一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费安排，遇大风雷雨天气现场停工休息，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试及试运行工作，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气下现场停工休息，每满三个月享10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

各地风电维修

风电机组运维，主要是刷漆，要求有高空证，急救证。月薪20000起(计件一组65000)，一个月4人能做2组。

招风电风叶运维整改队伍有经验者，长期活

一定要有风电维修的工作经验和相关证件 岗位职责： 1. 负责风电场施工项目的现场管理与进度协调，确保按计划安全高效推进 2. 执行风机基础、塔筒、机舱及叶片等关键环节的安装与质量监督 3. 组织并参与风电设备维修、故障排查及技术整改工作 4. 编制施工日志、验收资料及安全技术交底文件，确保全过程可追溯 5. 配合EHS管理要求，落实高空、吊装、电气等高风险作业的安全管控措施 任职要求： 1. 具备风电项目施工或维修相关工作经验，熟悉风电机组结构及运维流程 2. 持有有效登高证、低压电工证、起重机械指挥证等风电行业必备证件 3. 熟悉《电力建设施工质量验收规程》《风力发电场运行规程》等相关标准 4. 具备良好的现场沟通与团队协作能力，能适应长期驻场及野外作业环境 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有风电企业从业经历者优先

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责光伏/风电/储能等新能源电站设备的运行维护、日常巡检及检修管理，及时识别设备隐患并完成故障处理； 2、贯彻执行公司安全生产与技术管理规范，保障电站安全稳定运行； 3、牵头组织制定和修订电站各类管理制度、运行操作规程以及技术改进、风险防控和节能优化方案； 任职要求： 1、具有5年以上系统运维工作经验，掌握电气设备运行与检修相关知识与实操技能，有配电机房或电站设备运维管理经历； 2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 3、技术骨干需具备团队管理及运维队伍组织经验；

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株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备塔上安装维修维护护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证、电工证（两证必备）焊工证（其一）。吃苦耐劳能适应长期出差，出差地为全国各地，具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4000～8000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

会PLC编程，懂电路图，负责公司设备电路图的设计和安装

岗位职责： 负责10kV及以上供电系统的巡检、操作与运维，严格执行相关标准，确保作业全过程无差错 任职要求： 1、持有高压、低压电工证，熟悉10KV、220KV供电系统运行与维护操作流程 2、具备2年以上供电系统运行或维护相关工作经验

工作职责： 1、开展光伏电站现场勘查与可行性研究，编制可行性研究报告及相关技术规范和设计方案 2、承担项目工程图纸设计任务，涵盖光伏组件布局、电气一次及二次系统设计、设备选型等环节 3、掌握光伏系统设计相关标准，负责设计文件的校核、审查以及项目实施中的专业技术交底工作 需求描述： 1、学历要求：本科及以上学历，电力工程、储能科学与工程、新能源发电工程等相关专业 2、专业能力：具备集中式光伏项目开发经历；熟悉高压并网技术，可独立完成光伏发电工程设计；熟练操作CAD及其他相关设计工具 3、经验要求：3年以上光储项目建设工作经验；具备机电工程专业二级或以上注册建造师资格并持有B证 4、综合素质：了解国家、行业及地方相关政策法规，具备较强的责任心和原则性，工作积极主动，富有担当意识和学习能力

招聘涂布机安装工程师（队长）多名，有证者优先，工资面议（保底不低于8000元含餐补）、提供商业保险，包差旅和食宿福利。工作地点：湖南常德、广州惠州和全国出差。

年龄30-45岁 岗位职责: 1.参与电气工程的方案制定与技术设计，确保系统满足功能及性能标准； 2.负责电气设备的安装实施、运行调试与故障处理，保障设备稳定运转； 3.开展电气系统故障诊断与根因分析，提出改进措施以增强系统稳定性； 4.编制电气操作说明及相关技术资料，为现场提供专业技术支持； 5.推进电气系统的改造与性能优化，持续提升整体运行效率。 任职要求： PLC编程开发，涵盖设备选型至程序设计，精通西门子、三菱品牌及伺服控制系统。 1.具备扎实的电气专业基础与问题分析能力，可独立完成系统设计与维护工作； 2.熟练使用各类电气工具软件，包括控制柜设计软件、PLC编程平台等； 3.具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效协同解决技术难题； 4.工作认真负责，严格执行作业规范与流程，确保输出成果质量达标； 5.具有较强的学习意愿，关注电气技术发展动态并持续提升专业能力。

职责目标： 1、承担自动化设备的电气系统维护及复杂故障处理工作。 2、参与或牵头推进生产线自动化、智能化技术改造与升级。 3、完成设备运行数据采集并实现与MES系统的对接集成。 基本要求： 1、学历背景：本科及以上，专业为电气自动化、机电一体化等相关方向。 2、知识结构：具备独立完成电气图纸设计、程序调试及故障排查的能力。 3、工作经验：3年以上工业自动化项目实践经历，熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子S7-1200/1500、罗克韦尔ControlLogix）编程，了解工业通信网络（Profinet、Ethernet/IP）及人机交互系统（HMI/SCADA，如WinCC、Intouch）开发。 4、基本素能：具备扎实的专业能力，良好的沟通协作意识，较强的责任心、细致度，品行端正，保密意识强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部晋升、待遇好、效益稳定、发展空间大

招聘机电工程师

工作内容 1.负责光伏发电系统的设计、安装及调试任务； 2.负责光伏系统的运行状态监测与故障处理； 3.负责系统日常维护及性能优化工作。 任职要求 1.具备光伏系统工程相关的专业能力与技术知识； 2.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3.具备较强的问题分析解决能力及责任心。

职责：负责电气设备维护，保障设备稳定运转 要求： 1、掌握电气自动化PLC编程及故障排查技术 2、具备3年以上相关经验，持有电工证，有光伏发电项目经历者优先考虑 3、了解设备结构与工作原理，可独立处理较复杂的电气设备问题，具备编程与故障应对能力

岗位职责： 10kV及以上供电系统巡检与操作，熟练掌握并执行运维规范，确保操作零失误 任职要求： 1、持有高压、低压电工证，熟悉10KV、220KV供电系统的运行与维护操作流程 2、具备2年以上供电系统运行维护相关工作经验