道路施工工长 对道路施工机械有一定了解；年龄28 - 48周岁，合理调配现场机械设备，每日有序组织现场施工人员作业；组织机械及当地工人进行路基清表、挖方、换填、铺料等 薪资福利:15000元/满勤（基本13000➕绩效2000元），加班另算；合同期限18个月左右，具体根据工程进度，基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清，公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:4人 面试通过后，，材料准备齐全，预计1 - 2个月左右分批到岗，具体以项目部通知为准 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

道路结构物工长 熟悉瓦工、木工工作，能带领当地工人作业；年龄28 - 48周岁，。负责项目现场的临建主体结构、道路排水沟、涵管、石笼、端墙等 薪资福利:15000元/满勤（基本工资➕绩效），加班另算；合同期限18个月左右，具体根据工程进度，基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清，公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:10人 面试通过后，，材料准备齐全，预计1 - 2个月左右分批到岗，具体以项目部通知为准 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

懂工程现场管理，负责工地现场调度，会CAD，懂石材干挂工艺！

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

道路结构物工长 熟悉瓦工、木工工作，能带领当地工人作业；年龄28 - 48周岁，无犯罪记录及其他不良记录。负责项目现场的临建主体结构、道路排水沟、涵管、石笼、端墙等 薪资福利:15000元/满勤（基本工资➕绩效），加班另算；合同期限18个月左右，具体根据工程进度，基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清，公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:10人 面试通过后，体检合格，材料准备齐全，预计1 - 2个月左右分批到岗，具体以项目部通知为准 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

道路施工工长 对道路施工机械有一定了解；年龄28 - 48周岁，，无犯罪记录及其他不良记录。合理调配现场机械设备，每日有序组织现场施工人员作业；组织机械及当地工人进行路基清表、挖方、换填、铺料等 薪资福利:15000元/满勤（基本13000➕绩效2000元），加班另算；合同期限18个月左右，具体根据工程进度，基本工作10小时，每月满勤，10小时以外加班另算，季度发放工资且全部结清，公司免费提供住宿及伙食，免费发放工作服，劳保鞋及日常生活用品 招工人数:4人 面试通过后，体检合格，材料准备齐全，预计1 - 2个月左右分批到岗，具体以项目部通知为准 工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室，地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

招工程师, 薪资8000元以上/月, 联系张大华

对工厂有经验的机电工（有证） 工资5500-6000

大彭路招聘长期工 招聘岗位：分拣4人、高叉2人（必须有高叉证，有实操经验） 要求：20-45岁，会打字。 上班时间：分拣11:00-22:00,单量多会延时2-3H，上班时长：12-13H/天。 高叉7:00-18:00,10.5H/天 吃饭0.5H，，最六休一。 工资待遇：分拣岗位试用期三天17.5元/H，：7000-8000元/月； 高叉岗位：计件8000-9000元/月。 面试时间周一至周六16:00 联系人

合肥市瑶海区招消防水、消防维修、消防安装

合肥市肥西县招护坡/边坡(锚索)

临湖附近一晚大挖活现金，今晚就要，联系电话 方总

导购 20 - 38岁，吃苦耐劳，积极乐观，有一定的销售经验和良好的沟通技巧。倒班制半天班 薪资福利:保底：首月4000；提成：2 - 10%；月休+底薪+全勤+销冠奖+提成 招工人数:10名 工作地址:鼓楼地下商业街

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名

广州南沙招工长/工程师，懂装修与强弱电，会看图，会一点简单方案。

能够独立完成项目，看图放线协调个工种施工，能够和甲方沟通项目需求，没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海:(全区，已招满暂时不需要） 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

招聘：firmware工程师 薪资：10000元以上/月 武汉firmware工程师

行业为科技馆非标自动化领域，需在国内各科技馆现场驻点开展展品维护工作 1、负责与客户方进行日常业务对接与沟通协调； 2、负责编制并提交所需的日常运营数据报表； 3、负责团队成员日常出勤情况、行为准则及服务形象的监督与管理； 4、负责对团队人员业务执行成果的跟踪与考核管理； 5、负责团队作业流程规范及安全生产培训的组织实施与监管； 6、负责开展团队内部绩效评估工作的监督与落实； 7、负责业务所需各类资源的统筹协调与调配工作； 8、根据实际业务进展组织定期专项问题反馈会议； 9、定期开展典型案例分析与经验分享培训活动； 10、结合业务发展动态优化调整岗位职责分工及团队管理制度； 11、负责业务相关数据的收集整理、分析评估及报告输出； 12、具备一定的机电设备安装、调试与故障维修实践经验； 13、具有现场管理经历者优先，持有相关操作资格证书者优先考虑

懂CAD画图，看图，设计。

岗位职责: 1、参与项目电气实施部分过程，包括设计选型、BOM搭建、电气原理图纸绘制、程序编写、现场调试、验收质保等项目阶段。 2、参与及管理电气外包供应商执行项目。 3、识别并解决电气软硬件设计、调试过程中的各类问题。 4、熟悉白车身焊装客户技术要求，完成电气方案设计。 5、完成项目电气元器件BOM设计汇总，完成项目电气图纸设计。 6、有较强的组织、协调、执行、沟通及人际交往能力，并有较好的客户服务意识。 任职资格: 1、电气自动化，机电一体化及相关专业; 2、熟练应用PLC设计软件，具有焊装线项目的软件设计调试经验; 3、具备规划软件设计标准的能力; 4、具有较强的团队协作能力; 5、英语熟练者优先;

1.有设备调试经验，能排故！ 2.会基础电路，细心负责！

职责： a.负责电气图纸（系统图、原理图、接线图、线缆图、BOM表）的设计 b.熟悉低压电气元器件，施工电气辅材选型 c.负责电气程序编制 d.指导协助现场完成电气施工 e.跟踪设备的安装调试，协助解决存在的问题，完善图纸及程序，提高产品性能 f.完成主管分配的其它任务 要求： a.电气设计或自动化及相关专业 b.本科3年，专科5年以上机械设计工作经验，有制药行业从业经历的优先 c.能熟练常用电气绘图软件及办公软件 d.精通西门子常用PLC（s7-200,s7-1200/1500）及常用HMI，组态软件编程 e.工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心 f.有较强的自主思考和学习能力、创新能力和团队意识 备注：该岗位在合肥、石家庄均有职场办公，可自行选择办公场所

熟练运用各种软件，在主机厂有过工作经验，调试过生产线设备

岗位职责： 1、承担项目电气控制系统的设计工作； 2、负责电机、传感器等核心电气部件的选型； 3、制作科普类产品的控制板或控制柜； 4、完成相关程序的编写与调试任务； 任职要求： 1、能够独立完成控制电路设计与调试，掌握设计规范，主导元器件选型； 2、具备PLC程序编写与调试能力； 3、熟悉电子电路基础知识，能辨识常用电子元器件； 4、电气、通信等相关专业背景，具有1年以上相关工作经验。 薪资根据能力可进一步提升，距离较远者，公司提供住宿

主要工作职责： 1.协助主管或在授权范围内管理生产现场，组织员工开展安全生产、环境保护及职业健康相关培训；监督操作人员按安全规范作业，确保各项操作符合规程要求； 2.根据设备运行状态，制定并持续优化预防性维护计划（PM），明确维护项目与执行标准； 3.依据既定的PM计划，指导保全团队开展日常维护及应急抢修工作；在人力不足时，需主动参与维修任务，并发挥示范带头作用； 4.运用专业检测与分析工具，对设备进行巡检和故障诊断，及时识别异常及潜在风险，准确判断故障成因，提出有效解决方案； 5.提出设备电气备件需求计划，包含技术参数与用量建议；跟进采购流程，并在备件到库时完成验收确认； 6.参与设备技术改造，协助拟定改造方案并推动实施，持续提升设备运行效率与稳定性； 7.在日常工作中持续培养维修人员技能水平，组织专项技能培训，负责课程设计、教材编写及授课实施； 8.编制、修订维修与保养的标准作业文件，妥善保管并定期更新相关技术文档； 9.开展作业风险评估，识别安全隐患，配合安全管理人员提升员工安全意识，改善现场安全作业环境； 10.根据实际需要，协调使用部门安排短暂停机时间，组织实施设备检查与维护工作； 11.对外协维修项目，负责与承包商进行技术对接，对其施工进度、质量及现场管理进行全程监督与管控； 12.遵照公司5S、TPM、QCC等管理要求，持续优化工作方法；积极参与使用部门的TPM活动，指导操作员掌握基本操作与初级维护技能； 13.接受上级临时交办的任务，并按要求高效完成； 14.工作中需具备机械基础知识，并在后续实践中逐步掌握一定机械维修能力； 15.根据工作需要，可兼顾部分计量与能源管理工程师的相关职责； 16.本岗位直接向装备部经理汇报。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电气控制、机电一体化等相关专业优先； 2.必须持有电工操作证，年龄25-45岁，具备2年以上机电维护或保全工作经验，有独立设备管理经验者优先； 3.熟悉机电设备基本原理与维修知识，具备较强的现场实操能力； 4.具备良好的语言表达与书面沟通能力，服务意识强，善于理解与协作； 5.职业素养良好，坚持原则，执行力突出； 6.熟练掌握计算机操作，精通OFFICE办公软件使用； 7.应变能力强，内外沟通顺畅，责任心强，敬业投入，能适应较高强度的工作压力。

岗位职责： 1、承担电气系统设计、程序编写、电气元件选型及电气结构布局等相关工作； 2、参与电气供应商的技术评估，推动外部先进技术的引入与落地应用； 3、优化设计方案，编制技术文档、标准规程及相关规范，指导生产与工艺执行；协同机械设计人员完成线缆通道、防护措施及安装基础等配套设计； 4、依据项目技术计划，确保各项任务按时、高质量、高效率完成。 任职要求： 1、掌握设备运行原理及电路基础知识，具备运动控制、气动、液压等相关领域理论认知； 2、可独立开展元器件选型及非标自动化设备电气系统开发，熟悉设备运作流程，视野开阔，逻辑清晰； 3、熟练掌握电气与电路设计原理，具备扎实的电子电路分析能力，能运用仪器仪表进行故障诊断与排除； 4、精通西门子PLC编程，熟悉人机界面及HMI触摸屏的组态与调试； 5、了解电气布线工艺、控制柜设计流程及电气元器件选型方法； 6、熟练操作Eplan或CAD等电气设计软件，以及常用办公软件； 7、具有汽车制造相关行业背景者优先考虑； 8、工作踏实肯干，能适应全国范围内的出差安排

岗位职责: 1.负责设备的优化设计与日常维护； 2.承担设备的安装、调试及运行维护工作； 3.按照公司制定的维修与保养计划，执行设备的定期保养和校准任务。 任职要求: 1.电子、电气或相关专业，本科及以上学历； 2.具备汽车主机厂轮胎分装线、检测线、输送线等非标自动化设备的电气设计经验，熟悉PLC程序编写与电气调试； 3.熟练掌握西门子、施耐德等品牌PLC应用，精通电气布线、控制柜设计及电气元器件选型； 4.具有较强的责任意识，具备良好的团队协作精神和沟通能力； 5.持有C2及以上驾驶证。

有粮库项目机电安装工作经验优先。