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装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

项目工程师 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:2名

北京及周边农村自建房旧房改造工长

廊坊地区包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

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包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生

招长期合作的工长，和各工种工人

项目工程师 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:2名 　

招二氧焊工两个，焊椅子下架，料厚，

何家铺附近招焊头工一名 干黑退管，二把刀勿扰 电话

服装展架厂：聘用：临时氩胡焊2名（成手）地址：撒袋营村☎

下午半天活30一个小时大湖。

红树湾小区日常保洁35一小时可以干半天。

项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名 　

招聘：工程师 薪资：10000元以上/月 有相关工作经验者优先。

招聘：项目工程师 薪资：7000元以上/月 1、跟进完成照明产品的检测认证项目，出具相应的检测报告；2、及时掌握需要的标准内容与测试，了解标准的更新状态，及时跟进学习；3、负责自己完成工作统计、追踪、客户技术咨询等工作，让客人满意；4、完成上级交待的目标工作；（入职后我司将提供完善的专业知识与技能培训）

招聘：现场工程师/施工经理 薪资：5000元以上/月 现场工程师

招聘：现场工程师/施工经理 薪资：3000元以上/月 现场工程师

项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名

岗位职责： 1、工控维修件的测试工装开发与维护：聚焦工业维修场景需求，主导各类变频器、变流器维修专用测试工装的全流程开发，并负责后期维护升级；确保工装能精准匹配维修件检测需求，快速支撑维修过程中的故障定位、修复验证，提升维修效率与修复准确率。​ 2、工控维修件专项测试条件搭建：针对工业现场返回的各类工控维修件（如故障变频器、变流器、配套控制组件），制定维修专属测试标准，设计并搭建贴合维修场景的测试环境（含模拟工业工况的硬件配置、针对性参数设置），输出标准化维修测试方法，为维修件的故障复现、功能恢复验证提供高效且贴合实际工况的测试条件。​ 3、工控PLC维修故障诊断与测试文档输出：深度参与工业维修件中工控PLC（含通用型及行业专用PLC）的故障排查，通过专业技术手段定位故障点（如硬件损坏、程序异常等），提供可落地的维修解决方案；同步搭建维修后测试条件，编写详细测试说明书（明确维修后测试步骤、合格判定标准、异常返工预案），确保维修后的PLC满足工业现场使用要求。​ 4、工业维修测试全流程保障：作为工业维修团队的核心技术支撑，持续维护维修测试环境稳定，第一时间解决维修测试中出现的工装故障、测试方法适配问题；定期收集维修工程师反馈，优化测试资源配置与测试流程，保障维修件从接收检测到修复验证的全流程高效推进，确保维修件快速回归工业现场。​ 5、维修场景专项技能优先要求：具备倍福PLC、巴赫曼PLC在工业维修场景下的实操经验，熟悉其维修过程中的硬件检测、故障排查、程序修复方法，能快速适配维修测试需求者优先录用。​ 任职要求： 1.具备电气工程、自动化或相关领域的专业知识。 2.能够熟练操作电气工程相关的软件和硬件工具。 3.具有良好的分析和问题解决能力。 4.能够独立完成项目并保证质量。 5.具有良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位内容： 1.参与自动化测试平台的规划、开发与日常维护； 2.编写自动化测试脚本，执行相关测试任务； 3.对测试结果进行分析，跟踪问题并推动解决； 4.协同参与软件测试策略的制定与优化； 5.持续学习前沿技术，并应用于自动化测试实践。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟练使用至少一种主流编程语言； 3.了解各类软件测试方法，掌握常用自动化测试框架及工具； 4.具有良好的学习能力与技术应变能力； 5.具备团队协作意识及较高的职业操守。

工作职责 1、承担公司各类变频器、控制器及机电设备的维修指导与调试任务。 2、具备独立解决电源板、控制板、驱动板等电路板级故障的能力。 3、熟悉国内外主流变频器的内部构造与工作原理。 应聘要求 1、需具备主机厂三年以上技术岗位从业经历。 2、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业。 工作时间 做五休二朝九晚六

1、负责基础设施相关专业系统设备的日常维护与管理工作 1）配合上级完成年度维护计划的编制，并对计划进行审核、优化及调整； 2）依据年度维护计划开展专业设备的周期性维护，发现异常情况时建立问题跟踪清单，持续推动直至闭环； 3）定期开展设备运行状态的深入巡检，通过科学维护提升设备稳定性与可靠性，延长设备使用周期； 4）组织开展专业系统设备的隐患排查工作，建立风险台账并跟进整改进度，确保隐患有效消除； 5）对专业系统运行数据进行定期统计分析，基于数据分析结果优化设备运行策略，降低能耗水平； 6）协同班组处理机房设备各类故障，按故障类型和等级分类汇总，推动问题高效解决，必要时协调厂商技术支持； 2、参与机房各类事件的应急处置工作 1）定期参加班组或本楼宇组织的应急演练，针对演练过程中暴露的问题协助落实改进措施，提升应急响应能力； 2）对机房运行中发生的突发事件及时响应，积极参与处置，面对复杂情况可承担临时指挥职责并协助信息通报； 3、参与机房变更工作的协同管理 1）配合上级完成机房日常变更方案的起草与审查工作； 2）参与变更实施过程，识别关键操作环节与潜在风险，保障变更作业安全有序推进； 3）协助班组及主管开展变更全流程管理，建立变更记录台账，总结年度变更执行情况，提出可行性优化建议； 4、配合开展机房施工改造项目的管理工作 1）协助主管审核施工改造方案，整理或编制项目实施所需的技术资料与文档； 2）推动施工改造项目按计划实施，对关键施工节点进行现场核查与过程管控，确保项目顺利推进； 3）针对改造过程中出现的问题，协调相关部门或施工单位及时处理，保障工程质量和进度； 5、协助开展培训组织与技术文档管理工作 6、完成上级交办的其他工作任务

公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训，具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们！ 1、掌握工业PLC及自动化领域技术，参与完善现有培训体系（已有成熟培训体系）； 2、负责PLC与自动化技术相关课程开发，组织编写培训教材及教学方案（现有成熟教案）； 3、协助并推动各部门落实各项培训计划，跟进实施进度； 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导，提升培训实施质量与成效； 5、承担公司非标自动化设备及自动化生产线的电气系统研发与设计工作，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等 任职要求： 1、具备扎实的实践经验； 2、5年以上非标自动化设备电气系统设计开发经验，熟悉各类非标设备开发流程及电气元件选型应用； 3、精通西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程及相关硬件配置，能独立完成项目设计，熟悉电机、传感器等自动化零部件的选型与集成； 4、熟练操作EPLAN及HMI组态软件； 5、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通能力和培训授课能力； 6、工作态度严谨，责任心强，耐心细致，具有敬业精神和团队协作意识，愿意投身技术人才培养事业

公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训，具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们！ 1、掌握工业PLC及自动化领域相关技术，参与完善现有培训体系（已有成熟培训体系）； 2、负责PLC及自动化技术类课程的开发，组织编写培训教材与教案（现有成熟教案基础）； 3、协助并推动各部门落实各类培训项目的实施进度； 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导，持续提升培训质量与实际成效； 5、主导公司非标自动化设备及自动化生产线的电气系统研发与设计，涵盖电气原理图绘制、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等工作。 任职要求： 1、具备扎实的专业背景和丰富的实践经验； 2、五年以上非标自动化设备电气设计与开发经验，熟悉多种非标设备的开发流程及电气元件选型； 3、精通西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程及相关硬件配置，能够独立完成项目设计，熟练掌握电机、传感器等核心部件的选型与应用； 4、熟练操作EPLAN及HMI相关软件； 5、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通能力和培训授课潜力； 6、工作态度端正，责任心强，耐心细致，具有敬业精神和团队协作意识，愿意投身技术人才培养事业。

公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训，具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们： 1、掌握工业PLC及自动化领域相关技术，参与完善现有培训体系（已有成熟体系）； 2、负责PLC及自动化类培训课程的开发，组织教材编制与教案撰写（现有成熟教案）； 3、协助并推动各部门落实各类培训项目的实施进度； 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导，提升培训实施质量与成效； 5、主导公司非标自动化设备及自动化生产线的电气系统研发设计，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写与现场调试等工作。 任职要求： 1、具备扎实的行业实践经验； 2、5年以上非标自动化设备电气设计与开发经验，熟悉多种非标设备的开发流程及电气元件选型； 3、熟练掌握西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC的编程与硬件配置，具有独立完成项目设计的能力，熟悉电机、传感器等自动化零部件的选型与应用； 4、能熟练操作EPLAN及HMI相关软件； 5、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通能力和培训授课能力； 6、工作态度严谨，责任心强，耐心细致，具备敬业精神和团队协作意识，有志于投身技术教育事业。

项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名 　

岗位职责: 1.负责电子电气设备的维修与故障排除 2.确保设备的正常运行，及时处理设备问题 3.与团队合作，共同完成维修任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效解决技术问题 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神 3.具有持续学习和改进工作方法的能力