22号顺丰夜班男工280女工260报名：——————————1张若云

蔬菜打包员工18-50岁女性，手脚麻利，有健康证。蔬菜打包、覆膜、装箱薪资福利:首周18元/小时→一周后计件0.18元/件（团队计件，多劳多得）；每月10号准时发薪，不拖欠！工作：早班8:30-14:00/下午班14:00-18:00；有意者工作地址:海口南海大道保税区

只招长期工，临时工、暑假工、未成年勿扰，请不要联系 【岗位介绍】 分拣员、扫描员、集包员、倒包员、装车员、卸车员：计件工资5000-6200元/月 白班7.30-18.30，晚班20:00-7:00，中班0.30-13.30 固定班次不倒班、不转班 【福利待遇】 过来当天可以安排宿舍， 免费包吃住、，有工龄奖、全勤奖、不住宿有补贴 【工作要求】 ，男女不限，手脚灵活 【工作地址】 海口市秀英区椰海大道320号（深国际海口智慧供应链基地）

拆零员限40岁以内无犯罪记录，需能识别26个英文字母；面试时需携带本人有效身份证原件；可直接携带行李，面试通过后当日即可安排宿舍入住。门店订单，对整箱零食拆箱拆零，按单品数量拣货、扫码核对，严控拣货差错。货品分拣完毕后归集备货区，做好打包、贴单，送至发货点位。及时归置剩余零散货品、整理货架，落实先进先出。每日维护作业区域整洁，盘点分管货品，破损、缺货等异常第一时间上报仓管薪资福利:按18元/小时计薪；公司免费提供宿舍，；可步行至仓库；计时期间，当日工作满7小时即可享受13.5元餐补，餐补随当月工资一同发放；做满7个工作日可申请借支500元生活费；每月15日统一发放上个月薪资。工作地址:海口市美兰区空保一横路3号菜鸟物流园（美兰机场附近）

仓库冷库，理货，配货

快递分拣工: 流水线分拣快递货物，小组合作分拣 底薪1800+提成（小组平均计件）+补贴450 综合工资6000~7000+

快递驿站招聘理货人员。薪资待遇电话联系咨询。联系方式：

海口美兰机场附近快递大件日结分拣员薪资日结班次薪资：晚班20:00-次日8:00｜20元/小时休息时间不计工时，不计薪资任职要求：男女不限，20-50周岁，干活踏实服从管理，可配合加班；上岗禁止佩戴饰品，贵重物品自行妥善保管，遗失自负。有征信问题的做不了重要提醒：中途擅自资工作地址：海口市美兰区演丰镇空保一横路报名：

分装，男女不限，年龄不限，工资日结

岗位一：海口日结兼职（物资辅助岗）。工作时间：2026年，上班时段为08:00-19:00，午休不计工时。工作地点：海口市秀英区蓉城铂郡（长治街）。工作内容：配合现场管理，分派物资，将箱子放到小推车上拉到楼下集合点。薪资待遇：20元/小时。另有看电梯岗和统计岗，薪资为18元/小时。工资日结，绝不拖欠。任职要求：年龄18-55周岁，吃苦耐劳，服从安排，做事认真负责。

海口市琼山区招家具修复

海南儋州招聘水电师傅

招贴墙砖师傅

阳台侧口做防水处理。

晚班23：30到现场，穿长裤运动鞋过来，带身份证过来打卡上下班全都要拍集合照，到了蓝鸟云定位打卡投保到了联系领队兰志恒

招聘仓库分拣员｜西昌岗位职责：订单拣货分拣配货、核对货品，整理码放货物，配合盘点、出入库，完成当日任务。要求：识字细心，手脚麻利能吃苦，服从安排，有快消分拣经验优先。待遇：3500-5000，多劳多得，按月发薪，包午餐，白班。联系人：杨女士电话：

 4、电商招聘：打包贴单多名薪资待遇：工资4000-6000元，包吃，月休2天，息额外奖金300元工作地点：彩塘镇仙华路棋杆前东片二路最后一家4楼电话/：

朝阳多多3.3，啥也管，明天能到的联系，到账2.8，那五毛1星期一结，联系电话

韵达快递招聘啦招聘流水线工作人员，期待欢迎您的加入；【招聘岗位】：操作员、装卸员（男女不限）【上班时间】：倒班制，白班：05：00-17：00，晚班：17：00-06：00，一周一倒班；长夜班：18：00-06：00非全日制：白班早8.30-12.30女17/小时男18/小时；晚班22点-凌晨2点女20/小时，男21/小时【工作岗位】：装车，卸车，分拣扫描，拆包，供件，集包，简单易学，容易上手；【招聘要求】：女年龄18—49周岁，男性年龄18-53周岁；身体健康，能吃苦耐劳，服从管理和工作安排即可；【福利待遇】：包吃包住（一日四餐），24小时热水淋浴，各种节假日福利礼品，月薪6000-7000元，每月18号准时发工资（直接打卡，不限银行）；【工作地点】：大连市甘井子区西北路867-1号联系电话：

员工快递打包薪资福利:计件工资(4500-7000)；免费工作餐时间早6：20-晚5：20县内通勤车接送工作地址:兰西县开发区南边

流水线装卸车，有传送带/叉车辅助，2-4人组，货物均重50公斤以下，体力活 要求：25-52周岁，要求无案底（包含拘留，酒驾），本人银行卡要能正常收工资，无京东逾期欠款 长夜班：晚上18-6点，根据货量灵活调整，干完下班； 休息： 每月3-4天轮休，灵活排班，特殊情况提前向主管沟通排班 薪资=底薪92元/天+提成（装车13元/吨，卸车10元/吨），综合薪资7000-9000元 提成：装车13/吨，卸车10元/吨 发薪日： 1-15号工资，当月25号左右发 16-31号工资，次月10号左右发

站点直招，非中介，，公司配电动车，提供吃住，零元入职，可预支工资，全市站点都可安排 有意向者在线沟通秒回！有意向者在线沟通秒回！有意向者在线沟通秒回！！！ 全包单价5.7 优势1当天入职拎包入住 优势2有饭票 优势3入职当天可以提车 优势4 【发薪日期】:4号发补贴 20号发工资 可预支 【员工福利】: 1、可根据你的位置就近安排站点工作，上下班离家近。 2、订单多，好配送，工作自由，手把手培训上岗，安全上岗，入职跑单即购买保险; 3、每月有3—4天休假，逢年过节有礼品聚餐福利，站点不定期团建。 4、车补、话补、满勤奖、高温补贴、夜宵补助、冲单业绩奖、优秀骑手奖、老带新奖，生日津贴，团体旅游，所有雨季高温补贴; 【薪资待遇】: 1、系统派单，不需抢单，每天派单量25单以上，，根据完成单量的多单价会有不同阶梯上涨，多劳多得。 2、底薪+提成+补助+奖励综合薪资:5000-9000+一个月上不封顶，多劳多得。 打打酱油：6000-7000元 跺跺小脚：7000-8000元 张牙舞爪：9000元以上 上不封顶 日均40-100单不等， 【任职要求】: 1、年满18周岁，男女不限。 2、会看导航、会骑电动车。 【岗位职责】: 1、通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中: 2、对顾客反馈的订单问题及时解决与处理。海口市就近安排，欢迎在线咨询 【晋升空间】 骑手—组长—站长—区域督导—城市经理（每一位管理层都是从骑手做起） 欢迎您的加入，这是一个广阔发展的舞台！ 注：该岗位招满为止，欢迎有意向的求职者随时投递！！！

025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

【岗位职责】 - 短途骑车配送，负责外卖送餐工作 - 站点直招 有保障！ - 可根据你的位置就近安排站点工作！ - 工作自由、高薪、多劳多得、付出收获成正比！ - 我们缺人你缺钱，只要你来都给你安排的妥妥的，安心赚钱！ 【职位要求】 - 会骑电动车，会看导航，有人带教，男女不限 - 全职 18-45岁，无犯罪记录 【工作时间】 - 主要时间10：30-13：30 5-8点 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：平均工资6000-9500元/月，固定单价多劳多得，薪资月结，可预支 - 福利：有吃、有住、交通补助、加班补助，天气补贴，下午茶，各类补贴多多 - 提供电动车，配装备。 【慎重声明】：本公司隶属站点直招骑手，站点统一招牌：合作商服务中心，就近安排。 【报名方式】: 申请职位（投递简历）--面试一上岗 简历投递后工作人员会与你联系沟通目前距离你近的站点，具体工作安排。 欢迎您的加入--这是一个发展广阔的平台！

岗位职责： 1、提供专业的电竞游戏陪练服务，包括但不限于《三角洲行动》、《英雄联盟》《瓦罗兰特》等热门游戏； 2、通过游戏互动提升客户的技术水平和游戏体验，营造愉快的游戏氛围； 3、根据客户需求制定个性化的训练计划，帮助客户实现游戏目标； 4、保持积极的态度和良好的沟通技巧，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、熟练掌握至少一款主流电竞游戏，具备较高的游戏理解和技术水平； 2、拥有出色的沟通能力和团队合作精神，能够活跃游戏气氛； 3、对待工作认真负责，能够独立完成陪练任务并保证服务质量； 4、热爱电竞行业，对游戏有热情，愿意不断提升个人技能以更好地服务客户。

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链条运作，确保冻品“全程不断冷、交付不延迟”，持续优化作业流程、控制运营成本，支撑业务拓展需求，构建高效、可靠的冷链运作体系。 二、核心职责 1.冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储（库存管理、装卸操作），建立并完善标准化作业流程，实时监控温控及货物安全，定期开展现场巡查，及时识别风险，妥善处理车辆异常、配送变动等突发情况； 2.配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（如餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全送达（达成客户满意度指标），高效响应客户反馈，落实服务改进措施； 3.成本控制：设定可控成本目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营支出符合预算要求，定期分析油耗、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4.团队建设：主导司机、仓库操作人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位人员流失率； 5.业务支撑：配合业务增长节奏升级物流体系（如优化调度工具），参与供应链中长期规划，提供物流端专业支持建议。 三、任职要求 1.学历：全日制本科，物流、供应链、交通运输等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2.经验：具备3年以上物流管理工作经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端客户的配送管理背景，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3.能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准流程，具备复杂问题解决能力；对成本结构敏感，拥有基于数据分析推动降本的实际经验；具备中层团队管理能力，善于激发员工积极性；熟悉海南本地道路状况及相关政策法规；抗压能力强，适应快节奏应急响应。 原标题：《仓储物流经理》

高薪招聘手 多劳多得 上不封顶 【急招】配送骑手，单量爆满，收入可观，大量接收！提供吃住车，每天补贴25 薪资福利：全包单价5.7，两次发工资，工作一周可预支工资 基础配送提成 + 高温补贴 + 高峰补贴 + 冲单奖，综合月薪5000-8000元，勤快者收入更高。 工资按时发放，支持预支工资，放心入职。 任职条件： 18周岁以上，会骑车、会用手机导航，不限经验，新手包教包会。 工作时间： 弹性排班，时间自由，可根据自身情况选择班次。 额外保障： 站点直招，零费用入职，无需押金提供车+全套装备+吃+住，就近安排岗位，团队氛围轻松。 适合暑假过渡有意者可以投简历哈

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、配送无延误”，优化运营流程、严控成本，支撑业务持续拓展，构建高效稳定的冷链运行体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：统筹车队（调度安排、维保管理）与仓储（库存管控、装卸作业），建立标准化操作流程，实时监控温控及货物安全，定期巡检排除风险点，及时应对车辆异常、交期变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南实际交通状况及B端客户（餐饮、食堂）需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全交付（达成客户满意度指标），妥善处理客户反馈并落实服务提升措施； 3. 成本控制：设定成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体支出不超预算，定期分析燃油、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4. 团队建设：主导司机、仓库人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位流动率； 5. 业务支撑：配合业务发展节奏完善物流体系（如调度系统迭代），参与供应链战略设计，提供可落地的专业解决方案。 三、任职要求 1. 学历：统招本科，物流/供应链/交通运输类专业优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：3年以上物流管理经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端的配送管理经验，具备车队与仓储协同管理经历，或主导过物流效率提升、成本优化项目者优先； 3. 能力：精通冷链各环节运作，能搭建和优化标准作业流程，具备复杂问题处置能力；对物流成本结构敏感，有基于数据分析的成本管控实践；具备中层团队管理经验，善于激发员工积极性；熟悉海南地区道路情况及相关政策法规；抗压能力强，能高效应对紧急任务。

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好日常沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程标准化、规范化项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升操作效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有5人以上团队管理经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。