
安阳滑县招精品家装水电学徒工、家装水电工(工地水电勿扰)要求:长期干,非长期勿扰
4000-6000元/月
水电工水电学徒1-2人
安阳市滑县
招精品家装水电学徒工、家装水电工(工地水电勿扰)
要求:长期干,非长期勿扰
综合承包给排水工水电工1-2人
找个能常年干的水电工,短期的勿扰,二把刀的勿扰,以预埋包工为主,能干室内给排水,能看懂水电图纸。。活在广州。
水电工小工长期3-5人
安阳市内黄县招水电小工
要求:工作认真,服从安排,遵守场区规章制度
工作时间:9个小时,年龄不要超过五十岁
非诚勿扰!
河南安阳文峰区商场诚聘:岗位:水电技工1名年龄25-45周岁薪资:3000-6000工作时
3000-6000元/月
水电工1-2人
河南安阳商场诚聘:
岗位:水电技工1名年龄25-45周岁
薪资:3000-6000
工作时间:每日8小时工作制,月休四天
工作地址:安阳市文峰区文明大道与东工路交叉口
联系:王(,非诚勿扰)
安阳安阳县装修房子需要电线电缆,需要一个水电师傅,老手100元,管吃饭,小工50元一天,管
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小工水电工长期3-5人周结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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配电箱预埋电工灯具穿线工
应聘电工多名:
能独立看懂园林园建电器图纸,会穿线预埋管、接配电箱、照树灯。路灯。有电工操作证优先。服从项目部管理,吃苦耐劳、能加班有高度责任心
工资待遇10小时260元,工资有保证。地址安阳方特园区内,联系人刘先生
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
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安阳内黄县明天向阳路附近个体户砖混活用2个小工,现钱,想干的给我打电话,!
小工1-2人
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热控电气工
国内调试招聘
电气主调
热控主调,热控副调
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要求: 有整套系统调试经验,资料方案可做
副调须有单体调试经验
待遇: 薪资面议
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甘肃兰州金川集团(社会招聘)--------要求:18-27周岁,18-25周岁,全日制大
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机电工月结
金川集团(社会招聘)--------要求:18-27 周岁,18-25 周岁,全日制大专及以上学历或全日制公办技工院校,技能岗薪资6000-9000+,五险一金。
专业为“采矿、冶炼、机电、化工”,同时满足以下任一条件:取得与所学专业一致的高级工及以上职业技能等级证书;取得与本专业相关的两个工种中级工职业技能等级证书。
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电工3-6个月周结
深圳光明点工项目
电大工:42/小时
电中工:32/小时
钳大工:40/小时
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包住不包吃、工期半年
每周可预支1500
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电工线路1-4天1-2人
今明两天需要兼职电工2名
接线,整理线路,原来布好的线,重新整理下。
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喷漆工品检工
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员工日结最高3⃣3⃣8⃣元/天
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✅招聘要求:年龄 18-40 岁,认识26个英文字母。
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工作内容:车辆总装辅助,质量部,涂装,岗位自由,。
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⚠提示:,矿,员工离职需申请正常离职,,27、28号面试人员30号入职节后上班。。
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安阳市滑县招充电桩安装!招施工老板,30杆就结账,有意向者可以去施工地亲自考察面谈!签订合同。联系电话
河南安阳招聘:维修工薪资:5000-6999元设备巡检、故障维修、日常保养、模具维修、水电
5000-6999元/月
机械维修月结
招聘:维修工
薪资:5000-6999元
设备巡检、故障维修、日常保养、模具维修、水电维护、应急处理、备件管理。
安阳滑县招给排水、工地小工/杂工、水工工资280—330管住不管吃
200-300元/天
水工小工给排水工1-2人
安阳市滑县招给排水、工地小工/杂工、水工工资280—330管住不管吃
河南安阳内黄县招长期外线电工,要求,必须有高压电工证,薪资待遇260/天,月结
240元/天
强电工长期包住包吃1-2人月结点工
安阳市内黄县招长期外线电工,要求,必须有高压电工证,薪资待遇260/天,月结
强电工小工长期包住包吃6-10人月结点工
直招:电网改造高压电技工15名,小工10名,技工要求三证上岗,50岁以下活在银川工资月结,包吃包住长期活联系人张先生:
电气设计工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证
任职要求:
电气工程、自动控制工程及相关专业毕业,具备5年以上电气自动控制领域设计与调试工作经验。
必备能力:
1、熟悉国家及行业相关技术标准,了解电气设备发展现状,掌握完整的基建流程;
2、了解其他行业电源应用情况及对应的技术规范;
3、掌握交直流配电系统的布局、布线及施工工艺要求;
4、熟知国内供配电系统的基本规范与运行特点;
5、具备良好的组织管理、创新意识、沟通协调和应急处理能力。
岗位职责:
1、结合公司发展需求,持续优化电气设备管理制度;
2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与设计工作;
3、编制年度设备改造、维护保养及大修计划,制定操作规程和作业指导文件;
4、监督并推动各部门设备维修计划的执行;
5、开展设备管理检查与考核,及时发现、纠正问题并推动改进;
6、按要求建立设备台账及相关改造、维护记录;
7、负责设备前期管理和大型检修工作的组织实施;
8、对电气设备更新方案及备品备件质量进行审核把关;
9、组织评审电气设备中修、大修技术方案;
10、提供电气故障现场处理的技术支持;
11、定期巡检电气设备运行状态,确保安全稳定;
12、根据项目与生产需要,完成设备选型及技术改造设计;
13、负责公司范围内高低压电力系统、继电保护、自动化控制及仪表装置的技术管理;
14、组织针对电气维修人员的技术培训,提升团队维修能力;
15、指导并培训一线员工掌握设备操作技能,提升操作熟练度与生产效率。
岗位福利:
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栏目概述
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