
家具设计
8000-10000元/月
家具设计师经验不限学历不限SketchUp独立完成施工图办公家具AutoCAD良好的方案沟通能力车补熟悉施工工艺现场办公卧室家具包吃住整屋家具月休四天五险
岗位职责:
1.主导产品设计思路与功能规划,确保方案具备原创性与创新价值;
2.与客户保持高效沟通,准确理解并落实客户需求;
3.负责设计图纸的绘制及优化工作,保障设计方案可执行且精准无误;
4.监控产品生产各环节,确保设计成果按标准落地实施。
任职要求:
1.具备优秀的创意构思能力及良好的客户导向服务意识;
2.精通主流CAD类设计工具;
3.熟悉家具制造工艺,对设计流行趋势具有较强感知力;
4.可独立承担设计项目全流程工作,涵盖概念构思、方案制定至生产落地阶段。
全屋定制设计专员
4000-9000元/月
家具设计师1-3年学历不限熟悉施工工艺带薪假期现场办公客情维护独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具熟悉装修材料月休四天五险
岗位职责:
1.依据客户实际需求,制定全屋定制设计整体方案,涵盖空间规划、风格定位及材质推荐;
2.与客户充分交流,明确个性化诉求,保障设计方案精准落地;
3.完成设计图纸的绘制与调整,确保方案兼具实用性与视觉美感;
4.全程跟进项目执行,协调生产与安装流程,保证项目按时保质交付;
5.关注行业设计动态,持续改进设计方案,提高客户体验满意度。
任职要求:
1.具备室内设计、家具设计等相关专业基础,拥有全屋定制设计实操经验;
2.精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等主流设计软件操作;
3.拥有较强的美学素养和空间布局能力,可独立完成整套设计方案;
4.具备良好的沟通技巧与服务意识,能准确理解并响应客户需求;
5.工作认真负责,注重细节执行,具备团队协作能力,适应高效工作节奏。
唐山曹妃甸区全屋定制设计师有经验者优先录用薪资福利:工资底薪3500+提成,招工人数:一名同步
4000-12000元/月
全屋定制设计师1-3年中专/中技
全屋定制设计师
有经验者优先录用
薪资福利:工资底薪3500+提成,
招工人数:一名
同步
全屋定制设计专员
4000-9000元/月
家具设计师1-3年学历不限熟悉施工工艺带薪假期现场办公客情维护独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具熟悉装修材料月休四天五险
岗位职责:
1. 依据客户实际需求,制定全屋定制设计整体方案,涵盖空间规划、风格设定及材质选配;
2. 与客户充分交流,深入挖掘个性化诉求,保障设计方案的准确落地;
3. 完成设计图纸的绘制与调整,确保方案兼具实用性与视觉美感;
4. 跟踪项目执行过程,衔接生产与安装流程,保障项目按时保质交付;
5. 汇总行业流行趋势,不断优化设计方案,提高客户体验与满意度。
任职要求:
1. 具备室内设计、家具设计等相关专业基础,有全屋定制设计实操经验;
2. 精通AutoCAD、SketchUp、3D Max等设计类软件操作;
3. 拥有较强的美学素养和空间布局能力,可独立完成全套设计方案;
4. 具备出色的沟通技巧与服务意识,能精准理解并响应客户需求;
5. 工作认真负责,关注细节,具备团队协作精神,能适应高效工作节奏。
全屋定制家具设计专员
1-1.5万元/月
家具设计师3-5年学历不限熟悉施工工艺客情维护艺术家具良好的方案沟通能力整屋家具有美术绘画基础和专业知识者优先录用
岗位职责:
1. 负责现场测量尺寸,保障设计方案的精准性;
2. 与客户保持顺畅交流,准确把握并落实客户需求;
3. 负责CAD图纸的绘制,确保设计具备可执行性;
4. 承担订单录入与拆单任务,推动设计方案有效落地。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力及主动服务客户意识;
2. 熟练操作CAD制图软件;
3. 对全屋定制行业有一定认知和实践经验;
4. 可独立完成量尺、方案设计、下单及拆单全流程工作。
唐山曹妃甸区全屋定制设计师有经验者优先录用薪资福利:工资底薪4000+提成,招工人数:一名同步
4000-12000元/月
全屋定制设计师1-3年中专/中技现场办公年终奖3ds MAXAutoCAD
全屋定制设计师
有经验者优先录用
薪资福利:工资底薪4000+提成,
招工人数:一名
同步
实木定制设计专员
5000-10000元/月
家具设计师1-3年大专现场办公包住周末单休AutoCAD餐补独立完成效果图加班费良好的方案沟通能力整屋家具五险
1. 负责全屋定制木质结构及实木产品的设计方案制定
2. 需熟练掌握CAD、酷家乐以及常用办公软件的操作应用
全屋定制设计加拆单
5000-10000元/月
家具设计师经验不限学历不限现场办公加班费周末单休良好的方案沟通能力整屋家具
熟练使用电脑,会使用拆单软件,量尺对接客户图纸,优化排版路径
唐山曹妃甸区唐海梦天木作招成手设计师一名,要求能熟练使用作图软件,会量尺拆单,底薪3500加提成,试用期
4000-12000元/月
家具设计师1-3年大专现场办公五险年终奖加班费Corona3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图
唐海梦天木作招成手设计师一名,要求能熟练使用作图软件,会量尺拆单,底薪3500加提成,有意者联系
唐山丰润区欢喜庄招聘:【天车工/行车工】
5000-8000元/月
天车工行车工长期3-5人月结
丰润欢喜庄招聘:【天车工/行车工】
工作内容:负责原料/成品/钢筋/钢卷/盘螺等钢材类货物验收/存储/出库/盘点/装卸吊运(地操遥控器)
任职要求:身体健康,爱岗敬业,责任心强。
工作时间:上一休一(两班倒)
工厂木工
展示厂招聘:
打样板拆单一名,要求有多年展柜打样拆单经验。
招临时木工熟手订装多名。
有意者电话联系。 刘生。
地址广州花都。
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理,确保办公环境及服务流程高效有序;
2. 策划并协调公司内部会议与各类活动,保障各项议程顺利实施;
3. 指导并监督行政团队日常工作,持续提升工作效率与服务质量。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能妥善处理各类复杂的行政工作;
2. 能够独立应对并解决行政执行中的突发问题;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与团队成员及其他部门顺畅配合。
长短期工【自家小厂耳机装盒月一万】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
河北唐山前台接待年龄18-30岁,男女不限,有经验者优先薪资福利:2600-4000招工人
前厅接待
前台接待
年龄18-30岁,男女不限,有经验者优先
薪资福利:2600-4000
招工人数:4名
场内驾驶司机
6000-8000元/月
后勤1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责场内车辆的驾驶及设备操作
2.保障车辆运行安全,严格执行公司各项规定
3.配合团队成员,高效完成日常作业任务
任职要求:
1.具备熟练的驾驶技术及较强的安全意识
2.能够融入团队协作,具备良好的沟通协调能力
3.工作态度认真负责,能按时保质完成既定任务
河北唐山中陶卫浴招装卸窑工1人要求:✅身体健康,有一定体力✅服从管理,遵守工厂制度工作:负
6000-9000元/月
工厂搬运工社保包住1-2人月结
中陶卫浴 招装卸窑工1人
要求:
✅ 身体健康,有一定体力
✅ 服从管理,遵守工厂制度
工作:负责卫浴产品的装卸窑,倒班,上12休24
薪资:计件工资, 6000–9000 元
缴纳五险,提供住宿
有意者请联系:
☎ /电话:
急招搬运工300一天包吃包住下班就结
9000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃20人以上月结汽车制造
新企业新车间,开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。
行政院长
1.5-3万元/月
行政经理/主管5-10年学历不限行政院长
岗位职责:
1、统筹协调各科室日常运行,保障医院服务体系高效有序开展;
2、配合院长拟定管理决策并跟进执行进度,确保落实到位;
3、推动医院各项管理制度在实际工作中的细化执行;
4、对接政府单位、外部组织及相关机构,维护医院公共关系与社会形象;
5、协助院长应对和处置医疗争议事件。
任职要求:
1、具备处理医疗机构纠纷及应对司法程序答辩的能力;
2、能独立完成病历格式、知情同意文件的优化更新;
3、了解卫生行政部门对医疗机构年审核查的相关流程。
栏目概述
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