芜湖市弋江区招工长/工程师

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

岗位职责: 1.负责设备的优化设计与日常维护； 2.承担设备的安装、调试及运行维护工作； 3.按照公司制定的维修与保养计划，执行设备的定期保养和校准任务。 任职要求: 1.电子、电气或相关专业，本科及以上学历； 2.具备汽车主机厂轮胎分装线、检测线、输送线等非标自动化设备的电气设计经验，熟悉PLC程序编写与电气调试； 3.熟练掌握西门子、施耐德等品牌PLC应用，精通电气布线、控制柜设计及电气元器件选型； 4.具有较强的责任意识，具备良好的团队协作精神和沟通能力； 5.持有C2及以上驾驶证。

岗位职责： 1、负责非标自动化生产线项目的现场实施，包括设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接，完成项目设备与公用工程管道的安装任务； 2、设备安装完成后，在自控工程师配合下开展空载及带料运行测试，并对客户方主要操作人员进行产品相关知识的培训； 3、承担现场非标施工作业，如管道的制作与固定、控制线路敷设、桥架安装等工作； 4、针对单机项目，全面负责现场的安装、制作、配线、调试、培训以及项目进度与成本管控等各项事务； 5、具备独立处理项目中机械、电气等技术问题的能力，能准确识读并理解安装施工图纸； 6、监督、管理和检查项目施工计划中安装环节的进度，协调把控工程质量、工期推进及施工安全事项； 7、负责施工现场各类文件资料的归档管理，参与安装工程的竣工验收工作； 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上全日制学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业毕业； 2、掌握项目执行流程及机械设备加工工艺，熟练使用相关设计工具软件； 3、具有2年以上制药厂工程或化工工程现场施工经验，或具备机械电气安装背景，熟悉管道作业流程； 4、具备良好的沟通协调能力，能够接受短期外派出差； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、学习态度积极，严格遵守公司各项管理制度，具备团队合作精神； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、了解GMP相关规范要求； 9、具备PLC及触摸屏基本认知和操作能力；

PS：投递前请仔细查看（12小时，有夜班；工作期间会进行手机管控）请勿乱投递 岗位概述： 负责厂区电力系统的运行保障与日常维护工作。 工作职责： 1、参与新建厂房电力系统安装工程的跟进，掌握现场施工进度及情况； 2、执行变配电设备及相关电力设施的日常巡检与运行管理； 3、对电力系统运行异常情况进行分析，提出并落实改进预防方案； 4、实施电力设备6S管理，保障设备运行稳定及作业人员安全； 5、配合班组开展电力设备月度、年度检修与保养任务； 6、协助班组完成其他相关设备设施的定期维护与检修工作； 7、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、年龄26-32周岁； 2、中专及以上学历，电力、电气自动化或相关专业； 3、具备3年以上中大型制造企业电力设备运维工作经验； 4、熟悉工厂电气系统运行维护流程与操作技能； 6、持有高压电工证、低压电工证者优先录用； 7、具有较强的责任意识，良好的学习能力与沟通表达能力； 8、能够适应倒班工作安排

铜陵市义安区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责机电安装项目现场的技术支持与施工管理，确保工程按图纸规范实施； 2、组织机电设备及材料的进场安排与验收工作，保障质量与进度达标； 3、监督施工现场安全作业流程，及时排查并解决安装过程中的技术难题； 4、保持与项目团队及供应商的有效对接，协调处理现场各类安装问题； 5、参与机电系统的调试与竣工验收，保证各系统运行稳定可靠。 任职要求： 1、掌握机电安装相关专业技术知识，了解行业施工标准与规范； 2、具有2年以上机电安装现场实操经验，能独立开展项目执行工作； 3、具备良好的沟通协作能力，可高效统筹现场多方资源配合； 4、重视施工安全与质量管理，确保作业过程符合安全技术要求； 5、能适应工地现场工作条件，拥有较强的团队意识与现场应变能力。

主要负责科技馆设备的售后维护与保养工作； 需掌握西门子及三菱PLC的调试技术，具备机械系统调试能力； 职责范围： 1、负责与客户日常业务对接与沟通协调； 2、负责编制并提交相关日常运营报表； 3、负责团队成员出勤情况、行为准则及服务形象的监督与管理； 4、负责对团队人员业务执行成果的跟踪与管控； 5、负责团队作业流程规范及安全操作培训的组织实施与监督； 6、负责开展团队内部绩效考核工作的监督与落实； 7、负责统筹协调业务所需各类资源； 8、根据实际业务进展组织定期专项问题反馈会议； 9、定期开展典型案例分享与业务培训活动； 10、结合实际运营情况优化岗位分工及团队管理制度； 11、负责业务相关数据的收集整理、分析评估，并形成报告文件； 12、具备一定的机电设备安装、调试与维修实操经验。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：机电一体化、项目管理等相关专业 沟通能力：具备良好的汇报表达能力 工作年限：3年以上

对工厂有经验的机电工（有证） 工资5500-6000

工作内容：自动化行车PLC电工 1负责机械装置及相关零部件的图纸设计、装配与调试运行； 2编制机械设备的操作规范及作业指导文件； 3针对设备运行中出现的问题及时开展技术优化或参数调整； 4编制设备的预防性维护、保养及大型检修计划，并组织实施与验收； 5按周期对机械设备实施技术升级与性能提升

管路保温，内部30mm橡塑，外部0.6mm铝皮保温，粗管直径200，细管直径168，总共5米左右，管路有弯头变径

芜湖市鸠江区江北新区批量精装修项目，卫生间做蜂窝铝板吊顶，清包工，有一万平米，找芜湖本地班组

岗位名称：保安；消防中控员。 岗位要求：保安：1.年龄52岁以内。2.身体健康。3.无犯罪记录。消防中控员：1.持有中级消防证。2.身体健康。3.无犯罪记录，年龄60以内。 薪资待遇：保安：月薪38004000元，工作时间12小时，7点到7点，月休4天。消防中控员：月薪45004800元，工作时间12小时，7点到7点，月休4天。

帮厨服务员，3000+蒸米饭洗菜开餐打饭等

芜湖市弋江区招电焊、其他焊工

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

招聘：高级工程师 薪资：15001-20000元/月 本公司因业务扩大，招：工程类高级工程师兼职，有意向者可直接投放简。电话：吴经理

招聘：助理工程师 薪资：7000-10000/月 有经验者优先

1. 招聘岗位：各类人才（含项目经理、管理人员等） - 招聘单位：心安家政科技(晋城)有限责任公司 - 其他岗位：设计师（全屋定制、活动策划等方向）、工程师（土建、消防等方向）、资本/市场部经理、大学生储备干部、简历投递类岗位 - 简历投递： - 联系方式：

一、岗位职责 1.负责项目台区的线损数据统计分析、采集系统运维及设备日常维保等相关工作； 2.负责设备的安装、调试、运行维护、系统升级、日志备份、故障处理及安全管理工作； 3.承担光伏“四可”调试任务，以及电表、计量装置等设备的安装作业； 4.完成项目推进过程中所需的其他相关工作任务。 二、任职要求 1.本科及以上学历，专业为计算机、通信、自动化、电气类等工科方向； 2.具备接线能力，有电力行业或供电公司外协服务经验者，学历可放宽至大专； 3.持有驾照，熟练使用电脑办公软件及常用手机应用程序； 4.能够适应出差安排，服从在省内各项目现场之间的调配； 5.持有电工证者优先考虑。 三、工作时间 8:00-17:30，单休，法定节假日按规定休息。 工作地点：非固定，根据项目安排确定。 四、薪资待遇 月薪5000元，实习期1-3个月。 享有夏季高温补贴、通讯补贴。 五、福利待遇 1.缴纳五险； 2.公司提供免费住宿（1-2人间），包含水费、电费、网费、燃气费、物业费等全部宿舍支出；未配备宿舍的地区，住宿费用凭票据全额报销； 3.外地员工可享受国庆、春节返乡车票报销；因公产生的交通费用据实全额报销； 4.提供年度员工免费健康体检； 5.节假日发放节日礼品； 6.生日当月赠送生日礼品； 7.享受通讯补贴。

具备2年以上相关工作经验，能独立完成设备电控柜的装配与调试，熟悉PLC编程，根据项目需要需配合公司安排出差

岗位职责 ①负责机房电力供应与配电系统的日常维护、定期保养及性能优化 ②制定供配电系统运维计划，撰写电气故障分析报告 ③编制并持续优化供配电系统的标准操作流程（SOP）、维护操作流程（MOP）及应急操作流程（EOP） ④审查供配电系统相关的变更方案，确保技术内容准确无误 ⑤承担电气系统相关培训材料的开发与现场授课工作 ⑥参与供配电系统故障诊断与紧急抢修，参与扩建工程的测试验证 ●任职要求 ①本科及以上学历，电气类相关专业（特别优秀者学历可放宽至大专） ②持有高低压电工操作证（如暂未取得，需在入职后尽快考取） ③5年以上数据中心行业工作经验，熟悉供配电、制冷、弱电等系统，具备实际故障处理与应急抢修能力 ④掌握数据中心IT架构与基础设施知识，了解核心设备的技术参数与运行指标 ⑤具备编写系统变更方案、风险评估及应对策略的能力，能独立完成SOP、MOP、EOP文档编制 ⑥能带领班组执行变更任务，熟悉PUE等能效指标，可承担设备操作培训工作

岗位职责： 1.参与自动化生产线等项目的技术研发与设计，负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的绘制工作； 2.负责电气元器件的选型及物料清单的编制与输出； 3.根据设备功能需求，完成PLC控制程序的编写与现场调试； 4.与相关技术人员协作，明确系统接口、安装位置及线路布置方案； 5.开展现场电气系统的安装调试，及时分析并解决出现的技术问题； 6.承担设备运行后的售后技术支持任务； 7.统筹协调工程实施过程中各类技术难题的处理； 8.编制、修订、整理和归档项目电气类技术资料，并配合完成研发项目的认证与验收； 9.完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动控制工程等相关专业； 2.工作经验：具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验； 3.知识技能：熟练掌握三菱、西门子等品牌PLC及触摸屏的硬件配置、组态与编程技术；熟悉电机、气缸、传感器等常用电气元件的设计与调试流程；能熟练运用AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计工具；了解自动测量与控制基本原理；具有非标自动化设备开发经验者优先考虑； 4.其他要求：品行端正，诚实守信；具备良好的沟通能力与细致的观察能力；工作态度积极，责任心强，作风严谨，具备较强的团队协作意识。

岗位职责: 1.负责机器人系统的安装调试与日常维护，保障设备稳定运转。 2.及时排查并处理机器人运行中的各类故障，确保运行性能与质量达标。 3.参与机器人研发过程，提供技术支撑与可行性解决方案。 4.持续改进操作流程，提升设备运行效率与作业安全水平。 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题能力，能独立应对技术挑战。 2.拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合。 3.对机器人领域有强烈兴趣，具备主动学习和掌握新技术的意愿。 4.具备一定的项目执行与管理能力，可按时保质完成既定任务。

1.负责项目前期技术对接； 2.线体前期电气方案制作； 3.负责线体电气设计及电气元件选型； 4.负责相关电气知识培训和材料编写； 5.线体相关说明手册编制并协助建立相关流程和标注等工作

岗位职责 做过国家电网项目，具备成套厂高压柜出图经验者优先！ 1.承担国家电网相关高低压柜的电气设计工作：根据项目具体要求及行业规范，完成高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布置图等图纸绘制。 2.全程参与项目执行：深入支持高低压柜项目的落地实施，为生产、装配与调试提供专业技术支撑，快速响应并解决现场各类电气技术问题，配合施工团队确保项目按期高质量交付。 3.组织开展电气测试验证：编制完整的测试计划并组织实施，对高低压柜进行性能、功能及安全性等方面的全面检测与验证。 4.技术资料编制与管理：负责编写高低压柜相关的技术文件，并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。 5.推动设计优化与技术创新：持续开展高低压柜电气设计改进与技术升级，提升产品性能，增强市场竞争力，同时优化成本结构。 任职要求 1.专业背景：电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历，熟练掌握CAD绘图、电气基础理论、自动控制原理等知识，了解高低压成套设备设计标准，如GB/T7251等相关规范。 2.实践经验：五年以上高低压成套配电设备设计开发经历，有国家电网开关柜项目经验者优先，曾主导或深度参与多个实际项目，能独立完成复杂项目的电气设计任务；熟悉高低压开关柜的研发流程、制造工艺及产品特性。 3.能力素质：精通AutoCAD等电气设计工具；具备出色的故障分析与技术攻关能力；善于沟通协作，具有较强的团队协同与跨部门协调能力。 4.年龄范围：20至40周岁，条件特别优秀者可适度放宽年龄限制。

负责大型冲压自动化线管理，现场调试出件！

1、负责自动化设备的调试、运行管理及日常巡检，保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备运行中的异常情况，快速定位并解决问题，遇重大故障须立即上报。 3、按要求填写设备相关记录表单，包括产能数据、异常信息等日常台账。 4、严格执行设备管理相关的规章制度与操作流程。 任职要求：英语能力良好，能适应12小时两班倒工作制

岗位职责 1.在师傅带领下，参与电力一次回路相关设备的安装与调试任务，严格执行作业规范和流程，确保施工质量达标。 2.协助完成电力一次回路线路的敷设与布线工作，学习并掌握图纸识读方法，准确理解施工要求，关注线路走向及标识清晰，保障线路安全与规整。 3.负责施工现场的清洁与整理，规范存放工具与设备，保持良好作业环境，配合准备施工所需材料，并做好材料领取、登记及使用记录工作。 4.主动学习电力一次回路专业知识，积极参与公司组织的各项培训，做好学习笔记，持续提升技能水平，定期向师傅反馈学习与工作进展。 任职要求 1.无纹身及违法犯罪记录，身体健康，情绪稳定，吃苦耐劳，能适应现场作业环境，具有较强的责任意识。 2.热爱电力行业，工作态度端正，具备良好的学习能力与团队合作精神，愿意从基层做起，服从师傅的指导与工作安排。 薪资福利 1.薪资待遇：按个人能力面议，3000-4000/月，学成后可根据个人表现与能力情况调整薪酬。 2.福利保障：公司提供完善的社保待遇，五险齐全，包工作餐。 3.职业发展：提供良好的职业成长空间，表现优异者可晋升为正式技术员工，承担重点工程项目，实现技能与收入双提升。