
北京房山区招消防水,招大工,中工,小工数名,工资面议,需要无犯罪记录证明和征信报告
面议
小工消防水长期6-10人月结
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北京海淀区找1个水工,1个小工干消防管道,找长期,放便的联系,薪资电话聊
水工消防管道小工
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北京房山区招消防水工,工期到年底,大小工10人左右,工资一月一结,工资面谈,联系人陆
消防水小工6-10人
北京招消防水工,工期到年底,大小工10人左右,工资一月一结,工资面谈,联系人陆
北京平谷区招消防防火板!管道岩棉卡扣包裹工期半个月
7000-12000元/月
消防安装3-6个月6-10人点工
北京市平谷招消防防火板!管道岩棉卡扣包裹工期半个月
工地学徒工
【招聘】招学徒一名工资4000元,教一下就差不多会,工作地点北京,管吃住,看发的图,主要是施工安装燃气报警,长期干的,会开车,灵石本地人最好,工资跟能力相随,年龄超过40岁的,不会开车的,就别问了
联系电话:
厨工/杂工餐饮学徒服务员
岗位名称:厨工学徒;前厅服务员;
岗位要求:厨工学徒:1.年龄在1850周岁;2.身体健康,持有健康证;3.有主动学习意愿,无需经验,专人带教。前厅服务员:1.年龄在1850周岁;2.身体健康,持有健康证,热爱餐饮行业;3.具备基本沟通能力与亲和力,有团队协作意识。做事认真负责、吃苦耐劳。
薪资待遇:厨工学徒:薪资48005500元/月;前厅服务员:薪资50006500元/月,含绩效提成,多劳多得。其他待遇包括每月固定休息4天、包吃包住、免费工装、生日及月度火锅聚餐福利、员工及家属就餐折扣等。清晰晋升通道:员工→主管→经理→店长。
北京白师傅擅长凉菜制作和展板制作,是一位地区的凉菜与展板中工,薪资范围在六千五至七千。
凉菜厨师配菜/打荷
白师傅擅长凉菜制作和展板制作,是一位北京地区的凉菜与展板中工,薪资范围在六千五至七千。
配菜
求配菜大工10年工龄左右大小饭店,学校单位酒楼社会连锁店餐饮都可以干,!要求工资有保障,能准时开支,能吃苦耐劳,抗压能力强,干活踏实,眼里有活,不怕苦不怕累,可以接受一人多岗制,只要到位!稳定不实心招人的勿扰!稳定能长期合作滴都可以:联系电话:(同步)全国各地都可以外地须,本人过年不**家。
北京昌平区招聘厨师长,要求具备简单客饭制作能力,负责供应四百人就餐,月薪一万加绩效,工作地
10000元/月
厨师长月结
昌平区招聘厨师长,要求具备简单客饭制作能力,负责供应四百人就餐,月薪一万加绩效,工作地点在北京。
厦门思明区岗位职责:1.负责消防电系统的安装、调试及日常维护工作,确保设备正常运行2.承担
8000-9000元/月
消防安装喷淋烟感消防电消防报警消防维修消防水长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责消防电系统的安装、调试及日常维护工作,确保设备正常运行
2.承担消防水系统的巡检、维修与故障处理,保障供水系统稳定可靠
3.按照规范进行消防报警系统、喷淋系统等设施的维修与保养
4.参与新建或改造项目的消防安装工程,配合完成验收工作
5.及时响应现场突发情况,提供高效的技术支持与应急处置
任职要求:
1.具备消防电、消防水相关实操经验,熟悉消防系统工作原理
2.有消防维修、安装工作经验者优先考虑,能独立完成基础作业
3.持有相关职业资格证书或上岗证者优先录用
4.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作能力
5.学历不限,身体健康,适应现场作业环境
消防安装消火栓
聘信息
任职要求
持有消防设施操作员中级国家职业资格证书,证书需真实有效;
- 能熟练操作火灾报警、消火栓等常见消防设备,具备基础应急处置能力;
- 责任心强,服从管理,无不良从业记录。
工作信息
工作地址:17号线地铁北神树站附近产业园内(交通便利)
工作时间:白夜休休
薪资待遇:试用期后税前4300元/月,按规开展工作,待遇稳定
联系方式
有意者请致电:(欢迎直接沟通,预约面试)
应急照明安装设备电工消防报警消防电穿线工漏电二次配管消防安装
北京市西城及大兴区招长期或短期消防电工2人要求懂技术的优先,11号进场做管穿线,设备安装及后期调试(要求会全活的:报警系统,防火门监控,消防电源监控,火灾漏电监控,消防应急照明系统,可燃气体系统,消防水炮系统),年龄45岁左右,2个月的活,干活实在的,工资电话或微信沟通,没技术的,逛价的,刷嘴皮的敬请勿扰,谢谢回顾
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上负责驻场安装施工方案设计日常运维注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师广联达市政工程住宅小区
对供热系统了解
会调节供热系统以及锅炉
熟悉项目运营以及锅炉维护运营
小工消防电消防安装长期3-5人
北京市苹果园附近招消防电、消防安装大工、中工、小工,年龄45岁以下,身体健康,工资电话聊,有意者电话联系
风电运维工程师(部门主管)
1.2-2万元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上六险一金节日福利定期体检生日福利报销路费
此岗位工作地点需根据项目所在地情况安排出差!
岗位职责:
1、依据总公司对事业部战略发展的要求,编制年度业务发展计划,并监督执行过程,确保方向明确、全局可控;
2、负责事业部独立核算与项目工程成本核算,审核费用支出,基于核算数据及开支状况制定并实施止损与盈利提升方案;
3、按时提交工作日报及制度规定所需的数据资料,提出合理化建议,妥善处理突发事件,完成上级交办的其他工作任务;
4、管控项目预算执行,组织施工部署及进场资料准备,掌握施工进度,落实安全管理措施,保障项目实现或超越利润目标;
5、对接项目客户,维护良好合作关系,快速响应客户技术需求与投诉问题,组织实施并全程跟踪,持续提升客户满意度;
6、统筹生产资源配置,协调各职能部门运作,加强跨部门协作沟通,保障项目高效运转;
7、调配事业部人力资源,监控人工成本支出,协同总公司人事行政中心开展新员工面试,科学分配人员,组织入职安排、培训及技术交底等工作;
8、审批并上报员工考勤、岗位变动、奖惩记录、职务任免、晋升评定及绩效考核事项,激发团队积极性,降低人员流失率,全面负责人事统筹管理;
9、统筹项目用车调度,规范车辆使用流程,落实车辆管理制度,监督日常维保,登记行驶里程,控制燃油消耗,统计车辆出勤情况;
10、负责人事相关的食宿安排、转场调度、治安管理及后勤保障工作。
任职要求:
1、具备2年以上风电行业项目管理经验,或3年以上工程类项目管理工作经历;至少掌握电力、电气、机械、自动化、能源动力、环境工程等相关领域之一的专业知识;
2、大专及以上学历,熟悉经济管理类基础知识(如人力资源、财税、项目管理或工商管理等);
3、持有低压电工操作证和登高作业证;身体健康,精力充沛,具备良好的协调与应变能力;无恐高症、无幽闭恐惧症、无心肺系统疾病、无脊椎相关病症、无色弱色盲,体重不超过100kg;
4、具备高度的职业操守、优良的职业道德和专业素养,拥有积极的心理素质,包括思维敏捷、意志坚定、情绪稳定、性格开朗、持续提升自我能力的意识;
5、具备计划制定与执行能力、目标管理能力、风险防控能力、团队领导能力、沟通协调能力以及人才培养能力;
6、了解国家安全生产法律法规,掌握成本核算与财务基础知识,熟悉汇通聚原总公司各项管理制度;
7、具备出色的团队沟通、协调、激励与执行能力,对现代团队管理模式有系统认知和实际操作经验,能够全面指导事业部运营管理工作。
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