
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
武汉武昌区招工长/工程师精通以下:工种,技术,现场拆除,彩板安装,通风,多联机,给排水,强弱电,三气管
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉武昌招工长/工程师
精通以下:工种,技术,
现场拆除,彩板安装,通风,多联机,给排水,强弱电,三气管道,设备安装,土建,地面。
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理与协调,确保工程进度、质量与安全达标
2. 组织编制施工方案、技术交底及作业计划,并监督落实执行
3. 指导班组作业,解决施工过程中的技术难题与突发问题
4. 配合项目部完成材料验收、工程量核算及资料归档工作
5. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程
2. 熟练掌握CAD制图、施工规范及验收标准,能独立处理现场技术问题
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、执行力高
4. 持有施工员证、安全员证、建造师证等相关资格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地环境,服从项目所在地工作安排
湖北武汉招聘工程师,薪资4000元以上每月,要求有从业经验,身体健康,无犯罪记录,服从上级
工长工程师月结
湖北武汉招聘工程师,薪资4000元以上每月,要求有从业经验,身体健康,无犯罪记录,服从上级安排。
小工抹灰1-2人
熟练小工,工地送抹灰沙浆,要求服从安排,每天工作9.小时,每天提前10分钟到工地上,好安排工作,偷懒的,不服从安排的不要,工资240至280左右,试用期一个星期左右定工资
【员工内推】牙膏装盒320/天+长白班+奖金3000免费吃住
9000-10000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
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纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
黑龙江哈尔滨招聘:项目工程师薪资:9000-27000元职责描述:住宅小区项目工程师,熟悉
9000-27000元/月
工长工程师月结
招聘:项目工程师
薪资:9000-27000元
职责描述:
住宅小区项目工程师,熟悉图纸,会深化、交底、方案编制。有较强沟通能力
任职要求:
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师1-3年本科原理图设计数字电路模拟电路电路设计单片机
任职要求:
1、具备扎实的电气设备管理背景,精通各类电气设备的工作原理、内部构造及技术特性;
2、拥有丰富的电气调试实践经历,能熟练操作各类调试仪器与工具;
3、熟悉生产流程及工艺环节,了解设备运行机理,具备较强的统筹协调能力与问题分析判断力;
4、具备一定的硬件电路与软件设计能力,掌握常用设计软件的应用,可根据实际需求完成设计优化与改进。
工作时间
08:30-17:00
周末双休
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、员工餐
调试技术员
7000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专机械设备自动化设备机电设备
1、设备调试与验收
● 负责自动化设备在厂内进行安装、线路检查及整机联动调试,确保设备运行动作满足设计图纸与工艺标准。
● 根据调试作业指导书和电气原理图,独立完成单台设备调试、系统集成调试以及带物料试运行工作。
● 实施设备功能验证、性能评估和稳定性考核,完整记录出厂前各项验收数据与测试结果。
2、问题整改与故障处理
● 核心职责:针对调试过程中出现的机械、电气或控制程序异常,开展精准的故障判断与根源分析。
● 执行公司下达的各项整改指令,对装配误差、设计不足或元器件缺陷进行现场修复与优化,确保问题有效闭环。
● 汇总并记录调试期间发现的问题(如异响、运行卡顿、信号异常等),及时向上级汇报设备状态,并联合研发团队提出改进方案。
3、文档管理与现场管控
● 按照规范要求填写调试日志、整改台账及验收文档,保障技术资料的完整性与准确性。
● 落实调试区域的5S管理要求。
● 协同相关部门提供远程支持或现场服务,协助解决客户端设备安装与调试中的技术问题。
任职要求
一、教育背景与工作经验
● 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械电子工程等相关专业。
● 具有2年以上自动化设备调试或维护经验,具备非标自动化设备(如组装机、测试机)调试经历者优先考虑。
二、核心能力要求
● 必备条件:掌握机械传动结构(丝杆、导轨、电机等)及气动/液压系统工作原理,能独立识读机械装配图与电气原理图。
● 具备PLC基本逻辑理解能力,可配合完成程序参数调整(如西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌),并实施常见故障排查。
● 熟练操作万用表等常用工具,实践动手能力强,能适应高强度作业环境。
● 具备清晰的逻辑分析能力,能够快速锁定复杂设备的软硬件故障位置。
● 具有较强的质量观念与安全意识,工作态度认真细致。
● 能接受阶段性加班及短期出差任务(如客户现场参与验收),具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
消防工程师/消防项目主管
8000-13000元/月
建筑机电工程师3-5年大专室外给排水消防系统AutoCADBIM负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位消防工程师弱电智能化系统施工工程师电气消防管道给排水通风系统天正建筑机电工程师广联达公
1、本岗位以技术为核心,全面负责项目中人员、材料、机械的统筹管理及成本管控工作;
2、参与施工图纸会审与深化设计交底,掌握BIM建模技术,落实施工方案规划或安装工艺优化措施;
3、负责编制施工组织设计方案,开展技术交底,组织制定项目实施计划;
4、负责项目全过程资料的整理归集及报审签认流程办理;
5、主导项目竣工结算相关工作;
6、定期组织现场作业人员开展安装工艺技能提升培训;
7、持有一级或二级机电工程建造师资格证书者优先录用。
岗位要求:
1、给排水、暖通、电气、自动化、通信工程等相关专业大专及以上学历,具备3-5年同岗位工作经验,有同类项目经历者优先;
2、熟悉工程质量验收规范、施工现场管理要求及安全文明施工相关规定;
3、精通建筑机电安装工程相关技术(含消防工程、弱电智能化系统)、验收标准、施工流程安排、关键工艺节点及工序配合;
4、具有较强的施工组织能力、协调能力和对外沟通能力;
5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件;
6、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作意识,能适应一定强度的工作压力;
7、身体健康,可接受外派工作安排者优先(外派期间享受较高额度补贴);
8、年龄不超过40周岁
工程制图员
4000-6000元/月
自动化工程师1-3年大专电子电气/自动化相关专业自动化SolidWorks组态软件Python
1、统招大专及以上学历,电子、核电、信息化、自动化等相关专业;
2、掌握wincc、组态王等组态软件的使用;
3、能熟练操作至少一种工业控制绘图工具;
4、具备扎实的相关专业知识,学习能力突出,性格积极乐观,具有良好的协作意识;
5、掌握js、c、python中的一至两种语言,具备基本的脚本开发能力。
主要工作内容:
熟悉工业自动化控制流程,能够运用工业控制绘图软件完成控制流程图及画面的设计与绘制。
输电线路工程电气设计主管 2名
9000-12000元/月
电气设计工程师5-10年本科输电线路工程
岗位职责:
(1) 作为输电线路工程电气专业负责人,全面主持本专业的设计、校核、技术管理及相关协调工作。
(2) 独立承担或带领团队完成各电压等级(以110kV-330kV为主,涵盖更高或更低电压等级)输电线路项目在可研、初步设计及施工图阶段的电气专业设计任务。
(3) 组织编制电气专业相关技术文件,包括设计说明、计算书、设备材料清单等,确保成果满足国家规范、项目需求及公司质量管理体系要求。
(4) 作为专业技术联络人,统筹协调送电结构、测量、地质、通信等内部专业,以及与业主方、施工单位、设备供应商等外部单位的技术对接与沟通。
(5) 针对施工、调试和运行过程中出现的电气专业技术问题,及时提供解决方案并给予现场技术支持。
(6) 参与或主导本专业领域内新技术、新工艺及新标准的研究与推广,持续优化设计方案,提升项目的经济技术水平。
岗位要求:
(1) 本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业。
(2) 具有5年以上电力行业输电线路电气设计经验,曾独立担任至少2个110kV或220kV输电线路工程电气专业负责人。
(3) 熟悉架空输电线路设计规范及相关电力行业技术标准,掌握电力系统基本理论知识。
(4) 熟练操作电气计算软件、CAD绘图工具及常用办公软件。
(5) 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识,具备一定技术决策和团队管理潜能。
(6) 工作认真负责,作风严谨,能适应高强度工作压力。
(7) 持有注册电气工程师(发输变电)资格证书或具备中级以上职称者优先录用。
廉洁从业要求:无任何商业贿赂、职务侵占等违法违纪行为记录。
薪资待遇面议!
机电工程师
7000-10000元/月
机电工程师1-3年大专安装/调试维修/保养机电维修保养机电故障检测机电安装调试
包吃包住 六险1金 高温补贴 夜班补贴 带薪年假
宿舍为三人间,配备空调、座椅、独立卫生间及洗漱间
24小时热水供应,节假日福利、员工活动、生日礼品等
1、负责生产线的日常巡检,承担设备维护与保养工作。
2、及时处理设备运行过程中出现的异常情况或故障问题。
3、参与编制和优化设备操作培训资料,并对操作及维修人员开展培训。
4、对制造部员工的作业过程与安全生产负有指导和监督职责。
5、须严格遵守员工手册以及公司各项管理规定。
任职资格:
1、年龄要求:30至45周岁。
2、学历要求:大专及以上。
3、专业背景:电气自动化、机电一体化等相关专业。
4、职业资质:持有电气工程师证书,具备中级及以上技术职称者优先。
5、工作经验:具有相关岗位实际工作经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、弹性工作、员工食堂
机电技术工程师
8000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年本科电气自动化机电传统行业施工单位计算机
1、计算机、机电一体化、电气自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、年龄25-45岁,具备5年以上相关领域工作经验,性别不限;
3、掌握机电安装工程的设计与施工规范,能够进行图纸深化和方案优化,具备人员、材料、机械的统计分析及成本核算能力;
4、在电气、暖通、消防、给排水等机电安装工程方面具有较强专业技术能力者优先;
5、有综合性机电项目设计经验或参与过工程招投标工作的应聘者优先录用;
6、具备出色的沟通协调能力和职业素养,工作积极主动,责任心强;
7、能提供现场技术支撑,协助项目经理处理项目实施中的各类技术问题。
栏目概述
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