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京东物流招聘 岗位：重货快递员（无学历要求） 工作地点：海南省文昌市文城镇文东路海南文昌集配站（京东物流） 薪资待遇：5000-8000 上不封顶；重货快递员需自己带车/公司提供车辆 缴纳五险一金 免费提供一年四季工服 月休四-六天 法定假日加班三倍工资及各种节日福利 内部提拔要求： 20-45岁之间，无犯罪不良记录，吃苦耐劳善于沟通，想要稳定工作，努力想赚钱的优先。 联系电话:（微信同号）

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主要负责快递的派送，要求吃苦耐劳，40岁以下

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海口市秀英 招保温工目前做防火包裹防火板 海口工期一个月 天工400一天 干得好长期用常年的活

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17号海口单地点：海口美兰区万兴路实验中学初中校区附近上班时间7.00-9.00（中间休息)11点再开始，11:00-14:30，一共是50份资料，扫一个码送一份资料，无责5.5h底薪打包价120扫50个码以内1元提成，从第一个开始算起，50个以上好像是1.5一个提成。(资料是两种，一个复习资料一份文具在一个袋子里装着)兼职可以分开发，就可以做100份发，理论下班时间是14:30资料发完的情况下就下班，如果到14:30资料没发完的话就要从这个时间17:30-18:00派完才可以下班看清上面要求。报名

【招聘全职】 招聘 城区 工业园 顺丰快递收派员3名 工作稳定 工资5000到8000按时发放 轮流休班 公司提供三轮车 要求有责任心 身体健康 品行端正 无不良嗜好 年龄25--40 稳定人员 联系电话 联系人：驿顺物流服务部 联系电话：

烟店镇 上门快递取件员 急招 ✅ 薪资：1.5元/件，多劳多得 ✅ 工作内容：打电话、上门收快递，工作超级轻松 ✅ 适合人群：宝妈、自由工作者、不想进厂打工的小伙伴 ✅ 收入前景：业务熟练后 日入100–150元 稳定到手 另招：内勤小姑娘1名 要求：16–18周岁 有意者直接致电：

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奇台圆通速递，派件员，招聘人数：3 名，岗位要求：熟悉操作手机 APP，吃苦耐劳，服从公司安排，年龄 45 岁以下，自带车辆，有工作经验优先录用，薪资待遇：面议，联系电话：，工作地址：奇台县内

京东快递,配送员3名，带箱货和面包车，薪资5000-10000元/月。工作地址奇台县公园一号三期，联系电话。

岗位名称：中小件上架员（非全合同工）。 岗位要求：1. 年龄在20-40岁以内；2. 具备初中以上学历；3. 能吃苦耐劳，有责任心。 薪资待遇：20元/小时，月休4天，购买意外险。

岗位职责： 1、全面主持冻品云供应链科技公司物流仓储的日常运营，保障仓储作业的安全性与高效性； 2、合理规划仓储空间布局，提高仓容使用效率，有效控制运营支出； 3、组织制定并落实物流仓储运作策略，推动仓储流程的持续优化； 4、负责库存动态监管，确保账实相符及周转时效，降低货品损耗风险； 5、统筹协调内外部协作资源，快速响应并处置仓储物流突发状况，维护供应链稳定运行。 任职要求： 1、具备物流、供应链等相关领域的专业背景，掌握冷链仓储运作特性； 2、拥有5年以上物流仓储管理实践经验，具备团队管理经验与组织能力； 3、具备出色的沟通协调能力和应变处理能力，适应高强度工作节奏； 4、熟练操作物流信息管理系统，擅长通过数据分析支持管理决策； 5、熟知食品安全规范要求，能严格执行仓储环节的合规操作标准。

招聘：综合管理岗 薪资：2070-2500元 熟悉办公软件，学历大专以上。

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

职位详情 岗位职责： 1. 负责快递物品的配/理/拣/发货等工作； 上班时间： 装卸拉大件（招五个人） 上班时间： 班次①04:00-09:00（薪资2200/月） 班次②12:30-16:00（薪资1500/月） 班次③20:00-23:00（薪资50/天） 待遇：休2天、次月15-25发薪 备注：（该岗位是兼职，不包吃住） 工作地址：海口龙华区印象庄园建材中心仓海南省海口市龙华区城西镇学院西街9号

招聘：短视频账号负责人薪资：8000-13000元/月专业要求媒体相关其他要求1、有1年以上短视频相关工作经验；2、在美妆或养生赛道其中一个方向有深入研究或兴趣。

海口本市招聘：兼职和专职工作人员，工资日结，主管2名，经理2名，兼职10名，退伍军人，退休人员优先（要求45岁以上），工作时间下午3点到5点。电话

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岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好日常沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程标准化、规范化项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升操作效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有5人以上团队管理经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。