招聘：气象开发岗薪资：5000-8000招聘岗位：气象开发岗；工作地区：广东省/广州市/白云区；薪资范围：6000-7500元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：学习管理师名薪资：3000-5000岗位要求:1.形象气质佳，亲和力强，言谈举止大方得体，沟通应变能力强；2.服务意识佳，承受工作压力，团队合作能力强，有责任心。

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增城招聘驻场维修人员，工期约两个月。有意者可报名。

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招聘叉车工，薪资为21元一小时。

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2026年水口成人兼职兼职内容，智能汽车疲劳驾驶行为模拟，车内（车静止）需要配合工程师做出对应的动作。不需要会开车，不需要身份证年龄，18～55岁男女不限，没有身高体重要求100分钟左右50元，采集时间10点1人刘新祥

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网吧招人，10月一号，二号，兼职两天，早晨8点，11，30..下午2点，6点，有干的联系

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【岗位职责】 1. 负责配送团队的日常运营与现场管理 2. 组织并优化配送流程，提升配送效率 3. 协调车辆及人员调度，保障配送任务按时完成 4. 监督配送服务质量，处理突发情况与异常问题 5. 汇总配送数据，定期进行运营分析与反馈 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和应急处理能力 2. 能承受一定工作压力，适应灵活的工作节奏 3. 熟悉物流配送运作流程，有现场管理经验者优先 4. 善于沟通，具备良好的团队管理与协作意识 5. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件

本岗位只要负责外贸仓的快递分类以及打包

广东最大婚礼会馆高薪招聘婚礼策划师 集团目前在珠三角有10家宴会艺术中心数十个主题宴会厅，集团主营业务为婚宴，商务宴及各种家庭宴，有少量包厢做高端商务接待。 综合薪酬范围：10-15K，具体面谈 工作时间：三个班次，分别是9-18点，10-19点，12-21点，根据订单情况排班，月休4-5天， 工作地点：广州/佛山/深圳 婚礼策划师岗位职责： 1、给新人提供婚礼全程咨询解答服务； 2、积极与新人保持沟通，给建设性的建议，以及针对新人制定适合新人自身的婚礼策划方案； 3、帮助新人进行婚礼全程统筹与安排； 4、负责安排婚礼各环节执行人员与工作的安排； 5、其他上级交办的工作。 岗位要求： 1、有1-3年及以上婚礼策划执行经验，沟通表达表达能力较强，统招本科学历艺术类专业的应届生也可接受无经验，有资深的婚礼策划经验者优先； 2、具有良好的人际沟通能力、表达能力、抗压能力； 3、热爱婚礼策划行业，同时具备策划师和设计师能力者优先。

岗位职责： 1、负责亚马逊及独立站平台的物流统筹工作，涵盖海运、空运、FBA等多种运输方式，跟进订单出货时效，及时识别并反馈异常情况； 2、协同仓库落实发货细节，依据物流运输规范制定发货标准，持续优化操作流程，确保发货方案科学合理； 3、统计各物流渠道收费标准，收集整理并进行比对分析，编制物流成本报表，动态监控物流支出及海外仓费用，强化成本管控； 4、定期整合物流服务商报价信息，主导运输渠道的评估与优选决策； 5、开拓并筛选优质海外仓及物流资源，开展评估与测试，推动资源迭代升级，降低合作初期对接风险； 6、搭建并持续优化物流管理体系，推动制度落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上跨境电商物流领域从业经验，其中至少2年团队管理经历，精通亚马逊发货流程及相关ERP系统操作； 2、具备较强的物流成本控制、运输时效管理及服务质量监督意识； 3、拥有良好的数据分析能力、逻辑思维能力和跨部门沟通协调能力。

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土华招夜班临工一名，联系电话

西州附近招聘打杂人员，年龄18至45岁，薪资18元/小时，一天一结。工作时间从上班至21:00下班，工作内容简单，可以带手机上班。有意者可报名。

1、依据汽配新中标项目的管理规范，编制新项目运营实施计划，涵盖客户需求解读、作业流程细化设计、资源需求评估与配置安排、系统对接策略、风险应对预案，并配合运营管理部项目负责人推进方案执行，提供现场技术支持及流程优化建议； 2、根据运营中心或区域运营平台的实际需要，对现有汽配业务的运行效率、成本控制、服务质量开展诊断分析，提出改进实施方案，内容包括问题梳理、优化措施设计（涉及流程、模式与资源配置）、成本收益分析、落地实施路径，并协同运营管理部推动方案实施，持续跟踪成效并迭代优化； 3、按照运营管理部门的要求，制定运营平台经营改善方案，协助运营单位开展业务复盘与经营能力提升工作，涵盖产品与规划标准的执行情况核查、效率与成本目标达成分析、资源配置偏差识别、运营瓶颈诊断与对策提出，以及流程与模式优化效果评价等内容； 4、持续总结成功项目经验与优秀实践案例，提炼可复制的标准化运营模块、工具模板和技术解决方案，参与公司级运营方案库和知识管理体系的建设，并协助推动标准化成果在各运营单元的推广与应用； 5、负责汽配业务的定期复盘与能力建设，积极参与每日早会、专项方案评审、项目回顾及专业能力培训，不断提升业务理解与实操水平； 6、完成上级交办的其他相关规划任务，助力团队整体目标的实现。 任职要求： 1、年龄28至40岁，本科及以上学历，优先考虑物流工程、供应链管理、工业工程或计算机科学等相关专业背景者； 2、具有5年以上汽车物流领域工作经验，熟悉主机厂内部生产运作全流程； 3、有参与新项目投标支持经历，具备汽车物流厂内布局与运营规划实践经验； 4、了解仓储与运输环节的成本构成，能够开展精细化成本核算，支撑新项目解决方案设计及报价工作； 5、具备跨团队资源整合能力，能独立制定项目推进计划并推动仓储规划项目落地，拥有良好的进度把控与沟通协调技巧； 6、具备较强的经营管理分析能力和业务洞察力，对数据敏感，可围绕成本、质量等核心指标进行监控与分析，通过数据驱动发现痛点并推动改进； 7、熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，精通常用函数、数据透视表及图表制作，能高效处理数据并输出专业报告； 8、具备出色的跨部门沟通协作能力，能够有效调动内外部资源，保障项目顺利实施； 9、具备快速学习能力与环境适应力，能持续关注行业新技术、新模式发展，并将其融入实际运营解决方案中。

日常打包分拣，需要能吃苦耐劳的

1.组建维护本校企业微信群，执行群内福利活动：如发起寝室拼单/班级团购（例：满5人享面膜专属价）等等。 2.用户需求反馈：收集学生对面膜/护手霜/饰品的试用评价；记录消费场景痛点。 3.场景化内容传播：拍摄宿舍/教室/实验室护肤场景照（面膜使用、护手霜随身带等）。