水电安装工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上建筑工程师建筑施工
职位信息
技能要求：
工程管理，电气，施工管理，线路维修，设备安装，施工
岗位职责：
1、参与暖通、消防、水电工程项目资料与文件的审核，提供可行性建议。
2、参与施工图纸会审及设计交底，负责交底记录的整理、签署与分发工作。
3、负责项目水电安装工程的现场技术指导与施工监管，确保工程质量和进度按计划推进。
4、能够编制切实可行的施工进度计划，并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查，结合现场实际提出合理化调整方案。
5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队进行质量核查。
6、针对施工过程中存在的质量问题进行排查，并提出有效的整改措施。
7、参与隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，做好专业相关技术资料的归集与整理。
8、具备良好的沟通协调能力，掌握安装工程预算者优先考虑。
任职资格：
1、持有机电工程二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑电气、水电类相关专业。
2、具有3至5年水电安装现场施工经验，了解自来水系统及装饰装修工程中的水电配套施工流程。
3、熟悉国家及地方建筑工程管理法律法规、行业技术规范及工程验收标准。
水电工程项目经理
8000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上消防系统室内给排水空调系统制冷系统AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位照明系统施工工程师电气消防管道给排水防雷接地系统天正建筑广联达建筑给排水供暖系统
1、全面负责现场安装工程的安全、进度、质量、技术及成本管理
2、熟练掌握安装工程相关的验收规范与施工标准要求
3、负责施工材料、机械设备及施工队伍的统筹管理工作
4、组织并实施分项工程的质量验收工作
5、对施工过程中出现的质量、安全、进度等问题及时跟进并协调解决
6、负责施工各阶段资料的收集、整理与归档
水电安装工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上建筑工程师建筑施工
职位信息
技能要求：
工程管理，电气，施工管理，线路维修，设备安装，施工
岗位职责：
1、参与暖通、消防、水电工程项目资料与文件的审核，能够提出可行性优化建议。
2、参与施工图纸会审及设计技术交底，负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。
3、负责项目水电安装工程的现场监督管理与技术支持，确保工程质量和进度按计划推进。
4、能科学编制施工进度计划，并依据计划对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查，结合现场实际提出合理化调整方案。
5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械以及施工团队的质量状况进行核查与监督。
6、针对施工过程中出现的质量问题及时进行排查，并出具相应的整改建议与措施。
7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，负责本专业技术资料的收集与归档。
8、具备良好的沟通协调能力，掌握安装工程预算知识者优先考虑。
任职资格：
1、持有机电专业二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑类或水电相关专业背景。
2、具有3-5年水电安装施工现场工作经验，了解自来水系统及装饰装修项目的水电施工流程。
3、熟悉国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术标准及工程验收规范。
水电工程管理负责人
8000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上消防系统室内给排水空调系统制冷系统AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位照明系统施工工程师电气消防管道给排水防雷接地系统天正建筑广联达建筑给排水供暖系统
1、全面负责现场安装工程的安全、进度、质量、技术及成本管理工作
2、熟练掌握安装工程相关验收规范与施工标准要求
3、统筹管理施工材料、机械设备及施工团队的调配与协调
4、组织并实施分项工程的质量检查与验收工作
5、对施工过程中出现的质量、安全、进度等问题及时跟进并有效处理
6、负责施工各阶段资料的收集、编制与归档整理
安装工程师（水电气暖消防）
7000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上二级建造师强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位施工工程师电气消防管道给排水采暖管道弱电工程师
岗位职责：
1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核，提供可行性优化建议。
2、参与施工图纸会审及设计交底，负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。
3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管，确保工程质量和进度按计划推进。
4、能够制定科学合理的施工进度计划，并对暖通、消防、水电工程实施过程进行跟踪检查，结合现场实际提出进度调整方案。
5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队的施工质量进行监督检查。
6、针对施工过程中发现的质量问题及时核查，并提出有效的整改措施。
7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，做好本专业技术资料的归档与管理。
8、具备良好的协调沟通能力，可独立完成安装工程成本核算工作。
任职资格：
1、持有机电工程二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑电气、给排水或相关专业。
2、熟悉国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术规范及验收标准。
职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、包住
面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼）
上班地点：公司各项目部
机电工程一级建造师
7000-12000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限3ds MAX建筑类设计院空调系统AutoCAD强电工程师暖通施工单位污水处理给排水采暖管道天正建筑广联达Revit综合布线系统设计工程师建筑给排水供暖系统制冷系统
岗位职责：
1、承担净化工程中机电系统的方案设计与现场施工管理工作，保障工程质量和进度按计划推进；
2、编制机电施工技术方案， overseeing施工现场运行，及时解决各类技术问题，确保项目有序实施；
3、统筹协调设计、施工、监理等各参建方工作关系，推动项目高效协同运作；
4、参与工程竣工验收流程，整理并提交相关技术文档，确保交付成果满足规范要求。
任职要求：
1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的项目管理实践经验；
2、掌握净化工程领域内机电施工的技术规范与行业标准，熟悉相关政策法规；
3、具备良好的团队管理及跨部门沟通能力，能有效应对和处置复杂现场状况；
4、有大型净化类工程项目经历者优先考虑，可接受长期驻场工作安排。
安装工程师（水电气消防）
7000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上二级建造师强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位施工工程师电气消防管道给排水采暖管道弱电工程师
岗位职责：
1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核，提供可行性优化建议。
2、参与施工图纸会审及设计交底，负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。
3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管，确保工程质量与工期目标达成。
4、能够编制科学合理的施工进度计划，并对暖通、消防、水电工程进展进行跟踪检查，结合现场实际提出调整方案。
5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工班组的质量状况进行监督核查。
6、针对施工过程中存在的质量问题进行检查，并出具相应的整改建议。
7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，做好本专业技术资料的归档与管理。
8、具备良好沟通协调能力，可独立完成安装类成本核算工作。
任职资格：
1、持有机电专业二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑电气、给排水或相关专业背景。
2、掌握国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术标准及验收规范。
职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、包住
面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼）
上班地点：公司各项目部
机电工程技术专员
4000-8000元/月
机电工程师经验不限大专及以上CAD建筑安装
1.机电类专业全日制大专或以上学历。
2.熟练掌握办公软件，精通CAD制图及设计操作。
3.具备相关工作经验者优先考虑。
4.具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作精神和执行能力。
5.薪资面议！单休！朝九晚六！提供工作餐！
水电工程管理负责人
8000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上施工工程师电气消防管道给排水室内给排水负责驻场暖通传统行业施工单位建筑给排水
1、全面负责现场安装工程的安全、进度、质量、技术及成本管理工作
2、熟练掌握安装工程相关验收规范与施工技术要求
3、负责施工材料、机械设备及施工队伍的组织与协调管理
4、组织开展分项工程的质量检查与验收工作
5、对施工过程中出现的质量、安全、进度等问题进行及时跟进并处理
6、负责施工期间各类工程资料的收集、编制与归档整理
风电维修焊工
500-600元/天
手工电弧焊焊接长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
工作内容：
风力发电机组W2100 后机架开裂焊缝修补和支架加固焊接
岗位职责：
1. 负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准（如GB/T 985、JB/T 4708等）
2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接、打磨、探伤配合等全流程操作
3. 正确选用焊条、焊丝、保护气体等耗材，规范使用手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊（GMAW）、氩弧焊（TIG）等常用工艺
4. 做好焊接设备日常点检、维护与安全防护，及时报告设备异常及安全隐患
5. 配合质检人员完成焊缝外观检查、无损检测（如超声波、X光）及返修工作
任职要求：
1. 持有有效《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》，具备至少一种焊接方法的实操资质
2. 熟悉常见金属材料（碳钢、不锈钢、低合金钢）焊接特性及工艺参数设置
3. 具备基本识图能力，能理解简单机械图纸与焊接符号（GB/T 324、GB/T 12212）
4. 工作认真负责，注重安全生产与现场5S管理，服从项目施工安排
5. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的生理限制
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建筑工程水电技术员
3000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 参与建筑水电系统的设计、施工、维护及故障排查工作。
2. 与项目组成员协同配合，保障水电工程按计划推进并符合质量标准。
3. 定期巡查和保养建筑物内水电设备，及时发现并消除安全隐患。
4. 处理建筑水电实施过程中出现的各项技术难题。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效参与项目执行。
2. 对水电工程领域有较强兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿。
3. 工作认真负责，能按时保质完成所分配的工作任务。
4. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力。
机电安装项目经理
1.2-1.5万元/月
机电工程师5-10年高中及以上负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD广联达传统行业施工工程师照明系统供配电系统防雷接地系统建筑给排水空调系统
岗位职责：
1.负责建筑项目中机电系统（包括水电、暖通，压力管道等）的现场管理与技术支持，确保各专业系统合理布局并符合规范要求
2.监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度
3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作，及时解决施工过程中出现的技术问题
4.审核机电专业的图纸和技术方案，提出优化建议，提升系统运行效率和节能水平
任职要求：
1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景，学历不限
2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限
3.熟悉国家相关设计规范和施工标准，能熟练使用CAD等绘图软件
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应施工现场环境
建筑工程水电技术员
9000-10000元/月
建筑机电工程师10年以上本科及以上室外给排水施工工程师电气消防管道居住小区给排水给排水室内给排水负责驻场暖通施工单位建筑给排水
岗位职责：
1. 承担建筑项目中水电工程的设计与规划工作，确保技术方案满足安全规范及客户实际需求；
2. 负责施工现场的水电工程监督，及时处理技术难题，保障施工质量与工期进度；
3. 组织实施水电系统的调试及验收流程，确保各系统运行稳定可靠；
4. 与项目组成员及其他专业工程师密切配合，协同优化整体工程技术方案。
任职要求：
1. 熟悉建筑水电工程相关技术规范与标准，具备扎实的现场管理能力；
2. 具备良好的沟通协调技巧，能高效协调各方工作关系；
3. 具有较强的分析与应变能力，工作细致严谨；
4. 拥有大型建筑工程水电管理经验者予以优先考虑。
建筑机电
8000-10000元/月
机电工程师5-10年大专及以上负责驻场给排水电气暖通施工单位中级职称注册暖通工程师注册电气工程师天正建筑3ds MAXAutoCAD广联达传统行业施工工程师综合布线系统强电工程师照明系统电气控制系统建筑给排水园林景观水体室外给排水市政给排水排水管网空调系统通风系统
岗位职责：
1.负责建筑项目中机电系统（包括给排水、暖通、电气等）的设计协调与技术方案制定
2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，确保符合规范要求
3.与设计院、施工单位及监理单位密切配合，解决现场技术问题，保障工程进度与质量
4.编制相关技术文件、图纸会审记录及变更资料，做好过程留痕与归档管理
5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，提升项目机电系统的能效与智能化水平
任职要求：
1.具备建筑工程或机电相关专业背景，学历不限，有同类项目经验者优先
2.熟悉建筑机电各系统的施工流程和技术标准，了解国家相关规范和安全要求
3.能熟练阅读施工图纸，具备一定的技术交底和沟通协调能力
4.工作认真负责，适应施工现场环境，能承受一定工作压力
5.有团队合作精神，愿意参与多专业协作，推动项目顺利实施
新能源智能系统体验员（双休+无经验可带）
7500-9500元/月
汽车电子工程师学历不限
【工作内容】
1.功能核验:操作新能源车辆智能系统(如语音交互、触控响应等)
2.数据记录:使用设备采集系统响应数据，整理基础分析报告
3.问题反馈:汇总使用体验建议，协助优化功能表现
4.设备维护:定期检查核验设备，确保工作环境整洁
【任职要求】
1.20-27岁，学历不限(应届生/转行均可)
2.对智能科技感兴趣，学习能力强
3.会基础电脑操作(如Excel、微信等)
4.无经验可带薪学习(快速上岗)
【薪资福利】
1.底薪7000+绩效奖金(综合7500-9500元/月)
2.五险一金+带薪年假+节日福利
3.周末双休+朝九晚六(不加班)
4.免费工作餐+交通补贴
5.晋升通道：可转管理岗
6.提供4人间精装公寓
汽车电器工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
大专及以上学历，拥有3-5年电气相关工作经验；精通新能源汽车三电系统的设计、安装与调试全流程，具备独立绘制电气图纸、组织现场施工及设备安装的实操能力。
无责底薪/双休/不加班/节假日带薪休息
3000-8000元/月
电气工程师经验不限大专及以上PLC销售西门子销售电气自动化销售
河南弘越系统集成设备有限公司成立于2015年，隶属于弘创集团旗下子公司。
公司主营西门子、施耐德、AB、E+H等品牌工控类电气仪表产品。目前分公司正处于拓展阶段，诚邀各界英才加盟，共谋发展。
1. 标准八小时工作制，不加班，固定双休，法定节假日照常休息。
2. 每月10日准时发放薪资。
3. 无责任底薪3000元+提成+月度奖金+集团奖励+年终奖金。
4. 缴纳五险，定期组织团队建设活动，享有生日福利。
5. 发展路径：业务员—储备经理—部门经理—分公司总经理。
工作职责：
1. 通过电话方式推广公司代理产品（如西门子PLC、E+H仪表、施耐德低压等知名品牌）。
2. 跟进客户中标情况，处理客户询盘，追踪订单进展并促成成交（入职提供带薪培训，专人指导上岗）。
3. 利用招投标渠道挖掘潜在客户，拓展新业务资源。
4. 办公地点固定，无需外出出差。
期待有理想、有干劲、对未来充满信心的你加入我们！
电气调试技术员
5000-9000元/月
电气工程师1年以下大专及以上万用表电控工程师CAD电机工程师Windows仪器仪表工程师仿真器
电气调试工程师招聘
岗位要求：
1. 电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历，具备电力、计算机、电子技术方面的基础理论知识。
2. 持有高低压电工操作证，能识读高低压电气工程图纸，具备良好的沟通协调能力，较强的学习能力和实践操作能力。
3. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化工程相关内容。
4. 能够接受全国范围内出差安排，每月出差约24天，其余时间可灵活调休，需具备一定的工作持续性。
工作内容：
1. 面向客户提供新能源电站、传统电厂及变电站的继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统等设备的安装部署、系统调试、运行维护、技术培训及相关咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。
3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力提升产品整体质量与性能。
4. 根据服务团队实际需求，在条件允许的前提下，支持结合个人情况合理调配工作区域的人性化安排。
5. 完成其他日常交办的工作任务。
待遇：提供3-6个月带薪培训试用期（根据个人学习进度和表现可缩短试用周期），综合项目奖金后实际月收入范围为5000—9000元；差旅期间车费、住宿费据实报销，每年依据绩效表现进行薪资调整。
职业发展：从核心技术工程师逐步晋升为组长、片区主管等管理岗位。
公司福利：双休制，六险保障，年终奖，提供员工免费宿舍，发放交通补贴，实行弹性调休机制，享有节假日福利、生日礼品、年度健康体检、部门团建活动等。
公司地址：河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室。
有意向者可联系王工 ************* 咨询详情，简历请发送至邮箱：*****************，初审通过后将通知面试安排。
品质工程师
6000-9000元/月
汽车质量工程师3-5年本科及以上
1.具备质量问题的分析与解决能力，能够针对客户投诉进行原因追溯，制定临时对策及长期改善措施，并跟踪责任部门落实改进情况
2.负责控制计划（CP）、检验作业指导书的编制，以及主导4M1E变更的相关组织工作
3.主导来料检验与出库检验的相关工作，确保物料质量符合标准
任职要求
1.具有3至5年汽车零部件行业质量工程师工作经验
2.熟练掌握CATIA、CAD等常用设计软件
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师经验不限本科及以上CADPLC工程师
工作职责:
1、参与工厂电气系统的日常运维及故障处理，保障设备安全平稳运行；
2、协助开展电气设备的安装、调试与验收相关工作；
3、参与电气图纸的审查、优化以及技术文档的归档整理；
4、协助拟定电气设备维保方案，并跟进实施进度；
5、参与节能减耗项目，提供电气系统改进可行性建议；
6、协同其他部门推进跨专业协作任务，如自动化升级、设备改造等；
7、完成领导交办的其他技术性或项目支持类工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，能源动力、热力工程、电气工程及其自动化、电力系统、工业自动化、控制工程、暖通等相关专业；
2、掌握电气控制原理、低压配电系统、PLC 控制等基本理论知识；
3、能够识读电气图纸，具备 CAD 制图技能者优先考虑；
4、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力；
5、具有较强的沟通能力和团队合作精神。
智能座舱交互核验工程师（应届生专项/快速晋升）
7000-8500元/月
自动驾驶系统工程师学历不限
工作内容：
1.执行智能座舱系统交互功能核验
2.记录语音触控响应准确率
3.标注多任务场景下的系统表现
4.整理每日核验数据报告
5.配合优化人机交互体验方案
6.维护核验设备日常运行
任职要求
1.2023到2025届毕业生专业不限
2.对智能科技有浓厚兴趣
3.熟练使用智能手机及APP
4.具备基础办公软件技能
5.学习能力强，工作细致
6.无经验提供专业代教
薪资福利
1.基本薪资7000—8500元/月
2.五险一金入职缴纳
3.明确的晋升考核通道
4.年度调薪+项目奖金
5.免费人才公寓住宿
6.朝九晚六双休
双休无加班自动化
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上电话销售自控系统机电一体化工业自动化电气设备
分公司筹建在即，诚邀各界英才，广纳贤才志士。
工作内容
1. 负责电气仪表产品的销售工作，通过电话、微信等方式与客户保持高效沟通；
2. 维护现有客户关系，开发新客户资源，完成报价及后续跟进服务；
3. 定期进行客户回访，持续深化合作，构建稳定长久的合作纽带。
工作时间
1. 周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00（标准8小时），周末双休，享有国家法定节假日（不加班 不加班 不加班!!!）；
2. 定期组织团建活动、生日庆祝、团队旅行等丰富员工生活；
3. 清晰的职业发展路径：员工→预备经理→分公司副经理→企业合伙人。
薪资待遇
薪酬结构：无责任底薪3000元+提成+奖金+公司专项激励
试用期为1个月，采用阶梯式提成机制，月均提成收入5000-10000元，收入与付出直接挂钩。
1. 无业绩扣罚制度，绝不强制加班；
2. 提供带薪专业培训，零经验亦可快速上手；
3. 入职即配备工作手机，微信、QQ、电话及办公电脑均由公司统一配置；
4. 正式员工均可享受养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。
我们隶属于大型集团公司，致力于打造一个尊重个体、鼓励成长、充满活力的工作环境。告别打卡束缚，远离通勤疲惫与频繁加班。
我们主张以实际收益回馈努力，在这里没有迎合讨好、没有恶性竞争、没有复杂人际，营造年轻人向往的职场生态。
杜绝空降岗位，管理岗全部通过“内部晋升”产生，晋升通道畅通且迅速。在这里，你将与一群优秀的伙伴共同探索创新业务与挑战性项目，欢迎志趣相投、富有热情的你加入，一起充实钱包、丰盈人生！
企业信条：简单做事、高效执行、专注目标、协同共进。
电缆技术工程师（外销）
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1. 负责外贸订单全流程中的售前与售后技术支撑工作。
2. 精通电线电缆类产品的电气参数计算及相关原理，包括电容、电感、短路电流、特性阻抗、载流量等关键性能的分析与核算；
3. 主导销售订单产品相关技术标准（规范）及技术协议文件的起草与审核，协同内部资源保障项目顺利交付。
4. 强化产品在材料选用、结构设计、技术指标设定及试验验证等方面与生产、质检部门的技术对接、信息传递与确认流程。
5. 编制涵盖检验规程、采购规范、采购技术要求、包装标准等在内的各类技术文档。
6. 配合销售团队拓展市场，开展产品技术宣讲，组织区域技术交流会，并提供必要的现场技术支持服务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、电气工程、自动化等相关专业背景；电线电缆方向优先考虑，具备丰富实践经验者学历可放宽至大专。
2. 具备三年以上线缆产品研发、工艺支持、技术服务或研发岗位工作经验，有国际客户服务经历者优先。
3. 熟悉电缆制造工艺流程、原材料性能特点、测试规范及生产设备的技术能力与产能状况，熟练使用CAD等常用设计工具，精通OFFICE办公软件，具备独立处理技术售后服务问题的能力。
4. 掌握IEC、ICEA、NFC等国际主流电缆技术标准体系。
5. 通过大学英语四级，能够独立撰写英文技术文件、邮件，具备基本的英文技术沟通与商务交流能力。
自动化
3000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
1、职位福利：享受周末双休及国家法定节假日。营造和谐团结、互助共进的工作氛围。提供明确的职业发展路径与广阔的个人成长空间。薪酬结构包含无责任底薪+社保+绩效提成+季度/年度激励+各类补贴+生日礼金及节日福利等。
2、任职要求：大专及以上学历，熟练掌握电脑操作及Office办公软件，应届毕业生优先考虑。物流管理、机电、自动化、电子电气等相关专业背景者优先录用。
3、工作内容：主要通过电话及招投标等线上渠道开展工作，全程办公室内完成，无需出差。负责电气仪表产品的销售工作，承担工程项目售前售后咨询，客户资源的开发与维护，晋升后可带领团队共同成长。
4、工作地点：郑州市高新区冬青街26号电子商务产业园
职位福利：绩效奖金、节日福利、周末双休、不加班、员工旅游、创业型团队、五险
职位亮点：双休 不加班 氛围佳 发展空间大 行业稳定
栏目概述
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