一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级、部件加装辅助装置等现场作业。 2、积极参与公司组织的各项技能培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备3个月以上风电行业工作经验，且持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈任务进展情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识与技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌，实操能力强，能长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资依据现场评级确定，并发放绩效奖金，住宿免费提供，恶劣天气下可暂停作业休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性强！

工作内容 1.负责风电机组全年检修及对中作业； 2.承担风电设备日常巡检、故障诊断与维修工作； 任职要求 1.具有风电设备检修相关工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.工作责任心强，积极主动，富有敬业精神。

岗位职责: 1.负责风电场日常运维及运行状态监控； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，排除风电设备各类故障。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.严格遵守工作规范与安全操作流程，服从管理安排； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理设备异常的能力。

负责储罐安装技术工作及过程资料的整理，具备大型储罐安装项目经验者优先考虑

从事过钢厂、电厂脱硫设备安装负责人工作

1、负责风电项目现场设备的日常巡视、故障消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、在设备维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改工作，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督，发现安全风险及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员推进现场成本管控，合理控制各项运维支出，提升资源使用效率； 5、完成领导交办的其他日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修相关工作经验 2、无恐高症状，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及高处作业证（缺少两项证书者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本原理及相关技术知识 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理承受能力强； 5、实践操作能力突出，能按时保质完成上级交付的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外伤害保险，报到产生的交通费用可报销；工作满3个月后予以实报实销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内完成全部证件费用报销，月休5天

年龄（岁）：20-42 1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并规范填写检查记录 2、根据月度及季度安排制定水电设施维修计划，提报采购需求，配合场长完成机械零配件的采购及验收登记入库工作 3、准确、完整记录设施运行过程中的各项日常数据

工作内容： 1.负责各门店内部设施的日常维护与检修，按期开展巡检工作，发现问题立即处理，保障设备设施稳定运转； 2.对所使用的工具及设备进行规范管理与保养，确保其处于良好状态，及时维修或更新损坏工具设备，保障作业顺畅； 3.严格执行安全操作规范，落实作业过程中的安全措施；熟练掌握个人防护用品的使用方法，确保自身安全，主动识别并上报现场安全隐患； 4.持续学习专业知识与实操技能，不断提升综合素养和岗位胜任能力。 任职资格： 1.教育背景：不限 2.工作经验：具有2年以上相同岗位工作经验； 3.技能技巧：掌握水电、木工、油漆、电焊等基本技能，具备制冷设备或机械设备独立维修能力者优先； 4.素质要求：品行良好，工作态度积极认真，富有责任心；具备驾驶能力，可接受短期省内出差； 5.持有驾照，能够熟练驾驶

岗位职责： 1.负责施工现场的日常生产管理，保障机电安装作业按计划与规范有序推进； 2.对机电安装流程进行全程监督，确保设备安装质量达到规定标准； 3.统筹调配相关资源，及时处理施工过程中出现的技术难题； 4.落实现场安全生产管理工作，杜绝安全事故发生，实现安全作业目标。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及现场应急处置能力； 2.拥有良好的团队协作意识和现场管控能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备优良的职业操守； 4.必须持有机电安装专业一级建造师资格证书。

1.负责电气设备的安装与日常维护，涵盖电路、发电机、变压器等设施； 2.具备排查及处理电气系统故障的能力，并及时完成修复作业； 3.对电气装置进行定期检查，确保符合现行安全规范要求； 4.承担电路检修、照明系统的安装与维护工作； 5.管理临时用电事务，配合其他工种协同完成现场任务。 任职要求： 1.持有电工相关资格证书或具备相应教育背景； 2.熟悉电气系统运行原理及常用工具操作，可独立开展电工作业； 3.具备同类岗位工作经验者优先录用。

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招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

运维/定检/技改岗位 招聘要求： 18-40周岁，高中及以上学历，、不恐高，体重不超过190斤 薪资待遇： 基础工资：5000-5600元，普通工资：7000-7300元，初级工资：8200元，中级工资：9200元，按技能等级核定薪酬标准； 新员工入职即为基础工，大专学历每年可晋升两次，高中学历每年晋升一次，工作满一年薪资可达8000以上，三年以上者年薪20万元起； 试用期1-3个月，期间发放80%工资，提供免费住宿，享有餐补，往返，享受节日福利； 休假安排：每两个月可休息8-12天，支持串休与连休； 持特种作业操作证者优先上岗：如高压电工证、低压电工证、高处作业证（无证人员可协助考取）或海交证等，持证者可直接办理入职； 工作地点：根据全国户籍所在地就近分配，终身支持岗位调配； 工作内容：负责风机的正常运行保障、检修、维护、保养及数据整理； 职业发展广阔，晋升通道完善； 提交简历后将由专人联系对接！！！

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

招聘风力发电运维员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

1.带领团队开展热力系统的设计任务，涵盖热力管网、锅炉、换热站等内容，完成设备选型及相关技术研究、开发与设计工作； 2.为项目实施过程中的技术难题提供支持，解答客户或内部团队疑问，参与现场技术对接与问题处理； 3.参与工程项目全过程管理，负责施工图纸审核、技术交底、质量安全管理、进度把控及成本监督，并配合完成工程验收； 4.跟踪新技术、新工艺、新材料的应用前景，评估其可行性并提出优化建议，推动技术创新与降本增效； 5.持续关注行业技术动态，提升研发创新能力与市场响应能力，持续优化现有系统的运行效率与稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，热能工程或相近专业，具有八至十年以上相关领域设计与研发经验，具备扎实的团队管理背景； 2.熟悉热能系统全流程设计与开发，且在特定方向具有较深的技术积累； 3.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效组织团队推进研发任务，具备较强的团队领导与跨部门协作能力。

我公司从事电力生产施工销售

负责日常检测、维护保养、评估等相关工作。 任职要求：须持证上岗，须持证上岗，须持证上岗，无一消证者，可咨询我了解其他岗位信息。

岗位职责: 1.负责PLC程序编写及现场调试工作； 2.进行现场故障排查、客户操作培训及生产协助； 3.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历，自动化或电气自动化相关专业； 2.具备1年以上产线PLC编程与调试实际经验； 3.能够独立完成设备调试任务

负责工程机械（强夯机）电气系统的设计工作，具备车辆或农业机械设计经验者优先考虑。 要求：大专及以上学历，机电一体化或相关专业，可独立开展工作，熟练掌握CAD等设计软件。 福利：五险、双休、通勤车、提供午餐等 工作时间：7:30—16:00

岗位职责： 1、负责弱电系统的现场安装，包含线缆敷设、设备装配等工作； 2、开展弱电系统的调试与功能检测，保障系统稳定运行； 3、承担弱电系统的日常巡检与维护，及时响应故障报修并实施维修； 4、配合项目组推进弱电系统的竣工验收及移交工作。 任职要求： 1、具有弱电工程相关工作经验，掌握弱电系统安装与维保操作规范； 2、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业； 3、具备较强的故障诊断能力，可迅速判断并处理技术异常； 4、工作细致认真，责任心强，能够自主完成所分配的工作任务。

岗位职责: 1.PLC编程与现场调试; 2.现场故障分析、客户培训及陪产 3.服从领导安排。 任职资格: 1.大专以上学历，自动化、电气自动化相关专业; 2.1年以上生产线PLC编程调试经验; 3.具备独立调试能力

工作内容 1、参与消防技术相关服务，为施工方提供专业的消防安全评估支持； 2、开展消防安全管理工作，保障园区内各类消防设施设备的正常运转； 3、协调处理各类消防安全事务，持续优化园区整体消防安全能力。 任职要求 1、具有一级注册消防工程师证书； 2、有在消防技术服务机构或施工单位从事相关工作的实践经验； 3、能独立承担消防安全评估及日常管理相关工作。

1.方案与设计：对接需求，输出自动化方案，完成设备选型、电气图纸设计（AutoCAD），编制技术文档。 2.编程与开发：主流PLC通信配置。 3.调试与集成：现场安装指导、系统联调，解决调试问题，保障生产线稳定运行。 4.运维与优化：制定维护计划，故障抢修，数据分析优化，推进技改与节能升级。 5.协作与支持：跨部门协作，参与售前售后支持。

工作地点：黑龙江（九个风场轮换） 全面负责风电场一次调频/AGC/PMU技改现场施工及安全管理，协调供应商及场站各方； 要求：大专及以上学历，电气/自动化/能源类相关专业；“高压电工作业证（特种作业）”或“电网进网高压证”；3年以上35kV及以上升压站/风电场一次设备技改、调试或运维项目管理经验； 有一级/二级机电建造师或注册安全工程师优先。