
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
机电工程师(养殖方向)
7000-10000元/月
机电工程师经验不限本科猪场岗位
岗位职责:
1、设备管理:及时处理设备故障,执行设备巡检与维护保养工作,确保关键设备完好率,有效控制维修成本,保障生产运行安全高效;
2、安全生产保障:制定安全隐患排查方案,组织实施隐患整改,开展安全教育培训,增强员工安全意识与自我防护能力,助力实现安全生产目标;
3、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、学历:大专及以上;
2、专业:机电、机械、电气、自动化等相关专业;
3、具备良好的沟通协调能力,积极进取,具有强烈的责任心和攻坚克难的精神;
4、持有电工证。
机电主管
8000-10000元/月
机电工程师1-3年高中电工证机电相关专业
年龄(岁):20-42
1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护,建立设备台账,实施挂牌管理,并完善检查记录
2、根据月度及季度安排制定水电设施维修计划,提交采购申请,配合场长完成机械零配件的采购及验收登记入库工作
3、准确、完整记录设施运行过程中的各项日常数据
机电工程师
7000-9000元/月
机电工程师1-3年高中需要有低压电工证电气安装设备维修/保养中级职称及以上
岗位职责:
1.负责机电系统的方案设计、设备安装、调试实施及日常维护;
2.监控机电设备运行状态,保障系统稳定与安全运作;
3.及时排查并解决机电系统运行中的各类技术故障。
任职要求:
1.具备机电工程领域的专业知识与实际操作经验;
2.具备良好的团队管理能力,能高效协调内外部资源;
3.熟悉机电技术原理,具备处理复杂技术问题的能力。
机电工程师
5000-6000元/月
机电工程师经验不限本科
岗位职责:
1.负责公司生产设备的安装、调试与日常维护,保障设备高效稳定运转;
2.快速识别并处理设备运行过程中的技术异常,防范潜在故障发生;
3.参与新设备选型的技术评估及现场安装指导,提升设备运行效率与性能。
任职要求:
1.具备扎实的机电工程专业知识,熟悉饲料生产环节的设备应用需求;
2.拥有较强的设备故障分析与处理能力,可独立完成常见故障维修;
3.熟练操作CAD等相关设计工具,能准确识读机电系统图纸;
4.具备良好的团队合作意识,能够跨部门协调沟通,保障项目顺利推进。
工程电工
4000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
1.负责电气设备的安装与日常维护,涵盖电路、发电机、变压器等设施;
2.具备排查及处理电气系统故障的能力,并及时完成维修作业;
3.定期巡检电气装置,确保运行状态符合安全规范要求;
4.承担电路检修、照明系统装配与维护工作;
5.管理临时用电安排,配合其他工种协同推进现场作业。
任职要求:
1.持有电工相关资格证书或具备对口专业学习经历;
2.熟知电气系统构造及常用工具使用,可独立开展设备操作;
3.具备同岗位工作经验者优先录用。
佳木斯郊区找工长,管理现场施工人员以及机械,工程在附近,水利工程、护坡石笼,在工地管理过工人优先,必
9000-10000元/月
工长月结
找工长,管理现场施工人员以及机械,工程在佳木斯附近,水利工程、护坡石笼,在工地管理过工人优先,必须勤勤,工作负责,执行力强,不拖泥带水,不藏心眼,光明磊落!岁数35-48之间。工资8000一月。
黑龙江哈尔滨精英兄弟姐妹16人,大杨树260元一天,供吃供住20多天活,山坡儿自然林,补松
260元/天
种植工
精英兄弟姐妹16人,大杨树260元一天,供吃供住20多天活,山坡儿自然林,补松树苗,小云杉。
电工1-2人
大疆/华为/苹果/小米/OPPO销售顾问、潮牌服饰导购员、保卫员、消控员、电工、暖通技工、超市防损员、超市理货员、百货/超市收银员、果蔬促销员、保洁班长/保洁员、理石工 | 松雷集团 | 哈尔滨市南岗区东大直街329号/香坊区和平路1号 | 销售顾问若干,导购员若干,保卫员2人,消控员2人,电工1人,暖通技工2人,防损员2人,理货员2人,收银员2人,促销员2人,保洁班长/保洁员5人,理石工1人 | 销售顾问3000-10000,导购员4000-6000,保卫员4000-5000,消控员3500-4500,电工5500-7000,暖通技工5500-6500,防损员3500-4500,理货员3000-4000,收银员3000-4000,促销员3000-4000,保洁班长/保洁员3300-5000,理石工4000-5000 |
电工
会议接待、电工、面案 | 哈尔滨北方北北大酒店有限责任公司 | 哈尔滨市南岗区春申街2号 | 会议接待1人,电工1人,面案1人 | 会议接待3500,电工2850,面案4500 |
装修木工给排水工长期1-2人日结
请仔细阅读!不对外承包,招全能人才和公司常年干,(木工,给排水,强电,油工)以上为必会项目,山东河北优先考虑
工程电工
4000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
1.负责电气设备的安装与日常维护,涵盖电路、发电机、变压器等设施;
2.具备排查及处理电气系统故障的能力,并及时完成修复作业;
3.对电气装置进行定期检查,确保符合现行安全规范要求;
4.承担电路检修、照明系统的安装与维护工作;
5.管理临时用电事务,配合其他工种协同完成现场任务。
任职要求:
1.持有电工相关资格证书或具备相应教育背景;
2.熟悉电气系统运行原理及常用工具操作,可独立开展电工作业;
3.具备同类岗位工作经验者优先录用。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年学历不限PLC工程师仪器仪表工程师
产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等,PLC编程到现场进行项目调试
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年本科CAD电子组装
电气工程师
任职要求:
1、掌握常用传感器、仪表、继电器等元器件的性能与应用,具备设备选型及绘图能力;
2、参与产品开发与设计过程,负责电气与自控图纸绘制,编写相关技术文档;
3、负责加工设备电控系统的线路布置、装配及现场安装工作;
4、承担现场设备的安装与调试任务;
5、可接受短期出差,熟练操作CAD及各类办公软件。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年学历不限PLC工程师仪器仪表工程师
负责产品电气设计工作:包含电气图纸的绘制、电气元器件的选型,PLC程序编写及现场项目的安装调试
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责PLC程序编写及现场调试工作;
2.进行现场故障排查、客户操作培训及生产跟进;
3.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,自动化或电气自动化相关专业;
2.具备1年以上产线PLC编程与调试实际经验;
3.能够独立完成设备调试任务
石油化工电仪技术员
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸审核及技术交底,确保符合国家规范及业主需求
2.与业主、设计院、施工方等多方高效沟通,协调解决现场电气技术问题
3.参与项目前期技术方案编制及后期验收调试工作
4. 编制电气设备材料清单,配合采购与成本控制
5.指导现场电气安装与施工,监督工程质量与进度
任职要求:
1. 具备良好的业主沟通能力与跨部门协作意识
2. 熟练掌握电气设计规范、施工图识读及BIM基础应用
3. 能独立完成低压配电、照明、防雷接地等系统技术工作
4.工作认真负责,具备较强的问题分析与现场应变能力
5.有电气工程相关项目经验者优先
资深电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC
负责产品电气设计工作:包含电气图纸的绘制、电气元器件的选型,PLC程序编写及现场项目的安装调试
综合维修技术员
5000-7000元/月
机电工程师1-3年高中水电 木 油漆 电焊
工作内容:
1. 负责各门店内部设施的日常维护与故障维修,按周期开展巡检,及时发现并处理问题,保障设备设施稳定运转;
2. 对所使用的工具及设备进行规范管理与保养,确保其处于良好状态,出现损坏时及时维修或更换,保障作业效率;
3. 严格执行安全操作规范,落实作业安全措施;熟练掌握个人防护用品的使用方法,确保自身安全,主动识别并上报现场安全隐患;
4. 持续学习专业技术知识,不断提升技能水平和综合能力,适应岗位发展需求。
任职资格:
1. 教育背景:不限
2. 工作经验:具有2年以上相同岗位工作经验;
3. 技能技巧:掌握水电、木工、油漆、电焊等基础技能,具备制冷设备或机械设备独立维修能力者优先;
4. 素质要求:品行良好,工作态度积极,认真负责,具备较强责任心;持有驾照,能适应短期省内出差安排。
5. 需具备驾驶能力(须持有效驾驶证)
电气研发工程师/电气控制/设计(上市企业五险一金双休年终奖)
9000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科设计西门子施耐德PLC编程HMI软件控制系统调试
工作职责:
1. 主导工业自动化项目中控制系统方案的设计,编制符合行业标准的电气图纸及相关技术文件。
2. 负责西门子、施耐德等主流品牌PLC与HMI软件程序的开发、调试及性能优化,确保控制逻辑准确可靠。
3. 参与控制系统的厂内测试及现场联合调试,高效排查并处理设备运行过程中的各类技术问题。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,自动控制、机电一体化等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉西门子、施耐德PLC/HMI及运动控制器的实际应用,有ST语言编程经验者优先考虑。
3. 具备1年以上工业自动化行业工作经验,能熟练阅读自动化相关的专业英文资料。
4. 学习能力强,能够快速掌握新设备或新技术的核心要点,具备良好的跨部门沟通与协作能力。
补充说明:
1. 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、年终奖金、带薪年假、节日福利
2. 工作支持:包吃、免费班车、年休假、健身设施、淋浴室
3. 工作制度:周双休
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栏目概述
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