岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等基础养护工作 2. 检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常维护与登记 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5. 配合经理完成客户接待、需求沟通及基础服务推荐 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业和户外工作环境 2. 工作认真细致，有责任心和服务意识 3. 无经验者可带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 遵守劳动纪律，无不良从业记录，需要持有驾驶证，并能开车

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招聘洗车工。要求工作认真负责，心态积极向上。负责洗车工作。薪资福利面议。招工人数若干名。招聘有效期至招满截止。工作地址位于水井湾正对面卡瑞汽车俱乐部。

认真勤恳。

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

顾客下单 派单上门清洗，业务拓展。精准服务，顾客回访。合作共赢

遵义二职高。全方位汽车维修中心。招聘洗车工一名。工资待遇面议。男女不限

招聘洗车工若干名，工作地点位于水井湾正对面的卡瑞汽车俱乐部。要求工作认真负责，心态积极向上。薪资面议。

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3.身体健康，具备基本体力劳动能力 4.遵守纪律，服从安排，具备良好的服务意识 5. 最低学历不限，初中及以上学历更佳

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

遵义市汇川区招装修木工

要求30以下的年轻人，30上的免打扰

万基金海湾瑞幸招聘店员数名，薪资待遇:月休4天，每日工作9小时（其中30分钟吃饭时间），上班时间7:30-21:30（两个班）综合工资4000+每个月15号发上月整月薪资任职要求：1．接受长期早晚轮班制2．优秀的服务意识，有餐饮／饮品或零售行业工作经验者优先专虑．3．进入门店工作前需办理好餐饮（食品级）有意直接私信哦（）

遵义市红花岗区招泥瓦工，贴瓷砖，砌墙

西门子，3电话面试后期配合出差工价110，2个月左右模组pack线，sicar系统，5年以上工作经验

【招聘】兰州新区瑞德御府亿车美汽车生活馆招聘洗车工1名工资面议联系电话

加油站招聘：加油操作工20名，20-35周岁，综合薪资：4000-6000元，转正后签订劳动合同，缴纳社保，享受法定节假日福利。要求：身体健康，无不良嗜好，服从岗位分配，能适应倒班工作制。 高中及以上学历，无犯罪记录，会操作基础收银设备、手机、电脑。（有相关经验者可放宽录取条件）做事认真细致，责任心强，具备良好的服务意识，沟通友善，遵守公司规章制度。洗车工4名，，50周岁以上，学历不限，工资2500+提成。地址：凤阳县龙兴路与朝阳路交叉口南侧，龙兴能源（原凤阳新奥加油站）电话：

本店现诚聘；洗车师傅1人，会做精洗优先，薪资3000-6000.联系电话

招聘信息，华强洗车店工作时间随着季节变化确定上班的具体时间，现在工作时间早7.30～6.00工作认真负责，有责任心。有提成，有奖励，另外招领班一名，欢迎您的加入。电话地址，长兴岛楼区美丽会对面

工作内容： 1.负责来店车辆的清洗工作 2.严格按照操作规范进行车辆清洗 3.完工后及时清理场地，保障场地整洁 任职要求： 1.年龄：18～30岁 2.吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心！ 3.有工作经验者优先！ 薪资待遇： 1.上班时间 8：30-18：30 2.月休4天 不定期团建 3.工资面议，底薪+绩效+餐补！ 试用期半个月！ 欢迎踏实肯干的您加入我们！

招聘汽车机修、中工或学徒、包吃住

那里在招汽车钣金工。

维修学徒岗位职责: 1. 学习并操作全电动燃油叉车 2.学习了解锂电池及叉车电路图，并且排除故障诊断等 3. 协助完成设备的日常维护和保养 4. 配合师傅完成相应维修任务 5.学习相关的机电技术和机修技术 任职要求： 1. 对锂电池电动叉车及燃油叉车操作有浓厚兴趣 2. 具备良好的团队合作精神 3. 能够按照公司要求完成工作任务

全方位汽车维修中心。 招聘：洗车工一名。男女不限，年龄不限，工资面议。

诚招洗车工2名，修车中工2名，修车学徒2名，工资面谈

找机修师傅有没有？。

工作态度端正，责任心强，服从安排，无不良嗜好，工资面议。

遵义市发强汽修在贵州遵义紧急招聘机修中工、钣金中工以及多名机修学徒。

喷漆飞机工来个

汽车机修中工 会开车 有1到2年经验