北京及周边农村自建房旧房改造工长

项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名

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店面装修，全能工长。负责全面。

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任职要求： 1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 2、从事家装工程3年以上的从业经验。 岗位职责： 1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师； 3、具备良好的沟通及协调能力； 4、具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5、协助设计师顺利完成装修项目。

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工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

京滨工业园招聘门卫5人 56岁以下，八到八两班倒，提供两餐， 月工资2800每月十五号发放工资 过年过节有福利发放！ 要求身体健康，无不良嗜好。 联系电话同步

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河北廊坊需要蒸菜师傅一名，8000-9000元康总监

文物保护责任工程师 工作地址:黄山 20万一年 文物保护责任工程师 古建筑专业 蓝本 不要新证

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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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岗位职责 1.参与油烟净化系统的安装及调试工作，保障设备正常运转，符合生产流程需求； 2.与项目组成员密切配合，协同机械、电气等专业技术人员，推动项目高效落地； 任职要求 1.具备较强的故障排查能力，能快速分析并处理自动化设备运行中的各类问题。 2.工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作能力。 3.能够接受短期外出工作安排 工作时间：8:30-12:0013:00-17:30单休周日法定节假日 岗位福利：六险、节日福利、生日福利、加班补贴、餐费补助 熟练使用CAD、SolidWorks者优先，欢迎应届毕业生投递

岗位内容： 1.参与自动化测试平台的规划、开发与日常维护； 2.编写自动化测试脚本，执行相关测试任务； 3.对测试结果进行分析，跟踪问题并推动解决； 4.协同参与软件测试策略的制定与优化； 5.持续学习前沿技术，并应用于自动化测试实践。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟练使用至少一种主流编程语言； 3.了解各类软件测试方法，掌握常用自动化测试框架及工具； 4.具有良好的学习能力与技术应变能力； 5.具备团队协作意识及较高的职业操守。

公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训，具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们！ 1、掌握工业PLC及自动化领域技术，参与完善现有培训体系（已有成熟培训体系）； 2、负责PLC与自动化技术相关课程开发，组织编写培训教材及教学方案（现有成熟教案）； 3、协助并推动各部门落实各项培训计划，跟进实施进度； 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导，提升培训实施质量与成效； 5、承担公司非标自动化设备及自动化生产线的电气系统研发与设计工作，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等 任职要求： 1、具备扎实的实践经验； 2、5年以上非标自动化设备电气系统设计开发经验，熟悉各类非标设备开发流程及电气元件选型应用； 3、精通西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程及相关硬件配置，能独立完成项目设计，熟悉电机、传感器等自动化零部件的选型与集成； 4、熟练操作EPLAN及HMI组态软件； 5、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通能力和培训授课能力； 6、工作态度严谨，责任心强，耐心细致，具有敬业精神和团队协作意识，愿意投身技术人才培养事业

1、负责基础设施相关专业系统设备的日常维护与管理工作 1）配合上级完成年度维护计划的编制，并对计划进行审核、优化及调整； 2）依据年度维护计划开展专业设备的周期性维护，发现异常情况时建立问题跟踪清单，持续推动直至闭环； 3）定期开展设备运行状态的深入巡检，通过科学维护提升设备稳定性与可靠性，延长设备使用周期； 4）组织开展专业系统设备的隐患排查工作，建立风险台账并跟进整改进度，确保隐患有效消除； 5）对专业系统运行数据进行定期统计分析，基于数据分析结果优化设备运行策略，降低能耗水平； 6）协同班组处理机房设备各类故障，按故障类型和等级分类汇总，推动问题高效解决，必要时协调厂商技术支持； 2、参与机房各类事件的应急处置工作 1）定期参加班组或本楼宇组织的应急演练，针对演练过程中暴露的问题协助落实改进措施，提升应急响应能力； 2）对机房运行中发生的突发事件及时响应，积极参与处置，面对复杂情况可承担临时指挥职责并协助信息通报； 3、参与机房变更工作的协同管理 1）配合上级完成机房日常变更方案的起草与审查工作； 2）参与变更实施过程，识别关键操作环节与潜在风险，保障变更作业安全有序推进； 3）协助班组及主管开展变更全流程管理，建立变更记录台账，总结年度变更执行情况，提出可行性优化建议； 4、配合开展机房施工改造项目的管理工作 1）协助主管审核施工改造方案，整理或编制项目实施所需的技术资料与文档； 2）推动施工改造项目按计划实施，对关键施工节点进行现场核查与过程管控，确保项目顺利推进； 3）针对改造过程中出现的问题，协调相关部门或施工单位及时处理，保障工程质量和进度； 5、协助开展培训组织与技术文档管理工作 6、完成上级交办的其他工作任务

中密度板亚联平压线接线，要求速度快，工整准备率高，责任心强，服从工作安排。包吃住

1、负责数据中心供配电系统、UPS、精密空调等设施的日常巡检与运行维护； 2、严格遵循机房各项运维操作规范，确保操作流程合规，并做好完整记录； 3、根据项目要求开展设备定期巡检与检测工作，按时编制日报、周报等运维报告； 4、及时更新机房电气系统及其他相关系统的纸质变更文档； 5、在各类系统设备发生故障时，迅速进行故障排查与处理； 6、定期对运维工作进行归纳总结，并完成分析汇报。 任职条件： 1、优先考虑机电、电气自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上供配电领域工作经验，能熟练执行供配电相关作业任务；

职位名称：电气设计工程师/电子工程师/硬件工程师（至少两位）岗位概述：我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的电气设计工程师。您将作为研发团队的核心成员，负责从概念到量产的整个电子硬件开发周期。您需要对电路设计有深厚的理解，并致力于创造高性能、高可靠性的产品。一、主要职责： 1.电路设计与开发：负责产品硬件的方案设计、核心元器件选型、原理图设计和PCBLayout检查。主导进行模拟电路、数字电路及混合信号电路的设计与调试。设计和优化电源电路（如DCDC、LDO）、处理器外围电路、传感器接口电路、通信接口电路等。 2.仿真与验证：使用EDA工具（如Pspice,LTspice,ADS）进行电路仿真和信号完整性/电源完整性预分析。制定测试计划，搭建测试环境，完成板级和系统级的调试、测试与验证工作。 3.元器件管理：负责关键元器件（如IC、传感器、连接器等）的选型、评估与认证。与采购、供应链部门协作，控制BOM成本并确保元器件可获得性。 4.文档与交付：编写规范的技术文档，包括设计说明书、测试报告、BOM清单、生产工艺文件等。支持产品转产，解决试产和生产过程中出现的硬件技术问题。 5.团队协作与支持：与软件、结构、测试工程师紧密合作，完成系统联调和问题定位。为现有产品提供持续的技术支持与改进。 【必备要求】学历与专业：本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业。经验：至少三年以上工作经验电路设计能力：扎实的模拟和数字电路基础，能独立完成原理 公司福利：生日及节假日福利，不定期团建，餐补（园区有食堂），同事友好工作氛围好，薪资待遇具体面谈（看个人能力）

岗位职责: 1.负责电子电气设备的维修与故障排除 2.确保设备的正常运行，及时处理设备问题 3.与团队合作，共同完成维修任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效解决技术问题 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神 3.具有持续学习和改进工作方法的能力