主要仓库拣发货

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要的，有住宿

上班时间：早上6点-8点，下午13点半-15点半，共计4小时 工作内容：物流大件的分拣 要求：吃苦耐劳，有力气搬运 住员村/天河公园一带优先

广州黄埔南岗资料整理员长期工 【岗位详情】室内办公，空调办公环境，工作轻松简单，不需要工作经验 【岗位要求】至少要求做到12月31日，年龄17~35岁，男女不限 【内容】资料/书籍分拣、装订、打包，发货 【时间工资待遇】 第一个月按18元每小时，第二个月开始按19元每小时。 早班：9:00～18:00（有时加班到21:00） 中班：12:00～21:00（有时9点开始上班） 不包吃住（可提供住宿，200元每月，水电费平摊） 【工资发放】每周可以借支300元，剩余工资每个月15号发上个月的工资 【上班地点】广州市黄埔区宏明路4号（13号线南岗地铁站附近） 【】姓名+电话+南岗资料整理

花都物流仓开招 物流打包、播种 急招，岗位自选 薪资待遇底薪+计件 月入过万

科捷物流小件仓 岗位：打包、拣货、上下架 220-260元/天（可计时保底工资， 也可以转计件高工资高达25元/小时） 任职要求：男女不限 ️年龄：16～50岁 ️不查征信、不查案底、不查纹身 ️ 愿意做即可入职 ️上班时间（自由选择） • 09：00–21：00 • 22：00–10：00 ️主要就做小件化妆品贴标签，包装，小件打包，拣选等岗位，做事轻松自由，科捷做事最轻松的仓库 ️包住供吃（有饭堂） ️第二天开始，每天可借支100元 ️工期：可以做20天，或者长期 ️发薪：每月15号发工资 ️可选工作地址： 广州黄埔科捷仓 广州增城科捷仓

岗位需求： 1.打包速度快，手脚利落 2.会打包发货、收货搬货 3.盘点罗列摆放货物 4.踏实肯干 5.年龄在25～36岁 上班时间：周一至周六，9～6点

招聘入库部30人，收货、装箱、转运

优质长白班电商！东方海外小件仓，可达25元/时。 【一】不查纹身黄发，不体检，不查案底和征信，不要身份证原件，复印件可入职！ 【二】约230-320/天，月薪8000+（可转计件）每周借支500元左右！ 【三】年龄16-40岁 【四】岗位：拣货，码货，常年订单稳定！每天12小时，月工时打底300以上！ 长白班，两班倒自选8：00-20：00-20：00-08：00 4-6人一间，独立卫生间、有空调、热水器、生活阳台

电商打包，工作轻松

广州市增城区招工地打磨工

广州市番禺区招电焊

招聘：本公司做欧美单为主，每月工资准时发放，货源充足，单价高，现招平车多名，包吃，每月有房补。 周主管： 地址：广州市白云区永平街道东平北路136号26创意园E栋2楼201艾特服装有限公司

诚聘 货源充足卓天商务单 招针织梭织车位6名 打边2名 电话 江南村美悦工业区2栋3楼304

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 6000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司！！

【圆通速递】柳州转运中心招聘啦！现急招快递分拣工、装卸工，工作简单易上手，男女均可。岗位月薪每月到手4000-7000，包吃包住，各种福利应有尽有！公司地址：柳石路一号大型停车场对面圆通速递柳州转运中心。名额有限先到先得，报名热线：

电商仓库诚招：打包工年龄：18-35岁， 电话：（同微） 地址：彩塘宏四菜市场附近

和林申通快递招聘 一、招聘岗位及薪资 ✅ 岗位：分拣、集包、回流、扫描、倒包、供包 ✅ 综合薪资：5000-6000元/月 二、班次灵活 白班：7:00-19:00 夜班：19:00-7:00（15天一倒） 长夜班：19:00-7:00，额外补贴 500元/月 小夜班：18:00-3:00 三、任职要求 要求：征信良好、无刑事犯罪记录，接受倒班/长夜班，认识数字和字母 四、福利待遇 ✅ 餐饮：福利食堂，每日餐补15元 ✅ 住宿：6-7人间，独立卫浴，免费WiFi，水电费均摊 ✅ 补贴：工龄工资（每满1年加100元/月）+ 长夜班补贴 500元/月 ✅ 休息：月休2天，享生日福利 ✅ 社保：， 联系方式：

招聘 发货工人！ 主要工作范围，从仓库发往物流园，卫浴类产品，需要装卸 月薪5000元。要求 C1驾驶证，可以开4.2米。熟悉之后加工资。 接单员2名 薪资2500加提成 有上进心（4500--6000） 联系电话:

老庙王掌柜招工：选果线工人 130 包数工人（多劳多得200左右） 带车工人：2名 车接车送，管一顿饭，（自带碗筷） 联系电话：

机场顺丰自动化小件区，白班，夜班，大量要人，男女不限，欢迎报名 白班8:30--20:30班次190元 夜班18:30—8:00班次225元 夜班20:30--8:30班次200元 夜班20:30--9:00班次210元 夜班22:00--10:00班次200元 岗位：分拣，扫描，装车，码货，拉车， 要求：18-55岁，男女不限，身体健康，无案底，上班不能穿凉鞋，拖鞋，裙子，不能穿连帽衣服，，手机，打火机交给组长保管，每个班次提前40分到场集合 地址：花东镇山下村顺丰物流园 报名电话

在仓库里打包装，整理装卸货物。工作麻利，仓库禁止吸烟工作效率高工资往上加

板材仓库叉车搬运工作的职责主要围绕安全、高效地完成板材搬运、存储及相关辅助工作展开，具体包括以下内容： 1. 设备操作与维护 ◦ 严格按照操作规程驾驶叉车，确保叉车状态良好，作业前检查刹车、灯光、轮胎、升降系统等关键部件，发现故障及时上报并协助维修。 ◦ 负责叉车的日常清洁、润滑等基础保养，规范停放车辆，节约燃油或电力。 2. 板材搬运与装卸 ◦ 根据仓库调度或工单要求，准确搬运各类板材（如木板、金属板、塑料板等），确保搬运过程中板材无碰撞、挤压、划伤等损坏。 ◦ 配合货车装卸作业，按规格、型号有序码放板材，保证装卸效率与安全性，避免超载或违规操作。 3. 仓库存储管理 ◦ 按照仓库规划的区域和标识，将板材整齐堆放，确保通道畅通，便于盘点和取用，同时做好防潮、防尘等防护措施（根据板材特性）。 ◦ 协助记录板材的入库、出库信息，核对数量与规格，确保账物一致，发现异常及时反馈。 4. 安全与环境维护 ◦ 严格遵守安全生产规定，佩戴必要的防护用具（如安全帽、反光背心等），避免叉车与人员、设备、建筑物发生碰撞。 ◦ 保持作业区域整洁，及时清理散落的板材碎片或杂物，防止安全隐患。 5. 协作与沟通 ◦ 配合仓库管理员、分拣员等岗位完成工作，及时反馈板材搬运过程中的问题（如板材损坏、库存不足等）。 ◦ 服从工作安排，积极参与仓库的临时任务（如盘点、整理库区等）。 通过以上职责的履行，确保板材在仓库内的流转高效、安全，保障仓库运营的有序进行。

可15天起 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

岗位职责： 1、管理体系建设：负责运营管理体系的搭建与落地执行，完善客户服务体系及管理机制，明确客户服务规范、投诉处理流程与KPI考核标准，定期开展检查、复盘与版本更新，确保业务操作手册具备实用性和指导价值；监督各运营平台在客户服务与关键指标方面的达成情况，推动改进措施落地并实施绩效评估，保障物流运作高效有序，支撑业务目标达成； 2、运营管理：主导新产品及新业务的上线推进，建立标准化、系统化、信息化的订单处理流程并组织实施，对执行效果进行跟踪与评价；统筹物流运营流程的管理与持续优化，确保流程运行高效、合规且成本可控，并结合实际运营情况提出可行性优化建议；全面负责物流运营管理部的日常运作，涵盖团队管理、预算控制、资源协调等工作内容； 3、运营信息化建设：开展新技术、新模式、新设备的研究与引入，助力运营环节的数字化升级；监控并分析物流运营数据，设定核心衡量指标与报表体系，提供数据分析支持与决策依据，快速识别异常并制定应对策略； 4、运营的改善与优化：通过培训、巡查、督导等方式推动各部门及运营平台严格执行运营规范与标准，持续提升运营质量与整体效能；促进供应链协同运作，加强与采购、质量、生产等相关职能部门的协作联动，共同提升供应链响应速度与服务水平； 5、运营设备管理：牵头制定运营设备及资产管理制度、流程与标准，推动实施与贯彻执行；负责运营设备的日常管理，科学调配内部闲置资源，优化库存结构与持有成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业；具备8年以上大型物流企业工作经验，其中至少5年在总部层面担任同等级管理岗位； 2、在全国范围内的仓储或运输领域具有扎实的实战经验，拥有相关项目管理实操背景； 3、具备宏观视野，擅长整体规划与资源整合，组织协调能力强； 4、精通经营管理与业务分析，对数据高度敏感，能够通过数据洞察发现并解决运营问题； 5、熟练使用办公软件，掌握仓储管理系统操作；具备独立编写SOP的能力； 6、责任心强，工作态度积极主动，勇于承担挑战，抗压能力突出。

我公司是一家二手数码（手机、电脑、相机、平板、无人机等）上门回收服务公司，承接了各平台（天猫，闲鱼，快手，抖音，拼多多，京东等）上门服务，目前覆盖全国100+以上的城市 主要工作职责：上门质检，与用户洽谈回收价，达成交易 薪酬与要求： 1、底薪3000，提成10% 2、社保五险 3、一周休息一天 4、需要有驾照，有汽车 5、具备一定的销售技巧，对电子产品熟悉，接受外派者优先录用 需要有车，需要做过销售

提供吃住车，京东配送 底薪加提成，月入8000+，可预支工资 八小时工作制上班自由 多劳多得，全广州可就近安排 公司直招，只要人来站点，前期无须支付任何费用既可以入职跑单赚钱。 直接到站点面试，无所谓总部，某某大厦面试。无中介售卖车辆，电话卡等问题。免去中介坑蒙拐骗，直接到站点签约合同上班，为你推送合适站点，让你去到你想去的地方工作赚钱!

负责收取快递，

临时打包工 40岁以下 薪资福利:包吃不包住 招工人数:2名 工作地址:峡山洋内路附近

岗位职责： 1、管理体系建设：主导运营管理体系的搭建与落地执行，完善客户服务体系及管理机制，细化服务规范、投诉处理流程与KPI考核标准，定期开展评估、复盘与优化，确保业务操作手册具备实际指导意义和可执行性；监督各运营单元客户服务表现与关键指标完成情况，推动问题整改并落实绩效评价，保障物流运作高效顺畅及经营目标达成； 2、运营管理：牵头新产品与新业务的落地实施，构建标准化、系统化、数字化的订单作业流程并推进应用，对执行效果进行跟踪与评估，持续管理与精进物流运营环节，确保流程高效、合规并有效控本，并结合运行现状提出优化建议；全面负责物流运营管理部日常运作事务，涵盖团队管理、预算管控、资源统筹等工作； 3、运营信息化建设：开展新技术、新模式、新设备的研究与引入，助力运营数字化升级，监控并分析物流运营数据，建立核心指标体系与报表模板，提供数据洞察与决策支撑，快速识别异常并制定应对策略； 4、运营的改善与优化：通过培训、巡查、督导等方式推动各业务部门及运营平台严格执行运营标准与规范，提升整体运营质量与效能；促进供应链协同联动，与采购、质量、生产等相关职能密切配合，提升端到端供应链响应能力与服务水平； 5、运营设备管理：组织制定运营设备及资产管理制度、流程与标准，推动实施与执行落地，负责日常设备运维管理，合理调配内部闲置资源，优化库存结构与持有成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先；具备8年以上大型物流企业工作经验，其中至少5年在总部承担同等级岗位职责； 2、在全国范围内的仓储或运输领域具有扎实的实战经验，拥有相关项目管理实操背景； 3、具备宏观视野，出色的规划统筹能力与跨部门协作能力； 4、精通经营管理与业务分析，对数据高度敏感，擅长通过数据分析发现并解决运营痛点； 5、熟练使用办公软件，掌握仓储管理系统操作，具备独立编写SOP的能力； 6、责任心强，工作主动积极，勇于面对挑战，具备良好的抗压能力。