风电运维巡检

风电维修，叶片维修，工资高

各地风电维修

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费安排，遇大风雷雨天气现场停工休息，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试及试运行工作，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气下现场停工休息，每满三个月享10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

1，负责自助售货机的调试工作 2，机电或电气类相关专业，具备基本电路知识 3，大专及以上学历 4，能够适应加班安排

吃苦耐劳，积极向上～

1、具备本科及以上学历，机电、给排水等相关专业背景，年龄不超过40岁； 2、拥有10年以上机电工程项目管理经验，曾担任机电工程技术负责人或机电管理负责人岗位； 3、具备良好的沟通协调能力，文字组织与表达能力突出，具备一定分析判断力，工作积极主动，责任心与事业心强，能够高效解决项目实施过程中涉及机电及给排水专业的施工进度与技术问题； 4、工作地点位于项目现场，具体安排由公司统一调配。

岗位职责： 1. 负责仪器仪表类设备的维修、装配与安装工作； 2. 编制并执行电气设备维修方案； 3. 快速处理维修过程中遇到的技术难题； 任职要求： 1. 中专及以上学历，电力系统自动化、电气工程及其自动化或相近专业； 2. 拥有1年以上电气维修相关工作经验； 3. 熟悉电气维修的标准作业流程； 4. 具备较强的问题识别与分析能力； 5. 具有良好的自我约束与时间管理能力； 6. 性格沉稳，工作踏实，能适应现场作业环境

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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一、 全国招聘风电定检工程师（定期检查维护保养）技术岗，工资高。 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上，年龄20到45岁 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生。 要求：两证上岗 二、 2026年光伏运维工程师，地面工作不用上高，很安逸的工作，年龄18~28~35岁，大专以上学历，优秀的可放宽高中学历，起薪4000+，成手以后工资7000+，2到3年技术过硬的工资10000+，3到5年能成为站长工资年薪20万+六险一金，上20休10天，适合不能出体力不吃苦的 ，管吃住， 全程办公室环境+巡检，一次合同终身负责就业。 三、 风电安装技术员，年龄20到48岁，工资刚去8000第二个月9000，供吃供住，有经验以后工资10000以上。有指挥证可以学指挥，指挥有经验以上工资 18000起步，给交商业险， 四、 风电运维工程师招聘简章： 一 招聘岗位要求： 年龄年满18周岁到33岁以内的员工。学历大专或者以上学历优先。可少量接受中专或者高中学历学员。 二 入职薪资： 入职薪资5500-8000。半年或1一年以上6500-10000具体根据技能水平。每三到六个月涨薪800到1200元不等。 三 合同年限： 风电运维工程师是由风电运维企业直签的劳动合同，合同年限一般三年五年八年，或者五年五年，十年以上终身制的直签合同。 工作内容主要分为几个部分 1、监控风电机主运行情况并且记录。 2、对于有异常走向风电机主进行维修维护。 3、春检，秋检，等电力检修工作。 4、每天工作日志的编写上报。 五 工作时间： 风电运维工程师的工作时间为长白班，并且与天气气候密切相关，刮风下雨打雷大雾等恶劣天气都不能上风机作业。休息情况因为是电力企业。保证民生与电力的供应。风电运维工程师采用集中休息，平均每2-3个月休息15-21天。 节假日值班制，节假日2-3倍工资。 六 福利待遇： 福利方面每个企业有所不同，有五险一金，六险一金等。根据学员实际情况进行安置。

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

陆上风电运维工程师｜企业直招｜新能源岗位分享 适合愿意驻外、能接受登高作业，想深耕新能源行业的朋友 工作内容 ️负责陆上风力发电机组现场调试、日常巡检与运维检修 ️记录机组运行状态，及时处理设备故障问题 ️按计划完成定期维保工作，整理运行数据，输出分析报表 ️管理现场备件物资，结合运行情况给到优化建议 期待你 ️中专及以上学历；有相关风电从业经验优先 ️持有有效期内高低压电工证、登高证会优先考虑 ️19–30 岁可接受零基础；19–35 岁有相关经验优先 ️体检符合岗位职业健康要求。 ️有风机调试、故障检修经验加分 ️岗位特性：需要长期驻外，服从项目调配，全国项目安排，做好心理准备 薪酬 & 福利（薪资随项目情况浮动） 综合收入参考：5500–20000 / 月 薪资构成：基本工资 + 工分奖金 + 驻场津贴 + 节假日福利 + 艰苦风场补贴 ️六险一金 ️高低温补贴、话费补贴、电脑补贴 ️提供住宿，餐食自理 ️法定节假日按规定核算加班薪资 ️集中休假模式，休假往返路费可报销

擎风能源公司招聘： 1、风电定检带队（1人），要求有三证，有2年以上金风、明阳经验，薪资12000元，大专及以上学历，（会对中，能带队） 2、风电检修工程师，副手（1人）要求有三证，有1年以上金风风机定检经验，薪资9000元。 试用期3个月，公司直签劳动合同 工作地点：前期广西桂林风电场，后期西南＋华南 ！

风电运维工程师主要负责风力发电机组的日常运行、维护、检修及故障处理，确保风电场设备安全、稳定、高效地运行

岗位职责： 10kV及以上供电系统巡检与操作，熟练掌握并执行运维规范，确保操作零失误 任职要求： 1、持有高压、低压电工证，熟悉10KV、220KV供电系统的运行与维护操作流程 2、具备2年以上供电系统运行维护相关工作经验

电气工程师 1名 1、有自动化设备电气工作经验； 2、熟练PLC编程与设备调试； 3、项目控制系统软硬件的设计，并绘制项目电气图纸； 4、督促检查施工现场电气施工情况，现场安装调试电气设备，分析处理现场故障。 工作经验：西洞庭工业园

职责目标： 1、承担生产设备电气系统的技术革新与升级设计工作，主导或参与设备自动化能力提升、控制体系迭代、产线智能化升级等技术改造项目。 2、开展电气自动化系统的全流程设计与落地，独立完成电气原理图、布线图、PLC程序编写、HMI界面设计、网络结构图等全套技术文档的编制。 3、组织现场调试、技术支持与规范制定，深入生产一线，主导或协助新系统及技改设备的安装、单机调试、联动调试及正式投产运行。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 2、知识结构：掌握工业自动化控制理论，熟练运用主流品牌PLC（如西门子、罗克韦尔、三菱等）进行编程与组态配置；了解变频器、伺服驱动系统的工作原理，具备选型、参数调试及故障诊断能力。 3、工作经验：3年以上工业自动化或设备电气设计/运维经验，具有铝加工、有色金属加工、钢铁行业或连续性生产线相关背景者优先考虑。 4、基本素能：具备较强的学习能力，能迅速掌握新工艺、新技术并应用于设备优化；责任心强，坚持原则，积极主动，富有担当意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住吃、加班补助、餐补津贴、高温津贴 职位亮点：民营企业500强，五险一金，收入高

招聘机电工程师

【岗位职责】 1. 负责电气自动化控制系统的设计、编程与调试工作； 2. 根据项目需求，完成PLC程序开发及现场实施与维护； 3. 协助进行电气图纸绘制和相关技术文档的编写。 【岗位要求】 1. 具备电气工程、自动化或相关专业背景； 2. 掌握PLC编程及相关电气设计软件； 3. 具备良好的逻辑分析能力和现场问题处理能力； 4. 具备团队协作精神，能够适应项目工作安排。

【岗位职责】 1. PLC程序开发：熟练运用西门子TIA Portal（博途）软件，负责S7-1200/1500等系列PLC的程序编写、调试、优化；同时具备汇川、欧姆龙、三菱、倍福等主流品牌PLC的编程能力，可根据项目需求灵活适配不同控制系统。 2. 电气设计与BOM编制：使用EPLAN Electric P8软件绘制电气原理图、机柜布局图、接线图等，严格遵循IEC电气制图标准；精准编写电气系统物料清单（BOM），明确元器件型号、规格、数量及供应商信息，确保BOM与图纸、实际物料完全一致，配合采购及生产部门推进物料管控。 3. 全流程调试工作：负责设备出厂前的单机及联动调试，包括PLC程序逻辑验证、I/O点测试、通讯链路调试、报警功能校验等，排查并解决调试过程中出现的电气及程序问题，形成完整的调试报告，确保设备满足出厂标准。 4. 技术文档编制：独立制作设备操作说明书、维护手册、调试指南等技术文档，内容需清晰、规范、易懂，覆盖设备原理、操作步骤、常见故障排查等核心内容，为后续使用及维护提供支撑。 5. 现场技术支持：通过现场指导、远程协助等方式，为现场调试人员提供技术支持，讲解设备操作及调试要点，协助解决现场突发技术问题，保障项目顺利落地；配合完成调试人员的基础技能培训工作。 【岗位要求】 1. 学历与专业：专科及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业，5年及以上相关岗位工作经验。 2. 核心技能要求： 2.1 PLC编程：精通西门子200smart PLC以及TIA Portal（博途）软件操作，熟练掌握LAD（梯形图）、SCL（结构化控制语言）编程，具备独立完成中大型自动化项目PLC程序设计、调试的能力；同时熟悉三菱、汇川、欧姆龙、倍福等至少一种主流品牌PLC编程软件及对应硬件系统。 2.2 电气设计：熟练使用EPLAN Electric P9绘制电气图纸，能搭建标准化部件库、宏文件，高效完成原理图设计及报表生成（端子表、电缆表等）；了解电气元器件选型规范，能根据项目需求合理选型。 2.3 BOM与文档：具备精准编制BOM表的能力，能对接PLM系统完成物料数据录入与维护；擅长撰写技术文档，逻辑清晰、表述严谨，可满足客户及内部使用需求。 2.4 调试能力：具备丰富的出厂调试及现场问题排查经验，能快速定位并解决PLC程序、电气线路、通讯链路等方面的故障；熟悉Profinet、Profibus-DP、Modbus TCP/IP等常见工业通讯协议的调试。 2.5 运动控制：熟悉各品牌伺服以及变频器运动控制。 3. 综合素养： 3.1 具备较强的逻辑思维能力、动手操作能力及问题解决能力，能独立承担项目自动化部分全流程工作。 3.2 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能高效对接机械、采购、生产及客户方，精准传递技术需求。 3.3 能适应短期出差，具备较强的责任心与抗压能力，严格把控项目进度与质量。

职责：负责电气设备的维护，保障设备稳定运行 要求： 1、掌握电气自动化PLC编程技术，具备故障排查与处理能力 2、具备3年以上相关工作经验，持有电工证，有光伏发电项目经历者优先考虑 3、了解设备的结构与工作原理，可独立应对较复杂的电气设备问题，具备编程及故障处置能力

1. 有非标自动化热源系统、设备及生产线的电气控制系统设计经验； 2. 精通选件配型、三图绘制、PLC编程及智能调节； 3. 熟悉触摸屏集中控制、自动空气能功率及风机频率调节等； 4. 有丰富的非标高级电气研发设计能力，动手能力强，工作负责认真，服从安排，吃苦耐劳。

职责目标： 1、负责产线PLC程序调试、逻辑优化、HMI组态，处理自动化控制系统各类电气故障，保障设备电控系统稳定。 2、主导或参与设备电气技改、升级改造，完成程序修改、联机调试，解决现场自动化疑难问题。 3、落实电气设备预防性维护，完善电气技术资料，做好现场设备标准化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉PLC编程与电气设备结构，可独立处理各类电气故障。 2、3年以上制造业电气相关岗位经验，持有有效电工证。 3、认同企业文化，服从安排，抗压能力强，具备较强故障分析与问题意识。

职责目标： 1、承担自动化设备的电气系统维护及复杂故障处理工作。 2、参与或牵头推进生产线自动化、智能化技术改造与升级。 3、完成设备运行数据采集并实现与MES系统的对接集成。 基本要求： 1、学历背景：本科及以上，专业为电气自动化、机电一体化等相关方向。 2、知识结构：具备独立完成电气图纸设计、程序调试及故障排查的能力。 3、工作经验：3年以上工业自动化项目实践经历，熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子S7-1200/1500、罗克韦尔ControlLogix）编程，了解工业通信网络（Profinet、Ethernet/IP）及人机交互系统（HMI/SCADA，如WinCC、Intouch）开发。 4、基本素能：具备扎实的专业能力，良好的沟通协作意识，较强的责任心、细致度，品行端正，保密意识强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部晋升、待遇好、效益稳定、发展空间大

吃苦耐劳，积极向上～

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