流程（SOP）与话术进行网点赋能培训。 针对客服常见问题与薄弱环节，开发培训教材、案例库及赋能工具包，并通过线上/线下形式组织赋能培训。 作为网点客服的专业顾问，解答其在处理复杂客诉、异常件、系统操作等方面的疑难问题。 2. 数据分析与经营诊断 监控与收集数据：定期跟踪并分析各网点的关键服务指标（如：投诉率、一次解决率、时效达成率、客户满意度评分、遗失破损率等）。 深度诊断：通过数据挖掘，识别服务短板、问题高发网点及异常波动原因，形成专项分析报告。 经营分析：结合网点业务量、成本与服务质量数据，评估网点经营健康度，为网点改善提供数据洞察。 3. 流程优化与改善项目推动 基于数据分析

每天负责按照面单分配包装货物，从冷库拿出来放进泡沫箱分装打包贴单子！在空调房里面活动！每天3到6个小时，工资月结！可以自由调控时间10到18点之间就可以！长期兼职，需要认字能看懂单子的，20元一小时，

1. 经营管理：负责区域仓经营整体管控、效率提升等； 2. 运营管理：负责仓储、送装及售后运营质量的管理与指标达成； 3. 团队管理：负责团队管理及培养、提高团队向心力、激发战斗力； 4. 客户管理：负责甲方关系维护、策略落实、沟通协调、客户满意度提升； 5. 精益管理：负责进行仓内各项精益改善，如推动流程、标准、项目等在区域仓的落地执行；优化作业流程、提高作业效率；进行库区规划、储位设置与调整、提高仓库利用率等。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金及电子支付款项的清点与交接 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事务 5.配合门店开展促销活动，做好相关商品信息及优惠规则的传达 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 无不良信用记录，服从管理，遵守财务及服务规范 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作

日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料分拣打包。

持 RF 枪操作人员，8-20 的班次，薪资计时计件都有，6—10k

市集摊位小吃简单制作和售卖，要求吃苦耐劳，善于沟通有责任心，长期需要

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2. 保持用区域整洁卫生，及时清理地面 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础电子设备 岗位职责： 1. 负责顾客迎送、点单录入、及结账收款等全流程服务工作 2. 保持地面、卫生间等区域整洁卫生，及时清理与消毒 3. 主动观察顾客状态，提供热情、细致、有礼的个性化服务 4. 妥善响应顾客咨询与合理诉求，协助处理简单投诉并及时上报异常情况 5. 配合完成每日物料清点、店面归整、交接班记录等基础运营支持工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 吃苦耐劳，能适应早晚轮班、周末及节假日正常上班安排 3. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练操作扫码点餐设备及收银系统

【岗位职责】 1. 负责物流运营的日常监控与数据分析，优化运输流程； 2. 协调内外部资源，确保货物准时、安全地送达； 3. 处理运输过程中的异常情况，及时与客户及承运商沟通解决； 4. 参与物流方案的设计与评估，提出改进建议； 5. 维护客户关系，收集反馈以提升服务质量。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力； 3. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等； 4. 具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 5. 有物流行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 一、订单调度与路径规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售需求合理调配配送车辆，设计高效运输路线，确保时效性与成本控制的协调统一。 2. 实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整配送方案，保障货物准时到达。 二、运力统筹与安全管控 1. 统一管理车辆资源与运力配置，保障业务高峰期间运力稳定，满足业务增长需要。 2. 执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与运营提效 1. 对所辖线路物流费用进行全过程管控，制定运输计划与收益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路径等方式达成降本目标。 2. 持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本优化和效率提升举措落地。 四、团队协同与承运商协作 1. 组织开展司机岗前及在岗培训，强化车队标准化运作，增强服务交付的可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队以及外部运输服务商紧密配合，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、数据支持与客户响应 1. 定期编制物流运营分析报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程改善提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续优化服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS类调度系统操作者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3. 抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长期发展意愿