一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

公司专注于风电后市场服务，主营风电齿轮箱维修、风机塔上维修、风电设备定制化设计、风电场运维等核心业务，因项目拓展、团队扩容，现面向社会公开招聘专业风电运维技术人员，欢迎有志之士加入，携手共赢！ 一、招聘岗位 风电运维技术员（若干） 二、岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、设备维护保养工作，保障风机正常稳定运行； 2. 完成风机塔上维修、齿轮箱检修更换等现场作业，严格按照作业规范操作； 3. 遵守公司安全管理规定，落实高空作业、电力作业安全规范。 三、任职要求 1. 机械、电气、风电相关专业，中专及以上学历，有风电运维相关工作经验者优先； 2. 持有登高证、低压电工证，能胜任高空作业，无恐高症； 3.能接受长期驻外、出差工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5. 工作认真严谨，服从公司工作安排，有较强的安全意识。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪4000-10000元，根据工作经验、技术能力面议，上不封顶； 2. 福利：缴纳社保、节日福利、出差补贴、专业技能培训、 3. 发展：完善的岗位晋升机制，丰富的风电行业项目经验积累，广阔的职业发展空间。 2. 工作地点：接受全国出差

风力发电维护工程师

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

公司专注于风电后市场服务，主营风电齿轮箱维修、风机塔上维修、风电设备定制化设计、风电场运维等核心业务，因项目拓展、团队扩容，现面向社会公开招聘专业风电运维技术人员，欢迎有志之士加入，携手共赢！ 一、招聘岗位 风电运维技术员（若干） 二、岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、设备维护保养工作，保障风机正常稳定运行； 2. 完成风机塔上维修、齿轮箱检修更换等现场作业，严格按照作业规范操作； 3. 遵守公司安全管理规定，落实高空作业、电力作业安全规范。 三、任职要求 1. 机械、电气、风电相关专业，中专及以上学历，有风电运维相关工作经验者优先； 2. 持有登高证、低压电工证，能胜任高空作业，无恐高症； 3.能接受长期驻外、出差工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5. 工作认真严谨，服从公司工作安排，有较强的安全意识。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪4000-10000元，根据工作经验、技术能力面议，上不封顶； 2. 福利：缴纳社保、节日福利、出差补贴、专业技能培训、 3. 发展：完善的岗位晋升机制，丰富的风电行业项目经验积累，广阔的职业发展空间。 2. 工作地点：接受全国出差

长期招聘40岁以内，，有无经验均可，需有登高证（公司可办理，），低压电工证（公司可办理，），长期出差，薪资待遇详谈！

二、工作内容 1. 负责风电叶片现场巡检、缺陷检测、裂纹修补、表面修复、前缘/后缘维修、叶尖处理等全流程作业； 2. 熟练使用玻璃钢手糊、打磨、胶衣修复、结构补强、真空灌注等叶片维修工艺； 3. 严格按照安全规范、工艺标准完成高空作业、机舱作业、吊篮作业； 4. 做好维修记录、质量验收、现场安全管理与工具设备维护； 5. 配合项目调度，服从现场管理，保障维修质量与工期。 三、任职要求 1. 5年及以上风电叶片维修实际工作经验，能独立完成各类叶片缺陷维修作业； 2. 熟练掌握叶片玻璃钢维修、结构修复、表面处理、胶衣修补、粘接补强等核心技能； 3. 能适应高空作业、吊篮作业、野外作业、长期出差及倒班工作制； 4. 身体健康，无恐高、高血压、心脏病等禁忌病症，持有高空作业证者优先； 5. 工作踏实、责任心强、服从管理、具备良好的安全意识与团队协作能力； 6. 无不良从业记录，能长期稳定工作。 四、薪资待遇 1. 综合月薪：15000元（固定薪资，不包含补贴/奖金，具体可面议）； 2. 入职缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）； 3. 提供住宿/住宿补贴、餐补、交通补贴、高温补贴、劳保用品、意外伤害险； 4. 带薪培训、技能晋升、年度调薪、节日福利、项目奖金等； 5. 长期稳定项目，正规用工，保障到位。 五、工作地点 全国项目派驻（山东、河北、内蒙古、山西、甘肃、宁夏等风电场，服从调配）

1、具备5年以上地产甲方相关工作经验 2、精通现场管理，确保施工质量达标，协同总工办落实图纸交底工作 3、依据项目进度计划推进水电安装工程，按时完成各节点任务并做好相关协调工作

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障检修工作 2. 编制机电系统日常巡检计划并落实执行，及时发现和消除安全隐患 3. 参与新项目机电方案设计、技术交底及施工过程技术支持 4. 编写设备操作规程、维修保养记录及技术档案资料 5. 配合完成节能改造、自动化升级等技术优化任务 任职要求： 1. 机电工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2. 具备机电系统集成、PLC控制、变频技术等实操经验 3. 熟悉国家机电安装规范及安全生产标准 4. 能独立分析解决复杂机电故障，具备良好逻辑思维与沟通能力 5. 工作认真负责，适应现场作业环境，持有电工证或相关职业资格证书者优先

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

油漆打磨工，2工作地址:新镇镇工业区5000-6500元20-55岁

下午用一个瓦工。高辛庄干活。谁能干打电话。。

下午堂二里来个反手

招工；板式家具厂外贸打包工四名杂工2名修板工4名叉车工2名地址辛章三号路全根家具厂联系电话

招工，实木木工两名，实木扶手活，夫妻优先，工资月结，提供宿舍，东杨庄乡贾庄子村

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、技改项目及安全合规性检查 5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力或相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，经验不限 3.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先 5.身体健康，适应长期驻守偏远风电场及户外高强度作业

电控讲师： 1. 熟悉电气、电子等相关领域的专业知识，掌握电控系统的工作原理及设计流程； 2. 具备3年以上自动化设备装配与调试经验，熟悉PLC控制逻辑及编程指令； 3. 具有良好的团队协作意识，能与同事高效沟通，协调跨专业团队共同推进工作；

一、岗位职责 1. 课程教学：承担工业机器人技术领域相关课程的授课任务，主要涵盖以下方面： · 理论讲授：系统讲解工业机器人基本原理、编程方法、自动化系统集成基础及机器人仿真技术等相关理论知识。 · 仿真平台教学：熟练使用主流仿真工具（如RobotStudio、ROBOGUIDE等），开展虚拟工作站构建、离线程序编写与模拟调试等内容的教学。 · 实训指导：在实际操作平台上指导学员完成工业机器人（以ABB、发那科为主）的实践训练，包括设备安装、参数设置、坐标系标定、点位示教、程序开发与优化等环节。 2. 学员管理：负责课堂秩序维护与实操过程中的安全监管，及时解答学员问题，并对学习进度和掌握情况进行考核评价与反馈。 3. 设备维护：配合完成机器人实训室各类设备、工具及软件系统的日常管理与保养，保障教学环境稳定运行与使用安全。 二、任职要求 1. 学历与专业：具有大专及以上学历，专业范围为自动化、机电一体化、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关方向。 2. 品牌经验：熟练掌握 ABB 和 发那科（FANUC） 工业机器人的实际操作与程序调试技能，具备扎实的现场应用经验。 3. 仿真能力：精通至少一种主流机器人仿真软件（如ABB的RobotStudio或FANUC的ROBOGUIDE），可独立完成虚拟工作站建模、程序设计及仿真验证工作。 4. 动手能力：能够独立实施机器人的装配、调试、日常维护以及常见故障的诊断与处理，具备较强的实操水平。 5. 教学素养：表达清晰，沟通顺畅，思维有条理，富有耐心，热爱教学工作，善于将复杂技术内容通俗化讲解。 6. 安全规范：具备高度的安全责任意识，熟知工业机器人操作安全规程，能有效引导学员规范作业，防范安全风险。

1、负责基础设施相关专业系统设备的日常维护与管理 1）协助上级完成年度维护计划的编制，并参与计划的审核、调整与优化； 2）依据年度维护计划，开展专业设备的周期性维护，发现问题后建立问题跟踪清单，持续跟进直至闭环解决； 3）定期对设备运行状态实施深度巡检，通过科学维护提升设备使用寿命，增强运行稳定性与可靠性； 4）组织开展专业系统设备的隐患排查工作，建立风险隐患台账，推动各项整改措施有效落实； 5）对专业系统运行数据进行统计整理，结合数据分析结果优化设备运行策略，降低整体能耗水平； 6）配合班组开展机房设备故障管理工作，按故障类型与等级分类汇总，推进故障高效处置，必要时协调设备厂商协同处理； 2、协助开展机房各类事件的应急处置 1）积极参与班组或本楼宇组织的应急演练，针对演练中暴露的问题配合整改，持续提升应急响应能力； 2）针对机房日常发生的突发情况，主动参与处理，面对复杂情形可承担临时指挥职责，并协助完成信息通报； 3、协助开展机房变更管理工作 1）配合上级对机房日常变更方案进行编制与审查； 2）参与各类变更实施过程，对关键操作环节和潜在风险点进行识别与管控，保障变更安全有序推进； 3）协助班组及管理人员开展变更全流程管理，建立变更记录台账，分析年度变更执行情况，针对薄弱环节提出改进措施； 4、协助开展机房施工改造管理工作 1）配合领导完成施工改造方案的审核，负责收集或编制改造过程中所需的技术资料； 2）推动施工改造项目顺利实施，对重要施工节点进行现场监督与确认，确保工程按计划推进； 3）针对改造过程中出现的问题，能够联动公司相关部门或施工单位及时协调解决； 5、协助开展培训管理与文档管理工作 6、完成其他交办任务

1.负责公司自动化设备的日常检修与维护，保障设备持续稳定运转； 2.制定并执行关键设备年度保养方案，管理备件库存及实施定期检修； 3.参与自动化设备的开发、技术评审与运行验证，编制相关作业指导文件； 4.结合生产工艺需求，对现有自动化设备进行优化与升级改造；

1、前期方案设计： （1）投标阶段与客户开展技术沟通，制定电气设计方案并完成电气成本核算； （2）参与投标后的技术问题答复及资料澄清； （3）中标后参与联合设计、技术协议签署及相关技术交流工作； 2、细化设计及调试： （1）承担图纸设计任务； （2）负责进口设备的材料准备工作； （3）完成国产设备的选型设计、询价及备料工作； （4）编制国内加工件的备料清单并绘制相应加工图； （5）负责电气控制程序编写及现场设备的调试与操作培训； 3、项目管理工作： （1）在项目设计与实施过程中，对接客户进行技术要求的沟通与协调； （2）组织竣工资料的编制整理、培训材料制作，跟进验收进展，并提供售后支持服务； （3）提供现场施工技术支持，开展项目进度跟踪与现场管理； （4）协同机械工程师推进项目整体设计工作的完成； 4、技术支持工作： （1）协助业务部门对报价方案进行技术审核； （2）为本部门及其他部门提供必要的电气技术指导与支持； 5、其他工作： （1）按时完成技术总结、项目总结、日报、周报、半年度及年度工作总结的撰写与提交； （2）提出提升项目质量和优化进度的有效措施，并推动落实； （3）提出促进部门技术能力提升的相关建议并组织实施； （4）完成电气主管及部门负责人交办的其他工作任务

岗位职责: 1.负责产品开发过程中的相关硬件开发工作，推动团队完成产品的概念、设计、优化、验证和生产; 2.负责硬件方案设计、芯片选型、硬件原理图设计、PCB设计、原型打样、焊接和测试，输出硬件设计文档(BOM表/原理图/PCB图/电子线束加工图/电气连接图/装配说明等),技术资料完整准确,有条理,重点突出; 3.为硬件系统或板级测试设计适当的测试方法、过程和工具，并输出相关测试文档; 4.负责跟进产品硬件部分的各类试验、检测、认证;安规、EMC设计测试等; 5.参加研发、生产各个阶段的评审，配合跨职能团队进行产品联调，跟踪缺陷，合作解决产品设计、生产过程、质量控制中出现的问题。包括电气设计，PCB制板。 职位要求: 1、控制工程、自动化等相关专业，本科及以上学历，有源医疗器械硬件工作经验； 2、具有良好的数学和算法基础，熟悉PID控制、自适应控制等多种控制。 3、具有模拟电路、数字电路基础知识,PCB电路板的开发设计工作。 4、具有较强创新能力、沟通能力、动手能力，有责任心、事业心。 5、熟悉医疗器械GB9706.1和电磁兼容YY0505标准的要求优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-07 工作内容 1.依据样机完成PLC程序编写及电气原理图绘制，并结合生产流程进行工艺优化。 2.基于样机开展触摸屏程序开发与调试，提升人机界面交互体验。 3.协助并指导电气线路连接及控制柜集成作业。 任职要求 1.具有电气工程相关领域的专业背景和技术能力； 2.具备良好的协调沟通意识及团队协作精神； 3.具备较强的故障分析处理能力和责任担当意识； 4.可于周六日参与兼职工作。

岗位职责： 1、工控维修件测试工装的设计与运维：围绕工业设备维修实际需求，主导变频器、变流器等维修专用测试工装的全周期开发工作，并承担后续维护与迭代任务；确保测试工装精准适配各类维修件检测场景，有效支撑故障识别、修复验证环节，提升维修作业的效率与准确性。 2、工控维修专项测试环境构建：针对现场返修的工控类器件（如异常变频器、变流器及配套控制模块），制定面向维修流程的测试规范，设计并部署符合维修工况的测试系统（包括模拟工业运行条件的硬件架构与定制化参数配置），形成标准化测试方案，为故障重现与功能恢复提供高效、真实的验证环境。 3、工控PLC维修诊断支持与技术文档编制：深入参与工控PLC（涵盖通用型及行业专用型号）的故障分析工作，运用专业手段定位硬件缺陷或程序问题，提出可行的修复策略；同步建立修复后功能测试条件，撰写详尽的测试指导文件（包含测试操作流程、验收标准、异常处理机制），保障维修完成的PLC满足现场应用要求。 4、工业维修测试体系持续保障：作为维修技术支持核心成员，负责维修测试系统的稳定运行，及时响应测试过程中出现的工装异常或方法适配问题；定期汇总一线维修人员反馈，优化测试资源配置与作业流程，推动维修件从接收到验证全过程的顺畅流转，助力设备快速重返生产现场。 5、维修场景实操能力优先考虑：具备倍福PLC、巴赫芬PLC在工业维修中的实际操作经验，熟悉其硬件检测、故障诊断及程序恢复流程，能迅速对接维修测试需求者予以优先录用。 任职要求： 1. 具备电气工程、自动化或相近领域的理论基础与专业知识。 2. 熟练使用电气类相关软硬件工具，具备实操能力。 3. 具备较强的逻辑分析与问题排查能力。 4. 能够独立推进项目执行并保障交付质量。 5. 具备良好的协作意识与沟通表达能力。

岗位职责 1、严格执行公司与客户相关的各项管理规定； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，处理电气及暖通系统的突发故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，推动流程优化与改进，不断提升运营效能；负责对基层技术人员的指导与带教；参与电气系统相关升级改造项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、参与机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求：具备大专及以上学历，专业为数据中心电气工程相关方向

独立完成西门子PLC程序操作，熟悉自动化控制流程，具备出差条件，薪酬待遇优厚，需三年以上相关工作经验，年龄不超过50岁