岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

嘿，你好呀!我们是风能领域的一群探索者，正在寻找一位热爱风能，有责任心的风电工程师加入我们的大家庭!你的工作将是负责风电场项目的各个环节，从前期规划，设计，到后期实施，维护，让我们共同助力绿色能源的未来发展! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 中专中技及以上学历，电气，机械，新能源等相关专业； 3年以上风电工程师工作经验(如果你是个天才新手，我们也欢迎哦!)；熟悉风电场设备和技术； 良好的项目管理和团队协作能力；持有相关资格证书者优先。 我们期待你的加入，一起成为绿色能源革命的推动者!

需具备厂房项目相关经验！ 1、开展机电专业（电力、消防、暖通、给排水等）供应商的资格预审，组织供应商实地考察、履约能力评估，确定合格供应商名录等相关管理工作； 2、制定机电专业的招标与采购计划，审核各项目的招标及采购需求内容； 3、编制机电类招标文件，组织发布招标公告、召开答疑会议，牵头开展投标文件评审，组织实施询标、商务谈判及比价等全过程招采工作； 4、跟进工程类及材料采购合同执行情况，落实合同交底，并在项目实施过程中进行监督检查，协同项目部做好与供应商履约配合及协调事务； 5、参与机电专业重大技术方案和施工组织设计的研讨，提出优化建议，参与图纸审核及相关审查工作； 6、具有工业厂房等建筑工程实践经验； 7、完成领导交办的其他工作任务。

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

工作职责： 1. 负责项目现场的安装、调试及故障处理等工作，确保项目按计划有序推进； 2. 承担项目运行期间的值班、故障排查、日常维护及技术改造任务，提升设备运行效率； 3. 协同开展项目考核目标落实及相关管理事务，支持项目管理体系优化； 4. 持续提升专业技术能力与业务素养，提高对技术问题的响应速度与解决能力； 5. 落实个人年度绩效目标，识别自身短板，积极改进工作表现与专业水平； 6. 增进与客户的沟通协作，持续提升服务质量和客户满意程度； 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备中专及以上学历，机械、电气、风能等相关工科专业优先； 2. 具有一年以上风电场运维实际工作经验； 3. 证件齐全：需持有高压电工证、低压电工证及登高作业证（国网可查）； 4. 年龄范围18-40周岁，无恐高现象； 5. 无噪声、高温等特殊作业环境下的职业健康禁忌病症； 6. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通协调能力

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

职位信息 技能要求： 工程管理，电气，施工管理，线路维修，设备安装，施工 岗位职责： 1、参与暖通、消防、水电工程项目资料与文件的审核，能够提出可行性优化建议。 2、参与施工图纸会审及设计技术交底，负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。 3、负责项目水电安装工程的现场监督管理与技术支持，确保工程质量和进度按计划推进。 4、能科学编制施工进度计划，并依据计划对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查，结合现场实际提出合理化调整方案。 5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械以及施工团队的质量状况进行核查与监督。 6、针对施工过程中出现的质量问题及时进行排查，并出具相应的整改建议与措施。 7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，负责本专业技术资料的收集与归档。 8、具备良好的沟通协调能力，掌握安装工程预算知识者优先考虑。 任职资格： 1、持有机电专业二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑类或水电相关专业背景。 2、具有3-5年水电安装施工现场工作经验，了解自来水系统及装饰装修项目的水电施工流程。 3、熟悉国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术标准及工程验收规范。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别差异，薪资待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年组织一次晋升评定； 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假期间往返交通按二等座高铁票价标准

行业经验：具备2年以上仪表行业技术及售后服务等相关工作经验 教育背景：大专及以上学历

1、具备电气工程及自动化，机电设备技术，电气自动化技术，机电一体化技术，机电设备安装与维修，严格按照施工图纸和规范做好现场操作，做好现场进度控制和质量控制 ，解决安装过程中的技术问题，确保系统安全稳定运行，确保项目验收和后期维护。 2、工作态度端正，有责任心，具备良好的团队协作意识，具备良好的沟通协调能力，语言表达能力和书面表述能力。 3、具备钢厂机电设备安装经验者优先。

商丘市永城市招腻子/大白/墙漆

明天要临时工50人，来的时候带着小凳子打包蒜苔。

银基四楼女装招聘： 导购熟手 3 名，瘦，白最好 底薪➕提成➕全勤➕饭补 可➕v联系，电话（）

招水电工会焊，能开车，沟通可以，主动性强，能外出，跟着项目走，看得懂图纸

现招小工一名三小时的活100元，。

1、需要对散热器提供刷漆 2、需要使用强力洗车抢清洗冷却器上的灰尘 3、需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻 4、变浆轴承链接螺栓力矩检测抽检比例100% 5、发电机与叶轮螺栓力矩检测，抽检比例50%

岗位职责： 1.负责风电叶片的现场维修、缺陷修复及结构加强处理，保障叶片运行安全性与可靠性 2.执行叶片表面打磨、修补、防腐及油漆涂装等工艺作业，符合风电行业技术规范 3.参与风电机组定期巡检与状态评估，识别潜在隐患并提出技改建议 4.配合完成风电场技术改造项目，提供运维技术支持与施工质量监督 5.规范填写运维记录、验收报告及安全作业台账，确保过程可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备风电、机械、电气或材料类相关专业背景者优先 2. 有风电运维、高空作业或复合材料维修经验者优先，能适应长期驻场工作 3.持有高处作业证、电工证或登塔证等特种作业资质者优先 4. 具备基本英语读写能力，能看懂设备英文技术资料 5.责任心强，具备良好的安全意识、团队协作与应急处置能力

♻【叶片维修】♻ 熟练工 18-45周岁，，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳 熟练工 包住、10000-14000元/月，入职缴纳五险。 主要负责风叶片维修、打磨、手糊、灌注、了解方案、后处理等，走动式工作。 要求持有高出证从事风电叶片维修1年以上维修工作经验，个人团队都可联系 电话 福利待遇:职工生日免费发放礼物、不定时举办各种团建活动。 ⚠

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

项目陪产，最好会简单ABB机器人调试

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患排查，防范安全事故发生； 及时处理设备故障及突发情况，确保人员与设备安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温湿度调节，保障产品储存质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效率； 按时记录设备运行参数及温度数据报表。 3、能耗管理： 负责制冷系统能耗统计与核算； 结合能耗分析，优化温度控制策略，提升能源使用效率。 4、设备保养： 负责制冷设备的日常维护与检修，保障设备稳定运行； 定期梳理并完善设备保养标准文件。

高级电气工程师 职位要求 1. 熟练掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流品牌PLC的程序编写、调试及系统集成，具备扎实的工业自动化技术基础； 2. 具备独立主导大型PLC项目的能力，可解决复杂技术难题，实现从方案规划、实施部署到后期维护的全流程管理； 3. 了解数字孪生技术原理，能在工业场景中开展数字化建模、仿真分析与实际应用，满足智能制造发展需求； 4. 有团队管理实践经历，善于进行任务分解、进度跟踪与协同推进，能够带领技术团队高效达成项目目标； 5. 本科及以上学历，电子工程或相近专业毕业

主要工作：从事电气、仪表的安装与调试，自动化工程项目实施，设备装配等相关工作，入职后由经验丰富的师傅指导带教。 希望寻找愿意掌握实用技能、追求一专多能或多元发展，立志成长为高技能人才的从业者。 岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向，提供多样化的职业发展空间。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先，包括曾任主管、副总等职务；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-45岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。因项目分布全省，需根据工作需要在省内流动。公司未来五年将在河南省各主要工业区布局本地化服务网络，实现快速响应、高效支持。 公司提供食宿、年终奖金，每年设有晋升调薪机制。在职满五年员工有机会获得期权激励，十年以上员工可享有股权分配机会。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气领域：电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。 自动化系统部分：DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动阀、气动阀的结构原理及其安装、调试与日常维护。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供全流程管家式服务，助力民营企业降低运营成本。未来五年将在河南推进“工业品超市”建设，依托共享经济模式，实现企业“一小时服务圈”和“零库存”管理目标。 公司重视员工长期成长，坚持以能力提升为核心，系统开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上的员工制定职业发展规划，推动其从技术骨干向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理岗位进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的发展路径。这是一个以人为核心，支持员工向创业合伙人、独立业务负责人转型的成长型平台。 联系人：于民航 ***********

岗位职责： 1. 负责屠宰厂设备与设施的日常巡检、三级保养，处理突发故障并执行计划性维护工作； 2. 参与新设备、新设施的安装调试及技术改造项目的实施； 3. 对设备使用人员开展安全操作培训，并监督设备安全运行情况； 4. 保障厂区水电气等能源系统的稳定供应，开展设备运行巡查； 5. 负责设备日常运行数据的记录填报及相关信息资料的归集整理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历（具备屠宰行业经验者可放宽至中专），机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业优先； 2. 工作态度积极，具备较强的学习能力与抗压能力； 3. 身体健康，能适应高强度作业，具有责任心和良好的服务意识。 职位福利：五险一金、提供住宿、节日福利 职位亮点：平台广阔，福利完善、六险一金

岗位职责： 1.承担产品电气设计任务，包括系统图、原理图、接线图等电气图纸的绘制； 2.开展电气控制软件的开发与调试，完成电气元器件选型及电路图设计； 3.协同结构与工艺工程师推进产品电气布局方案的设计与优化； 4.参与研发样机的装配工作，及时排查并解决安装调试过程中的各类技术问题； 5.独立主导从设计方案到产品验收全过程的电气相关工作，涵盖BOM清单编制、电路图绘制、程序开发、人机界面设计、说明书编写及生产售后技术支持； 6.负责整理和完善产品电气设计相关的标准化规范文件。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业，年龄要求在30至40岁之间； 2.具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力，逻辑思维清晰，执行能力强，工作积极主动，具有团队协作意识和强烈的责任心； 3.至少具备3年自动化领域电气设计工作经验，熟练操作欧姆龙（优先）、西门子、三菱等品牌PLC，精通CAD类电气绘图软件及常用办公软件，有非标自动化设备整机电气设计经验者优先考虑。

1、电气自动化类专业毕业； 2、熟悉欧姆龙、西门子、三菱中任一品牌PLC编程，掌握威纶通人机界面相关知识； 3、了解电气布线与元器件选型，会使用3D设计类绘图软件，熟练操作Office办公工具； 4、具备较强的学习能力，工作积极主动、责任心强，拥有良好的协作精神； 5、服从部门主管及经理的工作考核安排； 6、具备电工基础或现场调试经验者优先录用； 7、能够适应出差安排。

岗位职责： 1.负责消防系统的检测及验收工作，确保符合国家及地方消防法规和技术标准 2.组织开展消防检测、隐患排查与整改跟踪，编制消防检测报告 3.指导消防设施的维护保养，协调第三方检测机构完成年度检测与认证 4.配合消防主管部门开展监督检查，及时完成整改反馈与资料归档 任职要求： 1. 持有一级国家注册消防工程师资格证书 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3. 具备消防工程检测相关工作经验，能独立承担项目技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与文档编写能力 5. 责任心强，具备较强的风险意识和应急处置能力

主要负责自动化生产线的日常操作与运行； 具备相关工作经验者优先，熟悉设备基本原理，能完成定期维护及保养任务。 要求：年龄20-40周岁；中专及以上学历； 机械工程、电气自动化类专业或有自动化线实操经验者均可报名。 食宿：提供免费住宿，餐费给予相应补贴； 保险：入职即办理五险； 时间：每日八小时，单休制，加班按规定支付加班费； 薪酬：实行计时薪资，表现优异者可享受薪资区间上调，每月20日准时发放工资； 面试：集中组织面试，可到岗在保安室现场填写简历，也可通过电话预约报名； 备注：有自动化线技工经历者，基本可直接通过面试。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均欢迎报名。 同时高薪招聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总；相关领域资深人士退休后有意继续发挥专长者亦热烈欢迎）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气方向：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方向：DCS、PLC、SIS、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、维护、调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市，达成企业一小时快速响应与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。本平台是集员工成长、能力转化与创业孵化于一体的以人为本的发展平台。