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实习技术员
4000-5000元/月
机械工程师经验不限本科及以上CADSolidWorksAdams
1、本科及以上学历,机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业优先; 2、掌握仿真分析工具,能够熟练操作AMESim、ADAMS等同类软件; 3、具备扎实的机械基础理论,了解常用机械零部件的工作原理与应用; 4、精通SolidWorks、Creo及CAD等主流设计软件的操作与使用; 5、年龄不超过30周岁。
机械工程师
8000-12000元/月
机械工程师
岗位职责: 1、负责3C行业自动化检测设备的方案设计及结构设计; 2、负责整机三维设计及图纸、BOM输出,以及成本估算; 3、负责设备的研发和设计工作,保证项目的进度; 4、负责和客户及其他学科沟通,规划设计方案,并负责技术协议的制定及执行。 任职资格: 1、硕士学历毕业生,机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、机械工程等相关专业; 2、具备扎实的机械设计基础知识,熟悉机械设计原理,掌握材料力学、机械制图等专业知识; 3、熟练运用至少一款二维设计软件(如AutoCAD、CAXA)和一款三维设计软件(如SolidWorks、Pro/E、UG),能够进行图纸绘制和三维建模; 4、具有良好的学习能力和沟通能力,能够快速掌握新知识、新技能,善于与团队成员交流协作,具备较强的团队合作精神。​ 工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心和执行力,对机械设计工作充满热情,有创新精神,乐于接受挑战;​ 5、有机械设计相关岗位实习经验者优先考虑;对特定行业(如机器视觉、尺寸测量,外观检测)有一定了解者优先录用。
机电安装工
5000-6000元/月
工厂机电工程师1-3年学历不限
有机电安装、焊接作业经验,主要从事PC预制构件工厂机电设备维护、模具改装、PC构件水电管线预埋等。
水电安装工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上建筑工程师建筑施工
职位信息 技能要求: 工程管理,电气,施工管理,线路维修,设备安装,施工 岗位职责: 1、参与暖通、消防、水电工程项目资料与文件的审核,提供可行性建议。 2、参与施工图纸会审及设计交底,负责交底记录的整理、签署与分发工作。 3、负责项目水电安装工程的现场技术指导与施工监管,确保工程质量和进度按计划推进。 4、能够编制切实可行的施工进度计划,并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查,结合现场实际提出合理化调整方案。 5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队进行质量核查。 6、针对施工过程中存在的质量问题进行排查,并提出有效的整改措施。 7、参与隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,做好专业相关技术资料的归集与整理。 8、具备良好的沟通协调能力,掌握安装工程预算者优先考虑。 任职资格: 1、持有机电工程二级建造师证书者优先,大专及以上学历,建筑电气、水电类相关专业。 2、具有3至5年水电安装现场施工经验,了解自来水系统及装饰装修工程中的水电配套施工流程。 3、熟悉国家及地方建筑工程管理法律法规、行业技术规范及工程验收标准。
电子设备装调测试
4000-7000元/月
机电工程师1-3年学历不限机械设备电子设备
福利待遇: 1、每日工作8小时,享受法定节假日正常休息; 2、提供社保、节日礼品、意外保险,设立年度优秀员工评选及奖励机制; 3、每年组织员工旅游1-2次; 4、搭建公平、公正、公开的职业发展通道。 工作时间: 每天8小时,8:00-17:30,单双轮休,法定节假日按规定休息。 工作内容: 负责电子机械类设备的安装与调试。 职位要求: 1、具备电子或机械装配经验者优先,学历不限; 2、能够识读图纸及电路图; 3、动手能力突出,善于学习,具备团队协作精神; 4、熟练使用基本的电子产品测试工具; 5、电子、电气、机械等相关专业背景者优先考虑。
罐车技术工程师
1.8-3.5万元/月
机械工程师5-10年本科及以上CATIA汽车车身及配件经验团队管理经验AutoCADSolidWorks汽车经验有机械工程师经验
任职要求: 1.年龄***-50岁,本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业。 2.具备8年以上罐式车研发设计工作经验,其中3年以上技术团队管理经历。 3.持有机械或车辆类中级及以上职称证书(具备高级工程师资格者优先)。 4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等制图软件,熟悉罐车罐体结构及相关行业规范。 5.具备出色的技术评审与项目统筹能力,可独立主导重大研发项目实施。 6.拥有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求:曾主导项目的成果材料、职称证书、团队管理成效说明文件。 岗位职责: 1.全面负责罐式车产品研发设计的全流程工作,制定技术方案及开发目标与计划。 2.带领技术团队完成方案设计、图纸绘制和技术文档编制,确保符合行业标准要求。 3.提供专业技术指导,优化产品性能与结构设计,攻克关键技术难题,推动产品持续升级。 4.负责技术团队建设与人才培养,协调设计、测试等环节,推进跨部门技术协作,保障项目进度、质量及合规落地。 5.关注行业前沿技术发展,推动新技术在实际产品中的转化与应用。 6.完成公司安排的其他相关工作任务。 薪资待遇: 薪资:底薪+绩效,面议 五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。 工作地点:河南驻马店新蔡县,请确认可接受后再投递简历。
机电工程技术专员
4000-8000元/月
机电工程师经验不限大专及以上CAD建筑安装
1.机电类专业全日制大专或以上学历。 2.熟练掌握办公软件,精通CAD制图及设计操作。 3.具备相关工作经验者优先考虑。 4.具备良好的沟通协调能力,有较强的团队协作精神和执行能力。 5.薪资面议!单休!朝九晚六!提供工作餐!
建筑机电工程师5-10年大专及以上消防系统室内给排水空调系统制冷系统AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位照明系统施工工程师电气消防管道给排水防雷接地系统天正建筑广联达建筑给排水供暖系统
1、全面负责现场安装工程的安全、进度、质量、技术及成本管理工作 2、熟练掌握安装工程相关验收规范与施工标准要求 3、统筹管理施工材料、机械设备及施工团队的调配与协调 4、组织并实施分项工程的质量检查与验收工作 5、对施工过程中出现的质量、安全、进度等问题及时跟进并有效处理 6、负责施工各阶段资料的收集、编制与归档整理
锅炉安装技术员
5000-10000元/月
机电工程师3-5年大专及以上锅炉压力管道安装经验安装
具备识图能力,机电、能源动力、机械制造类相关专业
机械工程师3-5年大专及以上非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1、结合工程实际与测量要求,对公司现有产品结构进行优化设计及改进完善。 2、独立承担非标产品外观及箱体内部结构的开发与设计工作; 3、指导生产环节中的工艺执行与安装规范,推动生产流程持续优化; 4、负责技术图纸的设计输出,编制BOM清单,绘制产品装配图及零部件加工图; 5、协助完成产品结构设计及相关机械性能提升工作; 6、参与新产品研发过程及技术评审,协同推进结构方案落地; 7、完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上钣金类机箱、机柜类产品结构设计经验; 2、掌握钣金加工全流程,熟悉下料、折弯、焊接等工艺环节,能独立完成复杂结构设计,确保设计与生产有效对接; 3、熟练使用solidworks三维设计软件及AutoCAD二维绘图工具; 4、责任心强,具备良好的职业操守,为人坦率、善于交流,性格积极乐观,工作主动勤勉; 5、诚实守信、专注投入,态度严谨,富有创新意识,具有较强的进取心、责任感和团队协作能力; 6、具备良好的职业素养,认同企业价值观,能适应一定工作压力。 注:无相关工作经验者请勿投递!
三门峡义马市招木门安装家装一户
面议
木门安装1-2人
三门峡市义马市招木门安装家装一户
三门峡 义马市
1月11日 00:21拨打电话
光伏安装长期6-10人完工结算陆地光伏
三门峡渑池全区招光伏安装,主营创维户用光伏,小洋楼和庭院,需要成熟的施工队,安装费电话商谈,公司常年有活。
三门峡 渑池县
1月10日 22:55拨打电话
氩弧焊1-2人
招聘:氩弧焊工2人,要求成手,做过调理,长短期均可,主要做小吃车,油箱,只要成手,二把刀勿扰 工作地点~湖滨镇东二村村东头
三门峡 湖滨区
1月10日 22:50拨打电话
河南三门峡灵宝,用单钢轮1台,有了联系
单钢轮1-2人
灵宝,用单钢轮1台,有了联系
三门峡
1月10日 22:46拨打电话
保姆1-2人月结
建业一期招聘一名保姆 【客户要求】有爱心,干净利索,55以下 【工作时间】8小时 【薪资待遇】2000+ 具体可以面谈 【联系电话】
三门峡
1月10日 22:31拨打电话
建筑机电工程师经验不限学历不限
工作周期:2025-10-15~2027-10-15 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1、统筹机电工程项目的全过程规划与落地执行,确保项目严格遵循设计图纸及相关技术规范; 2、全面负责机电工程施工管理工作,涵盖进度把控、质量监管及安全措施落实; 3、整合协调项目内外部资源,及时处理现场技术难题,保障施工高效推进; 4、参与项目风险识别与评估,编制应对预案,实现风险有效防控; 5、主导项目验收流程,确保工程质量达标,满足客户交付需求。 任职要求: 1、具有一级机电建造师执业资格,具备扎实的机电工程项目实操经验; 2、掌握国家相关法规政策及行业技术标准,熟悉机电工程各阶段管理流程; 3、具备出色的项目统筹能力,可独立应对项目实施中的技术与管理挑战; 4、拥有良好的沟通协作能力,能高效组织团队及协同外部合作单位; 5、责任心强,抗压性好,能够接受出差及长期驻守施工现场的工作安排。
二级机电工程建造师
5000-6000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限建筑施工建筑机电设计师建筑设计
负责工程开工前临时用电及正式用电的申报与安装工作
建筑机电工程师10年以上本科及以上电气市政给排水给排水负责驻场暖通
岗位职责: 1.掌握设备及机电安装相关材料与人工价格,及时完成售前询价及投标报价工作; 2.负责项目工程量的核算,包括设备安装、管道安装及电气安装等内容; 3.承担工程项目的概算、预算编制及竣工结算工作(以预算为主); 4.针对新增或变更工程内容,及时开展报价并审核签证资料; 5.具备建模算量能力,熟悉相关操作流程。 任职要求: 1.工程造价、电气类等相关专业本科毕业,条件优异者可放宽至大专学历; 2.熟悉管道、线缆、桥架、电气等常用材料市场价格者优先考虑; 3.熟知机电安装工程造价,具有一年以上预决算实际工作经验; 4.能熟练运用定额及清单进行报价,掌握广联达等计价与算量软件,具备CAD软件操作能力; 5.具备良好的团队合作意识,工作踏实,能适应一定程度的工作压力。
电力工程项目经理
6000-11000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限3ds MAX协调能力,承受工作压力能力强,人品佳强电工程师传统行业施工单位中级职称注册电气工程师施工工程师电气广联达弱电工程师较多出差驾驶证
1.电力工程施工组织,管理,熟悉施工图纸 2.熟悉送变电、配电工程的各项施工工艺
建筑机电工程师3-5年学历不限强电工程师建筑顾问/咨询机构施工单位弱电工程师
1.负责机电工程项目开工前的筹备工作,如审查设计资料,编制机电监理实施细则,参与施工图优化调整等; 2.针对机电设备的选型、配置与布局提供专业技术建议; 3.对机电工程施工全过程进行监督,涵盖现场进度、质量、安全等方面,发现问题及时反馈并提出改进建议; 4.协调各专业分包单位之间的配合,保障机电工程按设计标准及合同条款顺利推进; 5.审核进场机电设备与材料的质量状况,并组织实施验收,确保其满足规范及合同规定; 6.开展施工进度管控,确保机电工程整体进度处于可控、合理区间; 7.参与处理工程变更、索赔及争议事项,提供必要的技术支持与专业判断。
风电运维技术员
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
风电工程师(电气工程师): 1、负责风电场施工期间的安全管理,保障人员与设备安全;科学调配资源,及时应对突发情况及事故;落实上级指令,统筹生产任务,严格执行各项规章制度。 2、管理职责:全面负责风电场运行、检修与日常管理,推进标准化管理实施;牵头开展运营数据分析,保障现场安全稳定运行。 3、技术与维护:组织专业技术力量开展风机运行及维护工作;依据标准化管理规范,重点监督“两票三制”等制度的执行落实情况。 4、作为电气专业人员参与项目管理,承担电气部分的进度把控与质量监管职责。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求包括: 教育背景:大专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。 工作经验:具备扎实的发电与输变电设备检修经验;拥有良好团队管理能力;沟通协调能力强,执行力突出。 技能要求:熟悉机械与电气基础知识,掌握设备维修与保养技能;针对风力发电机维护工程师或风电场电气工程师等岗位,需具备相应专业技术能力。
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师经验不限本科及以上CAD
1、要求全日制本科及以上学历,机电、液压相关专业背景; 2、熟练掌握仿真分析工具,例如AMESim、ADAMS等软件; 3、具备扎实的液压系统基础知识,了解常用液压元件特性; 4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件; 5、年龄不超过30周岁。
机电工程师1-3年大专及以上地质测绘安全管理机电一体化
公司为从事花岗岩露天矿山开采、加工与销售于一体的民营企业,因业务发展需求,现需招聘采矿相关专业人员。 要求:大专学历,采矿类相关专业,包括采矿工程、安全工程、采矿技术,或具备中级及以上技术职称(如中级采矿工程师等)。 工作内容: 1类:负责安全生产、环境保护、培训记录及相关文档资料管理。 2类:负责仓库物资出入库管理及车辆进出登记工作。 3类:能适应体力劳动者,可承担后期保障工作(如水电维护、带领辅助人员进行绿化及杂务作业等)。 4类:综合能力突出者,可协助矿长开展日常管理工作。 每年工作时间约10个月,春季集中休假约2个月,期间可根据实际情况申请中途请假。
机械设备调试工程师
5000-8000元/月
机械设备工程师
设备调试
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上自动化技术
岗位职责: (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作; (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化; (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理,有效提升系统稳定性,降低故障发生频率; 任职要求: (1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业; (2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构,能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查; (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,熟练运用CAN总线技术及PLC编程; (4)、具有较强的沟通协调能力,具备团队合作意识,能积极配合并执行工作安排;
实习技术员
4000-5000元/月
机械工程师经验不限本科及以上CADSolidWorksAdams
1、本科及以上学历,机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业; 2、掌握AMESim、ADAMS等仿真分析工具的使用; 3、具备扎实的机械基础,了解常用机械零部件的工作原理与应用; 4、熟练操作solidworks、creo及CAD等设计软件; 5、年龄不超过30周岁。
工业机器人技术员
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上PLC编程
1、与客户对接,明确客户现场实际应用场景及工艺要求,主导或参与机器人系统集成方案的策划,编制技术方案文档; 2、依据工艺规范和技术目标,拟定机器人系统集成方案的技术参数与性能指标文件; 3、根据系统应用需求,完成机械结构或电气系统的设计工作,并输出工程图纸; 4、根据系统功能需求,实施应用软件开发及PLC控制器的程序编写; 5、根据系统配置要求,开展设备及零部件的选型工作,或协调组织零部件加工制造; 6、主导或执行机器人集成系统的现场安装、功能测试、系统调试,以及后续技术支持服务; 7、负责项目成本测算与成本管控工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、机电、电气或自动化相关专业;熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等专业知识; 2、具备自动化设备设计经验,或工业机器人编程调试经历,或机器人末端夹具设计背景; 3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化产线流程规划经验,或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先考虑; 4、在工业机械手或机器人应用方面有实际操作经验,熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理,并能独立提出自动化解决方案者优先; 5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先; 6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面(HMI)开发设计者优先; 7、具备3年以上机器人系统集成实际工作经验者优先。
安装调试工程师
4000-9000元/月
电气工程师5-10年大专及以上仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,有经验丰富的师傅现场指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工,岗位需求均有覆盖。 要求:需进入企业现场施工,年龄20-40岁,踏实肯干,工作效率高,能承受高强度作业,遵守安排,具备登高作业能力。 在此可掌握以下技术与知识: 工业电气领域:电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术(涵盖变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方面:DCS、PLC、SIS、ESD等系统,熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方向:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动及气动阀门的结构原理,以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设国内规模领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市,达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展,以提升实操能力为核心,系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,推动其从技能提升逐步迈向技术管理、项目管理乃至大项目与企业管理岗位。每位员工都将拥有从利益共同体,发展为命运共同体,最终走向精神共同体的成长路径。该平台是一个以人为本、支持员工向创业合伙人及企业负责人转型的创业型发展平台。
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师经验不限本科及以上汽车制造图纸设计制定操作流程结构工程师电气工程师Pro/ECATIA机械工程专业
1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准,为生产制造提供技术支持与指导; 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审,制定并跟进零部件开发计划; 3、协同相关部门,开展底盘问题点的分析、验证、对策实施及效果确认; 4、掌握底盘产品技术特性,进行对标分析,跟踪研究底盘技术发展方向。
涂装工艺工程师
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上自动化
工作内容: 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证,确保产品满足质量、安全与环保相关规范。 主要职责: -推进涂装工艺的持续改进,识别并解决现有工艺中的技术难题,提升产品质量与生产效率; -结合项目实际需要,制定涂装工艺实施方案,并负责过程的指导、监督与进度跟踪,保障工艺落实达标; -编制涂装相关技术文件,如工艺卡、工艺说明、改进报告等文档资料; -与相关部门密切配合,推动涂装工艺在制造环节的有效执行与不断优化。 职位要求: -本科及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业,年龄*****; -具备3年以上汽车行业涂装工艺研究、优化及验证工作经验者优先; -熟悉涂装作业流程,拥有一定的现场技术支持能力; -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与跨部门人员高效对接; -能读懂工程图纸,熟练操作常用办公软件,具备编写工艺文件的能力。
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