
工长
道路施工工长
对道路施工机械有一定了解;年龄28 - 48周岁,合理调配现场机械设备,每日有序组织现场施工人员作业;组织机械及当地工人进行路基清表、挖方、换填、铺料等
薪资福利:15000元/满勤(基本13000➕绩效2000元),加班另算;合同期限18个月左右,具体根据工程进度,基本工作10小时,每月满勤,10小时以外加班另算,季度发放工资且全部结清,公司免费提供住宿及伙食,免费发放工作服,劳保鞋及日常生活用品
招工人数:4人
面试通过后,,材料准备齐全,预计1 - 2个月左右分批到岗,具体以项目部通知为准
工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室,地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口
工长
道路结构物工长
熟悉瓦工、木工工作,能带领当地工人作业;年龄28 - 48周岁,。负责项目现场的临建主体结构、道路排水沟、涵管、石笼、端墙等
薪资福利:15000元/满勤(基本工资➕绩效),加班另算;合同期限18个月左右,具体根据工程进度,基本工作10小时,每月满勤,10小时以外加班另算,季度发放工资且全部结清,公司免费提供住宿及伙食,免费发放工作服,劳保鞋及日常生活用品
招工人数:10人
面试通过后,,材料准备齐全,预计1 - 2个月左右分批到岗,具体以项目部通知为准
工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室,地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责项目装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天,工长年收入20万以上。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工出生,会水电;
3.项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4.会开车优先。
联系人谭先生,手机:
有意向者可直接电话联系。
工长
道路结构物工长
熟悉瓦工、木工工作,能带领当地工人作业;年龄28 - 48周岁,无犯罪记录及其他不良记录。负责项目现场的临建主体结构、道路排水沟、涵管、石笼、端墙等
薪资福利:15000元/满勤(基本工资➕绩效),加班另算;合同期限18个月左右,具体根据工程进度,基本工作10小时,每月满勤,10小时以外加班另算,季度发放工资且全部结清,公司免费提供住宿及伙食,免费发放工作服,劳保鞋及日常生活用品
招工人数:10人
面试通过后,体检合格,材料准备齐全,预计1 - 2个月左右分批到岗,具体以项目部通知为准
工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室,地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口
工长
道路施工工长
对道路施工机械有一定了解;年龄28 - 48周岁,,无犯罪记录及其他不良记录。合理调配现场机械设备,每日有序组织现场施工人员作业;组织机械及当地工人进行路基清表、挖方、换填、铺料等
薪资福利:15000元/满勤(基本13000➕绩效2000元),加班另算;合同期限18个月左右,具体根据工程进度,基本工作10小时,每月满勤,10小时以外加班另算,季度发放工资且全部结清,公司免费提供住宿及伙食,免费发放工作服,劳保鞋及日常生活用品
招工人数:4人
面试通过后,体检合格,材料准备齐全,预计1 - 2个月左右分批到岗,具体以项目部通知为准
工作地址:中国•合肥市瑶海区长江东路与东二环交口宝业东城广场1号写字楼2503室,地铁2号、4号线双地铁口东七里站F或E口
物流叉车工1-2人
大彭路招聘长期工
招聘岗位:分拣4人、高叉2人(必须有高叉证,有实操经验)
要求:20-45岁,会打字。
上班时间:分拣11:00-22:00,单量多会延时2-3H,上班时长:12-13H/天。
高叉7:00-18:00,10.5H/天
吃饭0.5H,,最六休一。
工资待遇:分拣岗位试用期三天17.5元/H,:7000-8000元/月;
高叉岗位:计件8000-9000元/月。
面试时间周一至周六16:00
联系人
销售导购6-10人月结
导购
20 - 38岁,吃苦耐劳,积极乐观,有一定的销售经验和良好的沟通技巧。倒班制半天班
薪资福利:保底:首月4000;提成:2 - 10%;月休+底薪+全勤+销冠奖+提成
招工人数:10名
工作地址:鼓楼地下商业街
广州南沙区招工长/工程师,懂装修与强弱电,会看图,会一点简单方案。
9000-10000元/月
工长月结
广州南沙招工长/工程师,懂装修与强弱电,会看图,会一点简单方案。
沈阳沈河区能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点
9000-10000元/月
工长工程师
能够独立完成项目,看图放线协调个工种施工,能够和甲方沟通项目需求,没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海:(全区,已招满暂时不需要)
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
武汉汉阳区招聘:firmware工程师薪资:10000元以上/月firmware工程师
工长工程师月结
招聘:firmware工程师
薪资:10000元以上/月
武汉firmware工程师
储备维保现场主管
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气维修PLC工程师
行业为科技馆非标自动化领域,需在国内各科技馆现场驻点开展展品维护工作
1、负责与客户方进行日常业务对接与沟通协调;
2、负责编制并提交所需的日常运营数据报表;
3、负责团队成员日常出勤情况、行为准则及服务形象的监督与管理;
4、负责对团队人员业务执行成果的跟踪与考核管理;
5、负责团队作业流程规范及安全生产培训的组织实施与监管;
6、负责开展团队内部绩效评估工作的监督与落实;
7、负责业务所需各类资源的统筹协调与调配工作;
8、根据实际业务进展组织定期专项问题反馈会议;
9、定期开展典型案例分析与经验分享培训活动;
10、结合业务发展动态优化调整岗位职责分工及团队管理制度;
11、负责业务相关数据的收集整理、分析评估及报告输出;
12、具备一定的机电设备安装、调试与故障维修实践经验;
13、具有现场管理经历者优先,持有相关操作资格证书者优先考虑
电气工程师
9000-16000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、参与项目电气实施部分过程,包括设计选型、BOM搭建、电气原理图纸绘制、程序编写、现场调试、验收质保等项目阶段。
2、参与及管理电气外包供应商执行项目。
3、识别并解决电气软硬件设计、调试过程中的各类问题。
4、熟悉白车身焊装客户技术要求,完成电气方案设计。
5、完成项目电气元器件BOM设计汇总,完成项目电气图纸设计。
6、有较强的组织、协调、执行、沟通及人际交往能力,并有较好的客户服务意识。
任职资格:
1、电气自动化,机电一体化及相关专业;
2、熟练应用PLC设计软件,具有焊装线项目的软件设计调试经验;
3、具备规划软件设计标准的能力;
4、具有较强的团队协作能力;
5、英语熟练者优先;
电气设计师本科及以上
职责:
a.负责电气图纸(系统图、原理图、接线图、线缆图、BOM表)的设计
b.熟悉低压电气元器件,施工电气辅材选型
c.负责电气程序编制
d.指导协助现场完成电气施工
e.跟踪设备的安装调试,协助解决存在的问题,完善图纸及程序,提高产品性能
f.完成主管分配的其它任务
要求:
a.电气设计或自动化及相关专业
b.本科3年,专科5年以上机械设计工作经验,有制药行业从业经历的优先
c.能熟练常用电气绘图软件及办公软件
d.精通西门子常用PLC(s7-200,s7-1200/1500)及常用HMI,组态软件编程
e.工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心
f.有较强的自主思考和学习能力、创新能力和团队意识
备注:该岗位在合肥、石家庄均有职场办公,可自行选择办公场所
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气PLC自动化
岗位职责:
1、承担项目电气控制系统的设计工作;
2、负责电机、传感器等核心电气部件的选型;
3、制作科普类产品的控制板或控制柜;
4、完成相关程序的编写与调试任务;
任职要求:
1、能够独立完成控制电路设计与调试,掌握设计规范,主导元器件选型;
2、具备PLC程序编写与调试能力;
3、熟悉电子电路基础知识,能辨识常用电子元器件;
4、电气、通信等相关专业背景,具有1年以上相关工作经验。
薪资根据能力可进一步提升,距离较远者,公司提供住宿
机电主管工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科及以上电工证电气安装设备维修/保养备品备件管理
主要工作职责:
1.协助主管或在授权范围内管理生产现场,组织员工开展安全生产、环境保护及职业健康相关培训;监督操作人员按安全规范作业,确保各项操作符合规程要求;
2.根据设备运行状态,制定并持续优化预防性维护计划(PM),明确维护项目与执行标准;
3.依据既定的PM计划,指导保全团队开展日常维护及应急抢修工作;在人力不足时,需主动参与维修任务,并发挥示范带头作用;
4.运用专业检测与分析工具,对设备进行巡检和故障诊断,及时识别异常及潜在风险,准确判断故障成因,提出有效解决方案;
5.提出设备电气备件需求计划,包含技术参数与用量建议;跟进采购流程,并在备件到库时完成验收确认;
6.参与设备技术改造,协助拟定改造方案并推动实施,持续提升设备运行效率与稳定性;
7.在日常工作中持续培养维修人员技能水平,组织专项技能培训,负责课程设计、教材编写及授课实施;
8.编制、修订维修与保养的标准作业文件,妥善保管并定期更新相关技术文档;
9.开展作业风险评估,识别安全隐患,配合安全管理人员提升员工安全意识,改善现场安全作业环境;
10.根据实际需要,协调使用部门安排短暂停机时间,组织实施设备检查与维护工作;
11.对外协维修项目,负责与承包商进行技术对接,对其施工进度、质量及现场管理进行全程监督与管控;
12.遵照公司5S、TPM、QCC等管理要求,持续优化工作方法;积极参与使用部门的TPM活动,指导操作员掌握基本操作与初级维护技能;
13.接受上级临时交办的任务,并按要求高效完成;
14.工作中需具备机械基础知识,并在后续实践中逐步掌握一定机械维修能力;
15.根据工作需要,可兼顾部分计量与能源管理工程师的相关职责;
16.本岗位直接向装备部经理汇报。
岗位要求:
1.本科及以上学历,电气控制、机电一体化等相关专业优先;
2.必须持有电工操作证,年龄25-45岁,具备2年以上机电维护或保全工作经验,有独立设备管理经验者优先;
3.熟悉机电设备基本原理与维修知识,具备较强的现场实操能力;
4.具备良好的语言表达与书面沟通能力,服务意识强,善于理解与协作;
5.职业素养良好,坚持原则,执行力突出;
6.熟练掌握计算机操作,精通OFFICE办公软件使用;
7.应变能力强,内外沟通顺畅,责任心强,敬业投入,能适应较高强度的工作压力。
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上电路设计PLC工程师eplan
岗位职责:
1、承担电气系统设计、程序编写、电气元件选型及电气结构布局等相关工作;
2、参与电气供应商的技术评估,推动外部先进技术的引入与落地应用;
3、优化设计方案,编制技术文档、标准规程及相关规范,指导生产与工艺执行;协同机械设计人员完成线缆通道、防护措施及安装基础等配套设计;
4、依据项目技术计划,确保各项任务按时、高质量、高效率完成。
任职要求:
1、掌握设备运行原理及电路基础知识,具备运动控制、气动、液压等相关领域理论认知;
2、可独立开展元器件选型及非标自动化设备电气系统开发,熟悉设备运作流程,视野开阔,逻辑清晰;
3、熟练掌握电气与电路设计原理,具备扎实的电子电路分析能力,能运用仪器仪表进行故障诊断与排除;
4、精通西门子PLC编程,熟悉人机界面及HMI触摸屏的组态与调试;
5、了解电气布线工艺、控制柜设计流程及电气元器件选型方法;
6、熟练操作Eplan或CAD等电气设计软件,以及常用办公软件;
7、具有汽车制造相关行业背景者优先考虑;
8、工作踏实肯干,能适应全国范围内的出差安排
机电工程师
5000-10000元/月
机电工程师1-3年本科及以上机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程
岗位职责:
1.负责设备的优化设计与日常维护;
2.承担设备的安装、调试及运行维护工作;
3.按照公司制定的维修与保养计划,执行设备的定期保养和校准任务。
任职要求:
1.电子、电气或相关专业,本科及以上学历;
2.具备汽车主机厂轮胎分装线、检测线、输送线等非标自动化设备的电气设计经验,熟悉PLC程序编写与电气调试;
3.熟练掌握西门子、施耐德等品牌PLC应用,精通电气布线、控制柜设计及电气元器件选型;
4.具有较强的责任意识,具备良好的团队协作精神和沟通能力;
5.持有C2及以上驾驶证。
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