风电运维工程师岗 招聘区域：西北片区，甘肃，新疆，青海 招聘条件： 1. 学历要求：大专及以上学历，中专学历可少量考虑 2. 身体健康，无恐高症、无色弱等视觉障碍 3. 持有相关三证者优先，无证者面试合格后统一安排考取证件 薪资架构： 1、实习期月薪5000-7000元，转正后综合收入7000-10000元，每半年组织一次绩效考核，考核通过即上调薪资；工作满2年且表现达标者，综合月薪可达12000元以上 薪资组成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补助+工龄工资（根据岗位等级差异，待遇相应调整） 签订正式劳动合同 享受节日福利：中秋、端午各发放500元，元旦1000元，生日慰问金200元，并按规定缴纳六险一金 工作时间：实行八小时工作制，常白班轮休机制 每连续工作2至3个月，可享受带薪休假10至20天

风电运维工程师岗 招聘区域：张掖平山湖、瓜州、青海、新疆都可 招聘条件： 1、年龄：20—40周岁左右 2、学历：大专及以上学历，中专少量 3、身体健康、无恐高症、无色弱。 4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天

配合厂家齿轮箱技改工作，简单轻松易上手

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

风电运维工程师 招聘区域：甘肃，新疆，青海，宁夏 招聘条件: 年龄：18-35周岁 学历：大专及以上学历，中专少量 身体健康、无恐高症，无色弱。 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 实习工资：每月5600-7000元， 转正综合工资是7000-10000元， 工资每半年一次考核， 考核通过后涨一次工资， 工作满2年以上综合工资12000元以上 （岗位等级不同薪资待遇不同) 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000,生日200，缴纳六险一金 工作时间： 常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天

风电运维工程师岗 7000+ （包住+六险一金） 薪资架构： 1、实习工资：每月5000-5500元，转正综合工资是7000-8500元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天 岗位职责: 1.负责风力发电机组的现场调试和运行维护。 2.负责现场风机运行过程的问题消缺和故障记录。 3.完成风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护，提交项目现场运行分析报表，拟订检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 招聘区域：甘肃，新疆，青海， 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海 招聘条件： 1. 学历要求：大专及以上学历，中专少量考虑 2. 需持有三证，无证者面试通过后统一安排考取证件 薪资架构： 1、实习期月薪5000-7000元，转正后综合收入8000-10000元，每半年组织一次绩效考核，考核达标即上调薪资；工作满2年且表现合格者，综合月薪可达12000元以上 薪资组成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补助+工龄工资（具体待遇根据岗位级别有所差异） 签订正式劳动合同 享受节日福利：中秋、端午各发放500元，元旦1000元，生日慰问200元，并按规定缴纳六险一金 工作每满2至3个月，可享受带薪休假10至15天

家装招水电暖工人

职位详情 岗位职责: 1、负责企业日常账务处理及总账登记，确保账目清晰准确; 2、编制月度,年度财务报表，配合完成结账工作; 3、审核各类原始凭证及报销单据，保证财务数据真实合规; 4、协助税务申报及相关财务资料准备，配合完成财税检查; 任职要求: 1、具备扎实的会计基础知识，熟悉国家财税法规及相关政策; 2、能独立完成全盘账务操作，有实际账务处理经验者优先; 3、熟练使用常用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力; 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和沟通能力;

三庄需要十几个拔杆子的工人，电话

西固招几名橡塑保温师傅，工资日结联系电话：

西固招几名橡塑保温工人，工资日结，联系电话：

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

【工作内容】 - 负责风力发电机组的日常巡检、维护及故障处理； - 参与风电设备的运行状态监测与数据分析； - 协助完成设备检修计划及技术改进方案； - 配合团队完成现场施工与调试工作。 【任职要求】 - 18-28周岁，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对风电行业有浓厚兴趣，愿意长期发展； - 适应不定期出差及户外作业环境。

风叶内部出场维修 看清楚再打电话

干过定检熟手3-5人，双证齐全，月薪9000-10000，包吃住路费

招聘风电运维值班长一名，要求有三证（高空作业、低压电工、高压电工证），熟悉风电运维工作内容，有风电运维值班管理、调度工作经验，项目地点在延安，近期可到岗。

熟悉变配电原理，配电施工流程，35千伏及以下电力试验

有光伏项目经验3-5年 岗位职责： 1. 负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4. 编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5. 配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1. 机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2. 熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用品牌产品 3. 具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5. 持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

1、实习工资：每月5000-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资15000元以上 缴纳五险一金或者六险一金 2.薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。 4.工作时间：常白班轮休制 5.每工作2-3个月带薪休假10-15天 ，休假回家来回，按高铁二等座标准 6.管住，项目部有人做饭，，有相应的伙食补贴 7.工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试定岗，就近分配原则 注：【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

合作公司代招岗位 从事500kV及以下输变电、光伏新能源工程设计工作 岗位职责 1、承担总承包项目电气专业投标阶段技术标书的编制及相关投标配合事务。 2、向项目设总提交总承包项目电气专业所需设备的型号参数及技术招标文件等采购资料。 3、开展总承包项目电气专业在各设计阶段的技术工作。 4、为总承包项目实施过程中的本专业提供技术支持与技术管理服务。 5、参与所负责项目的现场勘察及基础资料的收集整理。 6、负责所承担项目电气专业的对外联络与沟通协调。 7、参与所负责项目的设计评审与汇报，落实各项审查反馈意见。 8、提供项目电气专业所需的物资需求计划及相关支持服务。 9、承担所负责项目电气专业的设计服务任务，参加工程协调会议，汇总并反馈现场信息。 10、参与专业技术培训，并在团队内部分享学习成果。 11、按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年及以上本专业相关工作经验； 2、电气工程及其自动化、新能源科学与工程或相近专业背景； 3、具有初级及以上职称或本专业注册执业资格； 4、具备一定的分析决策、协调沟通与技术创新能力，具备较强的业务执行能力。

岗位职责: 1. 负责电力系统自动化装置的安装、调试及日常维护工作 2. 参与电力系统自动化项目的方案设计与现场实施 3. 协助处理电力系统自动化运行过程中出现的技术故障 任职要求： 1. 掌握电力系统自动化领域的基础理论与实操能力 2. 能够独立开展自动化设备的运行操作与维护任务 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通

岗位职责: 1. 负责电力系统自动化装置的安装、调试与日常维护； 2. 参与电力自动化项目的方案设计及现场实施； 3. 对电力自动化系统的运行状态进行实时监测并优化改进； 4. 诊断系统故障，制定应对措施，确保自动化设备安全稳定运行。 任职要求： 1. 熟悉电力系统自动化技术及其实际应用； 2. 具备独立分析和处理复杂技术问题的能力； 3. 拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力； 4. 具备较强的逻辑思维与现场应变能力； 5. 了解电力系统二次设备，具备相关领域工作经验者优先。

1、负责电气设备的维护、保养、检修及日常管理，提升设备运行的稳定性与可靠性。

工作内容 1.负责盛恒公司仪表工程相关事务，涵盖设备维护、故障诊断与处理等工作； 2.参与电控系统的方案设计及性能优化，保障设备运行的稳定性与可靠性； 3.配合其他部门开展技术攻关，提供专业技术支持与解决方案建议。 任职要求 1.具有电控工程师岗位工作经验，掌握电气工程相关专业知识； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门高效配合； 3.具备较强的应急响应能力和责任意识，可及时应对并解决突发技术问题； 4.持有电工证。

有行业经验者的电气工程师，每两个月巡检一次，二把刀勿扰

1、具备一级消防工程师资格证书； 2、熟悉消防维保、检测、安全评估及改造工程相关工作； 3、具有扎实的专业技术能力； 4、长期驻留于兰州周边地区； 5、具备良好的项目管理与对外沟通协调能力

负责风机后市场定检、维修、技改升级等人员现场工作统筹； 合理管理风电项目人员，保障项目按期交付、质量管控。 多劳多得。项目也可半包工时。