
安装工程师(J20558)
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科电气空调系统制冷系统通风系统暖通一级建造师弱电智能化系统供暖系统
工作职责:
职责描述:
1、制定弱电智能化专业设备的管理规范,并对方案执行情况进行监督与落实;
2、组织弱电智能化施工图纸的审查,参与工程施工设计及实施方案的技术研讨与审定;
3、对重大弱电智能化工程项目在进度、质量、安全等方面的实施进行监督检查,及时协调处理施工中的技术难题;
4、审核并指导下属单位开展弱电设备设施全生命周期管理计划的编制与执行;
5、参与弱电智能化类别的招标活动,提供专业技术支持与建议;
6、配合其他专业条线,完成上级交办的各项工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 建筑工程类相关专业;
3. 5年以上相关工作经验;
4. 已取得一级建造师执业资格证书。
安装工程师
1.3-1.7万元/月
建筑机电工程师5-10年本科一级建造师中级职称
岗位职责:
1. 全面主持本专业项目的建设管理及实施工作;
2. 组织开展项目前期调研、图纸审查、招标文件编制与答疑,参与技术标开标、评标及定标,配合完成商务标评审流程,负责合同起草与签署等相关事务;
3. 协助前期管理单位办理项目报规及开工手续;
4. 落实开工前的“三通一平”准备工作;
5. 执行项目建设过程中涉及的各项工程、设备及其他相关合同,依据合同条款开展现场管理,落实进度、质量、安全与成本控制;
6. 组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收;
7. 牵头开展项目各阶段验收工作,包括分项、分部、单位、单项及专项验收;
8. 统筹协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位协作事项;
9. 负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档,确保资料完整、真实、有效;
10. 完成部门交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 全日制统招本科及以上学历;
2. 建筑工程类相关专业背景;
3. 具备5年以上相关工作经验;
4. 已获得一级建造师执业资格证书。
安装工程师(J20558)
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科电气空调系统制冷系统通风系统暖通一级建造师弱电智能化系统供暖系统
工作职责:
1、制定弱电智能化专业设备管理规范,并监督实施执行情况;
2、组织弱电智能化施工图纸会审,参与工程施工设计及施工方案的研讨与审定;
3、监督并检查重大弱电智能化工程项目在进度、质量、安全方面的落实情况,及时处理施工中的技术问题;
4、审核并指导机构内弱电设备设施全生命周期管理计划的编制与实施;
5、参与弱电智能化相关招标流程,提供专业技术支持意见;
6、配合其他专业共同完成上级交办的各项工作任务。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.建筑工程类相关专业背景;
3.具备5年以上相关工作经验;
4.已取得一级建造师执业资格证书。
安装工程师
1.3-1.7万元/月
建筑机电工程师5-10年本科一级建造师中级职称
岗位职责:
1.全面主持本专业项目的建设管理及实施工作;
2.组织开展项目前期调研,审核设计图纸,编制招标文件并进行澄清与答疑,参与技术标开标、评标、定标过程,配合完成商务标相关评审工作,负责合同起草与签署等事宜;
3.协助前期管理处完成项目开工报规手续的办理;
4.落实开工前的“三通一平”准备工作;
5.执行项目建设过程中涉及的工程、设备及其他相关合同,依据合同条款开展现场管理,把控工程进度、质量、安全与成本;
6.组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收等工作;
7.牵头开展项目分项、分部、单位、单项及专项工程的验收组织工作;
8.协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位沟通协作事项;
9.负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档,确保资料完整、真实、合规;
10.完成上级部门交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历;
2.建筑工程类相关专业背景;
3.具备5年以上相关工作经验;
4.已获得一级建造师执业资格证书。
建筑工程技术员
4000-5000元/月
建筑机电工程师经验不限大专室内给排水空调系统AutoCAD暖通传统行业
岗位职责:
1.参与建筑工程中机电系统的方案制定与设计工作;
2.负责机电项目施工过程的组织管理及质量监督;
3.解决机电系统在运行维护中的各类技术问题。
任职要求:
1.熟悉建筑机电工程的专业知识并具备实际操作经验;
2.具备独立分析和处理工程技术问题的能力;
3.具有较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力。
机械工程师
8000-15000元/月
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验底盘系统经验汽车车身及配件经验机电设备经验自动化机械经验汽车经验非标设计经验设计非标设备
岗位职责:
1.有汽车行业,汽车零部件行业等相关行业,
有5年以上的非标经验;
2.可独立设计和开发能力,并完成过大型的项目,能对整体项目进行评估。
3.可以进行项目方案制作和设计。
4.有团队意识,领导能力,表达清晰,会外语加分(日语,英语)。
5.机械非标设备设计、模具设计优先考虑。
任职要求:
1、具备扎实的机械设计基础,熟悉常用机械传动与结构原理;
2、熟练使用主流设计软件,能够独立完成设计任务;
3、具有良好的沟通能力与团队协作意识;
4、工作认真负责,能适应项目阶段性的工作压力;
机械设计工程师
6000-7000元/月
机械工程师3-5年大专农业机械设计建模图纸设计BOM撰写设计工程师Aut
1、熟练使用solidwork、CAD等软件,熟悉钣金加工及装配工艺流程。
2、依据市场需求与生产要求,完成产品结构设计、图纸输出及制造图绘制。
3、承担设备配套工装、夹具的设计开发与优化改进工作。
4、参与新产品的试制及研发相关工作。
5、完成领导安排的其他工作任务。
机械加工工艺工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验成本核算工艺指导书
岗位职责:
1、负责编制工艺文件,制定新产品工时定额与成本核算,提供现有产品加工过程中的技术指导,依据产品图纸完成工艺方案、工艺流程设计、质量控制规范及相关作业标准的制定;
2、快速响应并处理生产过程中发生的技术异常,协调资源解决现场问题,分析缺陷成因并推进改善措施,保障产线稳定运转;
3、熟悉机加工作业流程、加工方法的特点及其适用场景,具备软件编程能力,可独立完成数控设备的操作、程序编写、首件试切及检测,掌握发那科、西门子等主流数控系统;
4、能对数控落地镗、龙门铣、立式加工中心、深孔钻、等离子/激光切割等设备进行工艺能力评估与加工参数设置;
5、配合相关部门开展成本管控、效率提升及作业标准化相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业,具备3-5年相关领域工作经验;
2、熟知各类机加工设备及刀具的切削参数与应用特性;
3、熟练操作CAD、SOLIDWORKS、UG、CATIA等制图工具,以及常用办公软件;
4、具有三年以上工时定额及相关技术岗位实践经验;
5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、问题分析与解决能力,责任心强,执行力佳。
机械工程师-LY (MJ046923)
1.2-2万元/月
机械工程师3-5年本科维修/保养非标设备自动化设备精密设备
岗位职责:
1、制定并优化设备点检、巡检及预防性维护标准,指导现场生产与维护人员规范执行;
2、提供设备故障维修技术支持,主导开展故障分析与改善工作,持续降低设备故障发生频率;
3、负责设备备品备件的申报与日常管理工作;
4、推进设备机械部分的技术革新,实施降本增效相关改进措施;
5、组织开展生产及维修团队机械技能提升培训,提升人员专业能力;
6、参与新产线建设全过程管理,涵盖方案评审、预验收、安装、调试、放行到最终验收各阶段,协调推动关键问题闭环改善。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造与设计、电气自动化、机电一体化或化工机械等相关专业优先考虑;
2、具有3年以上设备运维工作经验,具备锂电正极材料、化工行业或汽车及零部件领域经验者优先;
3、熟悉机械设计原理、设备维修改造、非标设备开发以及气动、液压系统等专业技术知识;
4、能熟练使用CAD/Solidworks进行机械结构设计与图纸绘制;
5、精通料仓称重系统、浆料研磨机、浆料雾化干燥装置、喂料机、隧道炉、粉料输送系统、气流粉碎机、批混机、吨包热合设备等工作原理及维护要点,掌握涉及铜锌管控类粉体设备的制造、加工与后期维护技术;
6、具备较强的工程问题分析与现场疑难故障解决能力;
7、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力,能适应一定工作压力。
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师5-10年大专团队管理经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
一、基本条件
1.学历与专业:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验:具备3年以上机械销售管理经验,有行业成功销售案例者优先考虑。
3.年龄要求:40岁以内,精力充沛,富有工作热情,能适应高强度工作节奏。
二、薪资待遇
底薪+高额提成
三、专业能力
1.市场洞察:准确捕捉行业动态与市场变化,深入研判竞争格局,制定精准销售策略,持续巩固市场优势。
2.销售策略规划:结合公司发展目标,设计系统化、科学且具前瞻性的销售方案,覆盖市场布局、客户拓展及产品推广等关键环节。
3.团队建设与管理:善于运用激励机制、培训体系和绩效评估手段,构建高效协作、积极进取的销售队伍,推动整体业绩提升。
4.客户关系维护:精通大客户及核心合作伙伴关系的建立与长期维系,深度挖掘客户需求,促进合作深化与业务延伸。
5.数据驱动决策:熟练使用数据分析工具,从销售数据中提炼核心信息,开展业绩分析、趋势预测与问题溯源,为管理决策提供有力支撑。
机电工程师
建筑类机电工程专业,本科及以上学历,本专业(水电、消防、暖通)现场施工经验十年以上,年龄在45周岁以内,有敬业精神,现场经验丰富,能独立主持工作
建筑机电安装工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理,协调建设、监理、设计等单位;
2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理;
3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程;
4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作;
5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。
任职要求
1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业,大专及以上学历;
2. 有建筑施工现场机电管理经验,熟悉机电安装规范、施工工艺;
3. 必须持有:机电注册建造师证书,可上岗使用;
4. 熟悉图纸、CAD、办公软件,责任心强,能长期驻外工作;
5. 良好沟通协调能力、执行力,吃苦耐劳;
6.完成公司交办的其他项目管理工作。
机电安装技术员
7000-9000元/月
机电工程师
1、具备扎实的机电安装专业技术背景,熟悉各类机电系统施工流程与技术要点;
2、具有较强的组织协调能力和跨专业整合能力,能独立主导大型项目技术工作;
3、精通施工图纸审查、技术交底及施工组织设计编制;
4、能够承担高强度项目管理压力,适应现场工作环境并有效指导团队作业;
5、二级建造师证书,安全B证
建筑机电安装工程师
8000-15000元/月
机电工程师5-10年本科负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师注册给排水工程师注册暖通工程师注册消防工程师注册电气工程师天正建筑AutoCAD广联达传统行业BIM施工工程师弱电智能化系统弱电工程师强电工程师照明系统建筑给排水消防管道高层建筑给排水空调系统供暖系统通风系统
岗位职责:
1.负责机电安装工程的整体实施与现场管理,确保项目有序推进;
2.组织协调施工团队,监督安装进度与施工质量;
3.确保工程符合相关技术规范、安全标准及行业要求;
4.协调解决现场技术与施工问题,保障工程顺利实施;
5.与项目各方保持有效沟通,确保信息及时准确传递。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2.能够独立处理施工过程中出现的技术与管理问题;
3.熟悉机电安装相关技术标准与施工流程;
4.具有较强的团队协作意识,能够融入项目团队协同作业;
5.工作认真负责,能适应现场工作环境并承受一定工作压力。
plc电气调试工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专PLC控制系统西门子西门子PLCPLC设计技术支持自动化设备电气设备
一、岗位职责:
调试离心机控制系统技能要求:
1、掌握西门子PLC编程技术,具备触摸屏组态及变频器控制原理的应用能力;
2、具备机械基础知识,熟悉液压与气动系统的工作原理;
3、理解现场工艺流程,能根据实际工艺需求调整PLC控制逻辑;
4、工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和快速学习能力;
5、能够适应现场作业环境及长期出差安排,工作区域覆盖全国;
6、有电气设备现场调试经验者优先考虑。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业;
2、具备2年以上设备调试工作经验,可独立完成设备调试任务,熟悉机械装配与电气调试流程;
3、能读懂电气图纸和机械图纸,掌握电气工艺规范及元器件选型原则。
铝制板翅式换热器设计人员
6000-8000元/月
机械设计工程师1-3年大专机械设计
【岗位职责】
1. 负责铝制板翅式换热器产品图纸设计以及绘制工作。
2. 熟练运用CAD、SolidWorks制图,满足生产加工的需要。
【岗位要求】
1. 男女不限。
2. 大专及以上学历。
3. 液压专业、机械热能相关专业或机械设计专业,从业1年以上或有两年以上工作经验。
4. 熟练使用CAD或者SolidWorks等制图软件。
5. 熟悉生产工艺者优先。
机械工程师
5000-7000元/月
机械工程师3-5年大专细心、担当、热情有机械工程师经验机电设备经验重型机械经验SolidWorksAutoCADANSYS团队管理经验非标设计经验研发设计质量管理非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合工艺与安全标准
2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改,推动设计方案落地实施
3. 配合生产、采购及质量部门完成技术交底、BOM编制与供应商技术支持
4. 编写设计文档、技术规范及作业指导书,保障研发过程可追溯、可复用
5. 持续跟踪行业新技术、新材料应用,参与技术改进与降本增效项目
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等)
3. 了解机械加工工艺、公差配合及材料性能,具备基础力学分析能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与跨部门协作意识
5. 学习能力强,能适应制造业项目节奏与技术迭代需求
6.熟练使用有限元分析
焊接工程师
9000-10000元/月
工艺工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 制定焊接工艺方案,编制焊接工艺文件及作业指导书;
2. 设计焊接工装夹具,参与焊接设备的选型、调试与维护;
3. 指导并解决生产现场焊接过程中的技术问题;
4. 优化焊接流程,提升焊接质量与生产效率;
5. 配合相关部门完成焊接相关的评审与验证工作。
任职要求:
1. 具备良好的焊接专业知识基础,熟悉常用焊接方法及工艺特点;
2. 能熟练使用三维制图软件进行工装设计,掌握办公软件进行文档处理;
3. 具有较强的现场问题分析与解决能力;
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5. 能够适应生产现场工作环境,积极主动完成各项工作任务。
涂装工艺工程师
6000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责涂装工艺方案的设计与优化,包括前处理、喷涂、烘干等全流程参数制定,确保产品表面涂层的附着力、耐腐蚀性等性能达标。
2. 主导涂装生产线的工艺调试与异常问题解决,通过数据分析定位并改善流平不良、橘皮、针孔等常见缺陷。
3. 参与涂装材料(涂料、溶剂、助剂)的选型与验证,评估材料性能并推动成本优化。
4. 编制涂装作业指导书(SOP)与工艺文件,开展一线操作人员的技术培训,确保工艺标准落地。
工艺技术岗
1-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年本科汽车线束高压线束低压线束
岗位职责:
1. 根据产品图纸和分析表,结合部门设计规范,编制相应的工艺文件;
2. 按照技术标准及客户需求,制定全车间作业标准,并完成技术标准的可行性验证与意见反馈;
3. 结合产品特性,对生产工艺流程及工程方案进行整合优化,持续提升生产效率与产品质量;
4. 依据产品图纸,完成新开发、升级及改款车型的组立图设计,满足制造要求,保障产品品质;
5. 针对产品特征,协同现场制造实际,优化组立布局、工装选型及模块配置,持续改善可操作性与产品质量。
任职资格:
1. 具备3年以上汽车线束领域的产品设计或工艺相关工作经验。
专案工程师
6000-7000元/月
机械设计工程师1-3年大专电子设备制造质量管理
职位描述
1、流程表/BOMB制作/发行
2、FAI/Cpk进度追踪
3、客户需求的追踪与完成
4、用量明细的追踪发行
5、5M中待结案问题的追踪
6、试产进度追踪
7、各阶段试产备料:原料/铁材/涂料/辅料与追踪
8、承认书资料收集/上传
9、试产余料的处理
10、召集会议记录;整理会议内容
任职资格
1.有一年工作经验为准,无经验肯吃苦耐劳亦可
2.熟悉电脑操作(WordExcelPPt)
3.机电、电子业经验优先,对应ODM/DEM
4.英文能力3级以上,自我抗压性佳
机电工程师
5000-9000元/月
机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程
岗位内容:
1.负责机电设备的机械与电气设计相关管理事务;
2.编制电子原理图及PCB线路板图纸;
3.对现有设备进行日常维护,保障其稳定运行;
4.制定机电产品的测试计划,并组织有效执行。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电气类相关专业;
2.掌握机电设备基本工作原理及相关行业标准,具备机械制造与电路基础理论知识;
3.熟练操作CAD、EPlan等工程绘图工具;
4.具备良好的分析判断能力,工作积极主动,拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
栏目概述
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