【岗位职责】 1. 能够把设计效果和实际需求相结合，能够根据实际情况作出适合的产品并落地。 2. 对全屋定制产品熟练掌握，能够独立完成全屋定制产品研发工作，满足客户需求。 3. 了解全屋定制产品研发、设计、生产全链路流程。 4. 能绘制定制下单图对接生产及落地安装。 5. 懂收纳和户型方案，充分了解套餐个性化单价。 6. 完成橱柜+衣柜的下单，会量尺会下单、与设计部工程部门衔接沟通，并保证整体效果。 【岗位要求】 1. 精通PS、CAD、酷家乐等定制拆单等软件。 2. 具有5年以上全屋定制设计经验。 3. 大专及以上学历，相关设计专业毕业。 4. 对色彩敏感，有审美能力，能够把设计效果和实际需求相结合。 5. 熟悉人体工程学和空间动线，结合客户实际情况给出最合理的设计方案。 6. 性格开朗，有耐性，懂专业和尺寸，能解决客户实际问题。 【福利待遇】 1. 丰富的文化活动、团建。 2. 公开透明横纵晋升制度。 3. 工作时间：9:00-11:40，14:00-18:00。 【公司简介】 海天集团创立于1995年，以装饰行业为起点，经过二十多年的多版块发展，现已形成“装饰+教育”产业格局。 海天恒基装饰是海天集团的基础产业版块，旗下拥有两大直营连锁品牌海天装饰、吉诚装饰，以及两大加盟品牌易尚国际装饰、家年华装饰，为不同需求客户提供定制化装修服务。目前集团分公司成功覆盖全国95%以上省份，集团还涉及公装精装业务版块，提供大型公装、精装，别墅、高级会所、酒店等服务。 海天时代科技集教育、培训、信息等业务为一体，是海天集团第二大产业版块，在全国有三十余家合作大学院校，其自主研发的“产教融“倒三角理论模型，采用理论与实践相结合的多元化教学模式授课，打造了一批装饰、园林、造价、信息、物流、经济管理等学科方面专业技能型人才。 海天集团从始至终以“坚守致良知，为广大客户打造美好家居生活”为企业使命！ 【工作地点】 武汉市江汉区民生路20号（江汉路附近），世纪中心，26楼整层。 我们办公地点在武汉江滩5A级写字楼，还可以看到270度江景哟，让你每天办公的心情都能赏心悦目~~

年薪15万~25万不等（根据个人下单量以及后续服务质量提成） 【岗位职责】 1. 与客户沟通，详细了解客户需求； 2. 上门量房，设计图纸； 3. 与客户确认方案，完成报价及合同的签订； 4. 定时跟单，配合售服部门完成订单的安装完成及遗留问题的处理。 【岗位要求】 1. 形象良好，有亲和力； 2. 大专及以上学历，熟练使用CAD、酷家乐、三维家等常用设计软件； 3. 吃苦耐劳，具备优秀的沟通表达能力； 4. 两年以上家装、家居设计行业经验者优先。 【发展路径】 全屋定制设计师→店面设计总监/工作室总监/部门设计总监/销售经理 【工作时间】 9:30~17:30，单休 【福利待遇】 1. 带薪假期：员工一经签订劳动合同，即享有法定假期，入职满一年即享有带薪年假； 2. 社会保险：五险一金； 3. 员工团建、旅游； 4. 过年过节各种福利卡； 5. 员工子女高中、大学学费报销。

薪资水平：年薪15万~25万不等（根据个人下单量以及后续服务质量提成） 工作地址：武汉三镇欧派门店就近分配 【岗位职责】1. 与客户沟通，详细了解客户需求； 2. 上门量房，设计图纸； 3. 与客户确认方案，完成报价及合同的签订； 4. 定时跟单，配合售服部门完成订单的安装完成及遗留问题的处理。 【岗位要求】 1. 年龄******，形象良好，有亲和力； 2. 大专及以上学历，熟练使用CAD、酷家乐、三维家等常用设计软件； 3. 吃苦耐劳、优秀的沟通表达能力； 4. 两年以上定制家居设计行业经验者优先。 上班时间：9:30~17:30，单休 【福利待遇】 1. 带薪假期：员工一经签订劳动合同，即享有法定假期，入职满一年即享有带薪年假； 2. 社会保险：五险； 3. 员工旅游； 4. 过年过节各种福利

驻厂设计师，从测量，设计，报价，深化，软件拆单，下单，全能设计师，5年以上工作经验者，会效果图者优先，待遇面谈，非诚勿扰！

薪资水平：年薪15万~25万不等（根据个人下单量以及后续服务质量提成） 【岗位职责】 1. 与客户沟通，详细了解客户需求； 2. 上门量房，设计图纸； 3. 与客户确认方案，完成报价及合同的签订； 4. 定时跟单，配合售服部门完成订单的安装完成及遗留问题的处理。 【岗位要求】 1. 形象良好，有亲和力； 2. 大专及以上学历，熟练使用CAD、酷家乐、三维家等常用设计软件； 3. 吃苦耐劳，具备优秀的沟通表达能力； 4. 两年以上家装、家居设计行业经验者优先。 【发展路径】 全屋定制设计师→店面设计总监/工作室总监/部门设计总监/销售经理 上班时间：9:30~17:30，单休 【福利待遇】 1. 带薪假期：员工一经签订劳动合同，即享有法定假期，入职满一年即享有带薪年假； 2. 社会保险：五险一金； 3. 员工团建、旅游； 4. 过年过节各种福利卡； 5. 员工子女高中、大学学费报销。

【薪资待遇】 年薪15万~25万不等（根据个人下单量以及后续服务质量提成） 【工作地点】 武汉三镇多个店面就近分配 【岗位职责】 1. 与客户沟通，详细了解客户需求； 2. 上门量房，设计图纸； 3. 与客户确认方案，完成报价及合同的签订； 4. 定时跟单，配合售服部门完成订单的安装完成及遗留问题的处理。 【岗位要求】 1. 年龄******，形象良好，有亲和力； 2. 大专及以上学历，熟练使用CAD、酷家乐、三维家等常用设计软件； 3. 吃苦耐劳、优秀的沟通表达能力； 4. 两年以上家装、家居设计行业经验者优先。 【发展路径】 全屋定制设计师-店面设计总监/工作室总监/部门设计总监-销售经理 【工作时间】 9:30~17:30，单休 【福利待遇】 1. 带薪假期：员工一经签订劳动合同，即享有法定假期，入职满一年即享有带薪年假； 2. 社会保险：五险一金； 3. 年度免费体检； 4. 员工旅游； 5. 过年过节各种福利卡； 6. 员工子女高中、大学学费报销

本公司是一家专注于连锁酒店、高端民宿及精品酒店客房家具研发、设计与生产的专业制造企业。公司拥有现代化生产基地和完善的生产管理体系，产品涵盖酒店客房活动家具与固装家具两大领域。凭借精湛的工艺和优质的服务，我们已为众多知名酒店品牌提供配套家具产品，现因业务发展需要，诚邀优秀的深化设计师加入我们的团队。 岗位职责 1. 承担酒店客房家具项目的深化设计任务，独立完成由方案图至施工图的全流程深化工作； 2. 根据既定设计方案开展材料选型与工艺分解，编制准确的材料清单、加工指令及BOM物料表； 3. 负责项目现场实测实量、数据核对及设计方案的技术对接与确认； 4. 绘制满足生产需求的全套图纸，包括构件分解图与节点详图，确保图纸符合工厂加工规范； 5. 配合生产车间解决模具开发、样品制作及量产过程中的技术问题，保障产品实现效果； 6. 组织工厂技术交底并指导现场安装，及时处理安装环节中的结构与连接节点问题。

驻厂设计师，从测量，设计，报价，深化，软件拆单，下单，全能设计师，5年以上工作经验者，会效果图者优先，待遇面谈，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责乐迈石晶品牌家居定制项目的方案设计、效果图制作及施工图深化 2. 上门精准测量客户空间尺寸，结合户型与需求提供个性化定制设计方案 3. 协同销售团队完成客户需求沟通、方案讲解及签单支持 4.跟进订单生产与安装落地，确保设计效果与实际交付一致 5. 持续优化设计方案，配合品牌调性提升整体呈现品质 任职要求： 1.熟悉家居定制全流程，具备板式家具/石晶材料设计，经验者优先 2. 熟练使用CAD、酷家乐或三维家等设计软件 3.具备良好的空间感知力、审美能力及客户沟通能力 4.工作细致负责，能适应阶段性上门量尺与现场协调 5.学历不限，有定制家居设计经验者优先

会酷家乐，三维家效果图，或者SU，精准量尺，下单 5年以上经验

岗位要求： 1、年龄21-60岁之间，男女不限。 2、C1本及以上，有实际驾驶经验。 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 备注：公司直招，车辆由公司提供，有意向者可投递简历或者直接来电咨询

武汉市东西湖区招水电，电焊，建筑承包，光伏安装本人招焊工，有光伏从业经验的优先，400一天八小时，工资月结不拖欠，有靠谱做事踏实的师傅联系，短期勿扰

武汉市蔡甸区招打孔

岗位职责： 1.负责工业废水处理项目方案编制与技术可行性分析 2. 开展污水处理工艺设计，优化系统运行参数与处理效率 3.参与项目招投标工作，编制技术标书及响应文件 4. 使用CAD软件独立完成工艺流程图、平面布置图及施工图纸绘制 5. 配合现场调试与技术交底，提供全过程技术支持 任职要求： 1.环境工程、给排水科学与工程或相关专业背景 2.熟悉国家环保法规及工业废水处理主流工艺（如物化、生化、膜处理等） 3.熟练运用AutoCAD进行工程制图，具备良好技术文档编写能力 4.具备项目方案编制及招投标经验者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

店铺猪肉分割师，两名，常白班，工作时间5:00~11:00时，有3年以上工作经验，负责猪肉分割、精修、售卖等，4000~6000元/月。

会拆单。会使用柜柜软件和酷家乐

有独立的测量设计能力，熟悉了解常规设计软件，学习能力强。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程中的设计问题并及时调整 4.关注家居设计趋势与新材料应用，参与新品研发及系列化产品规划 5.整理设计资料库，规范图纸、BOM表及技术文档管理 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等家具类型的设计原理与工艺标准 2.精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图与生产图纸 3. 具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调与项目推进能力 5. 有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

我们是原木榫卯结构家具木作厂，需要招聘会实木家具设计，木结构建筑类设计，会CAD，SU，等绘图软件，能做报价表，拆单，了解工厂生产流程，会现场量房，与工厂和客户做对接

专业全屋定制设计和专业专业安装师傅各三位，薪资待遇计件,工资面议

住健身房地址周边

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效 果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档 施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

整理公司文件，做资料，材料销售记录等。 ，25-40岁，形象气质佳，有工作经验优先， 上班时间8：30-5：30，中午有休息 每周有休息日

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

现场量尺设计按单结算

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

招聘接单文员1名 岗位职责： 1，负责与客户沟通下单，确保产品保质保量及时交货给客户。 2，完成办公室与发货司机日常协调与沟通工作 3，对工作极极乐观，认真互责。 岗位要求： 1，年龄18一35岁，学历不限； 2，要求熟悉电脑，掌握电脑office基本操作； 3，有门窗行业销售文员相关经验者优先。无经验可教。 工作时间：上午：8:00-11:50 下午13.00~18.00 薪资福利：3000底薪加提成无上限，月休2天 工作地点: 武汉市东西湖区盈创动力产业园

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、协助开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责日常行政支持事务，包括办公用品统筹、会议安排及办公环境管理； 4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理评估数据，建立并维护绩效档案； 5、办理员工各类福利项目的核对与日常管理工作； 6、负责员工社会保险、公积金的申报、核定及相关商业保险事务处理； 7、配合完成其他人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有HR相关职业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识，工作认真负责。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

接受25届应届生，接受无经验新人。 【岗位职责】 1. 银行后台岗位工作。 【岗位要求】 1. 接受没有经验的应届生、实习生。 【工作时间】 1. 行政班，周末休息，法定节假日正常休。 【薪资待遇】 1. 试用期新人无责保底5000元。 2. 前期薪资6000-8000元，转正后9000元以上。 3. 每月18日准时发薪。 4. 试用期正常缴纳六险一金。 【福利待遇】 1. 提供下午茶。 2. 带薪春节假期8-10天。 3. 享受带薪婚假、产假等。