风电运维长期驻扎（接受无经验）
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电检修技术员
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电检测风电运维
岗位职责：
负责风电场风机全年定期检查、日常维护、隐患排查及高空检修工作，规范填写检修台账，配合现场管理安排。
任职要求：
1、具备风电运维或年度定检相关现场工作经验，了解风机设备结构；
2、能够适应高空与户外作业环境，具备较强的责任心和抗压能力；
3、持有登高作业证、高低压电工操作证者优先考虑；
风电运维（六险一金/包食宿/高温补贴）
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维（六险一金/包食宿/接受无经验）
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程 免费考证
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限免费考证 就近安排可小白风电运维
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
水电工程师
7000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年大专公共建筑智能建筑建筑施工
仅限有施工单位工作经验者报名，年龄需在40周岁以下。
负责给排水工程、电气工程的现场施工指导与协调工作。
薪资按月准时发放。
设备技术骨干 / 机电技术员（储备外派）
4000-6000元/月
机电工程师经验不限大专生产设备电工证
岗位职责
负责土豆、胡萝卜净菜自动化产线（清洗、去皮、切分、输送、沥水）全流程设备的日常巡检、润滑保养及易损件更换，建立并维护设备运行台账。
及时处理机械、电路、传感器、变频器、PLC等各类报警与故障，确保产线持续稳定运行。
根据生产计划调整设备工艺参数，协同完成产品换型及产线优化任务；严格执行食品安全生产与卫生管理规范。
重点培养方向：系统掌握整套产线设备的工作原理、维护标准及常见故障应对措施，编制实用型操作与维修指导手册。
指导一线操作人员正确使用设备并解决基础问题；后期外派至外地新厂区，承担新产线安装调试、落地实施、人员培训及技术支撑工作。
对接设备供应商售后服务，推进设备改造升级与大修项目的落实。
任职要求
身体健康，持有有效健康证明，能适应车间内潮湿环境、倒班作业及突发抢修任务。
机电、电气、自动化等相关专业背景，具备1年以上自动化流水线机修或电工实操经验；可识读基本电气图纸，熟练操作HMI与变频器，具备PLC常见故障排查能力。
掌握机械拆装与传动部件维修技能，了解流水线常用易损件的更换周期与保养流程。
持有低压电工证者优先考虑，无证者可在入职后规定期限内考取。
具备较强的归纳总结、语言表达及带教能力，学习意愿强，乐于知识共享，能够接受异地出差及长期外派驻场安排。
稳定性好，工作态度认真严谨，有食品行业设备维护经验者优先。
饲料部机电工程师
6000-9000元/月
机电工程师1-3年大专维修/保养安装/调试
岗位职责：
1、根据生产需求，结合现有设备与自动化程序配置，独立优化饲料厂电路布局及设备配套方案，推动饲料厂信息化与智能化升级；
2、落实设备日常管理与风险防控，提前识别并快速处理潜在设备隐患；
3、熟悉生产车间各工艺环节，保障饲料加工流程顺畅，确保产品及时供应。
要求：
1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气自动化、机电等相关专业优先；
2、具有基础电气焊操作及设备维护保养相关经验；
3、掌握基本电路控制原理，具备PLC简单编程与控制能力；
4、具备强弱电系统检修、巡检及故障判断与处理能力；
5、富有创新意识，能以新思路持续优化改进工作流程。
福利待遇：五险一金、免费住宿、节假日福利、子女关怀
机电工程一级建造师
7000-12000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限3ds MAX建筑类设计院空调系统AutoCAD强电工程师暖通施工单位污水处理给排水采暖管道天正建筑广联达Revit综合布线系统设计工程师建筑给排水供暖系统制冷系统
岗位职责：
1、承担净化工程中机电系统的方案设计与现场施工管理工作，保障工程质量和进度按计划推进；
2、编制机电施工技术方案， overseeing施工现场运行，及时解决各类技术问题，确保项目有序实施；
3、统筹协调设计、施工、监理等各参建方工作关系，推动项目高效协同运作；
4、参与工程竣工验收流程，整理并提交相关技术文档，确保交付成果满足规范要求。
任职要求：
1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的项目管理实践经验；
2、掌握净化工程领域内机电施工的技术规范与行业标准，熟悉相关政策法规；
3、具备良好的团队管理及跨部门沟通能力，能有效应对和处置复杂现场状况；
4、有大型净化类工程项目经历者优先考虑，可接受长期驻场工作安排。
烧烤月结
招聘：烧烤师傅新店开业，要求成手师傅人品好能吃苦耐劳～工作时间下午3点半-凌晨1点工资10000，如果干得好工资可以再涨，供吃住地址河南省商丘市电话：能独立研发和改良新品有经验者优先
风电运维工程师 就近安置
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
综合能源项目部：电气队长或副队长；风力发电机组检修维护工作负责人
4000-9000元/月
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员：
1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。
2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
风电定检运维(六险一金）
5000-9000元/月
风电运维工程师
岗位职责：
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行；
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
任职要求:
可接受中长期出差；
无恐高、色盲色弱等职业病；
能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动；
有无经验均可；
薪资待遇：
工资待遇：试用期5000左右，包吃住；转正6000-12000；
缴纳六险一金；
公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。
技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师
管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理
自动化产线技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专机械设计制造相关专业
主要负责自动化生产线的日常操作与运行；
具备相关工作经验者优先，熟悉设备基本原理，能完成定期维护及保养任务。
要求：年龄20-40周岁；中专及以上学历；
机械工程、电气自动化类专业或有自动化线实操经验者均可报名。
食宿：提供免费住宿，餐费给予相应补贴；
保险：入职即办理五险；
时间：每日八小时，单休制，加班按规定支付加班费；
薪酬：实行计时薪资，表现优异者可享受薪资区间上调，每月20日准时发放工资；
面试：集中组织面试，可到岗在保安室现场填写简历，也可通过电话预约报名；
备注：有自动化线技工经历者，基本可直接通过面试。
电气工程师
7000-14000元/月
电气工程师3-5年大专设计自动化设计PLC设计电路设计控制柜电机欧姆龙汇川威纶通
职位要求：
1、大专及以上学历，具备三年以上整机研发相关工作经验；
2、精通欧姆龙、西门子、三菱等主流品牌PLC，能够独立完成编程任务，熟悉威纶通、西门子等人机界面的开发与设计；
3、熟练进行电气元器件选型，可独立完成电路图的设计工作；
4、具备良好的团队合作精神，能接受出差安排。
调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师1-3年本科仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作：从事电气、仪表的安装与调试，自动化工程项目实施，设备装配等相关工作，入职后由经验丰富的师傅指导带教。
希望寻找愿意掌握实用技能、追求一专多能或多元发展，立志成长为高技能人才的从业者。
岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向，提供多样化的职业发展空间。
同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先，包括曾任主管、副总等职务；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。
要求：有企业现场安装经验，年龄20-45岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。因项目分布全省，需根据工作需要在省内流动。公司未来五年将在河南省各主要工业区布局本地化服务网络，实现快速响应、高效支持。
公司提供食宿、年终奖金，每年设有晋升调薪机制。在职满五年员工有机会获得期权激励，十年以上员工可享有股权分配机会。
在此可系统学习以下专业知识与技能：
工业电气领域：电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。
自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。
工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动阀、气动阀的结构原理及其安装、调试与日常维护。
河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供全流程管家式服务，助力民营企业降低运营成本。未来五年将在河南推进“工业品超市”建设，依托共享经济模式，实现企业“一小时服务圈”和“零库存”管理目标。
公司重视员工长期成长，坚持以能力提升为核心，系统开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上的员工制定职业发展规划，推动其从技术骨干向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理岗位进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的发展路径。这是一个以人为核心，支持员工向创业合伙人、独立业务负责人转型的成长型平台。
联系人：于民航 ***********
消防工程师，要求有注册一级消防工程师，熟悉消防工程检测相关知识，能独立完成检测报告，
5000-7000元/月
消防工程师1-3年中专/中技
岗位职责：
1.负责消防系统的检测及验收工作，确保符合国家及地方消防法规和技术标准
2.组织开展消防检测、隐患排查与整改跟踪，编制消防检测报告
3.指导消防设施的维护保养，协调第三方检测机构完成年度检测与认证
4.配合消防主管部门开展监督检查，及时完成整改反馈与资料归档
任职要求：
1. 持有一级国家注册消防工程师资格证书
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准
3. 具备消防工程检测相关工作经验，能独立承担项目技术管理工作
4.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力
5. 责任心强，具备较强的风险意识和应急处置能力
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责：
1、设备零故障：主导设备TPM管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障修复（BM）及维护预防（MP），确保设备高效稳定运转；
2、设备改造升级：推进设备优化与技术革新，提升产线效率，保障交付准时、产品质量优；
3、降本管理：统筹设备能源使用、物料消耗及运行管控，系统化降低运营支出；
4、设备全周期管理：实施设备全生命周期管控，规范采购申请、验收、操作、保养及维修流程，提升设备资产利用率。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业；
2、素质能力：工作积极主动，具备较强责任心、抗压能力与持续学习意愿；
3、实践经历：参与过机械设计竞赛、机器人赛事等专业实践活动者优先考虑；
4、知识技能：熟悉基本电路原理、自动化控制及机械结构知识，具备基础的机械图纸绘制与建模能力。
在这里你可以成为：
1、技术多面手：项目丰富，成长空间广阔，施展才华的舞台大；
2、行业大咖：融合国际资源（携手多家全球咨询机构协同合作），汇聚产业精英（覆盖互联网、大型制造、电商物流、农副产品等领域领军人才），立足高点，攻坚前沿课题，实现个人价值与社会贡献双赢；
3、丰厚奖金获得者：通过卓越设备管理，保障生产连续性与产品高质量，赢取高额绩效奖励。
风电运维工程岗
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专
陆上风电运维工程师
1、岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2、任职要求：
陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-38 周岁；电气、机电、机械、自动等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，面试通过公司统一安排考取。
3. 职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4. 工资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；每半年考核晋升一次，工作满一年工咨8000元左右，工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元／月；电脑补贴80元／月（现场发放）；高温补贴200元／月（每年6、7、8月享受补贴）国家法定假日在场则发放福利费，200元／天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）；春节（7天）发放300元／天。公司额外发放中秋、春节福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供夏邑机电工程师急招信息在线招聘信息，主要招聘商丘建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
