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风电运维工程师经验不限大专六险一金 公司直招风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作,保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范,落实高处作业、吊装、带电操作等风险防控措施 任职要求: 1.学历不限,机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先 2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先,接受应届毕业生实习转正 3. 持有低压电工证、高处作业证(登高架设/高处安装维护拆除)、登机证等特种作业资质者优先 4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场、野外作业及阶段性倒班工作环境 5.具备基础英语读写能力,能看懂设备英文技术资料,责任心强,具备团队协作与应急处置能力
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受三证齐全的新人 年龄:18—**** 岗位职责: 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:全国各风电项目现场出差 要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康问题,具备较强实操能力,因工作特性需能长期驻外,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:需持三证齐全,具备3个月以上风电从业经历 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养,确保机组安全稳定运行; 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,落实安全隐患排查与整改,并做好相关数据、资料的记录与整理;服从现场负责人调度,及时反馈工作进展情况; 3、按时参加公司安排的技术培训,持续学习风电专业知识。 工作地点:国内各风电场就近分配 要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力突出,能适应长期出差作业,须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金构成,免费提供住宿,恶劣天气期间可在现场休息,每三个月享受10天回家假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业前景广阔,岗位稳定,发展空间大!
风电运维工程师
1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作,保障现场机组安全、稳定 的运行; 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记 录和收集工作; 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐 患及时上报和跟进处理; 4、协助主管领导做好现场费用控制工作,有效控制现场各项成本管理; 5、其他事务性工作。 岗位要求: 1、有风机运维经验优先 2、无恐高症,持有高压、低压、登高三证 3、熟悉并了解风力发电领域 4、具有较好的沟通、学习能力,心理素质过硬; 5、具有很强的动手能力,按时完成上级安排任务。
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验低压证高处作业证离职状态风机检修金风风机机组经验
公司内部职位:工作地河南安阳滑县、黄县、安阳县,南阳唐河县、新野县,平顶山、驻马店泌阳、确山,平顶山舞钢市,漯河等项目 本岗位需具备高低压电工证和登高证,两证须可在国网查询且处于复审有效期内! 风机运维岗位职责: 1、负责风电场机组的日常巡视、缺陷消除及维护工作,确保设备安全稳定运行; 2、负责故障与隐患的排查、处理,并完成相关数据、资料的记录与归集; 3、对现场作业的安全性、质量及进度进行严格监督,发现安全隐患及时上报并跟进处置; 4、配合主管开展现场费用管控,合理控制各项运维成本; 5、完成其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备国内主流风机主机运维经验,如金风、中车、明阳、联合动力、华锐、华创、上海电气、运达等品牌; 2、持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业操作证; 3、熟悉风电行业基本情况,具备扎实的风机运维实操经验,具有较强的学习与沟通能力,心理素质良好; 4、中专、高中、大专及以上学历,电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑; 5、身体健康,无恐高症、无色盲或色弱,无脊柱相关疾病; 待遇:六险一金,底薪+绩效+津贴+奖金+考证费用报销、休假往返、入职报到交通费报销、免费技能培训、提供住宿,晋升通道多元。工作满1个月休息5天,满2个月休息10天,每36天可休6天。 联系人:田女士***********/***********(微信同步)
风电运维工程师1-3年大专风电
河南区域分配!!!!!1年以上风电经验1人 岗位职责: 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作,确保设备安全稳定运行; 2、负责处理运维过程中出现的故障及潜在风险,落实整改措施; 3、及时上报运维期间发现的安全隐患,并持续跟踪处置进展; 4、实施风机技术问题的分析处理与优化改进,并做好反馈记录。 任职要求有: 1、大专及以上学历,具备1年以上风电领域相关工作经验; 2、持有低压电工证、高处作业证、高压电工证; 3、无恐高症或其他影响高空作业的健康限制。
风电运维
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验接受实习/在校生投递低压电工证高压电工证登高证低压、高压、登高证件
1、负责风电现场设备的日常巡视、故障处理及维护工作,确保机组安全稳定运行; 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处置,并做好相关信息与资料的记录与归档; 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管控,及时发现安全隐患并上报跟进处理; 4、配合上级开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本支出; 5、完成其他日常交办事务。 岗位要求: 1、接受无工作经验的应届毕业生应聘 2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少任一证书请勿投递); 3、了解风力发电相关技术与行业基础知识 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力; 5、动手能力强,能按时高效完成上级交付的工作任务
运维、检修
9千-1万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验风电运维经验
安阳地区周边,风电运维、检修
河南省南阳市内黄县招风机定检队伍刘
4-9千/月
风电运维工程师3-5年学历不限户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证
河南省安阳市内黄县招风机定检队伍刘
风电运维
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验接受实习/在校生投递低压电工证高压电工证登高证低压、高压、登高证件
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保机组安全稳定运行; 2、负责在维护过程中对各类故障与隐患进行排查、整改和处理,并做好相关信息与资料的记录整理工作; 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度,及时发现安全隐患并上报跟进处置; 4、配合主管领导开展现场费用管控,合理控制各项运维成本; 5、完成其他日常事务性工作。 岗位要求: 1、接受无工作经验的应届毕业生应聘 2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两项者请勿投递); 3、了解风力发电行业相关知识,具备一定认知基础; 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力; 5、动手能力强,能按时高效完成上级交办的任务
河南安阳招叠衣服工人一名,简单的很,是同志都会,现在上班,
临时工1-2人
招叠衣服工人一名,简单的很,是同志都会,现在上班,
安阳
10月28日 02:11拨打电话
氩弧焊15-30天1-2人
招聘氩弧焊工2名,负责焊接省煤器联箱,直径为48毫米的碳钢管,需通过二级片检测,要求左右手均可焊接。工作时间为9小时,薪资为700元。工期约半个月,加班费按1:1计算。工作地点在河南安阳,包往返路费,路途时间算作一天工时。要求28号到达现场。有意者可联系。
安阳
10月28日 02:03拨打电话
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安阳内黄县地区有一栋10+2层、单单元、建筑面积500平方米的建筑,现需要招聘一个班组。有
建筑木工
内黄地区有一栋10+2层、单单元、建筑面积500平方米的建筑,现需要招聘一个班组。有意者可报名。
安阳 内黄县
10月28日 01:43拨打电话
建筑木工
内黄县有一栋框架结构建筑,一层建筑面积三千平方米,共十七层。目前地下室正在拆模,一层可随时进场施工。有意者可报名。
安阳 内黄县
10月28日 01:43拨打电话
风电运维工程师经验不限学历不限
风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天,。
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升 空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升 空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天,报销休假产生的路费。
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10-15天,报销休假产生的路费。
电气设计工程师3-5年大专CAD装配工艺
【岗位职责】 1. 能够独立完成电气原理图、PLC编程设计及自动化设备的电气设计,负责电气零部件的选型。 2. 组织并指导设备电气系统及仪表的安装、调试和验收工作。 3. 负责设备现场的安装、调试、维修及技术支持。 4. 根据技术要求进行系统设计和参数调试,及时处理和解决电气方面的问题。 5. 负责设备电路设计和编写控制程序。 6. 负责电气系统的现场安装和系统调试。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气自动化、工业自动化、机电一体化或相关专业。 2. 能够读懂各类电路图,熟悉设计规范及标准,熟悉各类电气设备及工作原理。 3. 具有3年以上自动化设计、安装及自动控制系统开发、编程、测试工作经验,能熟练绘制电气图纸。 4. 熟悉主流PLC编程与控制,熟悉上位机组态、变频器、低压电器等常用元器件,能独立设计、调试及测试控制程序。 5. 熟悉电气布线、电气控制柜设计及电器部件选型。 6. 熟练使用CAD和OFFICE办公软件,具备较高识图能力。 7. 有油脂机械类自控设计经验者优先。 8. 为人上进,吃苦耐劳,有良好的沟通与协调能力。
电气工程师
6千-1.1万/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证
任职要求: 电气工程、自动控制工程等相关专业,具备5年以上电气自动控制相关设计与调试工作经验。 必备能力: 1、熟悉国家及行业技术标准,了解电气设备发展现状,掌握完整的基建流程; 2、了解相关领域电源应用情况及对应行业规范; 3、掌握交直流配电系统的布局、布线及工艺实施要求; 4、熟悉国内供配电系统的基本架构与运行特点; 5、具备良好的组织管理、创新意识、沟通协调及应急处理能力。 岗位职责: 1、依据公司发展需求,持续优化电气设备管理制度体系; 2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与设计工作; 3、编制年度设备技改、维护保养及大修计划,制定操作规程与作业指导文件; 4、推进各部门设备维修计划的执行并监督落实情况; 5、通过日常管理、检查与考核,及时发现、纠正并改善设备管理问题; 6、按要求建立设备台账及相关改造、维护记录档案; 7、负责设备前期管理及大型检修维护工作的组织实施; 8、把控电气设备更新选型及备品备件的质量标准; 9、牵头组织重大、中等规模设备检修方案的技术论证; 10、提供电气故障现场处置的技术支持与指导; 11、开展电气设备运行状态的巡检与评估工作; 12、根据项目和生产实际需要,完成设备选型及技术改造设计; 13、负责公司范围内高低压电力装置、继电保护、自动化控制系统及仪表的管理; 14、结合设备技术状况,组织维修人员开展专项技术培训,提升维护能力; 15、指导并培训一线员工掌握设备操作技能,提升操作熟练度与生产效率。 岗位福利: 五险一金 市内班车 生日礼品 有餐补
电气工程师
8千-1万/月
电气工程师3-5年本科电控工程师CAD
工作内容: 1. 承担产品中伺服电机、关节模组、传感器、电池系统等部件的电气调试及整机联合调试任务; 2. 负责电气系统的整体规划,包括电气原理图绘制、线束结构设计等工作; 3. 开展伺服电机、驱动器等核心电气元器件的选型,并完成BOM清单的编制与输出; 4. 主导样机阶段电控系统的工艺设计,包含布线方案、元器件安装布局等环节; 5. 组织关键零部件和整机的功能测试,指导测试工程师拟定科学合理的测试计划; 6. 编写电气控制相关的技术文档体系,参与专利技术资料的撰写工作。 任职资格: 1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程、电子信息工程、通信工程或自动化相关领域; 2. 有1年以上从事机器人、医疗设备等相关行业工作经验者优先考虑; 3. 熟悉倍福、研华等主流工控机设备,具备实际项目应用经验; 4. 掌握电机PID控制原理,具备伺服电机速度环、位置环、电流环三闭环调试经验者优先; 5. 熟知常见电气通信接口协议,如CAN、EtherCAT、串口、TCP、Modbus等; 6. 熟悉步科、汇川、清能、高创等品牌伺服驱动系统,了解力矩传感器、机器视觉等技术的应用; 7. 熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件进行图纸绘制; 8. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
自动化工程师3-5年大专自动化设备机械设备
1、负责设备TPM管理,执行预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备运行稳定; 2、开展设备优化与技术改造,提升产品产出率; 3、实施能源管控,推动成本节约与能耗降低; 4、落实设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。 任职要求: 1、技能:掌握电气控制原理,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力; 2、素质:思维缜密,善于通过异常数据定位问题,并制定有效改进方案; 3、专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先,具有3年以上相关领域工作经验; 4、学历:大专及以上。
设备工程师1-3年大专
1. 熟练使用制图软件。 2. 二维制图:AutoCAD、CAXA等。 3. 三维建模:SolidWorks、Inventor、UG、Pro/E等。 4. 掌握化工设备(如反应釜、换热器、储罐等)的结构设计和图纸绘制方法。 5. 能独立完成压力容器的总装图、零部件图、管口方位图及材料明细表(BOM表)。 6. 了解材料特性(如碳钢、不锈钢、合金钢等)及焊接、热处理等工艺要求。 7. 熟悉国内外压力容器设计规范(如GB、ASME、EN、API等)。 8. 了解压力容器制造工艺、检验标准(如无损检测、压力试验)及安全要求。 9. 能根据工艺条件或客户需求完成设计图纸,确保符合法规和客户要求。 10. 具备图纸审核能力,能发现并修正设计中的潜在问题。 11. 熟悉技术文档编写(如设计说明书、材料清单、制造工艺卡等)。 12. 能与工艺工程师、生产部门、客户进行技术沟通,协调解决设计问题。 13. 适应团队合作,具备一定的项目管理意识。 14. 严谨细致,责任心强,能承受一定的工作压力。 15. 学习能力强,关注行业技术动态(如绿色能源、新材料应用等)。
光伏运维工程师3-5年大专要求光伏设计经验光伏结构设计经验无装机量要求光伏电气设计经验集中式光伏设计经验工商业光伏设计经验
岗位职责: 1.负责光伏发电系统的设计与整体规划 2.参与光伏设备的选型及系统配置工作 3.配合完成光伏项目施工图纸的绘制与优化 任职要求: 1.对光伏行业有强烈兴趣,愿意持续学习并掌握相关技术知识 2.具备良好的团队协作意识,能与项目成员高效配合 3.具备较强的分析与解决问题能力,可在设计阶段妥善应对各类技术难题
电气工程师5-10年大专
任职要求: 1、年龄45岁以下,电气工程、自动控制工程及相关专业毕业。 2、具备5年以上电气自动化领域工作经验,熟练掌握国家及行业相关技术标准,了解电气设备发展现状,熟悉基本建设全流程管理。 3、了解其他行业电源系统应用情况及其对应规范要求; 4、掌握交直流配电系统的布局、布线设计及工艺实施要求; 5、熟悉国内供配电系统的基本运行规范与结构特点; 岗位内容: 1、结合公司发展战略,持续优化和完善电气设备管理制度体系; 2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与工程设计工作; 3、组织编制年度设备技改、维护保养及大修计划,制定操作规程和作业指导文件; 4、协调并监督各部门设备维修计划的执行与落实; 5、开展设备日常管理、检查与考核,及时发现、纠正问题并推动持续改进; 6、按要求建立设备台账,并完善相应的改造与维护记录; 7、负责设备前期管理及大型检修工作的组织实施; 8、严控电气设备更新选型及备品备件的质量验收; 9、牵头组织重大、中等规模电气设备维修方案的技术论证; 10、提供电气设备突发故障现场处理的技术支持; 11、定期开展电气设备运行状态巡检与技术评估; 12、依据项目及生产实际需求,完成设备选型及技术改造方案设计; 13、全面负责公司范围内高低压电力系统、继电保护装置、自动化控制系统及仪表设备的管理; 14、根据设备实际运行状况,组织对电气维修人员开展针对性技术培训,提升维护能力; 15、指导并培训一线操作人员,提升其设备操作熟练度,保障生产高效运行。
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成电站技改、消缺及年度检修工作 5.严格执行安全操作规程,落实现场安全防护与应急处置措施 任职要求: 1. 光伏、电气、能源动力等相关专业背景,学历不限 2.具备光伏电站运维经验者优先,无经验可带教培养 3.熟悉光伏系统原理及常见设备性能,掌握基本电气知识 4.持有低压电工证、登高证者优先,能适应户外及高空作业 5.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
自动化工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责自动化设备的设计开发及日常维护工作 2. 参与自动化产线的安装调试与性能优化 3. 配合处理自动化运行中的各类技术故障 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作 2. 能够自主开展工作,具备较强的分析与问题处理能力 3. 热爱自动化行业,有持续学习和提升自我的意愿
户用光伏运维
7千-1.1万/月
光伏运维工程师1-3年学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
【岗位职责】 1. 负责户用光伏系统的日常巡检与运行维护 2. 及时处理设备故障,保障系统稳定运行 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
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