
机电工程师
1、负责建筑项目中机电系统的施工及验收工作;
2、参与机电工程图纸的审核与技术交底;
3、协调各专业之间的配合,确保保机电系统施工符合规范要求;
4、对施工现场进行技术指导和质量监督,解决施工中的技术问题。
电气工程师
7000-8000元/月
机电工程师1-3年本科机电相关专业熟悉PLC编程
1. 具备本科及以上学历,专业方向为材料学、电气类等相关领域
2. 拥有5年以上相关行业从业经历,熟悉本行业生产设备的操作与应用
3. 掌握供电系统运行原理,了解安全规范、保护定值设置与调整方法,熟悉电机、变压器运行特性,了解负荷特性及电控、变频器的应用
4. 精通DCS、PLC系统以及传感器、仪表、显示终端的编程与实际操作
5. 熟悉电气通信领域的常用通信协议
6. 具备较强的沟通能力和团队协作能力
项目机电安装管理(J10528)
8000-12000元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 现场生产组织:
(1)负责所辖区域(或楼栋)的施工生产调度,依据总体进度安排,制定周、日施工计划并推动实施,确保各关键节点按时完成。
(2)统筹协调劳务队伍、机械设备与材料供应,保障工序紧密衔接,杜绝停工、返工现象。
2. 技术交底与执行:
(1)参与图纸审查,向施工班组进行书面的技术、安全及质量交底。
(2)监督施工过程严格按图施工,遵循相关规范与专项方案,及时制止并纠正违规操作。
3. 质量控制:
(1)对责任范围内的分项工程实施全过程质量管控,落实“三检制”(自检、互检、交接检)。
(2)参与隐蔽工程、分部分项工程及进场材料的验收工作,对现场实体质量承担直接管理职责。
4. 安全文明施工:
(1)贯彻安全生产责任制,每日开展现场安全检查,重点监管脚手架、临时用电、临边洞口等高风险环节。
(2)督促作业面工完料清,执行扬尘防控及文明施工各项规定。
5. 成本与签证:
(1)准确申报材料使用计划,控制施工过程中材料损耗。
(2)协助预算团队整理现场变更、签证所需的影像和原始记录资料。
6. 测量与内业:
(1)承担所管区域的测量放线及标高复核任务。
(2)编写施工日志,详实记录每日人员、机械、材料及施工进展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑环境、暖通、电气等相关专业;
2. 具备三年以上相关领域工作经验;
3. 持有二级建造师资格证书及安全员C证者优先考虑;
4. 能适应全国范围内驻场工作。
技术工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1)负责新项目图纸的解析,构建3D模型,并输出2D工程图
2)负责新项目的标准BOM编制及工艺流程路线的设计与制定
3)参与新项目及新产品初期的成本核算与报价支持
4)全程跟进新项目新产品的现场试产过程,监控各工序执行并及时处理异常问题
5)试样完成后对项目过程中出现的问题进行汇总分析,并推动闭环整改
6)联动采购、计划、质量、生产等相关部门,协同推进新项目顺利落地
7)负责ECN工艺工程变更的具体实施与全过程跟踪
任职要求
1)男女不限,年龄20-40岁,大专以上学历,机械设计、机械自动化、机械工程等相关专业
2)具备2-5年机械制造、精密钣金或锻压件行业相关工作经验
3)熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件及Office办公软件操作
4)熟悉钣金加工工艺、机械加工工艺及产品开发流程者优先考虑
5)能积极配合并完成上级交办的其他工作任务
6)机械类相关专业的应届毕业生亦可考虑
7)办公及工作地点:常州
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师经验不限本科
一、岗位职责
1、根据项目需求,主导产品机械方案设计与结构开发工作;
2、熟练使用 AutoCAD、SolidWorks、Pro/E 等设计工具,完成三维建模、二维图纸及标准化技术文件的输出;
3、结合力学原理对机械结构进行分析与仿真验证,优化设计合理性与可制造性,有效控制生产成本;
4、与生产、采购等部门协作,提供设计说明与技术支持,及时解决制造过程中的技术问题,保障生产顺利推进;
5、全程参与样机试制、性能测试及现场调试,依据测试结果与客户反馈持续改进产品结构与性能,确保满足客户需求;
6、配合项目管理团队跟进设计进度,掌控关键节点,严格遵守交付周期,确保设计任务高质量完成,助力项目顺利实施;
7、完成上级安排的其他工作任务,落实执行督办要求,按时保质反馈工作进展。
二、任职要求
1、机械设计、机电一体化或相关专业背景,具备起重机或桁架机器人设计经验者优先考虑;
2、精通 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件,能够独立完成三维建模、工程图绘制及相关技术文档编制。
三、福利待遇
五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检
水电工水管小工长期日结
兰州市安宁区招小工,懂水电安装,主要接水管,年龄30-40岁。能吃苦,长期可干!可管住!能懂一点手艺最好,日结
建筑机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验
2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底
3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控
4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力
5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
智慧工地安装管理
8000-13000元/月
机电工程师5-10年大专设备安装管理、智能塔机、黑匣子、可视化
岗位职责:
1、负责区域内运维团队的日常管理、工作安排与绩效考核,确保任务按时、按质完成;
2、优化实施流程,协调资源,提升团队整体效率和客户满意度;
3、监督执行交付运维专员产品安装与交付标准,定期开展质量检查与现场巡检;
4、定期向上级提交区域运营分析报告,包括满意度、成本、质量等关键指标;
5、客户服务与支持:及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题,提供优质服务;
6、作为区域第一责任人,监督团队严格执行操作规程,定期组织交付运维专员进行赋能;
7、负责客户的业务需求调研分析、输出解决方案以及对客户的培训和汇报;
8、编写实施文档,包括实施方案、配置手册、培训材料等。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟练使用办公软件及基础数据分析能力(SAP系统);
2、建筑、土木、计算机、信息技术、电子电气/机械/控制等专业优先;
3、具备2年以上施工企业工作经验、高空作业或设备运维经验,其中至少1年以上团队管理或项目协调经验;
4、具备较强的团队组织、沟通协调和应急处理能力;
5、能够适应频繁出差和户外工作环境,吃苦耐劳,抗压性强;
6、严格遵守公司制度,作风正派,具备基层管理人员的基本职业素养;
7、坚守公司红线,具备高度责任心和客户服务意识。
机电安装工程师
5000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师空调系统AutoCAD强电工程师暖通负责驻场施工单位给排水天正建筑广联达注册给排水工程师供暖系统消防系统BIM一级建造师传统行业设备监控系统注册电气工程师
1、具备机电类相关专业本科及以上学历,了解并掌握施工生产流程;
2、具有5年特殊气体管道、化学品管道施工现场管理经验;
3、持有机电二级建造师证书或具备注册执业资格者优先考虑;
4、熟练操作项目管理系统及CAD软件;
5、具备较强的施工现场管理能力和沟通协调能力;性格果敢、坚定。
二级机电工程建造师
6000-10000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师负责驻场
1.要求在岗时间不少于70%。
2.工作区域:东三省、内蒙古、陕西、山西。
3.注册地为山东(企业注册于山东)。
工作内容
1、参与建筑机电工程项目的现场施工管理与协调工作;
2、负责机电设备安装、调试及运行维护的监督与跟进;
3、解决机电工程技术问题,保障项目施工质量与进度。
任职要求
1、掌握机电工程相关专业知识并具备实际项目经验;
2、能独立分析和处理施工过程中的技术难点;
3、具备较强的沟通能力和团队协作意识。
贵州项目-全职-机电工程建造师
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师传统行业一级建造师施工单位
【核心要求】
1. 年龄25-45岁,具备3年以上机电工程类项目管理经验,沟通协调能力突出,专业技术基础扎实;
2. 持有注册一级建造师(机电工程专业)资格,或已取得陕西二级建造师(机电工程专业)证书并可注册至本公司,无外部挂靠及任职冲突情况;
3. 熟悉长输管道安装与场站工艺安装流程,具有相关现场实操或施工管理经历;
4. 具备驾驶资质,能适应短期赴四川、重庆等地出差(差旅费用公司全额承担)。
【岗位福利】
• 薪资待遇:7000-10000元/月;
• 基本保障:缴纳社会保险,提供工作期间用餐;
• 项目支持:企业配有稳定成熟的自有施工队伍,项目执行顺畅高效。
【工作内容】
全面负责机电工程项目的组织实施与技术指导,主导推进长输管道及场站安装类工程进度,统筹团队协作,确保项目按规范高质量完成交付。
技术支持工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科数据中心 电力监控售后调试动环监控
岗位职责:
负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作;
参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,推动产品质量持续提升;
关注客户实际需求,依托专业技术与优质服务实现价值输出,提高客户满意水平。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业;
具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力,心态积极向上,能适应区域内出差安排;
福利待遇:
五险一金,出差补贴,通讯补贴。
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科电气工程师电路设计电气机器人仪器仪表测试仪器
岗位职责:
1. 协同销售团队完成设备招投标方案中电气部分的编制及报价工作;
2. 根据设备技术需求,联合机械设计人员共同拟定设备研发方案;
3. 依据最终确定的设备方案,绘制电气原理图、接线图以及生产所需相关图纸;
4. 负责电气元器件的选型、比价,制定采购计划并编制电气物料清单;
5. 根据设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序;
6. 按照技术规范对设备进行程序验证与调试,确保满足参数要求,并记录调试过程中的问题与设定参数;
7. 配合售后团队前往客户现场开展设备调试与优化工作,同时为客户相关人员提供操作培训;
8. 将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门,组织会议研讨解决方案,并协助销售完成客户现场的设备验收;
9. 编制设备使用说明书及维修用电路图等技术文档;
10. 对电气相关的图纸、程序及其他技术资料进行收集、整理和归档管理。
职位要求:
1. 全日制统招本科及以上学历,电气类相关专业毕业;
2. 具备五年以上自动化设备设计经验,能够独立承担自动化设备电气部分的设计、编程与调试任务;
3. 熟练掌握电气图纸绘制,精通PLC编程,尤其熟悉倍福PLC系统,具备伺服电机设计与选型能力,了解EtherCAT等工业总线的应用。
电力系统工程师
4000-5000元/月
电气工程师1年以下本科
岗位职责:
1、承担电力系统项目的整体规划、设计与落地执行,保障技术方案的科学性与高效运行;
2、负责电力设备的现场安装、调试及日常维护,及时排查并解决各类技术问题;
3、参与电力系统的运行监测,对运行数据进行分析评估,提出切实可行的优化措施;
4、编制相关技术资料,如设计方案、操作说明及维护台账等文档;
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历;
2、掌握电力系统基本原理,熟悉电气设备的选型、安装与调试流程;
3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立完成电力系统问题的应对与解决;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与客户及内部成员顺畅交流。
电厂储备干部(甘肃/宁夏/青海)-西北
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存,期待你的加入;
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部:
12个月深入电厂一线并完成系统培训;
12至24个月参与P序列定级考核;
36至60个月参与M序列定级考核;
清晰的成长路径,助力职业未来稳步提升;
薪资待遇:
1、综合薪资:6000元;
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等;
职位要求:
1、本科及以上学历,接受应届及往届毕业生;
2、能适应艰苦环境,服从外派安排,愿意在设备安装现场一线工作;
3、电气自动化、机电、变电等相关电力或新能源专业优先考虑;
4、岗位主要分配在甘肃、青海、宁夏等地。
非标机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师1-3年本科设计制图设计结构设计
机械设计师5名
学历:本科及以上
专业:真空、机械电子工程及热能与动力等相关专业
要求:具有真空与传热领域的专业学习背景;熟练使用CAD、Creo/ProE等设计工具,掌握ANSYS、FLUENT、FLOWMASTER等有限元及流体动力学分析软件;具备良好的学习能力、钻研意识、高度的责任感,以及优秀的沟通协作能力;有独立承担系统级项目设计与项目管理经验者优先考虑。
年薪10-20万。
职位福利:五险一金、周末双休、餐补、定期体检、绩效奖金、节日福利、带薪年假、采暖补贴
项目调试工程师
7000-12000元/月
电气工程师经验不限本科电力监控PLC动环数据中心
岗位职责:
负责公司签约的电力监控、动环系统项目的调试与实施交付;
协助开展现场项目管理工作,配合完成项目所需的技术文档及相关资料整理。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业优先;
具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力,积极乐观,能适应区域内出差任务;
可独立承担电力监控及动环系统的现场调试工作。
福利待遇:
五险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,绩效奖金。
电气调试技术员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电气设备的调试及故障诊断,保障系统安全稳定运行;
2. 执行电气系统的定期巡检与维护,及时发现并消除隐患;
3. 针对电气运行中的异常情况开展问题分析,制定优化措施与改进方案;
4. 跟踪监测电气系统各项运行参数,确保符合技术规范要求;
5. 与项目团队协同配合,推进电气系统的安装、调试及运维任务。
任职要求:
1. 熟悉电气系统调试流程,具备较强的故障处理能力;
2. 具备良好的逻辑分析能力,能独立应对和解决电气技术问题;
3. 具有较强的协作意识,能在高强度工作环境下保持有效沟通;
4. 主动学习新技术,适应技术更新,积极面对工作挑战;
5. 具备相关领域工作经验者优先考虑。
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