
室内设计助理
1000-3000元/月
装修设计师经验不限大专现场办公普通住宅
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
任职要求:
1.精通AutoCAD、酷家乐
2.具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力
3.责任心强,注重细节,具备团队协作意识
公司主管,设计
3000-9000元/月
装修设计师1-3年大专有上进心,和公司共患难现场办公普通住宅带薪假期包吃住月休四天AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力客情维护
公司招聘,全职的,公司主管,设计,有上进心,有责任心,年龄不超过三十五精干,沟通差不多的二名,工资待遇面谈,
装修设计师3-5年中专/中技现场办公医疗机构展厅休闲娱乐别墅普通住宅带薪假期年终奖加班费周末单休AI3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
河北哲斯威建筑装饰有限公司
招聘:室内设计
需要有三年工作经验者,
地址:裕华路与育才街交叉口,金领大厦。
工资,待遇,面谈。
联系方式同步
设备管培生
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设备维修保养设备安装调试设备技术管理
1、承接并转化设备、能源、备件等管理体系的制度与标准,推进操作标准化、管理规范化;
2、编制设备维护保养、巡检等预防性检修计划,并组织人员严格执行,保障设备稳定运行;
3、组织实施设备的维修保养工作,落实废旧备件、零部件及废油的回收处理,协助控制成本在目标范围;
4、统筹设备故障信息上报,指导开展复杂故障的分析与处理,缩短故障间隔时间与维修周期;
5、制定备件安全库存标准,并根据实际运行情况进行动态调整,科学规划备件采购,确保供应连续性,避免因缺货影响生产,同时优化库存水平,减少资金占用;
6、组织开展部门内部技能培训、绩效考核及人才梯队建设,储备骨干力量与基层管理人才,保障日常工作的高效运转;
7、基于WCM方法论推进PM支柱运作及小组改善活动,协同AM/FI/QM/ET/EM等其他支柱共同提升工厂KPI表现。
储备干部/管培生
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中生产管理方向
岗位职责:
1、服从上级安排,严格执行各项流程与制度要求
2、负责质量控制,跟进问题整改并推动执行落地,确保闭环管理
3、按照生产排程计划,保质保量完成当班生产任务
4、确保生产相关数据准确无误,并及时完成汇报工作
5、完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1、具备高中及以上学历;
2、熟练使用Office办公软件;
3、具有3年以上生产车间实际工作经验,有计件制管理模式经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力与创新意识,富有团队协作精神,责任心强,能够长期稳定在公司发展;
(岗位根据公司实际需求进行分配)
工厂储备干部-赵县
4000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向工贸一体
工作地点:
1、栾城区 联东U谷石家庄科技创新中心3D栋3楼
2、赵县 瑞博纺织厂南行50米
【岗位职责】
1. 业务学习与实践
- 参与企业日常运营流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。
- 掌握国际贸易规范及相关的政策法规内容。
2. 项目管理
- 在导师指导下推进小型项目落地,积累实际项目运作经验。
- 协助开展市场信息收集与数据整理,为管理决策提供依据。
3. 跨部门协作
- 主动对接生产、质检、财务等部门,保障信息高效传递与协同推进。
4. 客户关系维护
- 参与客户交流与服务过程,增强客户服务意识与响应能力。
5. 文档管理
- 负责业务相关资料的分类、整理与存档,确保文件准确完整。
【任职要求】
1. 学历背景:本科及以上学历;专业不限,商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。
2. 核心素质与能力
- 领导潜力:在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织带领经历。
- 学习能力:能迅速融入新环境,具备较强的知识吸收与转化能力。
- 沟通表达:具备良好的口头与书面沟通技巧,善于团队间协作配合。
- 分析解决问题:逻辑清晰,能够基于数据分析或调研结果提出可行建议。
- 抗压能力:可承受较高强度工作任务,适应轮岗或外派安排。
3. 经验要求
- 实习经历:拥有相关领域实习经验者优先考虑。
- 项目/活动经历:参与过商业赛事、创业实践或公益项目者更佳。
4. 技能要求
- 办公技能:精通PPT、Excel等常用办公工具操作。
5. 其他软性要求
- 价值观匹配:认可公司倡导的创新意识、客户至上的理念。
- 灵活性与适应性:接受岗位轮换、异地调配或出差的工作需求。
- 职业规划清晰:具备持续学习意愿,有志于在外贸领域长期发展。
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科机械研发三类医疗器械无源医疗器械骨科器械
岗位职责:
1、按照公司要求,完成产品的设计与开发工作,包含三维建模及二维图纸设计;
2、负责产品设计文档、技术资料及相关注册材料的编写与归档;
3、组织开展产品的风险管理工作;
4、参与并协助产品的试制、测试及注册流程;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2、具有3年以上骨科内植入物相关工作经验;
3、熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识;
4、熟练操作三维、二维设计软件及有限元分析工具;
5、具备良好的沟通表达能力和学习能力。
工作时间:
上午8:00-12:00
下午2:00-6:00
公司福利:
缴纳五险一金;提供三餐;地下车库;全员体检;丰厚的节日福利;工龄工资每年100元。
其他生产营运人员5-10年本科材料研发金属材料钢铁
岗位职责:
专注于热卷板新产品的研发规划与实施,覆盖从客户询单技术评估、成分工艺设计到试制验证的全流程环节;
负责产品开发方案及技术规程的编制与持续优化;
基于试验数据的分析结果,改进合金配比与轧制工艺参数,提升产品性能稳定性和成材率;
配合市场前端开展技术对接,支持产品在多样化应用场景中的推广与应用;
牵头解决热卷板在超薄规格、高强度、耐腐蚀等关键方向上的核心技术难题,推动实现规模化稳定生产。
任职要求:
年龄45周岁以下,本科及以上学历,冶金、材料类相关专业背景;
具备5年以上热轧卷板产线工艺实践经验,持有中级工程师或以上职称,熟悉热轧全流程生产工艺,掌握组织结构与性能调控原理;
具有高强钢、汽车用钢、耐候钢等品种研发经历者优先考虑;
具备扎实的技术分析能力,有承担重大技术攻关项目经验者优先;
条件特别优秀者可适度放宽要求。工资待遇面议。
调度员
物流公司招聘物流调度员有无经验均可,专人带教,早九晚五,单休2. 货运司机持有效驾照,无重大事故,服从调度仓库管理员细心踏实,月休2天,工作地:牛家庄4. 货车维修师傅有货车维修经验工作地:牛家庄面试地址:燕赵大街弘文中学附近联系人王先生
要三个人干搬运,480一天,工资不拖欠,空调全覆盖,包吃住-人走账清
480-480元/天
搬运工装卸工包住包吃有提成餐补免费培训6-10人周结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,480一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!
二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
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入职送被褥四件套!
企业福利:新员工报到入职都外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400。8月20号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地址:安徽芜湖
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
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司索工指挥工1-2人
岗位职责:
1. 负责起重作业现场的指挥调度,准确识别吊装信号并规范使用手势、旗语或对讲机传达指令
2. 承担司索作业,包括吊具选型、绑扎固定、重心判断及吊物平稳起落全过程安全管控
3. 作业前检查起重机、钢丝绳、吊钩、卡环等设备安全性,及时报告隐患并配合整改
4. 严格执行“十不吊”原则,监督吊装区域人员清场与警戒设置,保障作业环境安全
5. 配合施工计划完成各类构件吊装任务,做好作业记录与交接班信息传递
任职要求:
1. 持有有效《特种作业操作证(起重指挥/司索)》,证件在有效期内且可查验
2. 熟悉建筑、电力或工业安装类吊装场景,具备现场风险预判与应急处置能力
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空及吊装作业的疾病
4. 具备基本读写能力,能理解施工图纸与安全技术交底内容
5. 责任心强,服从管理,严格遵守安全生产规章制度
石家庄赵县杨村中心小学有三百多平断桥窗户需要安装,有想干的打电话:,张总。替别人发的信息,
门窗安装
赵县杨村中心小学有三百多平断桥窗户需要安装,有想干的打电话:,张总。替别人发的信息,不要跟我联系。
效果图Su制作
6000-8000元/月
设计师5-10年本科
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、LOGO、VI延展等视觉输出
3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理,提升画面质感与表现力
4. 配合设计师优化方案表达,按时保质交付各阶段设计成果
5.参与项目提案汇报,协助完善视觉呈现逻辑与客户沟通素材
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与色彩感知力,对构图、光影、材质有准确把控
3.有成熟作品集,能体现设计思维与执行能力
4.工作细致、责任心强,具备跨部门协作意识与高效执行力
5.学历不限,重视实际能力与项目经验
室内装饰Su效果图制作
5000-8000元/月
设计师5-10年本科
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、VI延展、线上推广图等
3.承担视频剪辑、调色、特效合成及后期包装任务,适配多平台传播需求
4. 与设计师、项目经理紧密协作,按时保质交付各阶段视觉成果
5. 持续优化素材库、模板库及工作流程,提升整体产出效率与品质
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Premiere或After Effects等主流设计软件
2.具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉表达能力
3.能独立理解设计需求,具备较强的沟通理解与方案执行能力
4. 作品集需体现至少一种方向(效果图/平面/后期)的成熟项目经验
5.学习能力强,关注行业趋势,适应快节奏项目推进
效果图/平面/后期
200-240元/天
平面设计5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责项目平面设计及后期制作,精准呈现设计方案与视觉创意
2.根据客户需求及品牌调性,独立完成从概念构思到成稿输出的全流程设计工作
3.配合市场、策划及施工团队
任职要求:
1.熟练使用AI,CDR等主流设计软件
2.具备良好的审美能力、构图意识与色彩把控力,能独立完成高质量视觉产出
3.有较强的理解力与沟通力,能准确把握需求并高效响应修改意见
4.工作细致负责,具备多任务并行处理能力及按时交付意识
5. 设计相关专业背景优先,有地产、家装、广告或文旅类项目经验者更佳
酷家乐表现师
4000-6000元/月
设计师CAD图纸
1、使用酷家乐完成家装户型布局、空间建模、材质灯光调试,输出高清效果图、VR全景漫游图;
2、根据CAD图纸、主案设计需求调整方案,高效配合修改图纸;
3、把控画面光影、软装搭配,保证效果图质感,按时交付图纸;
4、整理常用户型、模型素材,持续优化作图效率。
任职要求:
1、熟练使用酷家乐,可独立成套出家装效果图、全景;看得懂基础CAD尺寸图纸;
2、具备基础审美,熟悉主流装修风格:奶油、原木、轻奢、现代简约;
3、做事稳定,沟通顺畅,能够按照节点交付图纸;
4、有沈阳本地家装、全屋定制作图经验优先。
品控部经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系团队建设
工作职责:
1. 主导构建并完善印刷包装产品全链条质量控制体系,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验等环节。
2. 编制质量标准与检验规程,推进ISO等质量管理体系有效运行,保障产品满足行业规范与客户需求。
3. 带队执行日常品质检验,通过数据分析识别关键问题,推动生产流程优化,持续降低不良率。
4. 应对客户质量反馈,牵头组织相关部门进行根因分析与整改,建立长效预防机制防止问题再现。
任职要求:
1. 大专及以上学历,印刷、包装、质量管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上印刷/包装行业品质管理经验,熟悉印刷工艺流程、材料性能及检测技术。
3. 熟悉质量工具(如SPC、FMEA),能独立设计品控流程并具备团队管理经验。
4. 具备良好的问题分析与跨部门协作能力,可有效推进质量改善项目落地实施。
室内设计师
2000-10000元/月
装修设计师经验不限中专/中技现场办公3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图
室内设计师年龄20岁到45岁之间
生产拉长/组长/领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备快速排查与解决现场问题的能力。
3. 具备良好的沟通技巧,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
仓储部经理
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理物流配送管理ERP金蝶
1、账务管理:每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程,确保日清日结,优化领料及库存管理环节,每月末组织全面实物盘点,确保仓储物料账目与实际库存一致。
2、生产支持:依据生产计划及时完成物料准备与配送任务,保障生产所需物料按时、足量供应。
3、质量管理:3.1落实物料在库期间的防护措施,避免受潮、虫害等情况发生,执行先进先出原则,及时上报并处理呆滞、不合格物料,推进退换货及消耗工作。3.2加强物料转运过程中的保护,防止磕碰损坏,减少因运输问题引发的车间投诉。
4、安全管理:统筹仓储部全体人员(含仓管员、备料员及叉车司机)的安全教育培训,建立完善的安全管理制度与风险防范机制,确保作业过程安全合规。
5、团队建设:主导本部门人才的选拔、培养、任用与保留工作,制定并实施仓储部绩效考核方案,持续跟进绩效表现,推动员工成长与辅导。
6、培训规划与落地:编制仓储物流部年度培训计划,并按节点组织实施,确保培训任务如期完成。
任职条件
1.大专及以上学历;
2.具有3年以上仓储或相关领域工作经验,其中至少3年仓储管理经验;
3.掌握仓储保管专业知识及科学存储方法;
4.具备较强的分析判断能力、组织管理能力;
5.具备良好职业操守,抗压能力强。
裁剪主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.按照生产安排,准确领会并落实裁剪任务要求。
2.运用专业裁剪设备对布料进行精准裁切操作。
3.对已完成裁剪的布料实施质量核查,确保达标。
4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。
5.完成主管交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。
2.能够正确理解并执行生产排程与裁剪指令。
3.重视工作品质,具备良好的细节把控习惯。
4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。
5.具备一定的团队管理经验。
6.拥有3年以上裁剪岗位工作经验
养殖场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1、负责鸡群的日常喂养与照料,保障鸡群健康生长;
2、监管养殖环境状况,维持场区干净整洁,防控疫病发生;
3、拟定并执行科学喂养方案,持续优化养殖操作流程;
4、收集整理养殖过程数据,评估鸡群发育情况,提供改善措施;
5、统筹班组协作,推动各项饲养工作有序高效开展。
任职要求:
1、有蛋鸡养殖相关工作经验,了解蛋鸡行为特点及生长规律;
2、具备较强的现场观察能力和突发情况应对能力,能够快速识别并处理异常;
3、工作踏实认真,具有较强的责任意识;
4、具备良好的团队协作意识,愿意与团队成员共同进步。
岗位福利:
1.薪资待遇:月薪10000元以上+年底分红
2.节假日福利,团建活动
3.管吃住
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任经验不限大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1. 制定并执行企业的生产计划目标
2. 组织实施生产车间的现场运作与流程管理
3. 指导、监督并检查下属人员的工作进展,掌握工作动态及相关数据
4. 协助完成日常工作的规划、推进、核查及优化提升
5. 科学调配生产资源,快速应对突发或紧急状况
6. 熟悉软包装生产工艺,持续优化生产管理体系
岗位要求:
1. 具备多年车间管理经历,有软包装行业背景者优先
2. 作风严谨,具备良好的沟通协调能力
3. 具备较强的计划制定与过程控制能力
4. 拥有车间管理相关经验
仓储主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理
职位描述
1、账务管理:每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程,确保日清日结,优化领料及仓储操作规范,每月末组织全面实物盘点,保障仓储物料账目与实际库存一致。
2、生产协同:依据生产计划及时完成物料准备与配送任务,确保生产所需物料按时按量供应,支持生产目标顺利达成。
3、质量管控:执行物料出库先进先出原则,及时上报并处理呆滞、不合格物料,落实退换货流程;加强物料搬运过程中的防护措施,避免损坏,减少车间投诉。
4、安全监管:组织开展仓储团队的安全教育培训,建立完善的安全管理制度与应急预案,监督仓管、备料及叉车作业人员规范操作,确保部门整体安全生产。
5、团队管理:主导本部门人员的招聘、培训、使用与保留工作,制定并实施绩效考核机制,持续跟进绩效表现,推动员工成长与团队能力建设。
任职条件
1.大专及以上学历;
2.具有3年以上生产制造型企业仓储管理相关工作经验;
3.熟悉仓储保管的专业知识及科学存储方法;
4.具备较强的分析判断能力,以及团队领导与组织管理能力;
5.具备良好的职业素养,能承受较强的工作压力。
工厂管培生(服装纺织方向)
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
赵县厂长助理
岗位职责:
1. 业务学习与实践:
- 深入参与企业核心业务流程,涵盖生产、采购、销售、物流等环节。
- 掌握国际贸易相关规则及法律法规,提升专业认知。
2. 项目管理:
- 全程跟进生产工厂各类项目落地执行,积累实战型项目管理经验。
- 协助开展市场调研与数据整理分析,为管理决策提供有效支持。
3. 跨部门协作:
- 强化与业务、质量控制等部门的协同配合,推动信息高效流转。
4. 客户关系维护:
- 参与客户对接与服务过程,增强客户服务意识与响应能力。
5. 文档管理:
- 负责业务相关文件的系统化整理与归档,保障资料完整准确。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历;专业不限,商科、管理、经济、理工类等相关专业优先,暂不面向26年毕业生考虑。
2. 核心素质与能力:
- 具备领导潜质,在校期间有学生会、社团或竞赛组织经历者优先。
- 学习能力强,能快速融入新环境并掌握新知识。
- 表达清晰,具备良好的口头与书面沟通能力,善于跨团队协作。
- 逻辑思维扎实,能够基于数据或调研提出可行解决方案。
- 承压能力强,适应高节奏工作模式及轮岗、外派安排。
3. 经验要求:
- 有相关行业实习经验者优先考虑。
4. 技能要求:
- 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。
5. 其他软性要求:
- 认同公司倡导的价值理念,如创新意识、客户为先等文化导向。
- 具备较强灵活性,愿意接受轮岗、异地派驻或出差任务。
- 职业发展方向明确,希望在外贸领域持续深耕并长期发展。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专现场管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2. 规划生产作业流程,分配生产线员工的具体工作,优化设备与人力资源配置;
3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施;
2. 熟知车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
栏目概述
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